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大学团干部管理与培训制度

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大学团干部管理与培训制度

  大学团干部管理与培训制度

一、团干部管理

  各学院团的干部管理以同级党组织管理为主,内蒙古大学团委协助管理。

  各学院团的基层组织的书记一般按同级党委(行政)职能部门或下一级党组织主要负责干部的条件配备,并享受相应的待遇。各级党委在任免、调动同级团委书记、副书记时,应事先征求上一级团委意见,然后按干部管理权限办理手续。

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二、团干部培训

  内蒙古大学团干部的培训工作要按照团干部一级岗位培训的要求由内蒙古大学团委组织实施,培训时间不少于二十天。在培训内容上要按照《团干部一级岗位培训业务教学大纲》要求,做到与理论学习、与党的中心工作、与团的具体工作三结合。

  各学院团总支在受训的同时,要切实承担起学院班级团支部干部的培训工作。团支部干部的培训工作以分散自学与集中培训相结合的方式进行,每年集中培训时间累计不少于三天,内蒙古大学团委下发的《内蒙古基层团干部工作手册》可作为培训的通用读本。

  各学院团干部培训工作要做到年初有计划,年终有总结,并及时向内蒙古大学团委汇报培训情况。

篇2:大学团委工作制度

  大学团委工作制度

  “推优入党”制度:“推荐优秀团员作党的发展对象”,是z大学团委的一项经常性工作,要经常检查和指导各学院团组织的推优工作,认真审核团支部的推荐意见,严格把关;同时要对团员进行党的基本知识教育,积极引导优秀团员向党组织靠拢。

  z大学的“推优”工作以团总支为单位,在学校党委的领导下进行。其具体程序是:

  1、召开团员大会,团支部介绍申请入党的团员情况,团员进行民主评议,由团支部根据多数团员的意见,确定推荐对象;

  2、对推荐对象进行全面考察,形成书面考察材料,经团支部委员会讨论通过,填写《团员入党推荐表》,报学校团委审核并签署意见;

  3、团委审核同意后,由被推荐团员所在学院团总支向学院党组织推荐,并随交推荐表和考察材料。

  各学院团总支要及时了解党组织对发展党员工作的要求,认真听取党组织的意见和建议,使团组织的推荐与党组织的培养、教育和发展工作相衔接。

  “三会两制一课”:即团支部要定期召开团员大会,根据工作需要经常召开支委会,并指导团小组开好团小组会;严格按照有关要求,每年定期实施团员教育评议、年度团籍注册制度;定期组织团员上好团课。

  基层团干培训制度:团干部的培训工作要按照分级培训、分类实施的原则进行。z大学团委主要负责各学院团总支书记的培训;各班级支部委员,主要由学院负责组织培训。凡新任职的团干部,一般要在到岗半年内接受培训。基层团干部培训工作要做到年初有计划,年终有总结,并及时向上级团委汇报培训情况。

  团费收缴和管理制度:团费收缴工作是团委的基础性工作。z大学年度团员上缴团费标准为0.20元/人/月,即每人共上缴2.40元。团支部所收团费应全部上交到学院团总支处,学院留下50%用于团的基层组织建设,其余50%上交校团委。

  团日活动制度:z大学团日活动由团委或各学院团总支或各班级团支部组织开展,参加人员为全体在册团员,也可以吸收入团积极分子参加。每年的“五四”、“七一”、元旦、春节等节日,以及重大历史事件、历史人物的纪念日等,可作为固定的团日活动时间。团日活动原则上每年开展3-4次。

  每次团日活动要确定一个主题,如组织团员过团的组织生活,组织团员开展各类学习教育活动,组织团员面向社会开展各种服务性、公益性活动都能等。团日活动形式可以多种多样。

  团建工作月制度:z大学团委在每年年底集中一个月的时间狠抓团的自身建设,主要任务是:调整健全团的组织,开展团员教育评议,搞好年度团籍注册,检查考核当年工作,制订来年工作计划,活跃团的基层工作。

  团工作例会制度:z大学团委每周召开机关例会,每月都要召开一次各学院团总支工作例会。工作例会主要任务是:学习时事政治,传达上级精神和指示,汇报交流工作情况,分析工作动态,研究工作措施,布置工作任务。工作例会要讲实效,有记录。

