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丹阳高级中学专项整治行动实施方案

  现如今,实施方案,整治,专项相关内容使用的频率越来越高,那么拟定实施方案,整治,专项真的很难吗?下面是小编整理的丹阳高级中学专项整治行动实施方案,仅供参考,大家一起来看看吧。

丹阳高级中学专项整治行动实施方案

  根据镇江市人民政府办公室《关于印发中小学在职教师有偿家教和收受礼品礼金专项整治行动方案的通知》(镇政办发〔20**〕146号)和《关于印发<阳丹市中小学、幼儿园在职教师有偿家教和收受礼品专项整治行动方案>的通知》(丹政办发〔20**〕131号)的精神和《关于转发阳丹市人民政府办公室<阳丹市中小学、幼儿园在职教师有偿家教和收受礼品专项整治行动方案>的通知》(丹教〔20**〕221号)的要求,针对群众反映强烈的在职教师从事有偿家教、收受学生及家长礼品礼金问题,结合我校实际情况,决定在全校开展在职教师有偿家教、收受礼品礼金等不正之风专项整治行动,具体方案如下:

  一、指导思想和工作目标

  以党的**大、十八届三中全会精神为指导,以深入开展党的群众路线教育实践活动为契机,积极回应人民群众的关注与期盼,加强教师职业道德建设,坚持标本兼治、齐抓共管,严肃查处极少数在职教师有偿家教和收受礼品礼金行为,有效遏制在职教师有偿家教、违规收受礼品礼金现象,努力维护教师形象,创建丹中教育品牌。

  二、整治内容

  有偿家教是指在职教师以中小学生为对象,以学科教学为内容的课外辅导、补习(含提供食宿)并从中获取经济利益的有偿服务行为。主要包括:教师在住宅内进行教学活动并从中获利的;教师个人或与他人合伙租用场地进行教学活动并从中获利的;教师在校外办学机构(群团组织)中从事学科类教学并从中获利的;教师利用职务之便为其他教师或校外办学机构介绍有偿家教生源并从中获利的;经查实教师有其它违规有偿补课(辅导)行为的。

  违规收受礼品礼金主要指索要或接受学生及家长赠送的礼品礼金、有价证券和支付凭证等财物;参加由学生及家长安排的可能影响考试、考核评价的宴请;参加由学生及家长安排支付费用的旅游、健身休闲等娱乐活动;通过向学生推销图书、报刊、生活用品、社会保险等商业服务获取回扣;利用职务之便谋取不正当利益的其它行为。

  三、时间安排和主要工作

  (一)宣传教育阶段(20**年10月10日前)

  1.召开动员会议。在全校进行广泛宣传,积极营造专项整治行动的工作氛围。 10月8日 ,召开全校专题动员会,全体教师参加,并邀请机关蹲点干部、行风监督员、社区和家长代表参加,宣传整治行动的目的意义,部署相关工作。

  2.组织教师学习。组织全校教师学习国家、省市关于师德师风建设的相关法规、禁令、制度。同时,学习优秀教师先进事迹,通报有偿家教、收受礼品礼金典型案例,指导教师正确理解和掌握师德师风建设的规定要求,切实增强依法从教、抵制有偿家教和拒收礼品礼金的自觉性,不断提高师德教育水平。

  3.开展专题讨论。以讲座、研讨、座谈、演讲、撰写学习心得体会等为形式,积极组织师德师风建设专题讨论活动。学校通过学生问卷调查、电话随机访问等形式进行全面排查,督促广大教师开展自查自纠,引导广大教师树立正确观念,自觉抵制有偿家教和收受礼金礼品等违背师德的不正之风。

  4.进行公开承诺。组织全校教师公开承诺签名活动,按照“党员教师带头承诺,普通教师人人承诺”的要求,组织全体教师签订《承诺书》,明确违约责任和处理规定,并将承诺书、签名、举报电话置放于校门口向社会公布,接受社会和家长的监督。

  5.实施备案制度。我校教师确因特殊情况,需在双休日、节假日、寒暑假等休息时间给本人亲属、好友、同事子女进行无偿课外辅导的(每月无偿课外辅导总人数不得超过3人),须在 10月10日 前向学校提出书面申请,填写《教师辅导学生申请备案表》说明具体情况,由学校核实、批准、登记后进行汇总,并报市教育局监察室备案。若教师未向学校提出申请报告,或实际情况与报告的不符,一经发现,视为有偿家教查处。

