杭州第七中学中校务公开实施方案

篇2:州高中学校务公开实施方案

　　一、指导思想

　　为了进一步加强民主政治建设，保证广大教职工行使民主权利，密切党群干群关系，调动教职工参与学校管理的积极性和创造性，增强广大教职工的主人翁的责任感。为了进一步深化校长负责制，完善学校各项管理制度，提高学校科学化、民主化的管理水平。有利于强化对权力的监督制约以及对腐败现象预防和治理，促进我校领导班子建设和党风廉政建设，促进学校的改革和发展，特制定本实施方案

　　二、组织领导：

　　1、建立由党政负责人、工会、职工代表等人组成校务公开领导小组。其中校长是校务公开工作的主要责任人。

　　2、学校工会委员会是负责校务公开日常工作的职能部门，要结合本校实际，认真制订实施方案，做好校务公开的实施工作。

　　3、建立由工会主席、职工代表、支部委员、工会干部等部门组成校务公开监督小组，由工会主席任组长。

　　其职责是监督：

　　(1)校务公开的内容是否真实、全面。

　　(2)公开是否及时。

　　(3)程序是否合法。

　　(4)群众反映的问题是否有回复并得到解决。

　　(5)将群众意见反馈给领导小组，督促其具体落实。

　　三、公开内容：

　　1、公开管理权限、办事依据、办事程序、办事制度和办事结果。

　　2、把关系到本单位改革、发展的重大问题和有关教职工切身利益的问题列为公开的主要内容。其具体内容是：

　　(1)本校三年发展规划、学期计划和学年度计划、精神文明建设方案。

　　(2)人事制度改革方案及重大改革方案。

　　(3)学校规章制度的制定和修改。

　　(4)主要领导人员的年度述职报告和年度计划执行情况。

　　(5)行政和校办“三产”财务收支情况，包括年度经费预算、决算内收入、预算外收入、2万元以上的大额经费支出。校“三产”发展计划。

　　(6)1万元以上的大件物资、大型仪器设备的采购、大型项目建设情况。

　　(7)业务招待费使用情况，包括业务招待费全年核定额和实际支出额以及主要开支项目。

　　(8)申报或评定先进人物、先进事迹情况。

　　(9)奖励性增资方案和人员(如3％)。

　　(10)重大福利、奖金等分配方案。

　　(11)主要领导干部廉洁自律情况，包括个人收入、住房、购房、交通工具、通讯费开支、出差出境出国费用支出以及礼品登记等廉政规定执行情况。

　　(12)职工的养老保险金、住房公积金、医疗保险金、失业保险金以及所得税拨交情况。

　　(13)学生每学期代办费标准和夏令营、春秋游活动费用等一次性收费情况。

　　(14)在经济活动中一切回扣，劳务费的处理情况。

　　(15)学校大型活动的方案和经费使用情况。

　　(16)校级中层干部、教职工考核结果和聘用情况以及机构增设和撤并情况。

　　(17)教职工的调入、调出、岗位调整等人事变动情况。

　　(18)学生中途转学(转入和转出)、借读情况以及预备班和按政策规定收费情况。

　　(19)其他必须公开的内容。

　　四、公开形式：

　　1、根据实际内容酌情采取多种形式，如：向各级领导班子、教代会、教工大会、家长委员会和社会公开。

　　2、每学年至少召开一次以上的教职工代表大会，将须公开的内容作为教代会议题。

　　3、在校门口设立校务公开公告栏。除每月集中公开一次之外，而且做到酌情即时公开。

　　4、建立校务情况通报制度。由行政负责人在每个月一次的支委会、每两周一次的校务会、每学期两次以上的教代会主席团工作会议、每两周一次的行政会、每两周一次的党员组织生活或其他相关范围通报校务公开事项。

