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余姚中学创新实验班管理方案

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余姚中学创新实验班管理方案

  为深化普高课程改革,进一步推进普高阶段拔尖人才创新素养的培养工作,根据《宁波市教育局关于申报普通高中创新素养培养实验项目的通知》精神,结合学校办学实际,现就创新实验班(宜张班)管理方案提出以下实施意见。

  一、办班宗旨

  1、贯彻“因材施教”原则,对优秀学生按照一种能够使之潜能得到充分发挥的培养模式进行培养。

  2、积极构建拔尖人才培养模式,进行课程体系、教学内容和教学方法的改革,为全校创新、拔尖人才培养起到推动和示范作用。

  3、探索实验班管理新思路,尝试建立社会、学校、家庭、教师、学生五位一体的教育教学新模式,培养学生自主自信与自我管理能力,通过“优质发展”、“特色发展”,提高我校教育教学发展水平和高考综合竞争力。

  二、培养目标

  促进学生全面而有个性的发展,实现“两个最大化”,即学生在校发展能力最大化和终身发展潜力最大化,具备高尚的健全人格、宽厚的科学素养、良好的人文素养、较强的创新能力和宽广视野的高素质拔尖人才。理科创新班学生参加学科竞赛全国一等奖获奖数理化生学科至少各一人,高考成绩95%上一本线,70%-80%上国家“211工程”和“985”重点院校。

  三、班级设置

  辅导结束进行测试,组成2-4个创新理科实验班和1个文科实验班。每班42人,并且要考虑班级男女生合理比例。

  四、选拔方法

  分二批分别进行选拔。第一批12月底在学科竞赛一等奖或创新发明比赛获省一等奖基础上,二年成绩级段前10名中,各初中推荐参加姚余中学宜张班测试;第二批在明年4月底姚余中学提前自主招生。参加学校组织的选拔考试,根据考试成绩进行初选,然后组成领导小组对初选的学生进行面试,最终选拔出320名学生进行提前辅导。

  五、师资配备

  1、班主任。班主任选任程序:全校各教师提出申请---组织教研组长对其教学能力创新能力进行考察,组织年级组长学校骨干教师对侯选人的敬业精神、亲和力、班级管理能力进行评定----实验班管理者对侯选人本人情况了解进取心、脚踏实地的务实精神-----实验班领导小组最终拍板聘用。

  职责:班级管理;协调学科教师、竞赛辅导教师的教学和交流;发现、培养拔尖学生;定期召开实验班的教育教学研讨会,举行学生家长座谈会,争取学生家长对实验班工作的理解和支持;记录实验班管理手册。特设心理辅导教师一名,负责实验班学生的心理发展。

  2、任课教师:班级任课教师选用程序:全校有意向教师提出申请----组织教研组长、年级组长、骨干教师进行评议-----实验班班主任享有最终的聘用权。在本届教师优选理念先进、业务精湛、作风扎实的教师组成名优教师阵容,另外学科竞赛教师负责本级段竞赛。

  3、领导督查:由教学校长为主的领导小组负责、督促进行实验班管理。职责:实验班班由学校主要领导专职垂直管理,管理者有对教学管理和各种情况应对措施采纳的决定权,教学教育追求实效,不务形式;管理者可组织学校有关人员研究班级管理,课程设置,制定教学计划,班级发展规划,教学效果测评和教学效果调研;领导小组对实验班教学可进行调研,但不宜进行行政干预,只提供建议;领导小组一学期或半学期对班级教学效果进行评估,书面评估结果直接向校长和管理者汇报,由校长和管理者对评估结果作出相应的反应。

  六、课程设置

  根据创新班学生特点,实行多元化课程管理机制。增设研究性学习课程(与学科教学相结合),重点开拓思路,培养学生自主探究学习能力。

  七、培养方式

  1、发现各学科拔尖学生。在教学中要注意应体现出层次教学的特点,特别是对学习上有特长的学生的培养。应该制定本学科尖子生培养计划,计划中应有明确的被培养学生名单及阶段安排。要有适度的不断调整的期望值。强化学生自主自信、自我管理能力。

  2、推行“三制”(导师制、学长制、学分制)管理模式。

  导师制:为尖子生配备学习导师,导师与学生共商高中发展规划、制订培优纠偏方案,使每一位学生在学校都能得到家人般的关怀、快乐的沟通,愉悦地生活和学习。要细化好高中三年、二年、一年中分阶段的教育教学管理计划,设计好每位学生高中毕业的人生目标,学校和授课老师及班主任要给于高度的关注和指导。

  学长制:充分利用姚余中学所拥有的一大批人品正直、学识深厚、成绩优异的优秀学友团队,与学长交流校园生活心得与学习心得。与“清华、北大学友团”、“浙大学友团”、“上海复旦、交大学友团”对话交流,分享知识和智慧,培养兴趣和能力,真正实现自主发展。

  学分制:学校创设条件,尊重学生个性,尊重学习的选择权,让学生有更多的学习机会、更广阔的交流展示平台。

  3、培养方案制定。按照“厚基础、宽口径、强能力”的原则。为学生打下深厚的数学、物理、外语和人文基础,按学科强化创新能力、实践能力等,培养方案应明确三年目标,适度调整,要有实际效果。

  4、改革和创新教学方法。明确以学生学习为主导的教学观。倡导讨论式、启发式、研究性等灵活、生动、科学的教学方法。激发学生的探索精神,发掘学生的智能潜力,培养学生的学习能力。