  (二)督查整改阶段(20**年10月31日前)

  1.建立举报平台。学校设立举报电话,并在校园网上和《承诺书》内向社会公开,学校设立举报信箱,置于醒目处,由活动办公室定期收取举报信函。面向社会公布,接受广大群众反映问题,让全社会参与有偿家教和收受礼品礼金的监督和整治。

  2.组织定期巡查。学校定期组织有关人员采取明察暗访的方式,对全校教师进行检查,全面了解和掌握真实情况,及时发现并制止问题。

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  3.处理违规事件。坚持“有报必查、依规处理”的原则,对各类违规事件及时调查、依法处理,不讲情面,不留尾巴。对在整治行动中查处的典型违规事件进行全面剖析,适时通报,对其他教师进行警示和教育。

  (三)构建长效机制阶段(20**年11月-12月)

  1.推进教学改革。深入贯彻“大成教育”理念,以“活力课堂”建设为抓手,积极实施课堂教学改革,提高课堂效率;大力开展社团活动,实施素质教育;切实减轻学生课业负担,落实减负政策;完善质量评价体系,提升教学质量,从根本上减少学生对家教的依赖。

  2.组织志愿导学。不断完善我校学生发展导师制,大力推进志愿导学活动,健全管理制度、创新导学方法、扩大覆盖范围、提升服务质量,尽力满足家长和学生合理的需要。

  3.强化师德考核。完善教师职业道德考核评价办法,将从事有偿家教、收受礼品礼金情况作为师德考核的重要内容,考核结果记入教师档案,并以此作为教师评先评优、职称评聘、年度考核等方面的重要依据,实施“一票否决”制。

  4.加强正面激励。大力开展优秀教育工作者、师德标兵、模范教师等先进个人评选表彰活动,举行先进事迹报告会、宣讲会,树立优秀教师楷模,宣传师德师风典型,弘扬立德树人精神,充分发挥正面激励作用,积极引导广大教师和学校规范依法从教、依法办学行为,优化教师社会形象,提升师德建设水平。

  四、工作要求和工作责任

  1.加强组织领导。学校成立以校长为组长的“教师有偿家教、收受礼品礼金专项整治工作领导小组”,加强对整治工作的组织领导。

  2.提高思想认识。全校教职工要对专项整治行动要立场鲜明、态度坚决、措施得力。学校要加大对有偿家教、收受礼品礼金专项整治工作的宣传力度,引导广大教师严格遵守教师职业道德规范,远离有偿家教,拒绝收受礼品礼金,树立良好的教师形象。

  3.落实工作责任。要按照“谁主管谁负责”的原则,充分发挥主管部门和各年级的职能作用。落实“一把手”负总责,分管负责人具体负责的工作机制。校长是学校整治工作的第一责任人,副校长责任包干到年级部,各负其责,齐抓共管。

  4.严格责任追究。加强责任落实情况的考核评价与监督检查。对查实的有偿家教行为和收受礼品礼金行为,严格依据国家、省市的有关规定和处理办法,视其情节轻重,分别采取诫勉谈话、系统通报、取消评先评优评职资格、停发绩效奖金、调离岗位、撤销职务等相应处分。

  附件

  江苏省阳丹高级中学在职教师有偿家教、收受礼品礼金专项整治行动领导小组名单

  组长:z

  副组长:z

  组员:z

  领导小组下设办公室:

  主任:z(兼)

  组员:z

  江苏省阳丹高级中学

篇2:持续深入开展四风突出问题专项整治工作实施方案

  20**年持续深入开展“四风”突出问题专项整治工作实施方案

  为推动我校党的群众路线教育实践活动整改落实取得实实在在成效,根据中央和省、市委教育实践活动领导小组关于开展“四风”突出问题专项整治工作的通知精神,我校针对征求意见、自我查摆、点题整改等多方面反映突出问题进行了逐项梳理归纳和反复认真研究,现结合我校工作实际,制订如下实施方案:

  一、指导思想和总体要求

  (一)指导思想

  认真贯彻落实党的群众路线教育实践活动的目标要求,以中央、省委、州委和市委关于作风建设的系列规定为统揽,以“四风”项专项整治任务为核心,确保群众路线教育实践活动取得实效,力求本单位党风政风得到根本好转。

