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高中优秀资深教师评选要求与办法

  随着社会一步步向前发展,人们运用到资深,评选,优秀的场合不断增多,我们该怎么写作相关的内容呢?以下是文库小编帮大家整理高中优秀资深教师评选要求与办法,欢迎阅读收藏。

  淳高高中优秀资深教师评选要求与办法

  目的:

  激发我校中老年教师的工作积极性,充分发挥资深教师的榜样辐射作用,进一步提升我校的办学品位,造福社会,助力高淳跨越式发展。

  评选条件:

  一、师德方面:

  1.热爱祖国教育事业,全身心投入教育教学工作,热爱学生,团结同事;

  2.不违规私订或强制学生订购教辅用书并有不当获利;不从事有偿家教;

  3.长期遵守劳动纪律,注意个人修养与形象,学生及家长评价良好。

  二、任职资历:

  教龄满25年,高级教师,在本校工作十年(含)以上;

  三、工作表现:

  考试类学科:

  1.累计担任班主任时间不少于六年;或累计担任教研组长、备课组长不少于八年。现任班主任、教研组长、备课组长优先参评;

  2.在本校承担毕业班教学不少于三届,或承担学业水平测试教学六届;

  3.承担过帮扶青年教师任务并取得一定成绩;

  4.积极参与校本课程开发;

  5.学生评教满意度80%以上;

  6.教研组内民意测评优秀率75%以上。

  非考试类学科:

  1.累计担任教研组长、备课组长不少于八年;现任教研组长、备课组长优先参评;

  2.多次在本校承担过大型活动的组织工作;或指导学生各类比赛等获奖,至少有一人(次)获县(区)级一等奖及以上;

  3.承担过帮扶青年教师任务并取得一定成绩;

  4.积极参与校本课程开发,主持或参与校本课程的开设工作累计五年以上;

  5.学生评教满意度在90%以上。

  6.教研组内民意测评优秀率75%以上。

  四、获得荣誉

  至少获得过一次县(区)级(含)以上的表彰;

  评选办法:

  首届评选名额以20人为限。从第二届起,评选名额为10人。

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  1.个人申报或组织推荐(年级、教研组、三心二室);

  2.直管部门领导考评;

  3.教导处、教科处审核;

  4.学术委员会办公室根据考评、审核情况拟定候选人名单上报校长室议决;

  5.召开全体教师会议对候选人进行民意测评;

  6.校长室确定当选名单并公示;

  7.列入教书育人奖项目进行表彰。

  管理与要求

  1.当选教师应视实际承担应有的工作量,至少承担对一名青年教师的指导工作并通过考核;

  2.在获评后三年内出现重大教学事故或师德问题,经校长室决定立即取消称号;

  3.获评后连续三年通过相关考核,可在第四年复审中再次授予“优秀资深教师”称号并予表彰。

  4.综合优秀资深教师与功勋班主任的考核情况,居前三名者授予江苏省高淳高级中学“首席教师”称号并予表彰。

  附:江苏省高淳高级中学优秀资深教师评选申报表

  江苏省高淳高级中学优秀资深教师评选申报表