　　5、建立校务公开专题会议制度。凡有一定时效性的工作事项，属于校务公开内容的，应及时开会通报。

　　6、设立“群众意见箱”。由学校校务公开监督小组设立，并每周收集和反馈。

　　五、公开原则：

　　1、突出重点的原则。

　　2、实事求是的原则。

　　3、全面规范的原则：

　　4、方便群众的原则：

　　六、实施时间：

　　经教代会通过后执行。

　　附1：在教代会进行校务公开的程序：

　　1、按校务公开的内容分类形成单项报告，教代会审核小组负责对报告的事项进行预审，审核情况经教代会主席团会议通过后向教代会报告。

　　2、教代会按职权对报告的事项依法进行审议，行使表决权。

　　3、校有关领导根据教代会提出的意见或作出的决议、决定，针对存在的问题向教代会报告改进的情况。

　　4、有关资料应整理归档，并向上级工会报告。

　　附2：广东州高中学校务公开组织机构及职责

　　1、校务公开领导小组

　　组长：z（校长、党支部书记）

　　副组长：z（副校长、工会主席）z（副校长）

　　成员：z（总务处主任、工会副主席） z（办公室主任） z（团委书记） z（女工委主任） z（年级组长、工会委员） z（年级组长、工会委员） z（年级组长） z（年级组长）

　　工任职责：对我校校务公开工作进行全面规划，确立校务公开的指导思想，制定原则、规划内容和形式，对校务公开实行宏观调控。其中校长是校务公开工作的主要责任人。

　　2、校务公开工作小组：

　　组长：z（办公室主任）

　　副组长：z（工会副主席）

　　组员：z（总务处主任、工会副主席）z（办公室副主任） z（团委书记） z（女工委主任） z（年级组长、工会委员） z（科组长、工会委员）

　　工作职责：具体落定《广东州高中学校务公开实施方案》，由小组长制定计划，制定实施细则，具体操作全面落实校务公开工作。

　　3、校务公开监督小组

　　组长：z（副校长、工会主席）

　　副组长：z（总务处主任、工会副主席）

　　组员：z（工会副主席） z（年级组长、工会委员） z（年级组长、工会委员） z（科组长、工会委员） 葛玉锋（工会委员） z（家长） z（学生） z（学生）

　　工作职责：及时反馈广大教职工对校务公开意见和建议，监督校务公开工作是否落实。

　　广东州高中学

篇3:端州中学校务公开制度实施方案

　　为了进一步贯彻落实党的十五大关于加强民主管理和推动党风廉政建设，促进教育改革发展和稳定，结合我校的实际情况，特制定本制度。

　　一、指导思想。

　　以***理论和党的十五大精神为指导，以《工会法》、《职代会条例》为准则，以教职工代表大会为基本形式，进一步深化学校民主参与，民主管理，民主监督工作，建立健全学校内部监督的约束机制、促进学校领导干部廉洁自律，密切联系群众，调动教职工积极性，推动教育改革的发展和稳定。

　　二、成立校务公开协调小组：

　　组长：z

　　副组长：z

　　成员：z

　　三、校务公开的原则、内容、程序与形式

　　1、校务公开的原则

　　（1）凡是需要教职工民主参与的事情必须公开的原则。

　　（2）凡是需要教职工民主管理的事情必须公开的原则。

　　（3）凡是需要教职工民主监督的事情必须公开的原则。

　　（4）凡是涉及教职工切身利益的事情必须公开的原则。

　　2、校务公开的内容：

　　（1） 学校的发展规划、办学目标及管理体制。

　　（2） 教育、教学改革方案。

　　（3） 学校基建和大项购置设备的有关事项。

　　（4） 学校的各类创收情况。

　　（5） 学校的收费及管理情况。

　　（6） 奖励金分配。

　　（7） 职称评定。

　　（8） 评选先进先进条件。

　　（9） 对中层干部的任免办法。

　　（10）学校领导廉洁自律情况。

　　（11）招生条件。

　　（12）违纪处理条例。

　　（13）其他必须公开的情况。

　　3、校务公开的程序：

　　（1）由校务公开协调小组提出准备公开的内容，交由承办部门做好准备工作。

　　（2）由校务公开协调小组审查承办部门提供的公开内容，确保公开内容的准确、完善。

　　（3）由校务公开协调小组负责收集反馈信息，一保证公开内容的正确实施。

　　4、校务公开的形式：

　　（1）在教职工代表大会上公开，是实行校务公开的基本

　　形式。教代会作为学校领导管理体制的重要组成部分，要充分发挥民主管理与民主监督的作用，落实教职工的知情权、参与权、监督权，利用教代这一载体，推行校务公开，学校重大事情应交教职工代表大会审议，通过或决定的事项，均按有关规定办理。