  (二)总体要求

  从思想上、行动上、制度上进行综合性整改,着力解决四风方面存在的突出问题,实现校领导班子成员及党员教师“思想进一步提高、作风进一步转变、党群干群关系进一步密切、为民务实清廉的形象进一步树立”四个基本目标,进一步把中央、省市委的有关重大决策和工作部署贯彻落实到学校的各项工作之中,努力开拓我校教育教学工作新局面。

  二、工作步骤和时间安排

  (一)自查自纠,整改落实(6月20日-7月20日)

  以自我对照检查材料为基础,认真抓好“回头看”工作,依据材料查摆分析的问题,细致及时查漏补缺,修改材料,反思问题,打牢整改落实基础,在“查摆问题更厚实一些、触及思想更深刻一些、整改措施针对性更强一些”三个方面下真功夫。校党总支班子成员要以普通党员身份参加所在党总支的专题组织生活会,要根据局里“双向组织生活制度”的要求践行到位。

  (二)督查督办,专项整治(7月20日-9月30日)

  在继续巩固深化前段整改成果的基础上,全面落实上级党委确定的制度建设任务,根据整改方案的计划安排,集中力量扎实打好突出问题专项整治攻坚战。尤其要抓住服务师生家长“最后一公里”和“最后一步路”,以及侵害群众利益行为等群众最关心、反映最强烈的问题;抓住工作责任心不强、积极性不高等突出问题;抓住跟踪不到位、作风不端正、制度不严格等责任意识欠缺的突出问题。强力整改,取得突破,取得成效。

  (三)总结经验,遵章执行(9月1日-9月30日)

  继续深化专项整治工作,根据过往活动成果建章立制,上下联动,标本兼治,齐抓共管,统筹推进中长期整改任务的落实,对新发现的问题及时纳入新的建章立制计划,加速整改落实。深入总结分析教育实践活动,特别是活动整改阶段的好做法、好经验、好典型,围绕持续深入推进整改,防止反复反弹的巩固目标,及时组织活动再评估、再回头,用回头促整改向前、向上,不断巩固和深化拓展教育实践活动取得的机制成果、教育成果、发展成果,让群众满意。

  三、主要任务和责任分工

  严格整治“教育乱收费”问题。强化单位一把手教育收费工作责任,严格执行中央、省、州、市相关法律法规和《湖南省教育收费重点监控制度》及教育收费问题的工作要求,落实重点监控措施,强化重点监控成果的运用。突出治理重点。重点治理学校出现的办学行为不规范、违规收取择校费、搭车收费等和教师搞有偿家教、家教家养、擅自或巧立名目的向学生乱收费等行为。继续开展教育乱收费、办学行为不规范行为专项检查。

  牵头领导:z;

  负责领导:z;

  责任人:z手机号:z

  责任部门:党总支、办公室;

  严格整治“办学行为不规范”问题。转变工作作风。一是领导班子要认真研究制定全年工作计划,工作布置后要抓深、抓细、抓实,要多跟踪、检查和指导,不能遥控指挥;二是班子成员要多进年级、班级,深入开展调查研究,了解师生困难,为全体师生排忧解难。三是工作务实,从群众不满意的事改起,抓好常规检查、素质教育、学生心理辅导及初高中衔接工作。

  牵头领导:z;

  负责领导:z;

  责任人:z 手机号:z

  责任部门:书记室、办公室、教务处、工会;

  严格整治“滥用行政权力干预职称评审、人员编制、人事聘任”问题。认真落实《z省委办公厅、省人民政府办公厅关于印发〈严格机构编制管理和干部人事工作纪律的规定〉的通知》(湘办〔20**〕39号)、《z州委办公室、州人民政府办公室关于进一步加强机构编制管理工作的通知》(州办发〔20**〕27号)等文件,严格查处超编制进人、超职数配备领导干部、超范围分设党政职务、随意按年龄划分调整配备干部、违反规定程序进人、违规长期借调人员、调动工作不转工资关系等问题。按照《严格机构编制管理和干部人事工作纪律的规定》(湘办〔20**〕29号)、《全省干部人事和机构编制领域突出问题专项治理工作方案》(湘纪发〔20**〕13号)和《关于印发〈全州干部人事和机构编制领域突出问题专项治理工作方案〉的通知》(州纪发〔20**〕10号)的要求,协同人社部门着力解决单位人事聘任、职称评审等方面问题,深入推进自查自纠、复核检查、整改验收等各阶段工作,切实加强制度建设,严肃查处滥用行政权力干预职称评定、人事工作中的不正之风。