  目标管理评估制度:团学工作目标管理评估是z大学为了以评促改、以评促建,全力推进我校团学工作而开展的。其主要内容是:1、制定考评标准。根据每个项目的难易程度和目标要求的软硬来定量、定性。2、组织考评。平时考核与年底考核相结合,主要采取听、看、查、访、议的方法。3、奖惩和反馈。根据考评结果,制定奖惩方法,同时,认真总结经验教训,制定整改措施。

篇3:大学团支部工作条例

大学团支部工作条例

  为有效实现团支部工作的制度化、规范化和科学化,努力提高团支部工作效率和水平,依据《团章》和上级团组织的有关规定和要求,特制定本《内蒙古大学团支部工作条例》(试行)。

  第一条大学班级团支部,是共青团在大学中的基层组织。其主要任务是:在学校党组织和上级团组织的领导下,用马列主义、*思想、理论教育武装团员、青年学生,坚持党的基本路线,全面贯彻党的教育方针,以培养“四有”人才为目标开展团支部的各项活动。积极引导团员青年在讲文明、树新风,争先进、创先优,学科学、重实践,学理论、学雷锋的活动中努力使自己在德、智、体、美、劳诸方面都得到发展,成为建设有中国特色社会主义事业的合格建设者和接班人。

  第二条团支部必须大力加强团的建设,不断提高团组织的战斗力。在团的活动中,要贯彻民主集中制的原则,保障团员的民主权利,加强组织性、纪律性,充分发挥团组织的先进作用和模范带头作用。注意培养青年积极分子,团结全体团员、青年学生一同进步。

  第三条团支部在党和上级团组织的领导下,在辅导员(班主任)的具体帮助指导下,针对广大团员和青年学生的思想实际,深入进行思想政治教育工作,广泛开展适合青年特点的活动,经常向党和上级团组织请示、汇报工作,反映团员、青年学生的呼声,关心团员、青年学生的成长。协助党组织、认真搞好推荐优秀团员作党的发展对象的工作。

  第四条 团支部的经常性工作

  1、认真宣传贯彻党的路线、方针、政策,学习马列主义、*思想,新时期尤其要组织团员、青年学生学好理论,组织团员、青年学生上好思想教育课、形势任务课,坚持开展正常的团活,使团员、青年学生在政治上同党中央保持一致,具有良好的政治自觉性,引导团员、青年学生树立正确的人生观、世界观。

  2、认真完成党和上级团组织交给的各项工作、帮助班委会抓好班级的各项工作。根据不同时期团员、青年的思想特点,有针对性开展思想教育工作,注重做好后进青年的转化工作。

  3、教育帮助团员、青年学生树立良好的学习风气,明确学习目的,热爱所学专业,刻苦学习、立志成才。

  4、定期做好班子的换届改选工作,建立完善团的工作秩序,做好团员的奖惩、新团员的发展、推荐优秀团员入党、团费的收缴和团内的各种报表工作。教育团员、青年学生遵守学校的各项规章制度。

  5、组织团员、青年学生大力开展“学雷锋、创先优”,“讲文明、树新风”等活动,在这些活动中不断注意发挥团员的模范作用和典型示范作用。

  6、经常组织开展适合青年特点的文化、娱乐活动(如读书、演讲、歌咏、舞蹈、跑步、打球、联欢晚会、音乐欣赏、电影、电视、书法、美术等等),鼓励团员、青年学生参加各种进步的社团(如摄影、文学、无线电、书画、外语、文艺、科技等等),丰富团员、青年学生的课外活动,陶冶情操,增进同学间的友谊。

  7、建立健全正常的工作制度。如:团支部工作计划、总结及信息反馈制度;组织生活制度;三会一课(团员大会、团支委会、团小组会、团课)制度;三簿一册(团的组织生活记录簿、学理论活动记录簿、团内奖惩记录簿、团员名册)制度;逐级请示汇报、定期思想动态分析、团员汇报制度等。