  5、多种形式培养学生的人文素养。除要求学生选修一定的素质课程以外,学校将通过邀请国内外名家、学者、专家开展专题讲座;考察观摩等形式来提高学生的人文素养,培养其高尚的人格。

  6、积极创造条件,鼓励学生参加国内、外竞赛辅导,到国内、外高水平大学进行短期学习,积极参加北大、清华学科夏令营,开拓视野,提高竞争力。

  7、通过第二课堂,增强社会责任感与交流协作能力。组织丰富多彩的社会实践、公益活动、拓展训练等,养成学生高度的社会责任感、互助友爱与团队合作精神,努力提高交流与协作能力。

  八、机制建设

  1、滚动机制

  每学期对实验班的学生进行德智体综合考评,并分别在第1学年和第2学年结束后实行淘汰制,(第1学年末调出者回普通班,第2学年末调出者回自己选择普通班)。调出学生的依据为:

  严重违犯校纪校规,受到行政警告以上处分者;一个学年中两个学期学分绩均位于实验班后5%者;自愿申请回普通班级学习者;经学期全面考核,班主任、实验班主管部门研究认为必须调整者;在第2学年初,普通班学习特别优秀的学生,且有其它材料证明其具有良好发展潜能者可提出申请转入实验班学习,学校将根据实验班容量情况,并对申请者全面考核后选拔部分学生转入实验班。

  2、激励机制

  实验班学生与普通班学生一样,可参加学校各类表彰、奖学金评定、中学生党校学员等,名额从优;实验班有一定的专项活动、竞赛经费;实验室优先对实验班学生开放;对经济困难学生提供外出竞赛培训费用;在借阅图书资料方面可享受待遇,图书馆满足竞赛书籍借阅需要;学生获得各项证书进行奖励、表扬。

  九、工作量计算

  为实验班单独授课的竞赛教师,担任实验班教师工作量、课时津贴可按学校绩效工资规定和颐高奖教奖学基金计算。

  十、职责分工

  成立由教务处牵头,学生处、师发处、团委等部门参加的“实验班领导小组”。领导小组对实验班的培养模式、管理模式等重大问题进行研讨和审定,并协调各部门之间的工作。各单位的具体任务如下:

  1、教务处

  教务处全面负责实验班的统筹、协调、监督等方面的宏观指导工作。主要方面如下:组织实验班学生的选拔工作;组织制定实验班的培养方案;协调各部门的工作;教学质量的监督检查;共同对实验班的教学改革进行研究。

  2、师发处

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  并负责实验班各项工作的组织和落实。主要如下:制(修)定实验班的培养方案;组织对实验班相关课程教学内容、教学方法进行研讨、制定方案并监督落实;负责聘请知名学者、专家等为实验班学生开设讲座;为学生尽早进入实验室和开展课外科技创新实践活动创造条件;组织参加学科夏令营等。

  3、学生处和团委

  学生处和团委负责实验班学生的政治思想、管理和第二课堂活动等。主要内容如下:协助做好实验班学生的选拔;指导做好学生的思想政治工作;研究制定针对实验班学生的各项特殊政策;负责实验班学生第二课堂的各类科技创新和社会实践活动;指导做好实验班班主任的配备工作。

  十一、管理与评价

  1、学习模式上,实行“互动探究,高效教学”的课堂教学改革和“班级同伴制”小组合作学习模式。

  2、创设竞争机制,开展有效评价与激励。建立学生学习上的竞争机制。优化竞赛辅导班的组班机制和进出机制,利用综合素质评价,推荐高校保送生、自主招生。创设各种竞争平台,营造积极奋进的氛围;教师教学评价采用“形成性评价与终结性评价”相结合;实验班领导小组,优化督查反馈机制,重视形成性评价对教师教育教学的激励作用和鞭策作用,以及时对教育教学进行检查和修正;建立教师教学质效和优生培养跟踪系统,实行高一段评价与高考终端评价“二段评价”。学校对创新班进行全程跟踪、质量监控,对终结性评价进行奖励。

  3、实验班每学年至少举办两次以上学生家长会,充分听取家长和学生在学校管理、班级学风建设等方面的意见特别是建议,不断修订和调整,提高管理实效。

  4、实验班根椐需要,每学年参加学校同年级月考或期中考试,采取难度大于普通班级的试卷进行考试,以提高高考的区分度。

  5、实验班每学年要采用、选用省内外名校统考试题进行统测,实行标准化考试管理,比照镇海中学,慈溪中学、杭二中实验班学生学业成绩,寻找差距,明确目标,采取应对措施,最大限度地提升学业成绩。

  十二、评估及奖罚

  1、学校部门组织人员半学期或一学期对实验班教学进行调研、和对教学目标实现进行评估,分尖子生(宁波前100名)、竞赛获奖等次和人数、平均分、其他获奖等几方面项目进行评估,调研评价结果提供给校长和实验班管理者,若中期目标出现偏离,校长亲自过问和责询,并且管理者提供现象的原因和今后所要采取的措施。

