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中心中心幼儿园师徒结对协议书

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中心中心幼儿园师徒结对协议书

  中大中心幼儿园师徒结对协议书

  为了加强教师队伍建设,有效促进教师健康成长,构建有发展潜力的教师梯队,现开展师徒结对活动,教师双向选择,自愿结对,在实际工作中进行传、帮、带,取长补短,促进双方教学相长,加快自身素质的提高。现特制定协议如下:

  一、师傅主要职责和要求:

  1、每学期初制定师带徒工作计划,期末反思总结师带徒任务完成情况及下阶段工作目标。

  2、每月师傅观摩徒弟教育活动不少于二次,做到活动前指导,活动后及时评价,共同研究改进措施。

  3、师傅每月为徒弟开展示范活动二次,带领徒弟提升理念,不断提高、优化、把握课堂教学的能力和水平,实现教学相长。

  4、指导和帮助徒弟及时总结,撰写教学反思、案例和教育教学论文等。

  二、徒弟主要职责和要求:

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  1、认真钻研教育教学理论,主动争取师傅帮助,虚心学习,大胆实践,有疑必问,对自身严格要求。

  2、每月坚持观摩师傅教育活动不少于二次。

  3、每学期汇报开放一次教学活动,按时完成教学反思、案例和教育教学论文,在实践中不断提高教育教学能力和水平。

  4、学期末认真写好拜师学习心得和总结文章,和师傅共同制定下阶段学习实践目标。

  本协议书一式三份,师徒各执一份,幼儿园留一份,经三方签名、盖章后生效。

  师傅签名:

  徒弟签名:

  单位(盖章):

  年月日

篇2:中中心心幼儿园简介

  中中大心幼儿园简介

  z中大镇中心幼儿园创办于1985年,现有22个班级,800多名幼儿,83名教职工。拥有两所分园,分别是阳光分园和城南新区分园。多年来,我园在全面发展的基础上,凭借鲜明的健康教育特色和优质的保教质量,事业规模得到超常规的发展。

  幼儿园教育环境优美,教学设施先进,拥有幼儿园网站、多媒体活动室,班班安装了数字触控一体机、空调、消毒柜。师资队伍精良,涌现出一批市县有影响力的学科带头人、教学能手,园内有中学高级教师3人、盐城市教学能手4人、盐城市教坛新秀10人、大丰市学科带头人4人、教学能手11人,大专学历100%,本科学历85%。

  幼儿园先后被评为“江苏省示范性实验幼儿园”、“盐城市巾帼文明示范岗”、“盐城市特色幼儿园”、”盐城市绿色幼儿园“、“大丰市文明单位”、“大丰市平安校园”、“大丰市文化工作先进集体”、“大丰市教育管理工作先进集体”等等荣誉称号。教师先后在省、市、区教学基本功竞赛和优质课展评活动中获奖,是一所教学特色鲜明、教师队伍充满活力、幼儿全面发展的现代化特色幼儿园。

  近年来,幼儿园紧紧围绕“一切为了孩子发展”的办园目标,以“健体”为核心与切入点,开发其健康潜能,增强适应能力,促进幼儿在生活、行动、心态、情感上健康,帮助幼儿建立良好的伙伴关系,培养他们乐于与人交往、友好相处的个性品质。通过开展形式多样的活动,教师的专业素质、教科研能力得到提高,幼儿园、教师、幼儿共同健康、和谐发展,形成鲜明的园本特色。

  幼儿园注重教科研工作,拥有国家、省、市、县级科研课题,先后有50多篇论文在国家级、省级教育报刊、杂志上发表,多次为省、市县教研活动开设观摩示范课,科研促教、科研兴教结出了丰硕的成果。

篇3:实幼幼儿园简介

  丰大实幼幼儿园简介

  丰大市实验幼儿园,位于丰大高级中学北侧。空气清新,交通便捷,远离市区的喧嚣,是孩子健康成长的理想之地。

  丰大市实验幼儿园占地40亩,建筑面积12313平方米,绿化面积达2000多平方米。园内设施齐全,建有多块活动场地,音乐舞蹈教室、沙池、大型组合玩具、嬉水池等。每班均配有教室、寝室、卫生间、盥洗室和消毒柜、饮水机,教室里配有钢琴、互动式多功能教学平台等多媒体教学设备,每个班级配有一流的设备,为教学活动的开展、孩子潜能的开发提供了坚强有力的物质保障。

  实验幼儿园拥有一支高素质的师资队伍。现有教职工33名,其中20名为20**年招录的新教师,另13名教师是从市区公办园中抽调的业务骨干,该园教师大专以上学历达100%,教师队伍政治素质高、业务能力强,平均年龄小,幼儿园注重培养教职工的服务意识、质量意识、竞争意识,不断提高服务品质,提高保教质量,为办一所积极向上的教师队伍注入了不竭的动力。

  ※、办园宗旨

  办孩子最喜欢的幼儿园,给孩子最好的教育;

  ※、办园理念

  创办丰大师资力量最强、办园规模最大、办园条件最好的品质幼儿园。

  ※、园风

  奉献、协作、勤奋、创新

  ※、教风

  乐教、善教、务实、进取

篇4:幼儿园致家长安全温馨提示

  达明幼儿园致家长安全温馨提示

  尊敬的家长朋友:

  你们好!首先感谢你们对我园各项工作的支持与配合,孩子的健康成长是家园共育的共同目标。为了给孩子们创设一个安全、快乐的生活、学习环境,现将我园有关规定和制度,再次传达给大家,希望大家积极配合幼儿园做好相关的工作:

  一、请家长严格遵守幼儿园的接送制度。

  门岗按规定时间开关大门,请您在规定时间,安排固定人员接送孩子,如遇特殊情况委托他人代接孩子,请您事先与班级老师取得联系,得到班级老师确认、同意之后,方可接走您的孩子。如果您有特殊情况,中途到园,请先与班级老师取得电话联系,由保安与班级老师确认后,再详细填写“幼儿园中途来园登记簿”,方可刷卡进出园。

  二、请家长严格执行幼儿园刷卡制度。

  在幼儿园上学和放学的高峰阶段,请您自觉排队正确刷卡,必须等到刷卡机上显示出您的卡号及听到:“你好或再见”声音时,方可入园(以防一些不法分子和陌生人混进园内,确保在园全体师生的生命财产安全,防范安全事故的发生),对有违反幼儿园刷卡制度的家长或外来人员,我园将视情节轻重允许门岗保安采取强制措施或报警(对无视幼儿园安全制度的家长我园将以开除幼儿在园学习的资格等方式处理)。凡因特殊情况未带卡的幼儿家长,请您尽量不要在接送高峰期与门卫保安交流,请在园门外耐心等待。上午因特殊情况未带卡的请告知保安,做好登记手续。下午未带卡的家长等工作人员不忙时与看护车辆的工作人员联系。家长到班以后,请主动查看班级幼儿指示灯(进园灯亮、离园灯灭),在老师确认并同意后方可带走幼儿。我园刷卡机内将详细记载您的孩子每天的出勤情况。

  三、请家长严格执行幼儿园“大手牵小手”制度。

  在进园刷卡后,请家长不要快速奔跑(特别是幼儿的爷爷奶奶)以免跌倒发生意外。在进、离园阶段以及上下楼梯时,为了您和孩子的安全,请您大手牵着孩子的小手,并教育孩子靠右走,不要乱跑、乱闯、乱串,以防跌伤、撞伤、踩踏和走失等安全事故的发生。

  四、请家长严格执行幼儿园家长车辆停放管理制度。

  在接送幼儿时,请您配合幼儿园门卫、保安按幼儿园规定将车停在指定位置,不得随意乱停乱放,以免造成进出车辆堵塞和碰撞事故。

  五、请家长重视传染病的预防。

  注意预防(手足口病、红眼病、水痘、病毒性感冒等)传染病的流行,节假日少带孩子去人口密集的地方,养成良好的生活卫生习惯。

  六、加强自我安全保护意识。

  教育孩子不贪占小便宜,不接受陌生人的礼物,不随便跟陌生人走,不把家里或父母的电话告诉陌生人。让孩子了解拨打110、119、120等紧急求救电话的方法和注意事项。加强对孩子的交通安全教育,遵守交通规则,注意交通安全(靠右走人行横道,不在马路上与同伴追跑,横过马路时,一定要看清来往车辆)。

  希望每一位家长积极配合我们的工作,担负共同的责任,为孩子撑起一片平安的天空。

篇5:幼儿园中长期发展规划

  达明幼儿园中长期发展规划

  1、坚持以****为指导,以加快发展为主题,以深化改革为动力,以提高质量和推进教育信息化为重点,用理想的教育实现教育的理想,创造适合幼儿主动发展的教育。

  2、建立并完善幼儿园的管理制度。以法治园、规范办园,严格管理,实现我们的追求。制定了长远的人才发展规划,花费大量心血和财力打造一支专业、敬业、乐业的名师团队。

  3、创新幼儿园管理机制。以培养和激励人的发展为先导,以幼儿园周边环境发展为依托,深化教育改革,全面实施课改,以诚信教育提高人质量,实现“整合各方资源,形成教育合力,促进幼儿发展”的办学目标。

  4、继续向特色幼儿园发展。提高教育质量为宗旨,办园中不断探索,引进竞争,激发活力,优化资源配置,提高教育教学质量。

  5、搞好新型的社会服务。为不同层次的需求对象,提供对口适时的服务,搞好卫生保健安全工作。

  6、有计划地实施实验课题,为教学研究部门提供实验基地。

  7、全面实施素质教育,幼儿园应与家庭、社区密切合作,与小学衔接,综合利用各种教育资源,共同为幼儿的发展创造良好的条件。充分利用自然环境和社区的教育资源,扩展幼儿生活和学习的空间。

  8、加强教师队伍建设,提高教师队伍素质。激励教师互帮互学,分期组织教学计算机和课件培训,熟练掌握课件制作,开展课件制作竞赛活动。

  9、普及信息技术教育。并将充发挥设备优势,开展信息技术教育,建立课堂教学考评制度,加强信息技术课程教学管理。

  10、加强领导班子建设,发扬民主,集思广益,秉公办事,团结奉献。