篇4:大学团费收缴、使用和管理制度

  大学团费收缴、使用和管理制度

  团费的收缴和管理工作是共青团组织建设的一项重要工作,也是加强团组织建设的一项重要措施。共青团员按照团章规定向组织交纳团费是每个团员应尽的义务,不仅是为团组织提供经济上的支持,而且是体现团员组织理念、促进团的基层组织活跃的重要途径。内蒙古大学团费收缴、使用和管理制度如下:

一、团费的收缴规定

  1、内蒙古大学年度团员上缴团费标准为0.20元/人/月,即每人共上缴2.40元。

  2、保留团籍的共产党员,从取得预备党员资格起,应交纳团费,可不交纳团费,自愿交纳团费者不限。

  3、团员除按规定交纳团费外,本人自愿多交不限。

  4、团员应自觉地向所在团组织交纳团费,如有特殊情况不能亲自交纳或不能按月交纳时,经团支部委员会同意,可以委托其他团员代为交纳或预交、补交,预交、补交的时间一般不得超过6个月。

  5、对不按规定交纳团费的团员,团组织应进行批评、教育,无正当理由连续6个月不交纳团费的,按自行脱团处理。

  6、各学院收取、留用团费的比例一般为:学院留下50%用于团的基层组织建设,其余50%上交校团委。

二、团费的使用规定

  团费是团的经费来源之一,主要用于团的事业和团的活动的必要开支,用于对全体团员有益的事项上。团费的主要用途是:

  1、购置团务用品;

  2、支付团员教育的有关费用;

  3、订阅团报团刊;

  4、用于团员、团干部培训;

  5、举办富有教育意义的团日活动;

  6、表彰、奖励团内先进。

  要严格团费的审批手续,不能超越团费开支范围,不能乱支和超支。

三、团费的管理规定

  1、团费应建立专用账户号,严禁个人长期保管现金。团费存入银行所得利息,应全部纳入团费收入。

  2、各学院收缴、使用团费,应该建立专用账册,收缴使用团费应逐笔登记。收到团费时,必须开出团费收据,并加盖公章。

  3、各学院团费实行专管制度,有专人负责对团费及团的活动经费进行管理,有专人对团费使用进行审批。

  4、各学院对团费的收缴、使用、管理的情况,要定期检查,要定期与团委核对团费收缴情况。必须定期向团员大会或团员代表大会报告团费的收缴、使用情况。

篇5:大学研究生辩论赛比赛规则

  大学研究生辩论赛比赛规则

一、比赛程序及用时规定

  1.出场介绍要求选手结合辩题进行自我介绍1分30秒/队

  2.开篇立论正方一辩发言3分钟

  3.开篇立论反方一辩发言3分钟

  4.攻辩阶段正方二辩选择反方二辩或三辩进行一对一攻辩1分30秒

  5.攻辩阶段反方二辩选择正方二辩或三辩进行一对一攻辩1分30秒

  6.攻辩阶段正方三辩选择反方二辩或三辩进行一对一攻辩1分30秒

  7.攻辩阶段反方三辩选择正方二辩或三辩进行一对一攻辩1分30秒

  8.攻辩小结正方一辩进行攻辩小结2分钟

  9.攻辩小结反方一辩进行攻辩小结2分钟

  10.自由辩论由正方首先开始,双方交替进行5分钟/队

  11.总结陈词反方四辩总结陈词3分钟

  12.总结陈词正方四辩总结陈词3分钟

二、比赛细则

  1.时间提示

  立论阶段,剩余30秒时,一次响铃提示,用时已满时,两次响铃提示发言结束。攻辩阶段,剩余30秒时,一次响铃提示,用时已满时,两次响铃提示发言结束。攻辩小结阶段,每方队员在用时剩余30秒时,一声响铃提示,用时已满时,两次响铃提示发言结束。自由辩论阶段,剩余30秒时,一次响铃提示,用时已满时,两次响铃提示发言结束。总结陈词阶段,剩余30秒时,一次响铃提示,用时已满时,两次响铃提示发言结束。