  2、长期目标没有实现,根据原因分析作出合理处罚,比如:三年内不能上实验班,年度考核作出相应的体现。学校其它教师的不满其实是最大的精神处罚。

  3、三年后目标实现奖励参照高考奖励方案,学生竞赛获奖参照学校奖教基金,成绩出色班级,由实验班领导小组讨论决定奖励费用和方式。

篇2:余姚中学中学生党校简介

  姚余中学作为省一级重点中学,率先在加强对中学生党的基本知识教育方面作了积极探索。1985年我校在高中班级中建立了章程学习小组,后来改为马克思主义理论和章程学习组。自从1994年建立了姚余市第一所中学生业余党校以来,经过多年来的努力,通过对中学生党校建设的探索和实践,积累了一定的经验,1996年10月,制订了《姚余中学中学生党校管理条例》,推出了一整套行之有效的基本做法:把党校工作列入学校工作计划,成立了以党委书记担任党校校长的党校管理机构,设校长、副校长、教务主任各一人。党校设立校务委员会,由各部门主要负责人和教师组成。对党校的教育方针、工作计划、改革措施等重要问题进行广泛讨论、研究,并交予党校教务处组织实施。

  党校活动经费充足,专款专用,并列入学校预算。党校有固定的办公室、图书阅览室、档案室、会议室、活动室等,配备现代化设备,布置规范。党校教务处根据上级党建部门工作要求,把握时代脉博,针对学生的生理、心理特点,从培养高素质人才出发,制定系统、科学的教学计划,安排校内教学经验丰富的优秀党员教师授课,此外我们还定期聘请市委宣传部、市委党校及团市委等有关部门领导和优秀党员作专题讲座。

  在党校管理教育中,我们实施四个层次的教育:

  第一层次:面向全体,利用政治课,时政课为主渠道,向全体学生进行党的基本知识教育。在20**年9月在全省率先建立姚余中学“网上党校” 不断扩大党的基础知识的教育面,满足广大非党校学员随时随地学习党的知识的要求。

  第二层次:建立马克思主义理论和章程学习小组。每班成立一个小组,人数一般为全班人数30%左右,每个小组由校党委指派一位党员教师为辅导员,定期进行有计划的学习和听取专题报告。

  第三层次:办好中学生党校。学校吸收各班骨干进入校中学生党校进行规范化、系统化的党的基本知识教育,以学习《青年学生党的基础知识读物》为主要内容,结合形势报告,集中辅导等,学员以写学习体会、思想汇报、组织讨论、典型发言等形式进行考核,合格者予以结业,每期评选30%的优秀学员,作为学生党员的发展对象。

  第四层次:培养优秀,每期党校的优秀学员中确定入党积极分子,进行重点培养考察,各积极分子选派两名党员为负责联系人,每月谈话一次,每位积极分子每两个月写一份思想汇报,坚持成熟一个发展一个的原则,及时发展为*预备党员。

  此外中学生党校还通过展开多层次、多形式、开放型的社会活动,如每学期组织中学生党校学员进行一次社会考察,每次确定一个具体的专题,并要求学员撰写调查报告;暑期中开展大型社会实践活动。以“走遍姚余”为主题,每年暑假组织学生进行各种形式的社会实践活动,活动形式有:母亲河环保调查、我为姚余建设献一策、情系下岗职工子女助学活动、徒步赴革命根据地走访老革命、“感受浙大”、走进社会主义新农村等等;利用有关重大节日、纪念日和重大政治事件进行时事政治教育活动。其中尤以结合重大政治事件进行思想政治教育效果更为显著,如20**北京奥运会、神州七号升天、***大顺利召开、改革开放30周年等我校都及时组织了系列活动,大大提高了学生的历史使命感和社会责任感,坚定了理想和信念。

  姚余中学中学生党校已举办十六期,有1241名学生结业。参加过班级章程学习小组学习的我校学生达7500余人。其中,有1700人向党组织递交了入党申请书,526名学生被校党组织列为重点培养考察对象,有201位优秀学生在高中阶段加入了中国共产党。

  1995年学校成立了“高中学生党的基本知识教育研究和实践”课题组。该课题在1997年被列入省科研项目,在98年获省普教科研成果二等奖。我校学生党校多次被评为宁波市、姚余市先进党校和党团共建先进单位。省委组织部《时代先锋》杂志曾两次对我校中学生党校作了专题介绍。20**年6月27日,中国教育电视台“教育新闻”以“姚余中学积极发展优秀高中生入党”为题作了专题报道。学校党组织在1999年、20**年分别被评为省先进党组织和宁波市先进党组织。学校去年还被推荐为全国青年思想政治工作先进单位。20**年11月宁波市中学生党建工作现场会在我校举行,来自各县市区的教育局党委书记及部分重点中学的书记听取了我校中学生党校的总体建设情况,并观看了我校网上党校的演示,对我校中学生党校的建设和探索给予高度的评价。20**年中学生党校又被评为姚余市基层党校示范点和宁波市首批优秀中学生党校称号。

  几年来的实践证明,姚余中学中学生党校的实践和探索不仅提高了学生的政治思想素质和理论素养,也有力地提高了学校德育工作效能和教学质量,使学校为高等院校输送了一大批品学兼优的优秀学生和入党积极分子。据许多重点大学反映,我校毕业生不仅基础知识扎实,学习成绩普遍较好,而且思想品德好,工作能力强,政治上积极要求上进。据统计,我校学生党校结业的学员有80%在大学里担任班团干部,50%在大学入了党,有近900余人被大学评为各种积极分子、优秀学生干部、优秀毕业生、优秀党员。其中,有一部分学生在大学表现非常出色,考入大学后,都成为重点大学中的学生骨干,20**年被评为全国大学生年度责任人物的zz、20**年当选为北京大学学生会副主席的zz就是其中的优秀代表。

