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汛五中学中层干部竞争上岗实施方案
一、指导思想
坚持以***理论和“_____”重要思想为指导，认真落实__________，贯彻干部队伍“四化”方针，进一步深化干部人事制度改革，积极构建民主开放的干部选拔任用机制，依据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《滨海县教育局关于中小学中层干部选拔任用工作的规定（试行）》等文件精神，结合学校中层干部队伍实际情况，不拘一格选拔干部，优化学校领导班子结构，提高学校干部队伍的整体素质，促进学校教育教学工作健康有序开展。
二、基本原则
1.坚持任人唯贤、德才兼备原则；
2.坚持群众公任、注重实绩原则；
3.坚持公开、平等、竞争、择优原则；
4.坚持民主集中制原则；
5.坚持严格按照程序、依法办事原则。
三、竞争上岗职位及名额
教务处主任1名，教务处副主任、政教处副主任各1名。
四、资格条件
能够坚定地贯彻执行党的基本路线和国家的各项方针、政策，具有较强的事业心和责任感，具有胜任岗位职务的政策理论水平、业务水平、组织领导能力和文化专业知识，工作实绩显著，实事求是，廉洁奉公，遵纪守法，作风正派，善于合作共事。
具备国家教育主管部门承认的本科及其以上学历，具有中学二级级以上教师专业技术职务，具有初中及以上教师资格证书。竞聘中层正职的，年龄在45周岁（1966年1月1日及以后出生）以下，任初中部中层副职两年以上或高中年级组长（其中必须担任过高三年级组长）、教研组长三年以上；竞聘中层副职的，年龄在40周岁（1971年1月1日以后出生）以下，担任过三年（含）以上班主任且任教过毕业班。近三年未受过党政纪处分,年度考核结果为“合格”及以上等次，身体健康。
五、程序和方法
1.宣传发动
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召开学校全体教职工大会，宣传中层干部职位竞争上岗的目的、意义和原则，公布竞争上岗的资格条件、程序方法和相关要求。
2.报名
符合资格条件的人员至学校校长室报名。报名人员须填写报名登记表，并提供相关证件（学历证书、职称证书和居民身份证等），报名截止时间为9月3日10时整。
3.资格审查
学校领导班子对报名人员进行资格审查，并公布符合竞争上岗资格条件的人员名单。
4.民主推荐和民意测评。
召开学校全体教职工大会，对符合资格条件的人员进行民主推荐和民意测评，推荐和测评以无记名投票的方式进行。根据推荐结果按各职位1：3的比例分别确定演讲答辩人选（民意测评优秀合格率必须达80%以上）。对报名人数不足形不成竞争的职位，民意测评优秀合格率符合规定者直接进入演讲答辩程序。
5.演讲答辩。
对经民主推荐和民意测评入围人员举行演讲答辩，演讲内容一般为个人基本情况和任职设想，演讲答辩时间为10分钟，由评委和学校部分教职工进行现场评分，评委占60%,其他人员占40%，根据演讲答辩结果从高到低按各职位1：2的比例分别确定考察人选。
6.组织考察。
学校组织力量对考察对象进行考察，全面客观地了解考察对象的思想政治素质、组织领导能力、工作实绩、工作作风、群众公认程度和廉洁自律等方面的情况。并对考察对象进行定向测评，同意提拔率必须达80%以上。
7.集体研究
学校领导班子（党支部）在听取考察情况汇报的基础上，结合民意测评、民主推荐、演讲答辩等情况，研究票决产生竞聘岗位拟任人选。
8.公示
为落实群众的知情权、参与权、监督权，对产生的拟任人选在学校进行任前公示。公示时间一周，公示电话：县教育局zz，学校zz。
9.办理任职手续
公示后，没有问题的，报县教育局审批。提拔任职同志试用期1年，试用期满考核合格的正式任职。
六、组织领导
1.为切实加强中层干部竞争上岗工作的组织领导，成立以沈光伟同志为组长，郁步明、李仕宏、戈礼恒、周谦等同志为成员的中层干部竞争上岗工作领导小组，在县教育局的指导、监督下，由学校按规定程序、方法组织和实施竞争上岗工作。
2.参加竞争上岗的人员和工作人员要严格遵守竞争上岗的程序和纪律，不得弄虚作假，不得徇私舞弊。否则，将追究相关人员的责任。
3.本方案由中层干部竞争上岗工作领导小组负责解释。
篇2:中学选调教师实施方案
汛五中学选调教师实施方案
为认真贯彻执行县政府、县局关于20**年县城教师选调会议和文件精神，切实履行公开、公平、公正原则，学校结合实际，经研究会办，制定如下实施方案。
一、报考计划
语文：1人；数学：1人；物理：2人；化学：1人；体育：2人；美术2人。
二、报考条件
拟报人员需符合县局文件相关要求，同时满足学校制定的下列条件：
1、体育、美术学科高初中老师都可以报名；语文、数学、物理、化学四门学科在高中任教拟报考的老师须符合下列条件之一：近三年内须有两年初中任教经历或20**学年度在初中任教；
2、初中老师任教学科均分达全县校均分前16名的同志可以报考；
3、去年刚申报高一级职称的同志按照本人与学校签署的协议执行；
4、已参加去年县城招考未被录取的同志今年不予推荐；
5、领导班子成员不得参加报考；
6、20**年春学期学校各类考勤位于后20名的同志不得报考；
三、报考程序
