初中党支部书记工作职责

篇2:中学党支部书记工作职责

　　山天中学党支部书记工作职责

　　党支部书记是学校党支部的负责人。学校党支部对学校贯彻党的教育方针，实施素质教育以及学校各项重要工作起着监督和保证作用。支部通过思想、组织、作风建设，充分发挥党支部在学校中的战斗堡垒作用。

　　1、积极宣传和贯彻执行党的路线、方针、政策，保证上级党委和教育行政部门的指示在本校贯彻执行。

　　2、组织党员、教职员工学习马列主义、*思想和***理论，加强政治思想工作，了解和掌握党员、教职员工的基本情况，深入细致地做好思想政治工作。带领全体党员，在学校各方面的工作中，发挥共产党员的先锋模范作用。

　　3、定期召开支委会，讨论学校重大问题并作出决策。做好党支部的日常工作，建设一个坚持四项基本原则，廉政勤政，密切联系群众，团结战斗，被群众信赖的领导班子。

　　4、加强政工干部队伍建设，指导德育处开展工作，充分发挥工会、学生会、团队、班主任、政治教师在政治思想工作中的作用。

　　5、坚持党的组织原则，实行民主集中制，遵循集体领导与个人分工负责相结合的原则，处理好“班长”与各支委之间的关系，定期召开民主生活会，增强党性，提高党的战斗力，发挥党支部的核心作用。

　　6、正确贯彻执行党的知识分子政策，做好对民主党派的统战工作。要积极发展优秀知识分子和优秀学生入党，增加党的新鲜血液。尽力解除教职工的后顾之忧，充分调动广大教职工的积极性和创造性。

　　7、坚持党的组织路线，认真做好干部队伍的选拔、培养和考查工作，注重加强干部队伍的建设。

　　8、正确处理与校长之间的关系，积极支持校长搞好学校的各项行政工作，指导和检查学校的档案工作。

　　9、深入教育、教学第一线，认真调查研究，善于听取群众意见，及时总结，交流经验，努力推进学校各项工作，定期向上级党组织汇报、请示工作。

　　10、进一步做好学校凝聚力工程的建设，通过了解人、关心人、提高人和其它一些激励机制，把全校教职员工紧紧疑聚在一起，形成合力，配合学校行政抓好学校各项工作。

　　11、积极配合学校行政，做好文明组室和文明单位的创建工作。

篇3:师范附小党支部书记工作职责

　　尔哈滨师范附小党支部书记工作职责

　　一、持社会主义办学方向，保证党和国家的教育方针政策、法规在学校的全面贯彻执行。

　　二、全面负责党支部工作，执行上级党组织的指示和党支部的决议，加强党组织的思想建设、组织建设和作风建设，抓好党员教育，充分发挥党组织在学校工作中的政治核心作用和战斗堡垒作用。

　　三、制订并实施党支部工作计划，做好党支部工作总结，定期向上级党组织请示汇报工作。

　　四、尊重、保证和监督校长在学校行政工作中的中心地位，对学校工作中的重大问题，积极参与决策，并在决策后全力支持，保证实施。

　　五、按照党的干部路线和政策，对学校各级干部进行教育、培养、考察和监督。

　　六、密切联系群众，经常了解、掌握教职工的思想动态，深入细致地做好教职工的思想政治工作，配合校长抓好学生的德育工作。

　　七、通过党支部加强对学校教职工（代表）大会、工会、共青团、少先队工作的领导；发挥学校群众团体的思想政治工作职能及学校工作民主管理、民主监督的作用。

　　八、努力完成上级党委布置的各项工作任务。

　　九、党支部副书记协助书记做好党的工作。

篇4:尚武中学党支部书记工作职责

　　一、宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央、上级组织和本组织工作目标及决议，充分发挥党员的先锋模范作用，团结、组织党内外干部和群众，努力完成本单位所担负的任务。

　　二、主持召开支部大会，制定支部工作计划和总结上报工作。

　　三、对党员进行教育、管理和监督，提高党员素质，增强党性，通过组织生活，开展批评与自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务，保证党员的权利不受侵犯。

　　四、密切联系群众，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，维护群众的正当权利和利益，做好群众的思想政治工作。

　　五、对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好党员的发展工作。

　　六、监督党员干部和其他工作人员严格遵纪守法，不得侵占国家、集体和群众的利益。

　　七、负责学校工会、团支部的工作目标考核工作。

篇5:万盈小学校长兼党支部书记工作职责

　　盈万小学校长兼党支部书记工作职责

　　校长是学校的主要负责人，校长的根本任务是在上级党委和教育行政部门的领导下，遵循党和国家的教育方针，认真负责地做好教育、教学和行政管理工作，为国家培养有理想、有道德、有文化、有纪律、有创造能力、体魄健康的建设者和接班人。

　　1、全面贯彻执行党和国家的教育方针、教育法规，认真执行上级党委、教育行政部门的决议，努力做好全体教职工和学生的政治思想教育工作。

　　2、认真组织干部、教师和职工学习研究教育理论，掌握教育规律。按“三个面向”的要求，积极进行教育、教学和学校管理体制的改革。行使对教育教学和行政工作的统一指挥权，对人事安排的任免权，对师生员工的奖惩权，对经费使用的决定权和对学校重大问题的最后决策权。

　　3、全面管理学校教育、教学、人事、总务、保卫等各项工作，认真抓好管理过程和基本环节。要经常深入教研组和课堂，调查研究，掌握情况，及时发现问题，及时解决问题。从学校实际出发，制订有明确目的、切实可行的学校长期规划和学期、学年工作计划，并采取得力措施组织落实，加强执行计划的督促和检查工作，定期向上级汇报工作。

　　4、加强学校的科学管理，根据学校特点和改革需要，组建灵敏高效的工作指挥系统和反馈系统。按照知人善任的要求，安排好处室主任、学年组长、教研组长、班主任、教师和职工的工作，实行岗位责任制，确定明确的职责范围，不断完善各项规章制度，带领全校师生员工树立良好的校风，教风和学风。

　　5、加强学校的民主管理，充分发挥职代会、工会、共青团和学生会的作用。自觉接受群众的监督，定期向职代会报告工作，并通过对话、座谈会等形式，广泛听取意见和建议。

　　6、加强教职工队伍建设，切实抓好教职工的政治、文化、业务的学习和进修。引导教师发扬团结、协作、互尊、互学的精神，培养忠诚教育事业、热爱学生、勇于创新、积极进取的教师群体。

　　7、负责考核评定各处室主任的工作。

　　8、遵循勤俭办学的方针，领导有关部门管理好学校的校舍、设备和经费。积极开展勤工俭学活动，努力改善办学条件。

　　9、要依法治校，调动教职工民主参与监督学校工作的积极性，给教职工创造民主、和谐、积极向上的工作氛围。

　　10、关心教职工生活，多为教职工分忧解难。