篇3:鄞州中学班主任安全工作心得

  学校是一个以“教书育人”为主要目的的教育场所,所以在学校中工作的压力非常大,特别是班主任除了要教好书,在课前课后做好大量工作外,还要帮助学生培养正确的学习态度和良好的学习习惯,所以,严格要求学习是非常必要的,毕竟,能够严格自律,在各方面都管理好自己的学生并不多。此外,十六、七岁的学生正处于叛逆期,所以,班主任需要去引导、帮助学生的成长。班主任应学会与学生进行感情上的沟通、交流,从而达到师生之间的相互理解与支持,这就是我们所说的情感教育。当然,对学生的爱必须是发自内心深处的,真诚的,否则,只会让学生更反感你的虚伪,而无法达到言传身教的目的。

  担任班主任工作近八年多了,现对开展班主任工作经验,我一直想与其他班主任和教师学习,并不断总结,下述是其中的一些心得体会:

  1、要严格管理

  我在处理学生请假的问题,曾一度过于放松,致使有些同学有机可乘,谎称病假而不去上体育课,使我很愤怒,更多的是自责,通过这次教训,我体会到必须严格按照学校规章制度,结合本班实际制定班规,并严格实施,才能使班上各项工作有序进行。

  2、深入了解每个学生的情况

  经常与家长联系,经常找学生谈心、关心、爱护学生,加强师生沟通,用人格影响学生,努力让学生亲近我,依赖我,这样才能顺利开展工作。

  3、让学生每学期制定学习计划,总结学习心得,促进学生各方面的提高,同时自己也要经常总结工作心得,及时补救不足之处。

  此外在班主任工作中,我十分注重在学生树立自己的形象,用自己的人格力量去影响学生,人们常说有什么样的班主任,就会有什么样的学生,也就是说,在学生的身上可以找出班主任的影子来,比如说,大到人生观、世界观、小到穿着打扮,说话的语气,神态,都可以有相似的地方,因为我们的学生正处于十六、七岁,他们的人生观正在逐步形成,作为班主任就应该及时加以引导,在平时的教育中,就会在不知不觉中把自己的一些认识,观点、传达给学生。这样就要求我们班主任要提高自身的修养,要有正确的积极乐观的处世态度,高雅的审判情感。只有这样,才能引导学生有正确的积极的人生观。

  罗曼.罗兰说过:“要散布阳光到别人心里,先得自己心里有阳光。”老师的阳光就是一颗热爱学生的心,有了爱心面对学生才会多赞扬、多激励。用爱心努力使学生处在自由、民主、开放的环境中,在生动快乐的氛围中,才能陶冶他们的情操,发展他们的智力。在我的工作中还有许多缺点,但是我也相信我会在以后的工作中慢慢克服,在教师这个神圣的岗位上贡献我上我的一份力量。

篇4:于都中学健康教育评价方案

  为促进学校健康教育工作的开展,掌握学校健康教育活动的进程,调整和确定学校健康教育的目标,不断改进和完善学校健康教育,逐步使学校健康教育工作纳入科学化和规范化的轨道,本着科学、全面、可比、可行性原则,制定本评价方案。

  一、评价对象

  学校健康教育评价对象分为学校和教育行政两个层次。

  1.学校:指九年义务教育阶段普通中小学校。其中农村中心小学以下的学校及其他各类学校可根据本地实际情况参照执行。

  2.教育行政:指县级以上(含县级)各级教育行政部门。

  二、评价方法

  以学校及各级教育行政部门自评为主,学校、各地教育行政部门之间互评及上级部门抽评为辅。

  各地间互评或上级部门抽评时,采用推荐和随机抽样各半的方法。被评学校分值指数≥0.5为通过,否则以互、抽评的得分和等级评定代替自评结果存档(分值指数=互、抽评分值提高数/自评分值提高数)。所评地区有一半以上的学校未获通过,则该地教育行政部门自评结果按减10分处理。

  三、评价时间

  各地中小学校和各级教育行政部门根据各地实际确定评价时间。每学年至少自评一次。原则上每学年由上级主管部门组织一次互评或抽评。

  各省、自治区、直辖市教育行政部门每年10月底以前将上一学年度的自评结果报国家教委体育卫生与艺术教育司。每年年度前国家教委通报各地健康教育评价结果。

  四、奖励

  各级教育行政部门可根据本地实际情况,制定奖励办法,对学校健康教育开展好的单位和个人进行必要的奖励。

  国家教委将在适当时候对学校健康教育工作开展得好的单位和个人进行表彰。

  附:学校健康教育评价方案的实施细则

  学校健康教育评价方案的实施细则

  一、指标体系

  学校健康教育评价分学校和教育行政部门两个层次。指标体系的建立则以学校为主,对教育行政部门的评价不设具体评价指标。学校的健康教育评价指标体系分为三级。

  二、Ⅲ级指标评价标准的说明

  (1)课时:根据教基〔1994〕14号文件要求,各中小学校(九年义务教育阶段各年级)每周要在活动类课程“科技文体活动”中安排0.5课时开健康教育课(以列入正式课表为准)。未列入课表的其他时间和其他形式进行健康教育不作为此项指标的评价内容。

