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中学退休教师春节团拜会活动方案

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中学退休教师春节团拜会活动方案

  路顾中学退休教师春节团拜会活动方案

  为热烈庆祝20**年春节来临,增进退休教师间的进一步交流,表示学校对退休老教师的关怀、慰问与祝福,特安排本次活动。

  一、时间

  经与校长室、支部讨论决定,定于20**年1月22日中午11时活动。

  二、地点

  曹路“品悦酒店”

  三、具体安排

  1、由退休返聘的z老师负责通知全体退休教师。

  2、退休教师每人一份“天喔”年货,由工会负责到“易初莲花”购买。

  3、会场布置由工会负责,包括采购一些装饰品。

  4、1月15日由工会负责到饭店订菜。

  四、布置活动场所

  1月22日上午8:30分,请工会有空人员、人事干部一同前往。

  四、摄影

  请z负责

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  五、活动组织机构

  工会、退管会

  顾路中学退管会

篇2:中学重阳节活动方案

  路顾中学重阳节活动方案

  为丰富退休教职员工的生活,将关爱老年人的身心健康落到实处,本校定于10月15日进行重阳节活动。具体安排如下:

  一、活动内容:

  1、10月15日上午去“美年”体检中心体检。

  2、中午在曹路“品悦”饭店吃饭。

  二、相应的准备工作

  1、联系“每年”体检中心,确定体检时间、体检内容、体检价格:每位600元左右。

  2、准备体检老师的名单与身份证号码,传真给“美年”的负责人员。

  3、请退管会成员包家麟老师通知所有的退休教职员工于15日早上6:30等在校门口,并关照空腹。

  4、联系午饭的酒点、订好酒菜。

  5、预定好“新侨”糕点,要求14日下午送到学校。

  6、通知工会的顾伟均、人事干部沈建华与工会主席黄小英一起带领体检人员活动。

  7、凡年迈体弱或因大病而不能参加体检的,工会在与校长、书记商量后,另外派人进行专访,并发放600元的体检卡;凡行动灵便而不参加体检的,则算自行放弃。

  8、中途上车的老师与包家麟老师打声招呼。中途停靠点:曹路三角牌子、阳光苑。

  11、确定好体检结果咨询的时间,并通知好各位退休教师。

  三、活动总负责人:工会主席黄小英

  上海市路顾中学退管会

篇3:中学做学生的知心人主题实践活动方案

  路顾中学“做学生的知心人”主题实践活动方案

  为贯彻落实浦东新区教育局“关于开展做学生的知心人主题实践活动的通知精神,动员广大教师切实担当起”老师是学生引路人“的神圣职责,进一步深化”怎样做一名负责任的老师“主题活动,进一步加强师德建设,学校决定在全校范围内开展”做学生知心人“主题实践活动。

  一、活动目标

  重点围绕学校育人工作中学生思想和心理辅导工作方面存在的突出问题和薄弱环节,通过开展“做学生的知心人“学习、讨论、实践活动,增强全体教师的育人意识与能力,积极践行做学生的良师益友,自觉担负起为学生引路、为社会育人的神圣职责,呵护每一位学生的健康成长

  二、活动时间

  20**年3月--9月,分学习讨论、主题实践、评选表彰三个阶段。

  三、活动内容

  1、第一阶段(学习讨论阶段--3、4月)

  围绕“做学生知心人“这一主题活动,结合本校实际邀请专家解读国家、上海及浦东新区中长期教育改革与发展纲要,领会国家、上海、浦东中长期教育改革发展的总体战略、重点任务和对教师育人工作的总体要求,分析本校学生思想和心理辅导工作的现状和存在的薄弱环节,进一步增强广大教师”做学生的知心人“的紧迫感和责任感。增强教师的育人意识,提高做学生思想与心理辅导工作的能力,努力成为学生健康成长发展的高素质引路人。

  2、第二阶段(主题实践活动4月--7月)

  1)以区级课题“温馨教室建设中构建良好师生关系促进有效教育的实践研究“为理论指导,引领教师主动承担起关心学生成长的责任,增强教师”做学生知心人“的意识,进一步提高教师做学生思想与心理工作的水平与实效。

  2)通过“阳光工程”--教师与学生结对活动,改善师生关系,影响一些学生的人生观与价值观,切实提高部分问题学生的学习积极性,增强教育的有效性。

  3)征集“做学生知心人”案例

  3、第三阶段(总结表彰阶段--9月)

  学校将通过“优秀案例“与”师生知心对子“的评选,及时总结活动中的成功经验和典型案例,对评选出的“优秀案例”和“知心对子”在教师节进行表彰,对所有“做学生知心人”的案例编辑成册。