  牵头领导:z;

  负责领导:z;

  责任人:z手机号:z

  责任部门:党总支、办公室;

  严格整治“违反师德师风”问题。深入开展师德师风建设活动,评选一批师德标兵,开展师德演讲活动,积极探索师德师风的工作措施、途径和方法。认真学习贯彻落实《中华人民共和国教师法》和《中小学教师职业德道规范》及《湖南省中小学教师师德师风建设“八条禁令”(征求意见稿)》,制定具体管理办法,完善教育选人用人机制,逐步优化教师队伍。广泛征求意见,建立师德师风的长效机制,教育广大教师要爱岗敬业,无私奉献,爱生如子,树高尚师德,处处为人师表,对个别教师出现职业倦怠、师德缺失等问题,要加强教育,依法依规处理。

  牵头领导:z;

  负责领导:z;

  责任人:z 手机号:z

  责任部门:党总支、办公室;

  严格整治“庸、懒、散”问题。强化责任,勇于创新。一是强化工作责任,全面贯彻党的教育方针,推进素质教育,对年级中好的方法要通过会议等多种形式加以推介。二是强化素质教育,多关注了解年级的教育教学,倡导“强素质、轻分数、重发展”的素质教育理念,制定高中教育发展规划,让社会和家长满意。三是建立好教师人事管理制度,打破吃大锅饭,搞平均主义,奖励优秀教师,消除教师职业倦怠。

  牵头领导:z;

  负责领导:z;

  责任人:z 手机号:z

  责任部门:党总支、办公室、教务处;

  严格整治“官本位意识重,听不进意见”问题。 克服官本位思想,虚心听取群众意见。一是要加强学习,放下官架子,坚持走群众路线,心里时刻想着群众;二是不断改进工作方法,多向群众学习,向群众征求如何搞好教育工作意见,要站在群众的角度去思考解决问题的方法,让群众满意。三是结合实际,精心组织,卓有成效地做好教育教学工作。

  牵头领导:z;

  负责领导:z;

  责任人:z 手机号:z

  责任部门:办公室;

  严格整治“群众意识淡薄,不敢担当”问题。进一步树立群众观念。一是加强行政人员、教辅岗位的管理,解决“门难进、脸难看、事难办”的现象。二是班子成员要牢记全心全意为人民服务的宗旨,自觉把全心全意为人民服务的宗旨要求落实到具体工作中去;三是班子成员要多深入一线,贴近师生,认真倾听师生呼声,了解师生意愿,真正想师生所想,争师生所争,为师生解决实实在在地困难。四是简化办事程序,及时办理有关审批手续。

  牵头领导:z;

  负责领导:z;

  责任人:z 手机号:z

  责任部门:党总支、办公室、教务处;

  严格整治“办学环境待优化”问题。优化教学环境,重事业长远发展。一是要把解决师生最现实、最关心、最急需的问题作为今后各项工作的着力点和突破口。二是要加快推进教育中长期发展规划,特别是要加大学校信息化建设。三是做好老教师与新教师的教育教学帮扶工作,启动“1+1”教师互助互学的师徒机制,鼓励年轻的教师向老教师学习, 尽快适应教学。四是对教学能力突出的老师提供培训或交流机会,解决班主任青黄不接的问题。五是要积极争取上级党委、政府及相关部门支持,妥善解决好大班额教学、网吧治理等问题。六是切实整治教育收费乱象、滥订教辅资料、规范职业道德操守,规范办学行为。

  牵头领导:z;

  负责领导:z;

  责任人:z 手机号:z

  责任部门:办公室、教务处、财务室、总务处、教科室、教育处。

  严格公务接待标准。参照中央出台的《党政机关国内公务接待管理规定》和省财政厅印发《严格公务接待标准专项整治工作实施方案》(湘财行〔20**〕71号)要求,按照市委、市政府出台的实施办法。建立健全公务接待审批制度,严格实行接待费总额控制和预算公开办法,细化并严格执行公务接待标准和公务接待定点管理办法,明确责任主体,对各类公务接待进行严格审批、审计和财政监督检查,不得接待无公函的公务活动,不得在接待费中列支应当由接待对象承担的费用,严禁私客公待,严肃查处违纪违规行为。