  (2)教材与教具:教材必须做到:①体现“中小学生健康教育基本要求”的八项内容,②教育内容(文字、插图)无概念错误,③课文深度和文字量符合教学规律(3项);教具包括挂图、模型、幻灯片及其他类型的健康教育用具。内容相同类型不同的教具只按一种计算。允许自制教具,但自制的教具必须科学、准确。本指标对教具的评价只要求内容,不要求类型,以“必备教具配备率”为评价指标。必备教具目录见附录1。

  已配备的教具内容数

  必备教具配备率=---------×100%

  必备教具内容总数

  (3)采光照明与黑板:采光照明的测量方法见中华人民共和国国家标准《室内照明测量方法》(GB5700-85)。所查各教室平均照度的总平均值为本指标的评价值,总平均照度应不低于150L*;黑板应无裂缝、无反光、无眩光(3项完全达到为合格),以受检“黑板合格率”为指标。

  (4)课桌椅:评价标准见中华人民共和国国家标准《学校课桌椅卫生标准》(GB7792-87),课桌、椅号(或高度)均与就坐学生身高相符合时才计入符合人数。以受检“课桌椅符合率”为指标。

  (5)饮水与洗漱设施:①学校应为学生提供符合卫生标准的饮用水;②应提供相同于教学班数的完好的水龙头,对无自来水的农村学校酌情评价。

  (6)厕所设施:学校修建的厕所,其学生数与蹲位比应达到:男生40∶1,女生20-25∶1,男厕所小便池要相应配套。

  (7)教学计划:应有完整的健康教育教学计划,做到教学进度、教学内容与计划一致(确定执行情况时可参考教案)。

  (8)教案:教案应包括课时、课题、教学目的、教学重点、教学难点、教具、教学内容及过程、教学小结等8项主要内容;教案书写应做到无概念错误、整洁、简练等3项主要内容。共11项内容。

  (9)师资培训:授课教师平均每人每学年应接受120小时以上的培训。培训形式为:培训班、集体备课、教研活动、教学交流、观摩课等。

  (10)授课质量:教师授课应做到概念清楚、启发式教学、语言生动、理论联系实际、板书工整等5项主要内容。

  (11)传播活动:学校每学年应利用宣传栏、家长会、班队会、广播、卫生小报等多种形式向学生或家长宣传不同内容的卫生保健知识达20次。

  (12)开课率:开设健康教育课的教学班数占应开设健康教育课的教学班总数的百分比。

  (13)书面考核:核实个人成绩和总平均成绩。以全部学生总平均成绩为指标。

  (14)实际操作:从附录2中按各年级教学要求随机抽3项,受检学生做到3项完全符合标准为合格。评价时对受检学生采用逐项淘汰的办法(每查完1项,将不符合标准的学生淘汰)。以受检学生“合格率”为指标。

  (15)头发与指甲:学生应做到头发整洁(勤洗头、无异味、无头虱),指甲整洁(勤剪指甲、保持干净),2项均做到为合格。以受检学生“合格率”为指标。

  (16)面部与衣着:学生应做到面、耳、颈干净,衣服、鞋帽整洁、无异味,2项均做到为合格。以受检学生“合格率”为指标。

  (17)体育锻炼:学生应做到坚持做好课间操(态度认真、动作准确为合格);积极参加课外体育锻炼。以做操合格“百分率”或参加课外体育锻炼的“百分率”为指标。

  (18)教学用房与宿舍(寄宿制学校的学生宿舍):应做到地面和墙壁无烟头、无污迹、无纸屑、窗明、桌椅净、物品摆放整齐。6条均做到为合格。有学生宿舍的学校,受检宿舍数不应少于受检教学用房与宿舍总数的三分之一。以受检教学用房与宿舍“合格率”为指标。

  (19)校园与厕所:校园应做到无杂草、无乱丢废弃物、无痰迹、无污水洼(池)、无乱写乱画(5条);厕所应做到无臭、无蚊蝇蛆滋生、无乱拉乱尿、无乱写乱画、粪池加盖(5条)。共10条。

  (20)缺课率:指除事假以外的各种原因造成的缺课。

  本学年全校学生缺课时数

  缺课率(‰)=------------×100‰

  学年课时总数×全校学生数

  学年课时总数=每周平均课时数×全学年教学周数

  全校学生数=(学年初学生数+学年末学生数)÷2

  注:对有关指标进行评价时,可检查全部对象,或随机抽取部分有代表性的对象进行评价。

  三、评价表

  表1:学校健康教育评价选项表(略)

  表2:学校健康教育评价记录表(略)

  表3:学校健康教育评价表(略)

  表4:教育行政部门健康教育评价表(略)

  四、统计与等级评定

  1.统计

  学校:总得分=∑各Ⅲ级指标得分

  行政:总得分=(得优学校数×1.0+得良学校数×0.8+得中学校数×0.6+得差学校数×0.4)÷学校总数×100  

2.等级评定

  学校健康教育评价等级评定表(略)

  注:对教育行政部门不设等级评定。

  附录:

1.健康教育必备教具目录

  2.健康行为实际操作项目

  附录1:健康教育必备教具目录

  为使健康教育教学正常进行,根据中小学生健康教育基本要求,各地中小学校应配备包括以下内容的健康教育教具。

  小学(42项内容):

