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小学教师工作定量办法

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小学教师工作定量办法

  小学教师工作定量办法

  1、教师工作量包含:教学、教育工作量、学习工作量和集体社会公益工作量。

  2、教学工作量包括备课、上课、批改、辅导。课节有学科课节和活动课节,及其他为教育服务的工作等。

  3、教育工作量包括管理、做学生工作、找学生谈话、召开学生会议、家访等。

  4、学习工作量包括政治学习、业务学习、进修、在职岗位培训。

  5、集体社会公益工作量包括领导后勤的某些工作、值日教师、管理学生用膳和休息,打扫卫生包干区等公益活动。

  6、班队活动、体育活动、晨会、校会属班主任的活动工作量。

  7、教师任课课节的规定:

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  任课内容 所任年级 5天工作制量

  班主任 包班语数 一年级 17.27

  包班语数 二年级 19

  三年级 15.45

  四年级 17

  五年级 13.64

  六年级 12.73

  专职 体育 16.36

  语文 低年级 18.18

  数学 中年级 16.36

  外语 五年级 14.55

  六年级 13.64

  任课 18.18

  书记 1.8 ~ 3.6

  校长 2 ~ 4

  副校长以下 3.6 ~ 10.8

  备注:数学是二个年级的可减1~2课时。

  教研组长、年级组长、备课组长可减2~1课时。

篇2:小学教师在职进修规定

  小学教师在职进修规定

  1、提倡支持教师进行各种业务进修、岗位培训,努力提高业务水平和文化水平。学校教师在职进修以岗位培训为主,学历教育为辅。

  2、教师必须有一年教龄,胜任教育工作,工作表现好的,经校长批准,有计划少量的同意参加业余学历进修。

  3、进修科目要和所任科目对口,为小学教育工作服务,尽量做到教什么,学什么,利用业余时间进行进修学习。

  4、进修为了更好工作,做到进修和工作两不误,在进修和学习冲突时以工作为重。因进修影响工作,群众反映大的,学校有权停止教师进修。

  5、学历进修期间,学杂费、卡籍费原则上自理,对工作学习都表现好的同志在毕业后由领导评议,发给奖励金。

篇3:小学学校用电量管理办法

  小学学校用电量管理办法

  为了贯彻勤俭办学方针,管好、用好教学经费,节约用电开支,提高资金的使用效果,特制定本办法:

  1、全校现生员工必须人人明确节约用电、节省资金的重要性,让有限的资金更好地为改革发展教育事业,提高教育质量服务。做到无人必关灯,有人少开灯。

  2、属学校电线中的用电部门及用户不得擅自改变用电线路,特别是持有分表记量的用户表前线路不予更改。必须更改,由使用者书面提出申请,经校总务处审核后决定是否可以更改线路或加粗进户线线径。

  3、在校租用房屋的单位和个人需要更改线路或增加用电负荷,加粗进户线径,也按第二条规定执行。

  4、学校安装的用电设施除照明灯具、日光灯管、白炽灯泡、拉线开关拉线可自行由责任人更换外,其他用电器设施出现故障需要修理,必须先与总务处联系由学校统一修理。

  5、为了节约用电量,学校成立节电领导小组,小组五人组成,由分管校长任组长,总务主任为副组长,其他另选派四从统一管理学校节约用电事宜。校财产各室责任人兼本室用电管理责任人。

  6、各教室照明用电限时使用:白天到下午5:00停止,因教学需要必须用电的教室须经教导处同意(办理书面手续)报总务处备案。

  晚上:八时半下课的为9:00熄灯;九时下课的为9:30分熄灯。全校夏令作息时间最迟10:00熄灯,冬令作息时间最迟9:30熄灯。在限定时间外使用电作违章处理。

  7、照明用电限量控制:根据我校现有教室的采光条件,晴天已达到150L*采光标准。除北楼底层教室可限六只日光灯使用外,其他教室一律不使用照明灯具。阴天及晚上限用六盏日光灯已满足采光需要。各种形式的超标准用电均属违章用电。