  主席宣布终止辩手发言时,辩手必须终止发言,否则视作违规,予以适当扣分。

  2.出场介绍

  本次大赛要求选手结合辩题进行出场介绍,并开篇立论表达自己的观点,将此作为评委打分的参考。每方时间为1分30秒。

  3.开篇立论

  开篇立论要求逻辑清晰,言简意赅,每方立论时间为3分钟。

  4.攻辩阶段

  (1)攻辩从正方二辩开始,正反方交替进行。

  (2)正反方二三辩有且只有一次作为攻方。攻方自行选择一名辩方辩手进行应对提问。

  (3)提问和回答必须简洁明确,辩方必须正面回答攻方的问题。攻方可以打断辩方的回答,辩方不得反问,否则将适当扣分。

  (4)正反方选手须站立完成每一轮攻辩,攻方落座视为完成本轮攻辩。

  (5)每一轮攻辩时间为1分30秒,攻方每次发言提问时间不得超过30秒。攻方可以在规定时间内提出多个问题,若用时已满时,攻辩双方尚未完成提问或回答不做扣分处理。

  (6)四轮攻辩完成后,由正反方一辩对攻辩环节做攻辩小结。严禁脱离比赛实际状况的背稿,每方攻辩小结时间为2分钟。

  5.自由辩论

  这一阶段,正反双方辩手自动轮流发言,每方时间5分钟。一方落座视为发言结束及另一方发言开始的计时标志,若有间隙,计时照常进行。

  同一方发言的辩手次序不限。如果一方发言的时间已经用完,另一方可以继续发言,也可以向主席示意,放弃发言。自由辩论提倡积极交锋,对于对方已经明确回答的问题仍纠缠不放的予以适当扣分。

  自由辩论是检验一支队伍整体配合能力以及每位辩手实力的重要阶段,辩手应当充分利用好这段时间简洁明了地突出自己的观点,机智有力地反驳对方的论点,如果由于空洞无力的攻击或有意回避对方质问及发言的观点,而导致出现错误、空场等情形,将会影响该队的成绩。

  6.总结陈词

  论辩双方针对辩论赛整体形态分别进行总结陈词,每方时间3分钟。陈词内容脱离实际或完全背诵事先准备的稿件,予以适当扣分。

三、评判

  1.评委组成:

  邀请学校老师作为评委组成评审团

  2.评分方法:

  (1)团体得分项目及分值(共100分):

  着装统一()立论陈词(25分)攻辩阶段(15分)自由辩论(30分)

  总结陈词(15分)团体配合(15分)

  (2)个人得分项目及分值(共100分):

  语言表达(15分)逻辑思维(20分)整体意识(20分)

  辩驳能力(10分)临场反应(15分)美感风度(10分)

  综合印象(10分)

  3.扣分标准:

  在审题、论证、辩驳、配合、辩风等项目中,不符合评判要求的和违反规定的予以酌情扣分。参赛队因自身原因造成突发事件影响比赛的,由评审团在其累计分中扣除5%~10%。

  4.评判标准:

  A、团体部分

  (1)审题、论证

  所持立场是否从逻辑、立论、事实等方面有情多角度、多层次理解,论据是否充足,推理判断是否明晰,对本队的观点是否进行有效的处理。论据是否有说服力,是否充分,推理过程是否合乎逻辑,事实引用是否得当。

  (2)辩驳、配合

  提问能否抓住对方要害,是否简单明了,在规定时间内没有提出问题或提问不清的予以适当扣分。是否正面回答对方提出的问题,是否有理有据,不回答或不正面回答的予以适当扣分。是否有团队精神,能否相互支持,辩论衔接是否流畅,自由辩论时的发言是否错落有致,问题能否形成一个有机的整体,给对方以有力打击。

  (3)辩风

  语言表达是否流畅,用词得当,语调抑扬顿挫,语速是否适中,是否尊重对方辩友,尊重评委,尊重观众。

  B、个人部分

  (1)论

  陈词是否流畅,说理是否透彻,逻辑性是否严密,应用事例是否得当。

  (2)辩

  提问是否合适,回答是否中肯,反驳是否有力,反应是否机敏,用语是否得当。

  (3)辩风

  是否有较好的辩风,是否对对方辩友有攻击性的语言。

  5.胜负判定

  (1)由评委老师和研究生评委共同组成评审团,按评分项目进行评分。

  (2)根据评委评分,去掉最高分和最低分后的平均分为团队及个人的最后得分,并以此得出获胜的团队及个人。