  人体外部形态;人体内部主要器官;眼、耳、口、鼻的结构;皮肤结构;消化系统;呼吸系统;身高、体重、体温的测量器具;良好的个人卫生、饮食卫生、公共卫生习惯;眼保健操和用眼卫生;对数视力表;正确的读、写姿势;正确的坐、立、行、睡姿势;牙刷和牙齿(模型);七大营养素及其来源;玩耍和体育锻炼安全;健康三要素和环境污染;美化环境;蚊、蝇、蟑螂、臭虫、老鼠形态;蛔虫、蛲虫、钩虫、鞭虫的形态;碘缺乏病;交通标志;计划免疫;女性内生殖系统;儿童期、青春期女学生形态的变化;男性内生殖系统;儿童期、青春期男学生形态的变化;伤口擦洗、包扎方法及用具。

  中学(19项内容):

  运动系统;循环系统;呼吸系统;消化系统;神经系统;泌尿系统;内分泌系统;免疫系统;生殖系统;眼、耳、口、鼻的结构;对数视力表;七大营养素及其来源;青春期男、女学生形态的变化;性病(淋病、梅毒、尖锐湿疣、艾滋病);血压计;肺活量计。

  注:以当地使用教材为判断正误的标准。

篇5:树德中学级研究性学习课程培训方案

  一、如何认识研究性学习

  “研究性学习”是以学生的自主性、探索性学习为基础,学生在老师的指导下,根据各自的兴趣、爱好和条件,从学生生活和社会生活中,选择和确定研究主题,以个人和小组合作的方式而进行的主动获取知识、应用知识、分析问题、解决问题的开放性、实践性的学习活动。“研究性学习”既是一门课程,也是一种全新的学习方式,体现了新的教育观和人才观。(见德树中学《学生手册》P77-79页)

  二、课程目标

  这是一门综合性的实践课程,通过课程的实施,同时实现多个方面的教育目标,这些教育目标可以简单地概括为:

  1、增强学生对家乡、对社会、对自然、对生活的热爱,培养学生的社会责任感和使命感。

  2、培养坚忍不拔的意志和艰苦奋斗的精神。

  3、提高学生学习兴趣,增强学生的主体意识,激发学生创新精神,培养学生实践能力。

  4、全面培养学生综合运用所学知识的能力。

  5、培养学生分析和解决问题的能力。

  6、培养学生收集和处理信息的能力及语言、文字表达能力。

  7、培养学生团队精神与团结协作的能力。

  三、研究性学习对教师的要求

  在研究性学习教学中,教师是组织者、参与者和指导者,是学生的合作伙伴,教师在教学观念、教学方法、教学组织、教学评价中都必须体现新课程的教育理念。善于对学生潜能的唤醒,开拓与提升,促进学生自主发展,培养学生全面成长,促进学生认知、情感、态度与技能和谐发展,关注学生的生活进展和学生的独特需要,促进学生特色的发展,关注学生终身学习的愿望和能力的形成,促进学生可持续发展,才能使研究性学习顺利进行。要求教师具有以下一些特点。

  1、要求教师是学习型的教师

  社会发展是一个动态过程,任何观念、知识、技术和能力都会随着社会发展的需求而此长彼消,在当今迅速变化的社会,有哪一种观念、知识、技术和能力可以长久不衰?在学习化的社会中,一个人的一生就是学习的一生。教师要变传道授业者为学生学习的促进者和拓展者,必须通过学习现代教育理论转变传统的观念,具有超前的教学观念,用民主平等的态度对待学生,用发展的眼光审视学生,才能有效的实施研究性学习。由于研究性学习内容的开放性、创新性对教师的知识结构也提出了挑战,教师的权威地位受到冲击,这就要求教师在实践过程中善于学习,具有快速接受新知识的能力,向学生学习,向书本学习,真正做到教学相长,在探索中实践,边干边学。在指导研究性学习过程中,与学生共同成长。

  2、教师应具有较强的教学管理技能和科研能力

  研究性学习是一门全新的课程形式,是一种全新的学习方式,学生对其学习的内涵、意义、乃至怎么选题,怎么实施等都;是陌生的,教师的宣传、鼓励、指导的艺术,以及能力高低在一定程度上影响学生参与的热情和课题研究的质量。从研究性学习启动、选题、立题、实施、结题、成果展示等过程都要求教师具有较强组织驾驭能力。教师要善于启迪学生的思维,引导学生关注生活、关注社会、关注自然,从态度上激发学生对家乡、对祖国、对自然、对社会的热爱。教师要在学生懈怠和遇到困难想放弃时给予信心和力量,培养学生的社会责任感,不怕困难和挫折的意志品质;教师要善于激发学生创新意识和追求成功的欲望,培养学生创造能力。在研究性学习实施过程中,教师要针对学生具体情况进行指导、点拨和督促,从能力上引导培养学生观察和发现问题、解决问题的能力,处理、选择信息的能力,语言表达、社会交往和活动能力。教师要具有较强的科研能力,从方法上引导学生以科学求真务实的态度进行课程的研究与实践,从方法态度上,让学生学会科学研究的一般基本方法,科学的思维品质,科学的设计和操作方法。

