学院收费人员岗位职责

篇2:职业学院行政人员职责

　　职业学院行政人员职责

　　1.起草部门工作计划、工作总结和有关文件;

　　2.管理本部门档案即部门档案管理员;

　　3.起草部门新闻稿件即部门宣传员;

　　4.管理部门资产即部门资产管理员;

　　5.负责学院意见箱的管理;

　　6.修改期末系部和职能部门考核细则;

　　7.做好学院重点工作和重要工作的督查督办;

　　8.做好学院工作要点和部门工作计划的检查;

　　9.负责本部门会议记录和部门召开的各种会议记录;

　　10.负责部门网络维护;

　　11.负责部门报账工作即部门报账员;

　　12.协助做好部门期末考核工作;

　　13.协助搞好党风廉政建设工作;

　　14.完成学院和部门临时交办的其他工作。

篇3:杭瑜学校教师岗位职责

　　杭瑜学校教师岗位职责

　　一、热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导，努力学习马克思主义和党的路线、方针、政策，有良好的师德，遵纪守法，品德言行堪为学生的表率。

　　二、认真备课。熟悉教学大纲，认真钻研教材，认真参加备课组活动，了解学生实际，研究教学方法，写好备课笔记。

　　三、认真上课，准时上、下课，保证学生的课间休息。调课要通过教务处，不随意改上自习。课堂教学要紧扣教材，充分利用四十分钟，努力提高教学质量。

　　四、认真批改作业，布置给学生的作业要适量，要讲究作业的规范，讲究练习题的质量，要认真评讲。

　　五、认真辅导，体现因材施教的原则。在教学中要指导学生的学习方法，对差生要认真进行个别辅导，对于学而有余的学生，要创造条件培养和发展他们的兴趣爱好。

　　六、认真考核。要注意学生平时成绩的考核，考试的命题要依据大纲和教材的内容，面向学生的大多数，面向学生的实际，考前要认真做好必要的复习指导，考后要认真分析、讲评，并认真记载成绩。各学科应该根据自己的特点，采取相应的考试方法，并积极进行考试方法的改革。

　　七、认真学习《教育学》、《心理学》和本学科的教学法。认真参加教研组和市里的教学研究活动，不断探索规律，改进教学工作。积极进行教学改革的实践，认真总结经验。

　　八、同教材的教师要相互学习，互相听课（每人一学期不得少于八次），互相交流，取长补短。不同学科的教师之间要从全局出发，搞好协作。

　　九、应根据各自不同的情况，加强业务进修，以不断提高自己的教学业务水平。

　　十、承担学校规定的教育教学任务，认真履行教师职责。全面关心和爱护学生，教书育人，使学生在德育、智育、体育等方面得到全面和谐的发展。

　　杭瑜教务处

篇4:杭瑜中学行政值日人员职责

　　杭瑜中学行政值日人员职责

　　1．准时到位，尽心尽职，严格细致，挂牌上岗。

　　2．检查教学人员及各部门工作人员出勤到位情况，检查35周岁以下青年教师坐班情况。

　　3．检查大型设备安全完好情况，检查校园及公共场所环境卫生情况。

　　4．检查晨会、早自习或早锻炼情况，检查午间休息和下午学生课外活动情况。

　　5．遇突发事件及时与校长室及有关部门联系，并做好协调处理工作。

　　6．认真、及时做好值日记录，并注意传接。值日人员须将值日中发现的问题向有关部门反映，督促其妥善解决。

　　7．值日时间为7：30-----21：00（当天值班老师负责记录一天值班情况，周五值班的老师值夜班时间为周日晚）。

　　行政人员值日表

　　日期

　　值日人员

篇5:海头小学固定资产领导小组岗位职责

　　海头小学固定资产领导小组岗位职责

　　一、组长职责：

　　1、认真贯彻党和国家关于国有资产管理方面的方针、政策，认真组织执行有关财经制度，组织落实上级教育领导机关的有关要求。

　　2、组织制定学校固定资产管理办法和规章制度。

　　3、组织领导学校固定资产管理工作，定期召开固定资产管理领导小组会议，研究学校固定资产管理中的重要问题，部署管理任务，制定工作计划。

　　4、组织制定全校的固定资产购建计划和经费预算。

　　5、审查批准学校固定资产购建、处置、清查等重大经济事项。

　　6、确定固定资产管理机构，任命、配备固定资产管理人员。

　　二、副组长职责：

　　1、协助校长组织全校的固定资产管理工作。

　　2、领导各个职能部门实施学校的固定资产管理工作计划。

　　3、组织召开固定资产管理领导小组会议，协调解决固定资产管理工作中的问题。

　　4、组织有关部门研究并向校长提出制定学校固定资产管理办法和规章制度、年度工作计划、购建计划和经费预算的建议。

　　5、组织主持仪器设备和大宗物资购置，以及修缮工程和基本建设项目的论证、招标、验收等工作。

　　6、主持全校固定资产清查工作。

　　7、对各职能部门和管理人员履行职责的情况进行监督检查。

　　三、总务主任职责：

　　1、组织起草固定资产管理办法和规章制度。

　　2、协调其他部门实施仪器设备物资购置，以及修缮工程和基本建设项目的论证、招标、采购、验收等工作。

　　3、组织实施全校固定资产清查。

　　4、组织固定资产管理人员开展固定资产维修、养护、保管、使用等常规工作。

　　5、具体组织实施固定资产管理考核。

　　四、会计职责：

　　1、参与起草学校固定资产管理办法和规章制度。

　　2、参与学校固定资产构建计划和财务经费预算的编制。

　　3、参与仪器设备物资购置，以及修缮工程和基本建设项目的论证、招标、采购、验收等工作。

　　4、参与学校固定资产清查。

　　5、对固定资产购建、清查、处置等经济事项进行会计监督，具体办理有关结算手续。

　　6、参与学校固定资产的清查和统计工作。

　　7、协助总务处组织固定资产管理业务培训。

　　五、总管理员职责：

　　1、参与起草学校固定资产管理办法和规章制度。

　　2、审核、汇总购建申请，草拟固定资产购建计划。

　　3、参与仪器设备物资购置，以及修缮工程和基本建设项目的论证、招标、采购、验收等工作。

　　4、具体办理、审核固定资产增加、调剂、处置及对外出租出借手续。

　　5、具体实施学校固定资产的清查和统计工作。

　　6、登记全校固定资产明细账簿，对固定资产实行实物量控制，定期组织亏及、部门管理员核对账目和实物。

　　7、对全校固定资产管理、维护和使用情况进行监督、检查。

　　8、对部门管理员工作进行指导、检查，定期组织召开部门管理员会议。

　　六、部门管理员职责：

　　1、参与起草本部门固定资产管理办法和管理规程。

　　2、负责本部门固定资产明细账簿、固定资产分布表和固定资产卡片的管理和登记。

　　3、申报购建计划。

　　4、参与本部门固定资产的购建论证、招标、采购，并具体负责办理验收手续。

　　5、负责保管、养护、维修本部门固定资产。

　　6、负责本部门固定资产内部借用手续。

　　7、负责本部门固定资产清查和统计等工作。

　　8、提出本部门固定资产处置申请。

　　9、检查、报告本部门固定资产日常使用情况。