　　（2）在党、政、工联席会议上公开，通报公开学校的重要事情。

　　（3） 在公开栏上公布。要设立校务公开栏，及时张贴公开须在全体教职工范围内公开的有关事项。

　　（4）在校简报上公布。

　　（5）不定期通过其他渠道公开。

　　四、校务公开的监督工作

　　学校推行校务公开制度，要坚持在党的领导下，党、政、工、青、妇以及财务、级组等有关人员共同组织实施，并定期对校务公开进行检查监督，要设立校务公开意见箱，要认真处理好教职工对校务的意见和建议，以及校务公开后出现的一些情况；每年召开教代会时，将校务公开情况和对教职工的意见及建议的答复，解决情况向代表通报。

　　五、校务公开工作的自检标准：

　　1、成立校务公开协调小组，明确了校务公开工作的承办部门负责人，形成强有力的领导机制的工作机制。

　　2、制定校务公开的各种制度（暂定五大制度：①学校重大决策制度。②党风廉政建设制度。③财务制度。④教职工切身利益保障制度。⑤教代会制度。）并作为学校几项制度确定下来。

　　3、公开工作做到内容、形式、时间、程序明确。

　　4、教职工代表大会各项职权得到落实，教职工合法权益得到有效保障。

　　5、学校教育改革、发展和稳定等方面有明显成效。

　　6、民主评议干部的满意率达到80%以上，学校内部党风廉政建设有明显效果。

　　肇庆市州端中学

篇4:明德初中校务公开实施方案

　　德明初中校务公开实施方案

　　一、指导思想：

　　以理论、***同志“****”重要思想为指导，以深入贯彻落实党和国家的教育方针政策为宗旨，以加强民主管理、民主监督，确保依法行政、科学管理为重点，全面实行校务公开，在更高层次上推进学校的民主政治建设和党风廉政建设，保障学校教育工作健康稳定发展。

　　二、公开内容：

　　1、政策法规条文：涉及学校教育教学工作和教职工切身利益的有关政策法规条文

　　2、管理体制：

　　⑴、学校加强党风廉政建设有关规定；

　　⑵、中学生学籍管理的规定；

　　⑶、学校实行聘任制和中层干部竞岗制的有关规定；

　　⑷、学校的主要收费项目和收费标准以及政策依据；

　　⑸、学校财务管理的有关规定；

　　⑹、学校基建、维修工程管理的有关制度的规定；

　　⑺、学校对外服务承诺内容及投诉处理意见；

　　⑻、学校政务公开监督制度。

　　3、财务收支情况：

　　⑴、校产情况；

　　⑵、学校全年（每月）收支情况；

　　⑶、学校招待费开支情况；

　　⑷、学校重大教育教学设施、设备，师生主要生活、工作用品的采购渠道、采购价格等情况。

　　4、办事要点须知：

　　⑴、学校领导班子成员的分工和职责；

　　⑵、学校各条线、处室、教研组、年级组合作职责。

　　5、热点问题：

　　⑴、学校领导班子成员住房、电话报支情况；

　　⑵、教代会议案、教职工代表意见、建议办理情况；

　　⑶、其他与师生员工利益密切相关的学校事务及工作情况。

　　6、其他应当公开的内容。

　　三、公开形式：

　　1、设置校务公开栏。在校门口橱窗区辟出“校务公开栏”。

　　2、设置校务公开联系箱。在校门口设置一个“校务公开联系箱”，标明校务公开联系电话：z

　　3、在办公楼二楼会议室设“民主议事室”；

　　4、设立《校务公开工作台帐》；

　　5、每年至少召开一次教职工代表大会，学校工作报告、办学思想、发展规划、重大改革方案、财务工作报告等重大问题，必须征求教代会的意见和建议；

　　6、在每周一次的教职工会上，及时通报学校有关工作情况，增强工作透明度，接受教职工监督。

　　四、公开程序：校务公开的各项内容，必须先由学校有关部门根据实际情况进行收集、整理、提出，部门负责人和校长严格把关，然后由校务公开领导小组审核并经工会主席签字后予以公开。重大公开内容须经校行政扩大会议讨论通过后，再行公开，以保证公开内容的真实可靠、准确公正。

　　五、工作机制：

　　1、领导机制：学校成立校务公开领导小组，由党支部书记任组长，校长任副组长，由各处室、工会等方面人员任组员，加强对校务公开的领导与实施。

　　2、监督机制：校务公开工作由学校工会、教职工代表大会实行监督检查，民主评议，督促落实。

　　3、管理机制：由校工会主席牵头记好校务公开工作台帐，留存备查每次公开的内容；组织好民主议事室的活动，安排人员接待查询，做好核查解释工作；安排专人负责校务公开联系箱，对群众提出的合理建议，认真采纳并及时落实整改措施。