  3、教师要具有发展性的评价观

  评价是研究性学习课程管理的重要组成部分,是推动研究性学习的助推器,教师对学生的评价将直接影响学生学习的积极性。由于研究性学习是一种对学生人文关怀的学习,是一种重过程轻结果的学习形式,要求教师本着发展性、形成性的评价原则,充分发挥评价的学习功能、调控功能、激励功能,着眼于学生的参与性、创造性,学生的进步与发展进行重过程的评价和过程中的评价。根据研究性学习的培养目标,重点考核学生在研究性学习中的实践参与,任务完成情况,考核学生意志力,团结协作精神,教师要善于发现学生的点滴进步和创新并及时给予肯定。评价的过程是学生自我教育,主体性发挥的过程,教师要善于创设学生互动、学生自评的情境,使学生成为评价的主体,让字生学会反思,学会评价他人、真正成为学习过程的主体。

  基于以上的认识,积极推进研究性学习课程,并将研究性学习的观念、方法渗透到学科教学中,着眼于从根本上改变学生的学习方式,改变教师的教学方式,以促进学生的终身发展,为突破“研究性学习-- 一个现实的课题”而努力,进而为推进素质教育做出应有的贡献。

  四、高一年级“社会调查型研究性学习课程”的组织形式和实施流程。

  1、课程的组织形式

  “调查研究课程”为德树中学在高一年级开设的学校课程,列为必修课程,每周利用一个半天的时间。课程纳入正式的教学计划,排入课程表,由教导处统一安排,

  课程以调查研究为主要活动内容,由三部分组成:辅导报告(讲座)、小组活动和班级活动。课程开始时,学校组织有关专家和本校教师为学生开设专题讲座,介绍调查研究的基本知识;课程围绕三个方面(自然与环境、社会与人、科学与生活),每学期确定2~3个专题,小组的活动在专题范围内,题目自行拟定;调查的范围在成都市,日常的活动是以小组为单位进行;教师不仅对课程实施全程的监控,同时接受学生邀请为学生提供指导,这是一门以学生为主、教师参与的课程。

  整个课程是从辅导报告开始的,在得到初步指导和培训后,学生在上述专题内,自主确定一个感兴趣的题目,根据调查研究设计的要求,自行设计一个调查研究的方案,并自己依据有关要求自我评审,自己认为合格后,按照要求的格式将方案给班主任老师。

  班主任进行初步评审,对有明显错误的不合理设计,提出建议,并返还学生重新设计。班主任对全部通过初审的题目进行分析,内容和活动明显相近的设计要合并,将通过初审和合并后的全部题目名称在班级张榜公布,学生自由选择题目,达到4~6人的即允许组成课题小组,如果一个题目选择人数超过6人,以选择的先后顺序来定。没有组成小组的同学和题目进行下一轮选择,直到全部同学都参与到符合要求的课题组。教师不得强行指定任何一个学生必须参加某一小组,在开题评审前学生可以自行调整小组人员。

  组成课题组后,小组自行选举组长。在组长组织下进行调查研究方案的再设计,完成后先进行小组自我评审。学校组织有关教师,组成调查研究方案评审小组,各小组做开题报告。小组介绍设计,接受质疑,评审教师对学生的设计提出进一步完善的建议。

  通过了评审的调查研究方案,由组长组织本小组实施,小组可以自行聘请校内外的指导教师,班主任对本班各小组的活动实施全面监控(使用监控量表),全校的所有教师都有应学生的要求给予指导的义务。

  课题完成,小组组织总结,形成报告,班级先组织班内展示、评议,各小组互相借鉴、学习,在此基础上,进一步完善各自小组的报告。

  学校组织答辩委员会。,分别到各班级组织答辩;让年级组织自己班级课程成果的对外展示。

  在答辩后,综合评定小组和个人这门课程的成绩,总结实施的经验与不足,修改拟订下一轮的实际。

  2、课程的实施流程:“高一年级调查研究课程”实施流程:

  ①组织辅导报告、班级布置与动员;

  ②个人选择题目、拟订计划、方案;

  ③班主任初审、合并相近题目;

  ④公布初选题目、同学自由组成课题组;

  ⑤小组选举组长、共同设计调查方案;

  ⑥开题报告、方案评审;

  ⑦小组独立实施、教师监控、指导;

  ⑧形成调查报告,个人、小组总结;

  ⑨班级展示、同学评议;

  ⑩答辩会、年级报告会;11教师评定成绩、总结;12成果展示、制作展板等各种成果形式;科研室审核认定,表彰优秀课题组。

  课程的主要流程是:选题、成立研究小组-→设计研究方案-→课题开题-→深入社会调查-→整理、分析资料-→撰写研究报告-→结题答辩、成果展示-→总结评价

  五、课题的管理形式

  课程管理以课题研究领导小组为核心,班主任为骨干进行实施,如图所示。管理在研究探索中进行,根据课题进展情况和针对学生的问题,领导小组成员定期和不定期召开会议,从怎样指导学生、怎样加强管理、怎样保证外出安全、怎样进行评价等进行研究,研究的结果再通过班主任、指导教师去实施。班级课题管理班主任是核心,课题进行以班主任为龙头,班主任负责班级所有课题的协调工作,负责联系指导教师共同参与管理,从粗线条上控制学生开展课题研究从审题、开题、外出调查到结题,各个环节班主任的组织协调管理作用非常重要。因此,班主任的积极性、组织管理能力对课程的顺利进行至关重要。

  六、高一年级社会调查型研究性课程管理制度,见《德树中学学生手册》P51-53页。(请班主任、指导老师组织学生认真学习)

  七、学习资料(《在研究中学习》、各报刊杂志)

