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二中寝室管理制度

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二中寝室管理制度

  二中寝室管理制度

  1、住宿生凭住宿费收据,由寝室管理员安排住宿,原则上以班为单位集中安排住宿床位。未经管理员允许,不得私自调换床位和房间。

  2、服从管理员和室长的管理,按时作息,上课和自习时间不得在寝室逗留,晚上10:30前应回寝室就寝。实行就寝点名制度,无故缺席的按旷课处理。就寝时保持安静,不得影响他人休息。

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  3、爱护寝室设施和财产,对损坏寝室财物者依照“谁损坏、谁赔偿,有意损坏加倍赔偿”的制度进行处罚。

  4、爱护寝室卫生,不随地吐痰,不随地大小便,不乱丢纸屑、杂物,不乱倒脏水,不涂墙画壁,不擅自张贴,各种生活用品按规定摆放整齐。严禁踏在阳台围栏上凉晒衣物,严禁在寝室及楼梯口停放单车等交通工具。

  5、严禁在寝室滋事吵闹,打架斗殴,生火取暖,烧煮食物,严禁下河玩水、洗澡、洗衣,严禁在寝室用餐。

  6、按学校规定照明用电,严禁擅自拉线、搭电,不准擅自使用其它电器,违者按窃电论处。

  7、提高警惕,严防偷盗,及时关好门窗,橱柜及时上锁,贵重物品本人要妥善保管。在寝室盗窃财物者送保卫科或公安机关从严处罚。

  8、设立住校生违纪登记薄,对违反《寝室制度》的必须登记在案,并按班务工作评估方案扣除该班评比分数,通报全校,同时按校规校纪和有关法律法规进行处罚。

篇2:二中校产管理制度

  二中校产管理制度

  一、由学校财务会计建立固定财产帐,每学期由总务处组织财务人员、保管员进行一次财产清点,做到帐物相符。

  二、学校财产实行分级管理,学校保管员总管,下设图书管理员、仪器管理员、资料管理员、电教器材管理员、体育器材管理员,食堂管理员。各部门管理员必须建立财产帐,分别管理责任范围内各项财产。财产管理员因工作失职而造成学校财产损失的追究其责任。

  三、各年级(处室)负责人为本年级(处室)财产管理第一责任人,对所属范围内的财产进行严格管理。

  四、教工领用学校财产实行审批登记制度,所领用的校产(办公桌椅进行编号登记)由使用人员负责保管。每学期开学二周内对所有教职工的桌椅重新核实,凡丢失桌椅,由学校统一购买,费用在丢失了桌椅的教职工当月工资中扣回。

  五、各部门购置的固定财产,须由会计入帐,办理领用手续后 ,方能报销。

  六、学校固定财产自然损坏,须由分管责任人和总务部门共同确认后报总管和会计核销,并将损坏的财产交总管入库。

  七、固定财产一般不得借出,特殊情况需外借的必须办理严格的借用、归还手续。调出的教工所借用的财产由保管员收回入库,否则,财务部门不予办理工资介绍信。

篇3:二中卫生管理制度

  二中卫生管理制度

  为了搞好学校环境卫生,优化、美化、净化校园环境,争创一流文明校园,明确责任与义务,实现制度化管理,特制定如下规章制度:

  一、教室、整洁区、卫生间、办公室

  1、责任主体:校值日行政、总务处、年级管理小组、班主任

  2、打扫要求和程序:

  (1)教室:①打扫时间:各班在每日早自习前,下午课前晚自习前分三次进行打扫保洁,值日生应保持教室课间的干净整洁。

  ②打扫要求与程序:洒水→打扫地面(整齐、无明显尘土)→抹洗讲台、整齐摆放物品→整齐摆放卫生角物品→整齐排列课凳桌→清扫天花板、蜘蛛网→抹洗窗台,清除杂物→抹洗楼梯杆门→清倒垃圾(应防止垃圾外溢,造成其它区域的污染)。

  (2)整洁区

  ①打扫时间同教室;

  ②打扫要求与程序:

  扫除地面纸屑等脏物、杂物,水泥地面与教室楼梯交界处无明显尘土→疏通沟渠→清除垃圾桶垃圾→抹洗垃圾桶→清除花圃杂物→拔除花圃杂草→清倒垃圾→将扫具带回教室并整齐摆放。

