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百灵小学家长学校工作制度

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百灵小学家长学校工作制度

  百灵小学家长学校工作制度

  家长学校是学校德育工作的一个重要组成部分,它的任务是普及家庭知识,提高家长对家庭教育重要性的认识,从而提高家庭教育水平。为全面提高家长学校的办学水平,推动家庭教育和学校教育的有机结合,促进学生综合素质的全面提高,特制定家长学校工作制度:

  1.认真领会各级文件精神,围绕家长学校的有关要求,结合家长学校的工作实际,制订家长学校的工作计划,并严格按计划开展工作。

  2.建立德育副校长负责制度,由德育副校长对家长学校工作计划进行统筹管理,定期召开会议,为家长学校工作科学、规范、有序地开展提供保证。

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  3.合理配备家长学校教师队伍,选取有责任心、对家庭教育工作热心的教师担任家长学校教师,并定期进行教学培训,按时完成家长学校教学工作。

  4.聘请校外、社区中懂教育、爱教育、乐于奉献的人士定期参与学校教育活动,督促家长学校工作上水平,并邀请他们加入到学校的办学行列中,发挥好指导、协调、引领作用。

  5.严格按家长学校课程标准制定教学计划,确定培训方式、授课内容、教学方法等,并组织实施;学期末对家长学校工作进行及时总结,对存在的问题找出应对、改进措施,以便工作的进一步开。

  6.定期开展教育活动,通过举办讲座、召开各类座谈会、教子经验交流会、温馨课堂名师义诊、家教咨询服务等形式,不断转变家长教育理念,树立现代的科学观、家庭教育观、教子观,从而提高家长教育素质。

  7. 学校每学年进行家长学校的评优工作,鼓励学员对学习内容全面交流、认真反思,及时反馈,对好的经验与典型做好总结与推广。

  8.学校设专职负责人将家长学校工作的各类资料及时收集、整理、保存。

篇2:小学校园广播站工作制度

  小学校园广播站工作制度

  1、“广播站”由大队委轮流负责,及时到位。

  2、“广播稿件”来源由各中队通讯员提供。

  3、“编辑”由大队长、副大队长和学习委员担任。

  4、“广播站”设立 “学生来稿”、“百灵之声”、“健康伴我行”、“校园新风”、“优秀作文”、“音乐之声”、“英语专题”等项目。

  5、爱护“广播站”所有设备,每天播音结束后,当天播音人员要做好广播站的清洁工作和播音器材的维护工作,注意用电安全。

  6、非本日广播人员不得入内。

  7、每天的播音人员要提前一天准备好当天的播音稿件。

  8、播音员要提前五分钟到达岗位,做好播音准备。

  9、“播出稿件”与“非播出稿件”应整理存册,留档备查。

  10、对各班的投稿,站长负责,认真筛选,稿件内容要健康。积极向上,符合时代要求

篇3:小学爸爸妈妈成长学校工作制度

  小学“爸爸妈妈”成长学校工作制度

  完善的家校合作关系能更好地促进孩子的健康成长,为进一步密切家校合作,携手共育,学校自20**年10月起成立“爸爸妈妈”成长学校。“爸爸妈妈”成长学校是学校教育工作的重要组成部分,它的任务是通过为家长提供教育资源的方式,帮助和引导家长树立正确的家庭教育观念,掌握科学的家庭教育方法,从而提高家庭教育水平。为使“爸爸妈妈”成长学校的各项工作顺利开展,制定以下工作制度:

  1.认真领会各级文件精神,围绕“爸爸妈妈”成长学校的有关要求,结合工作实际,制订工作计划,并严格按计划开展工作。

  2.建立学校与校级家委会负责制度,由学校及校级家委会对“爸爸妈妈”成长学校工作计划进行统筹管理,定期召开会议,为“爸爸妈妈”成长学校工作科学、规范、有序地开展提供保证。