1、所有报名选调人员只能报考一个学科学段，报名时提供相关证件（身份证、学历证书、教师资格证等）的原件和复印件1份。报名地点：初中部教务处z主任；联系电话：zz；报名时间：8月11日---8月12日12：00
2、资格审查
由zz校长和初中部zz校长、zz主任对报名人员进行资格审查。学校根据报名情况，由校长室研究确定报考人选。
3、公示
根据报考条件，由校长室最终确定各学科参报人员名单，于8月12日下午在学校网站予以公示。
四、组织领导
为切实加强对本次报考工作的领导，成立以z校长为组长，z校长、z校长、z校长、z主任、z主任、z主任为成员的领导小组。
本方案由报考工作领导小组负责解释并组织实施。
篇3:三中校际教学交流活动实施方案
海滨三中校际教学交流活动实施方案
一、指导思想
为响应县“千人行动计划”，落实“帮扶学校”间互促互进工作，增进校际间的合作交流，以新课程标准为指导，以校际协作教研为平台，为提高课堂教学效率和质量，促进学生全面健康可持续发展。
县三中和通榆初中、滨淮初中的部分领导老师参与本活动，并请县教研室的领导进行指导，旨在通过听课、评课，相互学习、研讨初三二轮复习方案，达成共识并校际共享，使初三年级后期复习工作更加科学合理，从而促进教学质量的提高。
二、活动时间
20**年5月5日下午
三、活动程序
1、语文、物理初三复习研讨课
2、集体研讨
召开研讨会，三校老师集中评课，针对主题研讨交流，就中考二轮复习方案达成共识。
3、教研室领导作指导
四、活动要求
1、周一第5、6节课为课堂教学观摩时间，对应学科老师全部在对应的教室参加听课。
2、周一第7节课语文、物理学科分别交流研讨。
通榆中学 滨淮中学 县三中
附：校际交流日程安排表
活动地点活动时间
县三中5月5日下午
顺序内容主持人
一 听课
语文组：九（9）班教室 第5节
课题：《名著阅读》
执教人：z
教务处
教科室
语文组：九（10）班教室 第6节
课题：《成语专题》
执教人：z
理化组：九（10）班教室 第5节
课题：《光学专题》
执教人：z
理化组：九（8）班教室 第6节
课题：《作图专题》
执教人：z
二 交流
学习
语文教研组
z
物理教研组
z
篇4:田小中层干部工作规范及考核办法
城盐田小中层干部工作规范及考核办法
一、指导思想
为加强中层干部队伍建设，全面提高中层干部素质，提升学校管理水平和办学质量，促进学校各项事业健康、和谐发展，根据学校有关规定，特制定本办法。
二、工作规范
1.顾全大局，服从分工，忠于职守。
2.熟悉本职工作及相关工作的政策法规和管理知识，在工作中能够正确理解和执行政策。
3.工作有计划性、系统性和预见性。
4.处事公道，依章办事。
5.严守学校各项规章，工作务实、扎实。
6.以身作则，团结协作，积极发挥表率作用。
7.不以职谋私，廉洁自律。
8.具有创新精神，尽职尽责做好部门工作。
三、考核办法
1.成立考核小组。由学校领导和教职工代表组成考核组，负责考核工作的具体实施。
2.召开中层干部述职暨考核会议。考核分教职工测评和校长室测评，各占50%。考核结果分A、B、C三个等级。
3.考核由校长室组织实施。
四、考评结果运用及中层干部津贴发放
1.中层干部津贴根据考核等级按教职工平均奖励性绩效工资乘相应系数（如下表）。教职工平均奖励性绩效工资计算方法为：（奖励性绩效工资总额-基本津贴总额-骨干教师津贴总额-教科研奖励津贴总额-超工作量津贴总额）÷教职工人数÷2=学期教职工平均奖励性绩效工资
中层干部津贴等级A等B等C等
中层正职1.251.151.05
中层副职1.151.050.85
2.不在教学一线工作的中层干部不得享受教学骨干津贴。在六年级工作的中层干部每月另加50元。
3.对考评为C等的中层干部，由校长进行诫勉谈话。
五、附则
1.本办法为试行办法，从教代会通过之日起执行，如市教育局出台市直学校中层干部管理办法则按其管理办法执行。
2.本办法解释权属学校奖励性绩效工资考核工作领导小组。
篇5:田小传达室改扩建项目竞争性谈判采购公告
城盐田小传达室改扩建项目竞争性谈判采购公告
根据城盐市财政局下达的政府采购计划，城盐市田家炳实验小学就传达室改扩建项目进行竞争性谈判采购，诚邀符合相关资格条件的投标人(供应商)前来投标。
一、项目编号：YCT*20**-TP03
二、项目名称：传达室改扩建
三、采购项目简要说明：详见《竞争性谈判采购文件》“项目需求”
四、投标人资格条件
1.投标人必须符合《政府采购法》第二十二条之规定；
2.投标人必须是获得工商部门颁发营业执照的独立法人；
3.具有固定经营场所和活动板房搭建经营资质，取得有效的安全生产许可证，具有相关项目的售后服务能力，业绩与信誉良好；
4.必须是有能力按照招标文件规定的要求独立完成本招标项目的投标人，中标后不允许分包、转包。
5.投标人应遵守国家和省、市的有关法律、法规和政策。
五、采购文件发放(布)
发放时间：20**年7月28日～30日
发放地点：城盐田家炳实验小学总务处
联系人：z电话：z
六、投标（谈判响应）文件接受
截止时间：20**年7月31日9：00时。由招标人于投标截止时间的前30分钟，开始接受投标人的投标文件。
递交地点：城盐市田家炳实验小学接待室
开标时间:20**年7月31日9：00时。
七、投标保证金
1.本次采购投标保证金金额为：贰仟元人民币。
2.投标保证金的交纳形式为现金交纳。
