职中学生实习守则

篇2:职中实习协议

　　清德职中实习协议

　　甲方（学 校）清德职业中等专业学校

　　乙方（用人单位）：

　　丙方（学生）：

　　丁方（学生家长）：

　　为了使学校教学与实际生产紧密结合起来，也便于用人单位合理管理和使用实习生，根据国家有关法律法规之规定，经协商一致，达成以下协议：

　　一、实习期限：年月日至年月日。

　　二、实习工种及岗位

　　三、甲方派出丙方到乙方处实习，乙方同意接收，并根据甲方实习计划承担对丙方的实习教育管理工作。实习期间，甲方的主管处室或实习班主任、任课教师应至少每月走访乙、丙方一次以上，了解学生实习情况并及时协调解决问题，丁方应积极共同参与。

　　四、丙方到达乙方实习单位后，乙方因工作需要，丙方应自觉服从乙方正常工作调动，认真完成岗位所承担各项工作内容。在实习期间，丙方获职务晋升应及时报告甲方，甲方根据乙方证明材料给予丙方表彰奖励。

　　五、丙方应自觉遵守国家法律、法规的规定。同时严格遵守甲、乙方各项规章制度及各项安全规则，甲、丁方应积极配合乙方教育丙方严格遵守规定。

　　六、甲方为每一位进入实习岗位的丙方购买实习生责任保险。丙方在实习期间的医药费由其自理，乙方应为丙方购买意外伤害保险。如发生工伤时，由乙方参照国家《劳动法》及有关法规负责处理、赔偿。

　　七、丙方在乙方实习期间，乙方应每月支付生活补贴元。其他待遇按乙方有关规定执行。

　　八、丙方有下列情形之一的，乙方向甲方和丁方通报后随时可以解除协议：

　　1、实习期间，不适应工作岗位的。

　　2、严重或多次违反劳动纪律或规章制度的。

　　3、有严重损害甲、乙方利益的行为。

　　九、丙方因正当理由提出要求终止协议，必须经本人提出申请，丁方签字，应征得甲、乙方的同意，并提前一个月向甲、乙方提出，办理好一切手续。在3个月内擅自离开者，不予毕业；在6个月内擅自离开者延发毕业证书一年，并影响以后的就业、参军政审意见，产生的一切后果由丙方自负。

　　十、甲、乙方有责任与义务教育和管理丙方在实习单位安心工作，丙方在实习期间若表现不良，被所在实习单位科辞退者，学校不再另行安排单位实习，由丙方自己解决实习单位，并不能如期毕业。

　　十一、实习期满，乙方有权优先录用丙方为正式员工，在同等条件下，丙方也有被优先录用的权利；丙方在被录用后应与乙方签订劳动合同，丁方应予以积极配合，对丙方起到督促作用，并提供给乙方相关材料和手续。

　　十二、实习期间乙方不得中途擅自辞退学生，对于违反乙方规章制度的实习学生，乙方可按照本企业的规章制度给予处理，并将结果通知甲方，对严重违反乙方规章制度确实不能再上岗实习的学生，乙方应先通知甲方，由甲方将学生带回。此后的一切事项乙方概不负责。

　　十三、丙方在实习期间需要短期外出学习，经甲方同意，乙方要提供方便。但丙方要办好相关手续。

　　十四、丙方实习期间，乙方应妥善保管好《学生实习管理手册》，并及时填写好“月出勤小结”、“考勤汇总表”及“实习鉴定表”。实习结束，由乙方指导师傅及单位领导给予恰当鉴定，填写好《实习鉴定表》寄给甲方。丙方实习期满的前二日内，应向乙方有关部门办理好相关离岗手续，向各职能部门移交材料、工具、资料等，但乙方与丙方签订正式劳动合同除外。

　　十五、实习结束，甲方根据丙方表现及乙方提供的鉴定材料，组织评比优秀实习生，对获得优秀实习生称号的给予表彰奖励。

　　十六、任何方违反协议，应承担违约责任，给相关方造成损失的，要赔偿相应损失。

　　十七、因不可抗力原因造成本协议无法履行或提前终止，各方均不追究相应责任。

　　十八、本协议未尽事宜，可签订补充协议，补充协议与本协议同等有效。

　　十九、本协议一式四份，四方各执一份。

　　二十、本协议的各自方签字或盖章之日起生效。

　　甲方（代表）：乙方（代表）：

　　（授权人）（授权人）签章

　　丙方（代表）：丁方（代表）：

篇3:职中实习生管理制度

　　清德职中实习生管理制度

　　为进一步加强实习学生的管理，提高学生专业技术素质，为用人单位输送“纪律严明，素质优良，品行端正”的初、中级专业技术人员，根据有关实习单位的规章制度，结合我校的实际情况，特制订本制度。