篇5:东城小学校务公开实施方案

　　东城小学20**年校务公开实施方案

　　一、校务公开的原则。

　　推行校务公开应坚持“突出重点，实事求是，公开透明，循序渐进”的原则。以党的方针、政策、国家的法律法规为依据，凡属学校重大改革、重要事项，教职工群众普通关注的，涉及群众及教职工切身利益的事都必须公开。

　　二、校务公开的工作组织机构。

　　为使校务公开工作顺利进行，应建立由校长任组长的校务公开领导小组，由工会主席任组长的校务公开监督小组。

　　校务公开领导小组

　　组长：z

　　副组长：z

　　组员：（校务公开工作小组）z

　　校务公开监督小组

　　组长：z

　　组员：z

　　校务公开领导小组负责计划、部署、实施校务公开工作。

　　校务公开工作小组负责实施协调、处理、公布主持校务公开工作。

　　校务公开监督小组负责督促检查，评议校务公开工作及时收集、分析、汇总，校务公开工作中的意见和建议。

　　三、校务公开的内容。

　　凡群众普遍关注的涉及群众及教职工切身利益的事都必须公开，主要有以下内容：

　　1、学校事业发展规划，工作计划安排，干部任免。

　　2、学校财务收支、收费情况。

　　3、学校学籍管理招生情况。

　　4、学校教师职务评审情况。

　　5、学校教师人事调配情况。

　　6、学校各类评优奖惩情况。

　　7、学校基建维修及大宗商品购买情况。

　　8、教职工住房政策执行情况。

　　9、学校工作综合考核情况。

　　10、其他教职工普遍关注的问题。

　　四、网上校务公开：

　　各负责部门有专人负责，在校园网上及时更换（每月更换），责任到人。

　　责任部门安排如下：

　　二级目录公开内容具体负责部门

　　1 组织领导 校务公开的各项规定、机构设置 工会

　　2 办学规划 三年规划、学期计划等 办公室

　　3 招生工作 招生简章、学区划分等 教导处

　　4 管理制度 学校的各项规章制度 办公室、　　5 学校收费 上级部门规定的收费标准、点心费 、餐费等 总务处

　　6 评职评优 职务评审、优秀评比、月考核 、学生评优、教师聘任（方案、结果等） 办公室、德育处

　　7 财务管理 食堂收支 学校每月收支 总务处

　　8 基建采购 采购、招标等程序、结果 总务处

　　9 其它 简报等 党支部、工会

　　五、实施校务公开的形式。

　　1、校务公开的基本形式和主要载体是教代会制度。

　　凡涉及学校发展及教职工切身利益的重大事项按照民主议事在前，决策公布在后的要求，必须经校教代会讨论通过后，再行公布。

　　2、校情发布会。

　　利用行政会、支部会、班主任例会、教职工大会等各种形式发布校情，公开校务，通报问题，及时总结。

　　3.建立校务公开栏。

　　设立校务公开栏，定时更换，公布内容做到真实可靠，公开及时透明。

　　六、校务公开的程序。

　　校务公开的内容必须按程序、按要求进行。

　　凡涉学校发展及教职工切身利益的重大事项，必须经教代会讨论通过后，再公布。

　　凡属校务公开的内容，要经监督小组审核并经领导小组、监督小组签字后公开。对财务收支情况必须经监督小组全体人员签字后公开，提高公开内容的真实性、透明度。

　　校务公开是加强学校党风廉政建设，民主政治建设，推进教育教学改革的新课题，它的实质是“公开”。通过公开让教职工知校情、议校事、参校政，通过完善学校民主政治建设来调动教职工的积极性、创造性，为办好学校献计出力，行使当家作主的权利。

　　七、建档监督

　　凡校务公开的内容一份公开，一份学校存档备查。

　　教职工、家长等对校务公开内容有疑议的，可以书面形式或口头形式向民主监督小组提出疑议，学校民主监督小组根据所提出的问题进行核实，并将校务情况及时反馈给教职工、家长等。

　　八、本实施方案，将在实施中不断充实完善。

　　z市东城小学

　　20**年1月