  八、参加人员:高一年级全体师生

  九、研究性学习课程领导小组

  组长:zz、zz

  副 组 长:zz、zz、zz

  培训指导:zz、zz

  组员:各班班主任

  学习培训资料发放、考核检查负责:姚斌

  摄影、摄像负责:信息中心:朱晓宇等

  七、研究性学习课程年级组的管理职责

  年级组是将学校教学与管理工作目标落到实处的中间环节,在实施研究性学习课程管理中,它上承学校课程领导小组和顾问组,下接年级组内各班主任和课程指导教师,在整个研究性学习中起着组织、协调、管辖和监控作用。

  1、根据学校关于研究性学习的统一安排,认真执行学校制定的工作计划,以保证研究性学习课程目标的实现。

  2、成立以班主任为骨干的年级核心小组,具体讨论与落实本年级学生的课题研究计划。

  3、按年级分阶段统筹运作学生的课程研究工作进程,并团结全年级教师群策群力,按制定的工作重点和工作思路的具体要求,有条不紊地展开工作,并及时向学校领导小组反映课程实施中出现的新问题、新思路、新举措。

  4、组织各班各课题相互交流经验与信息,有效地调整全年级课程研究的进度;提供多种渠道,不断地调动学生参与的积极性。

  5、及时发现与解决课程研究进程中的问题,制定相应的措施,使学生研究课程正常深入地进行,了解、交流和督促教师在课程指导与管理方面的工作。

  八、在研究性学习课程中班主任的职责和任务

  1、配合学校、年级组做好学生动员工作。

  2、在规定时间内按课程实施流程,完成学生的选题和建立课题组的工作。

  3、协助学校、年级组做好开题报告前的组织工作。

  4、根据年级组关于研究性学习的统一安排,具体落实班内学生课题研究计划,及时提出和布置各个阶段工作的具体要求。

  5、协助年级组举行各种辅导报告,组织班内各课题组之间的交流,开阔学生视野,调整全班课程研究进度,不断调动学生投入的积极性。

  6、及时发现和解决课题研究过程中的问题,和指导老师一起制定相应的规则和方法,以规范学生的研究活动。

  7、随时了解各课题组课程实施的进度和实际情况,及时发现问题,布置具体要求。

  8、适时组织各课题组之间的交流。

  9、按时填写“学生课题组活动情况记录表”,及时反馈学生离校外出活动情况,以保证学生活动的有效性。

  10、指导各课题组长做好日常管理工作。

  11、考评学生开题、课题实施和结题三部分成绩,记录并存档。

  12、向学校、年级组推荐优秀课题研究成果,提交各课题组的原始资料。

  九、研究性学习中指导教师职责和任务

  1、组织指导学生学会选择课题。

  2、组织并参加开题报告会,做好听审、评审工作。

  3、每周回收课题组长每次活动后如实填写的“活动记录表”,随时了解并评价每个小组和每个学生的活动情况,及时填写“日常考核记录表”,作为对学生研究过程考核的重要依据。

  4、定期和学生课题组见面,借此机会予指导、观察学生,和学生较为深入地交流、了解课题进展情况。

  5、要求学生外出活动应事先请假,并填写“学生外出调研表”,如实记录访谈情况及访问专家的结果。学生外出研究调查前到科研室领取“学生外出调查介绍信”。

  6、组织指导学生对搜集到的所有资料进行分类、归纳、整理、消化,形成最后书面的研究成果,鼓励学生创新。

  7、在规定时间内收交各课题组最后的研究成果报告、研究成果的英文摘要、其他方面的收获总结、资料索引目录、课题涉及的科学术语词汇表以及课程实施过程中所有的原始资料。

  8、组织并参加结题报告会,主持答辩,及时填写答辩记录表,如实评价学生,教师评定成绩、总结。

  9、推荐并表彰优秀课题组。

  十、研究性学习课程培训、实施计划

  1、第1次:课程的动员、学习,组建班子,准备阶段,制定实施方案。(班级布置与动员)班主任组织学生到图书室领学习培训资料《在研究中学习》。

  2、第2次:研究性学习课程指导教师学习动员、培训阶段。

  3、第3次:研究性学习学生动员、培训课程启动阶段。

  4、第4次:选题、开题,班主任协调评审阶段。

  5、第5次:教师指导方案设计、问卷设计等。

  寒假继续进行调查研究

  6、第二学期第1-2次:实施调查、研究(只安排2次外出调查研究)。

  7、第二学期第3次:补充和完善调查资料。

  8、第二学期第4次:小组讨论分析资料,撰写调查报告

  9、第二学期第5次:展板或网页制作。

  10、第二学期第6次:班内或年级内结题交流。

  11、指导教师评定成绩总结。

  12、半期上交所有资料到科研室。

  小组活动的成果,可以采取文字、模型、图片、照片、声像、多媒体等任何有利于表现活动成果的形式,形成的成果先在班级交流,同学互相取长补短,交流后每个小组再完善自己的成果。将课题研究成果制作成展板交到科研室组织集中展示。

  13、班主任、指导教师评定成绩总结,推荐优秀课题组。

  本门课程的成绩是综合评定,开题报告、活动过程,最后成果都在课程成绩中占有一定的权重,成绩按小组计算,小组经过评议给出个人成绩,小组给出的个人成绩与小组成绩相乘就是个人这门课程的最后成绩。

  14、科研室对指导教师评定的成绩进行审核、认定为教师继续教育的学分,装入教师年度考核档案中。

  15、科研室组织表彰优秀课题组。