  (3)卫生间

  ①打扫时间同教室

  ②打扫要求与程序

  用水冲洗地面与墙面→冲洗沟渠→清除地面,沟渠杂物→用拖把擦洗墙面与沟渠→抹洗门窗→再次冲洗地面、墙面、沟渠→清洗卫生间水池→清倒垃圾→扫具带回教室并摆放整齐

  ③每节课前三分钟应安排值日生用水冲洗卫生间地面、沟槽、墙面、缺一次扣2元,值日时佩戴值日标志以便值日行政检查。

  (4)办公室

  由年级主任负责安排轮值,做到六面光、物品摆放整齐,具体由工会负责检查。

  3、处罚与奖励

  处罚:

  (1)整洁区、教室、卫生间:①未及时打扫扣5元/次。②不干净或未及时扣2元/次。③垃圾箱未清理扣2元/次。

  (2)花圃护理:①不按学校安排的时间和要求完成除草、浇水等相关任务扣10元/次,总务处负责督促落实检查。②花草完好率达90%以上,学期末由总务处邀请相关部门联合检查,未达标扣30-60元/班。

  (3)以上各项同时扣班和年级考评分

  奖励:

  (1)总务处根据值日行政和总务检查的情况每月评出卫生先进班级与年级,分别加5分、10分。

  (2)打扫卫生间的班级能按要求进行打扫、保洁,学校给予30元/月的奖励。

  4、检查和通报

  (1)校值日行政负责检查,并将检查情况进行通报,如校值日行政检查不力,领导督查发现问题,扣除值日行政当日津贴。

  (2)年级值日小组按打扫时间进行检查并做好记录通报;缺一次扣年级管理经费10元/次,校值日行政予以登记检查。

  (3)总务处安排专职人员检查,花圃每周通报一次,卫生间检查每日通报一次。

  二、微机室、多媒体教室、实验室、图书馆、语音室、功能教室等由管理员负责打扫、保洁,责任部门负责检查。

  三、寝室卫生由责任班级负责打扫、年级负责检查,总务处安排专职人员检查、通报。

  四、厨房卫生由承包方负责,总务处负责督促检查。

  五、综合楼卫生由总务处负责安排人员打扫、保洁。

  六、清洁工人的管理

  1、及时到岗,根据分工认真完成各项工作,迟到一次扣2元/次。

  2、每节课后应及时对所分管区域打扫、保洁,缺一次扣2元/次。

  3、认真完成部门安排的临时任务。

  七、教工宿舍由教工及家属负责。

  八、扣分标准与项目

  教室:①扫帚、粪箕摆放不整齐扣5分,课登桌排列不整齐扣5分;②有蜘蛛网扣5分;③地面有纸屑等脏物杂物扣5分;④扫地前不洒水扣5分;⑤未及时打扫扣10分;⑥墙壁有乱涂乱划现象扣5分;⑦玻璃、门窗不干净扣5分;⑧讲台及讲台下面不干净扣5分;⑨楼梯栏杆不干净扣5分。

  整洁区:①未及时打扫扣10分,不干净扣5分;②值日生应当在课前打扫完毕,上课时打扫卫生者扣1分/人;③责任区阴阳沟要疏通,脏物要清理干净,否则扣5分;④杂草在大扫除时间要清理干净,否则扣5-10分;⑤不留卫生死角;⑥花圃不干净扣5分。

  综合楼:①清洁工每天坚持上、下午各扫一次办公室,各冲洗一次厕所;

  ②经常打扫天花板,做到无蜘蛛网。

  卫生间:①未打扫扣10分;②地面、沟槽有杂物扣5分;③墙壁未拖洗扣5分;④门窗未抹洗扣5分;⑤水池未清理扣5分;⑥课前三分钟未冲洗扣5分。

  各功能教室、实验室、图书室:①管理员要做到六面光;②经常擦洗玻璃、门窗,列入教工个人评估。

  厕所:负责班级每天坚持冲洗一次,每天打扫一次,无明显脏物,不及时打扫扣5分,未打扫一次扣10分。

  其他:

  1、学生不得将有果壳、包装袋等食品带入校园,否则扣该班每人次5分。

  2、不准乱扔纸屑、废物、不乱倒垃圾,不乱涂墙画壁,随地吐痰、随地大小便等,否则扣该班每人次5次。

  3、各班级必须认真完成校外卫生责任路段的打扫任务,造成后果的,给予该班扣10-20分。

  4、突击性大扫除,不及时打扫或不干净,甚至造成后果的,给予该班扣10-20分。

  5、学校值日行政必须每天进行认真检查,作好检查记录,对漏扫或打扫不干净的班级进行通报批评,并督促补扫,并按规定扣分。

  6、各班级应对学生加强食品卫生安全教育,增强学生的食品安全意识和自我保护意识,不得购买无生产厂家、无生产日期、无产品质量合格证的食品,在校内不吃零食,严防食物中毒事故发生。教育学生养成良好的卫生习惯,将纸屑、果壳等投入垃圾筒。

  7、补课年级按正常打扫卫生,否则扣5分。

  8、教室前花圃责任班级在课间要安排值日生对乱踏花划树木行为进行制止。并报值日组,予以扣分,不值日扣2分,佩戴值日袖套。

  9、各班如制止或举报乱丢纸屑行为加5分/次(含学生和老师)。

  九、坚持可再生垃圾回收制度,各班将收集的可再生垃圾分袋整理,每日下午统一在齐贤楼前由专人收购、登记款目,所得金额归班级作为班级开支,每周总务处负责统计通报,对执行制度较好的班级给予通报表扬并考评加分,班主任应安排专人负责。对执行制度不力的,予以通报批评,并扣除考评分。

篇4:二中行政管理制度

  二中行政管理制度

  为建设一个团结、协调、坚强的学校导班子,逐步实现学校管理规范化,使各项工作紧张而有序地进行,从而最大限度地提高工作效率,特制订本制度。

  一、校长负责制度

  (一)校长是学校的法人代表、负责人,对于学校办学质量的优劣,向上级人民政府、教育主管部门全面负责,在校内主持全面工作。

  (二)副校长是校长的助手,对于各自分管的工作向校长负责。

  副校长应关心学校全面工作,在权衡学校整体利益的基础上,尽职尽责地做好各自分管的工作。凡对于已原则规定以及集体讨论了的各种问题,应及时负责处理;凡涉及其他副校长分管的工作应及时向校长报告,予以协调;对于一些带方针政策性的问题或其他尚无明确规定的重大问题,应认真调查研究,及时向校长请示,提出处理建议,由校长决定。

  (三)校务办公室主任协助校长、副校长处理学校行政事务,管理日常工作,发布行政指令,组织召开有关会议,协调各处室、各年级的关系,了解、反馈各种行政决策实施过程中的信息,来信、来访和校外各部门的工作联系,管理印鉴,收发、管理文件,管理人事档案,办理教职工离,退休手续及职称务的评聘工作。

  二、会议制度

  (一)校长办公会议

  由校长、书记、副校长(副书记)、校务办公室主任组成,原则上每周召开一次(如工作需要也可随时召开),由校长负责召集、主持,根据会议内容,可吸收有关处室主任列席。

  校长办公会议的议题由主持人确定,会议的组织工作由校务办公室主任负责,并做好记录。会议的主要内容是:1、传达学习上级党政和教育行政部门的指示,决定,并研究贯彻实施意见;2、审定学校学年、学期工作计划及各项决定、决议等各项规章制度;3、听取有关处室(或年级)的工作汇报,研究部署本月、本周学校工作;4、讨论由各校级领导提出的需要集体研究的有关问题;5、讨论其需要校长办公会议解决的相关事宜。

  列席会议的有关处室主任(或其他人员),一般仅作本部门有关工作的汇报和有关议题的讨论,并按校务办公室的安排准时到会,汇报或讨论完毕即可离会。

  (二)行政会议

  行政会议由校长、书记、副校长(副书记)、各处室副主任组成,由校长或校长委托书记、或副校长(副书记)召集,主持,原则上每周召开一次(如工作需要也可随时召开)。会议的组织工作由校务办公室负责并作好记录。

  行政会议的主要内容:1、学习传达上级党政和教育行政部门的指示,决定及重要会议精神;2、了解,通报,总结近期学校有关工作及各方面的情况,3、传达、贯彻校长办公会议精神及校长的其它工作设想,布置近期内的各项工作;4、讨论其它需行政会议议决的事宜。