  8、全校各室已配置空调机、取暖器的场所(除电脑房等有特殊要求的部门外),按规定使用:取热5℃以下使用,取冷30℃以上使用(以省气象台天气预报为准)。

  9、禁止在学校公共场所使用电炉、热得快、电烫斗、电吹风等家用电器,一经发现查实后,视情节处以20-50元罚金。若第二次还要继续违章用电,除加倍罚款,没收电器外,视情节在全校教职员工范围通的批评。

  10、奖罚办法:除第九条按规定标准处罚外其他违章用电经查实按5-15元/次罚金处理;对节约用电做得较好的部门或个人每学期发给30-50元节能奖(班集体奖可补充班会费)。校财务凭罚款通知单,属教职工罚金可在工资中扣除,属班集体罚金可在班会费中扣除。无法从以上费用扣除的部门和个人由用电管理责任人责成违章用电人员限期收交罚金。

  11、全校属学校公共用电线路中计量收费部门及教职工的用电管理体制参照本办法的规定执行。

  12、本办法由二○一四年十月一日起实施。

篇4:小学普法工作简介

  小学普法工作简介

  台丛小学位于z市z大街4号,是一所秉承古赵文化与现代文明为一体的品牌学校。学校始建于1974年,20**年7月更名为台丛小学。学校环境优美、设备完善、布局合理,达到河北省办学水平一类标准。目前在校学生1956名,26个教学班,现有在职教师73人,其中高级教师50人,一级教师15人,本科以上学历30人。近年来,教师中涌现出一大批“优秀教师”、“教学能手”、“教坛新秀”等优秀人才。

  多年来,我校在各项工作中取得了令人瞩目的成绩,先后荣获省、市“依法治校示范校”、“z市文明单位”、“z市安全文明学校”等荣誉称号。“五五”普法期间,还荣获河北省安全法制文化节创新一等奖。在数学、英语奥林匹克竞赛中,我校均有多人获市级奖、省级奖、全国奖。

  “五五”普法以来,我校高度重视,围绕“办特色学校,育合格人才”的目标,按照台丛区“五五”普法规划的总体要求,制定了学校“五五”普法实施计划和方案,健全制度、明确分工、创新方式,形成了普法工作的有效机制。

  我们在利用“法制宣传长廊”、“法制黑板报”等传统普法园地的基础上,针对青少年学生年龄结构和知识体系的特点,还创新了教师漂流卡、树叶飘香、读书驿站、心语交流集等特色普法形式,使普法教育、品德教育、文化教育融为一体,相得益彰。法制安全文化节期间,开展了“法制安全读书节”、“校园说法大比拼”等一系列普法活动,丰富了“法律进学校”内容。

  我校还健全完善了各类规章制度,积极推行校务公开,诚恳接受社会各界的监督,有效地推动了依法治校进程。五年卓有实效的普法工作,增强了广大师生遵纪守法的意识,学法守法氛围浓烈,依法治校、依法执教工作效果显著,在我校营造出了一个和谐、安全、文明、健康的育人环境。

篇5:台丛小学安全工作奖惩和情况报告制度

  台丛小学安全工作奖惩和情况报告制度

  一、学校安全工作奖惩制度:

  凡发生各类重、特大事故,学校要及时疏散学生,减少伤亡。领导和教职工要带头参加抢救,对遇险不救、临危逃脱者,要给予党纪、政纪处分;对见义勇为,为保护国家财产或师生安全做出贡献者要给予表彰奖励。同时对安全工作做得扎实、措施得力、成绩突出的个人要给予表彰。对工作马虎、措施不力,多次发生安全事故的要通报批评,情节严重者要给予相应的党纪政纪处分,直至追究法律责任。

  二、学校安全情况信息报告制度:

  三、安全工作责任重于泰山,安全工作坚持做到“警钟常鸣”,确保师生人身,财产的安全和保证学校的正常教学秩序,为了使安全工作早发现及时排除隐患并做好报告工作,特制订制度如下:

  1.切实做好学校校舍、危房检查工作,发现问题做到及时向上级领导汇报,并即采取转移,封闭等措施。

  2.凡学校组织的重大活动,春游和集体外出活动等,应做好逐级汇报,并经有关部门批准后才能进行。

  3.遇到学校活动、上课和平时意外发生伤亡事故,教师和校领导应第一时间向上级领导汇报,否则追究其当事人和领导的责任。