语言文字规范化学习宣传制度

篇2:小学爸爸妈妈成长学校工作制度

　　小学“爸爸妈妈”成长学校工作制度

　　完善的家校合作关系能更好地促进孩子的健康成长，为进一步密切家校合作，携手共育，学校自20**年10月起成立“爸爸妈妈”成长学校。“爸爸妈妈”成长学校是学校教育工作的重要组成部分，它的任务是通过为家长提供教育资源的方式，帮助和引导家长树立正确的家庭教育观念，掌握科学的家庭教育方法，从而提高家庭教育水平。为使“爸爸妈妈”成长学校的各项工作顺利开展，制定以下工作制度：

　　1.认真领会各级文件精神，围绕“爸爸妈妈”成长学校的有关要求，结合工作实际，制订工作计划，并严格按计划开展工作。

　　2.建立学校与校级家委会负责制度，由学校及校级家委会对“爸爸妈妈”成长学校工作计划进行统筹管理，定期召开会议，为“爸爸妈妈”成长学校工作科学、规范、有序地开展提供保证。

　　3.定期开展教育活动，通过举办讲座、召开各类座谈会、经验交流会等形式，不断转变家长教育理念，树立现代的、科学的家庭教育观，从而提高家长教育水平。

　　4.合理配备“爸爸妈妈”成长学校教师队伍，选取有责任心、对家庭教育工作热心的教师、家长担任“爸爸妈妈”成长学校教师，有效完成教学管理工作。

　　5.聘请校外懂教育、爱教育的专业人士参与“爸爸妈妈”成长学校课程，督促“爸爸妈妈”成长学校工作上水平，发挥好指导、协调、引领作用。

　　6.根据各年级学生的成长特点与家庭教育的需求制定教学计划，确定培训方式、授课内容、教学方法等，学期末对“爸爸妈妈”成长学校工作及时进行总结。

　　7. 根据学校实际，每位家长学员必修讲座：一年级每学年3次，二至六年级每学年2次；学校与家委会每学期出刊一期《家校z》，提供优秀的家庭教育经验，为广大家长服务。

　　8.学校每学年对家长学员进行学分制考核（考核细则见附表），鼓励学员对学习内容全面交流，认真反思，及时反馈，对好的经验与典型做好总结与推广。

　　9. “爸爸妈妈”成长学校的相关资料，学校将设专职负责人及时收集、整理与保存。

　　zzz小学

篇3:某小学开会、学习制度

　　某小学开会、学习制度

　　1、准时参加各种会议和学习，带齐学习用品和资料，不接待来客来访。

　　2、开会、学习要守纪律，不做与会议无关的事。学习要理论联系实际，积极动脑，踊跃发言。

　　3、主持会议要有准备，要有记录。

　　4、学校建立会议制度。

　　（1）每周一次行政会议，学习教育理论和研究学校工作。

　　（2）每周一次教师会议，学习和布置一周工作。

　　（3）每学期召开1~2次学校德育工作领导小组、体卫工作领导小组会议。

　　（4）隔周进行教师业务学习和教研活动，每月末一周召开学生思想工作会议。

　　（5）定期召开班主任会议、辅导员会议、教研组长、年级组长、备课组长会议。

篇4:某小学考勤制度

　　某小学考勤制度

　　1、全年请假不超过五天作全勤，全年不请假为满勤。

　　2、教职工因有特殊情况要减轻工作量的，要在安排工作之前书面提出申请，得到校长同意，工作量减少四分之一以上者不作全勤。

　　3、个人有急事处理，可事先请课节假，一月累计不超过六小时，每次不超过三节课，一年累计不超过40小时算全勤，请课节假必须要安排好工作。

　　4、迟到、早退3次者，作旷工半天。（说明原因，得到谅解的作事假）

　　5、不请假或请假不同意而不上班的作旷工，旷工工资实扣，影响工作的代课金由旷工者交付，月奖金全扣。

　　6、节假日因工作需要要加班的发调休单，不调休的发给适当加班费。调休和教导处联系，并安排好工作，调休一学期结算。

篇5:某小学请假制度

　　某小学请假制度

　　1、请病、产假须特约医院证明。

　　2、符合计划生育规定分娩产假期满后，抚育有困难的，经本人书面申请（需提前半个月），可同意请哺乳假三个月之内。请事假一般要安排好工作。课节假得到年级组长同意并登记，三天以内得到校长同意，三天以上得到区教育局同意。

　　3、教职工的探亲假安排在假期进行，教职工的婚假一般安排在本学年内进行。

　　请事假的补充规定

　　为贯彻落实“双休日后取消事假”的文件精神，对原规章制度中关于请事假的条例作以下修改与补充：

　　1、原“每月允许半天事假不扣奖金”取消。

　　2、原全年请假不超过五天作全勤，应不含事假。

　　3、原40课时课节假，可以用于每月半天（3课时）一天（6课时）用。这不作事假，但同样要经校长批阅，与年级组长打招呼，安排好工作的情况下请假。

　　4、看病的情况仍作登记，教导处统计，张榜公布，以便了解情况，实行群众监督，不作课节假处理，对于病假酌情处理。如发现挪作它用，作旷工论处。

　　5、必须在安排好工作的情况下看病，若到半天作课节假处理。特殊需要半天者，事先打招呼须经同意。

　　6、全年超过40课时后，按事假处理。课节假不写明情况，作事假累计。

　　7、事假半天（3课时）扣除月奖金10元，一天（6课时）扣除奖金20元