　　一、上班制度

　　1、实习生必须严格遵守实习单位的有关规章制度，进出实习单位必须出示有关证件，上班不迟到、不早退。

　　2、实习生进入工作场地前按实习单位要求穿戴好服装、鞋帽等，做好一切准备工作，确保安全、文明生产。

　　3、实习生不准擅自离开实习岗位，有事离岗需经班组长或师傅批准，返回岗位应向班组或师傅报告，同意后方可上岗。

　　4、实习生必须听从师傅指导，严格遵守安全操作规程，爱护设备，不乱动设备，不得无故损坏。如发现故障或异常现象，立即报告值班领导和师傅，未经允许，不得任意拆卸或启动设备，确保人身、设备的安全。

　　5、爱护工具、量具，节约原材料、认真做好所在岗位的设备保养、做好实习场地和工位的清洁卫生工作。

　　6、在工作场所内，不准嘻闹、奔跑和大声叫喊，上班不准串岗，不准打瞌睡、干私活、看小说或参加非企业组织的其它活动。

　　7、尊重实习单位领导和师傅，听从安排，服从分配，安心本职工作，虚心求教，刻苦钻研业务，提高操作技能，争取尽快达到顶岗作业的要求。

　　8、严格遵守实习单位的保密制度，不得将技术或商业情报泄露，维护实习单位利益。

　　二、考勤制度

　　1．实习学生在实习期间实行考勤制度：即所在实习单位的班组（师傅）代为考勤或所在实习单位的实习小组组长考勤（学校指定）。实习领导小组成员将不定时抽查。

　　2．实习小组组长（实习单位为一人者，自己填写考勤表）须将考勤情况表交所在实习部门领导签字盖章后每学期按规定时间上报学校实训处，并将考勤情况向班主任汇报。

　　3．实习生必须按时参加在实习单位规定的上班、培训或参加其它活动，因故不能参加者，必须履行请假手续，否则按旷工论处。

　　4．实习生原则不允许请事假，如遇特殊情况，必须办理请假手续，其顺序为：先由该生填写请假条，而后交所在实习部门领导签署意见同意后方可生效。

　　5．实习生请病、事假，应经实习单位领导同意后，报实习小组组长登记。请假三天以上还必须经班主任审核，实训处审批，否则，按旷工论处。

　　三、寝室制度

　　1．实习学生原则上不得在外租房住宿（学校统一租房外）。因特殊情况要求在租房的，则必须由家长出面办理租房手续，经班主任同意的，报学校实训处备案。

　　2．严守就寝纪律，注意作息时间，不得有吵闹、大声喧哗等影响他人休息的行为。

　　3．不得无故晚归宿或不归宿，不得随意留宿外来人员。

　　4．要爱护宿舍内的一切设施，不准乱拆、乱搬、乱拿，损坏公物赔偿。

　　5．保持室内整洁。宿舍内所有用品摆放整齐，被子按要求折叠，不准乱扔垃圾，乱泼水。

　　6．节约用电、用水，每个寝室必须做到人走灯灭，杜绝长明灯、长流水。严禁私自拉、接线和严禁使用明火。

　　7．各寝室设寝室长一个，负责本室的管理工作，安排值日生，督促本室人员讲文明守纪律。

　　8．做好安全防范工作，寝室门要及时上锁，贵重物品妥善保管。

　　9．注意自身形象，遵守社会公德，穿着朴素大方，团结同学，互帮互助，自尊自受。

　　10．严禁吸毒、抽烟、喝酒、赌博、打架斗殴；不看不健康的书刊、音像；不进入酒吧、网吧、舞厅、歌厅。

　　11．休息日回家要向寝室长办理登记手续。

　　四、实习生违纪处理制度：

　　1、实习生在实习期间如违反实习管理有关规定，情节轻，不构成行政处分的，由校实训处进行批评教育，形式包括口头批评、书面检讨、书面保证、暂停实习、请家长到校等。

　　2、凡情节严重，认识态度差，构成警告以上行政处分的，由实训处提出处理意见并填写“实习学生违纪处理呈报表”，由分管校长签字或报校领导研究后行文通报。

　　3、学生或家长在接到实训处通知后一周之内拒绝返校接受教育的，作流失学生处理，撤销学籍。

　　4、处分文件下发各实习基地，抄送学生本人、家长、校长室等相关人事部门。实习结束时有处分者不能领取毕业证。

　　5、记过以下处分实习结束时可以提出申请撤销处分，留校察看则必须自发文之日起一年方可申请撤销处份。

　　6、撤消处分程序为：由本人提出申请，实训处根据处分后实习表现签注意见，分管校长签字后行文撤销。