  (三)全校教职工大会

  全校教职工大会原则上每月召开一次(如工作需要也可随时召开),由校长或校长委托书记或副校长(副书记)召集主持,由校务办公室组织安排并作好记录。

  教职工大会的主要内容:1、传达贯彻上级党政和教育行政部门的有关指示、决定;2、传达贯彻校长办会议或行政会议的有关会议精神;3、报告、总结、布置学校各项工作,通报学校有关情况。

  (四)年级(处室)教师(职工)会议

  年级(处室)教师(职工)会议,原则上每周星期五下午课外活动时间举行(特殊情况可以变通),由年级组长(处室主任)召集、主持,并作好记录,会议的主要内容是:1、传达校长办公会议,行政会议有关精神;2、布置落实学校及各处室安排的各项有关工作;3、报告、总结、布置本年级(处室)各项工作;4、通报本年级(处室)的有关情况。

  (五)各种临时性召开的会议

  各行政处室根据工作需要,要召开各种临时性的小型会议:年级组长会议、学科组长会议、班主任会议等。但应事征得分管校长同意、请示校长批准、校务办公室负责通知,方可进行。

  三、行政人员(含处室职员)集体办公制度

  凡行政干部、各处室职员、除上课者外,均应在办公室集体办公,以便随时商量、布置工作,接受任务,处理问题。因工作需要不能到办公室办公或因公外出离校的,要事先告知校务办公室,以便找人,随时取得联系。副校长因公外出或开会需离校的,应事先向校长报告,并将去向告知校务办公室。各处室正、副主任因公外出,应事先向分管校长报告中。各处室职员因公外出,应事先向本处室主任报告。

  如因事因病请假,须履行请假手续(按原有请假制度执行),并交校务办公室备案。

  四、请示报告制度

  (一)副校长、副书记对于自己分管工作的进展情况,碰到的疑难问题、工作设想、拟开展的较大型活动等,除在校长办会议上报告、提出讨论外,还应不定期地向校长请示报告。

  (二)各处室主任对本处室工作的进展情况,碰到的疑难问题、工作设想、拟开展的较大型活动,周中心工作,均应向分管校长请示报告。

  (三)各年级组长对于本年级各项工作的进展情况,教风、学风的突出问题,师生的思想动态或思想倾向、带普遍性的意见和要求,工作设想,拟开展的较大型活动,在完成各项工作过程中碰到的疑难问题等,均应向有关处室主任、驻级行政组长请示、报告。

  (四)在开展各项工作的过程中,全体行政人员、各处室、年级,均应做到既不跨级盲目指挥,又不越级请示汇报。

  五、收发文件的审批制度

  (一)收文的处理

  凡上级党政、教育行政部门及其它各有关部门的来文来电,均由校务办公室收集,并及时交校长批阅,再按校长批阅内容分别转送各有关人员阅处,然后由校务办公室整理归档,如另需在有关会议上传达的,则由校务办公室负责传达。

  (二)发文的审签

  1、凡属学校的决议、决定、通知,对上、对外的请示、报告、原则上由校务办公室起草,校长签发。如内容与处室有关的,则由对口处室起草,分管校长审核,校长签发。

  2、学年(期)学校工作计划、总结,均由校务办公室起草,校长审阅,校长签发。

  3、各种管理规定,细则等规章制度,由对口处室起草,分管校长审核,校长签发。

  4、凡发文(含通知)均应(用发文纸)按以上程序签发,交校务办公室安排印发并归档。

  本制度由公布之日起实施。解释权在校长

  望全体行政管理人员认真遵照执行。在搞好学校各项管理的过程中,以主人翁的姿态,为办好学校献计出力,明确自己怕职权范围,既摆正自己的位置,又积极、大胆、创造性、开拓性地开展工作。

篇5:县镇二小进校书刊管理制度

  县镇二小进校书刊管理制度

  为加强对进校书刊的管理,确保我校正常教学工作正常开展,减轻家长的经济负担,特制定本制度。

  1、严格执行上级对进校书刊的相关管理制度、规定。

  2、进校书刊必须经过上级主管部门的批准和学校进校书刊领导小组的审核方可进校。

  3、按照上级主管部门下发的订书单订购,任何人不得擅自私自购买。

  4、学校进校书刊领导小组不定期地对教学用书进行抽查,发现问题向有关部门汇报,情节严重者交由相关部门处理。

  县镇第二小学