  牵头领导:z;

  负责领导:z;

  责任人:z手机号:z

  责任部门:办公室

  严格整治“铺张浪费”问题。严格自律,强化责任。一是要加强党风廉政建设,进一步落实党风廉政建设责任制和“一岗双责”,单位“一把手”要切实履行“第一责任人”的职责,班子其他成员履行相应职责,每半年开展一次贯彻上级作风建设规定的自查自纠。二是深入开展理想信念宗旨意识教育,牢固树立正确的权利观、利益观和价值观,自觉做到生活俭朴,工作勤奋,思想为民,永葆为民务实清廉的公仆本色。三是要率先垂范,严于律己,自觉抵制应酬较多、接受吃请的现象。四是始终牢记权力是人民给予的,要正确使用,切勿为一已之利而受到群众指责和党纪国法的处理,自觉接受纪检监察和人民群众的监督。

  严格办公用品管理。一是进一步完善办公用品管理制度,规范办公用品的采购、保管、领取和使用登记制度。二是确保办公所需,倡导勤俭节约、物尽其用,杜绝铺张浪费、大手大脚。

  牵头领导:z;

  负责领导:z;

  责任人:z手机号:z

  责任部门:党总支、办公室;

  严格整治“联系群众欠深入”问题。严格执行工作标准。一是领导干部带头示范,要从思想上高度重视,发挥模范带头作用,认真执行各项工作纪律,在工作上勇于担当、乐于奉献、爱岗敬业,认真听取基层老师意见,每周到各个年级组办公室走访,询问一线教师需要解决的问题;二是领导干部从思想上自觉增强党性修养,勤政为民,为我校各项工作开展做出表率。三是真抓实干,落实标准,做到制度前面人人平等,认真搞好教育教学工作,新进教师的汇报课、全校优质课大赛等落实到位。

  牵头领导:z;

  负责领导:z

  责任人:z 手机号:z

  责任部门:办公室、教务处、教科室、教育处。

  严格整治“教师职业有倦怠”问题。加强教师队伍建设。一是进一步加强教师教育培训工作,建立健全教育培训机制,切实增强教师队伍的党性意识、宗旨意识和法纪意识,增强教师工作的积极性和解决实际问题的能力。二是克服本位主义思想,强化团结协作的精神。三是转变观念,开拓创新,永葆共产党人对革命事业旺盛的斗志。

  牵头领导:z;

  负责领导:z

  责任人:z手机号:z

  责任部门:办公室、教务处。

  严格整治“教育扶贫不明显”问题。关心关注民生。一是要积极想办法向上级争取资金解决好教师待遇低的问题,争取政策支持,解决好教师反映的晋级难和教师住房难的问题。二是对特困学生和留守儿童予以关爱,要定期深入班级,了解帮扶特困学生、留守儿童的情况,做好特困学生和留守儿童的帮扶工作,切实优化办学环境。

  牵头领导:z;

  负责领导:z;

  责任人:z手机号:z

  责任部门:工会、教育处。

  严格整治“办事效率不太高”问题。抓实抓硬工作。一是要严格执行“三重一大”决策议事制度,坚持民主集中制,二是严格执行党的政治、组织、财经纪律,实施民主管理,广泛听取师生、家长意见和建议,广开言路,促进学校班子各项工作。三是科学的工作评价体系,形成合力。

  牵头领导:z;

  负责领导:z;

  责任人:z 手机号:z

  责任部门:党总支、办公室

  四、工作要求和保障措施

  1.加强领导、落实责任。要把“四风”突出问题整改具体分解落实到人头,做到牵头领导负总责、负责领导具体抓,层层落实责任,切实加强作风建设,严格管理,从根本上规范、约束和杜绝 “四风”的发生。

  2.精心组织、强化督查。领导班子要及时研究解决工作推进中遇到的问题,抓好任务落实,及时发现和查处问题,确保整改成效让群众看得见、感受得到。

  3.统筹协调、整体推进。坚持将开展专项整治工作贯穿于教育实践活动全过程,与落实中央、省委、市委改进作风各项规定相衔接,与推进反腐倡廉建设重点工作相结合,紧扣教育实践活动各项目标任务,统筹协调、整体推进,切实保证我校教育实践活动“四风”突出问题专项整治工作落到实处。

  *首吉第一中学党总支

  党的群众路线教育实践活动领导小组