　　五、其它规定

　　1、实习生必须遵纪守法，自觉遵守社会公德，维护学校，实习单位声誉；遵守《中学生日常行为规范》、《实习守则》。

　　2、允许学生自行联系安排实习单位，但须家长同意、实习单位接纳实习证明、班主任处登记，并报学校实训处办理上岗实习手续。

　　3、实习生原则上不能私自离开学校指定实习单位，若要调换实习单位，必须在原单位实习6个月以上后由本人提出申请、陈述充分理由，原实习单位同意、新单位接纳证明，报班主任和学校实训处审批同意后，方可离开实习单位。

　　4、实习生因严重违纪或工作懒散等原因，被实习单位拒绝实习，学校原则上不再安排新的实习单位，个别经教育不改者将作出相应纪律处分。

　　5、实习生在实习期间对实习单位有意见应及时与班主任联系，并以书面形式报告实训处，由学校与实习单位负责协商解决。严禁实习生直接与实习单位发生冲突。

　　6、实习结束，学校组织对优秀实习生评比工作，对优秀实习生进行表彰奖励。若实习学生实习鉴定为不合格，按上级部门规定不予按期毕业。

　　7、实习生实习期间，必须参加学校组织的应知应会考试（工考），无故不参加者，按规定不能办理毕业证书。

　　8、实习学生在实习期间及就业后三年内获职务晋升，及时告知学校，学校根据相关证明材料给予表彰奖励，并记入学校优秀比业生名录。

篇4:职中实习生安全须知

　　清德职中实习生安全须知

　　1、树立“安全第一”的观念，健全安全组织，确保实习安全。

　　2、各班级实习生下实习单位前均应分成若干实习小组（一个实习单位为一个小组），组长为该组安全员。组长负责本组人员的安全防范工作。发现有不安全苗头，及时向实习单位报告。

　　3、实习生到单位，尤其是在上岗前，均应在学好《劳动法》的同时，自觉接受岗位安全教育和安全技术培训，严格遵守单位的各项规章制度和安全条例。

　　4、实习生在宿舍内，应注意寝室安全，严禁私拉、私接电线；严禁使用电炉、煤气灶、电茶壶、热得快等用具；不准熄灯后点蜡烛。离开寝室要及时关门上锁。

　　5、除工作需要外，晚上9点以后不得外出。不在寝室接待别的同学、朋友。休息日回家要事先向实习单位领导或寝室长办理请假手续。

　　6、自觉遵守交通规则，注意上、下班的交通安全。如出现事故、患急病不能坚持工作等，应在第一时间告知实习单位、学校领导和班主任。

　　7、严格遵守岗位责任制，不得串岗，不得随意接触陌生的机器设备，未经允许，不得随意开动他人机器设备。按操作规程操作，严禁违规操作，野蛮施工。在操作过程中如出现异常，应及时向师傅汇报，不自作聪明盲目处理。

　　8、生产中加强自我保护意识，必须按照生产要求穿戴工作服，不准穿拖鞋，高跟鞋进入工场，女生不准将长发露在工作帽外。

　　9、保持工作场地周围整洁，不准有杂乱堆物，防止绊倒、滑跌、碰伤等危险事故发生。

　　10、在单位工作中，对不能胜任的工作，不强行逞能，不越位上岗。

篇5:职中学生实习管理流程

　　清德职中学生实习管理流程

　　第一步 召开实习班班主任会议,明确本届学生实习任务、要求及工作流程各班确定一名学生为本班全体学生实习及就业后与学校的联络人。

　　第二步 召开全体实习学生动员大会，组织学生学习《实习守则》、《实习安全须知》、《实习生管理制度》等相关规定，明确实习相关事项。

　　第三步 公示企业招聘信息

　　第四步 召开实习学生家长会

　　第五步 家长、学生认真选择实习单位，递交意向书，学校组织企业面试；自行安排的学生上交单位接受证明、家长意见书。同时缴清所有费用，归回所有物品。

　　第六步 学生签订好实习协议。上交清德职业中专学生实习联系表。

　　第七步 领取实习介绍信，招生就业处或班主任及相关人员护送学生到实习单位顶岗实习。

　　第八步 学生进入实习期，学校定期进行实习巡视。

　　第九步 实习结束前一个月、实习学生认真填写好实习鉴定表，实习结束上交《学生实习管理手册》。

　　第十步 评比、表彰优秀实习生，按时发放毕业证书。