  3.定期开展教育活动,通过举办讲座、召开各类座谈会、经验交流会等形式,不断转变家长教育理念,树立现代的、科学的家庭教育观,从而提高家长教育水平。

  4.合理配备“爸爸妈妈”成长学校教师队伍,选取有责任心、对家庭教育工作热心的教师、家长担任“爸爸妈妈”成长学校教师,有效完成教学管理工作。

  5.聘请校外懂教育、爱教育的专业人士参与“爸爸妈妈”成长学校课程,督促“爸爸妈妈”成长学校工作上水平,发挥好指导、协调、引领作用。

  6.根据各年级学生的成长特点与家庭教育的需求制定教学计划,确定培训方式、授课内容、教学方法等,学期末对“爸爸妈妈”成长学校工作及时进行总结。

  7. 根据学校实际,每位家长学员必修讲座:一年级每学年3次,二至六年级每学年2次;学校与家委会每学期出刊一期《家校z》,提供优秀的家庭教育经验,为广大家长服务。

  8.学校每学年对家长学员进行学分制考核(考核细则见附表),鼓励学员对学习内容全面交流,认真反思,及时反馈,对好的经验与典型做好总结与推广。

  9. “爸爸妈妈”成长学校的相关资料,学校将设专职负责人及时收集、整理与保存。

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篇4:雅成小学学校卫生保健工作制度

  雅成小学学校卫生保健工作制度

  1、认真贯彻落实《学校卫生工作条例》,把学校卫生保健工作列入学校工作计划,开展经常性的研讨、总结工作。

  2、广泛宣传,普及卫生保健常识,提高学生的卫生素养和自我保健能力。

  3、认真组织全校学生参加体格检查,做好学生常见病、多发病的群体预防和矫治工作。

  4、建立学校卫生保健工作日记,对学校各项卫生实施监督,发现问题及时提出整改措施。

  5、做好卫生保健工作人员的自培和送培工作,不断提高思想素质和业务水平,加强对卫生保健工作人员的考评,增强激励机制。

  6、建立健全卫生保健工作档案,做好资料统计分析和积累工作,按时上报各类材料。

  7、及时做好器质性疾病学生的转诊工作,对在工作中玩忽职守,造成医疗事故或不良后果者,按照有关法规处理。

篇5:雅成小学安全工作制度

  雅成小学安全工作制度

  为贯彻上级关于学校安全工作的有关要求,切实做好学校安全工作,采取有效措施,增强全体师生的安全意识,消除各类安全隐患,形成安全工作合力,保证学校安全,创设师生安心,社会、家长放心的环境,特制定学校安全工作制度。

  一、安全工作领导。学校成立安全工作领导小组,吕学华校长任组长,甘吉良任副组长,加强对安全工作的领导,并建立每周安全工作例会制度,适时研究、布置、总结学校安全工作。

  二、安全知识教育。学校利用各种会议对师生进行安全知识教育,制定校园安全“十不准”,增强安全意识,开展各种安全知识宣传,主题班队会,培养师生安全自救技能,制定各种安全管理制度,抓培训,实施,加强过程管理,消除不安全行为。

  三、安全管理。①建立安全工作责任制,签定教职工安全责任书;②定期对学校安全工作隐患进行排查,建立日报告制度,把各类安全隐患消灭在萌芽状态;③加强学校安全危险源的管理,加强化学药品、用电器材、楼梯通道、户外设施的安全管理;④建立食品卫生和门卫专门队伍,保证师生生活、生命和学校财产安全;⑤完善各类安全工作应急救援预案,确保一旦发生安全事故,受伤师生能得到及时救治。

  四、安全工作奖惩。每期把教职工完成安全工作任务情况纳入工作考评实施奖惩兑现,对于安全工作突出的进行奖励,对于因失职而造成安全事故的教职工实行一票否决制,扣发奖金,取消评优评先、晋升职务资格,根据情节给予纪律处分,若违法的,送交上级机关进行处理。