  路顾中学工会

篇4:中学乒乓球竞赛规程

  路顾中学乒乓球竞赛规程

  一、竞赛日期和地点

  竞赛日期:20**学年第二学期

  竞赛地点:乒乓房

  二、竞赛项目

  团体

  三、参加办法

  1.各组室2男1女。

  四、竞赛办法

  1、采用中国乒乓球协会审定的《乒乓球竞赛规则》最新规定。

  2、比赛用球:40毫米橙色乒乓球。

  3、比赛顺序:男1-男1,男2-男2,女-女

  4、团体赛采用单循环

  5、比赛胜一场积2分,负一场积1分,弃权积0分。

  6、每场团体赛均采用三盘二胜制,每盘比赛均采用三局二胜制,每局采用11分制。

  六、录取名次

  以积分排定名次,如积分相同则算小分。

  工会

  20**年3月2日

  路顾中学乒乓球比赛场次表

  从第六周开始,中午12:00--12:50,每周赛三场,遇事顺延。

  1、第一场(第六周周一):预备--初三

  2、第二场(第六周周三):初一--校务办

  3、第三场(第六周周五):初三--校务办

  4、第四场(第七周周一):预备--初二

  5、第五场(第七周周三):校务办--初二

  6、第六场(第七周周五):初三--初一

  7、第七场(第八周周一):初二--初一

  8、第八场(第八周周三):校务办--预备

  9、第九场(第八周周五):初一--预备

  10、第十场(第九周周一):初二--初三

篇5:中学开展每校之星评选活动方案

  路顾中学开展“每校之星”评选活动方案

  为进一步引导广大教职工确立为教育事业奋斗终身的远大志向,根据上海市教育工会、浦东新区教育工会布署,开展“每校之星”评选活动,促进教师专业成长,教育教学质量不断提高,推动学校教育可持续发展,形成教育群星璀璨的亮丽风景。

  一、指导思想

  以****为统领,以提高教师队伍的整体素质为宗旨,以教育改革与发展规划纲要为依据,充分调动广大教职工的工作积极性、主动性和创造性,努力拓展教师发展的途径,打造好名师培养工程。

  “每校之星”的评选是一个不断发现、培育典型,弘扬先进的过程,要把在教学教研中成绩突出的先进教师挖掘出来,使他们脱颖而出,发挥“每校之星”教师的引领作用,激励广大教职工在教学岗位中创先****,奉献智慧才华。

  二、评选范围及内容

  范围:在岗在编教职工

  类型:教学之星、科研之星、服务之星、管理之星

  三、考核评价细则

  (一)师德标准(每位候选教职工必须具备)

  1、热爱教学,为教学而努力付出;

  2、对待学生有问必答,有耐心,把知识无私奉献给学生;

  3、严于律己、言传身教,具有起表率作用的言行举止;

  4、清廉正直,不与家长发生不恰当的经济关系;

  5、钻研业务,积极进取。

  (二)各类型“教师之星”标准

  教学之星:

  1、严谨治学,具有宽广的知识面,上课知识结构设计科学合理,根据学科的发展及时更新知识内容,课堂讲解广度与深度合理;

  2、具有丰富的教学经验,具有灵活的教学方式,能因材施教;

  3、善于灵活运用PPT制作或其他多媒体辅助教学,课堂互动程度高,与学生交流畅通;

  3、擅长营造令人愉快的教学氛围,作业合理;

  4、所教班级成绩在同类班级处于前列。

  科研之星:

  1、积极主持和参与校院内或更高级的重大科研项目,至少主持一项课题研究,有课题研究成果;

  2、勤奋钻研,学术科研成果突出,每学年至少发表学术论文2篇,或至少有2篇论文获省级以上奖励,论文发表刊物的档次较高;

  3、积极参与外部学术研讨及跨学校合作交流,在本学科具有较大的学术影响力。

  管理之星

  1、政治觉悟高、思想品质好,服务意识强;

  2、管理思路清晰,专业水平高;

  3、组织协调能力、工作创新能力强,学习研究能力强;

  4、履行岗位职责能力强,群众满意度高。

  服务之星

  1、热爱教育事业,上进心强,严格遵守学校的各项规章制度;

  2、乐于奉献,吃苦耐劳,工作态度端正、和蔼,服务热情周到,语言举止文明,服务育人,为人师表;

  3、胜任本职工作,精通业务,精明能干,立足本职,刻苦钻研业务,提高自身素质;

  4、学习理解并模范遵守政策、爱岗敬业,忠于职守,具有高度的自觉性和责任感,工作积极主动,精益求精,出色地完成自己的本职工作。

  三、评选办法

  1、各工会小组(预备、初一、初二、初三、校务办)根据评选标准,于4月22日前在全校范围内选择其中二个类型,推荐“教学之星、科研之星、管理之星、服务之星共2名报学校工会汇总。

  2、经校务会讨论,在各组室推荐的候选人中确定一人,报送第一教育署作为我校参加“每校之星”评比活动的代表。

  3、教育署工会在5月初择优推荐“教学之星、科研之星、服务之星、管理之星”各1-2名报浦东教育工会,浦东教育工会根据上报材料组织评审,经浦东教育党工委审批同意后报上海市教育工会。

  工会

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