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中学迎国庆进社区惠民生活动实施方案

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中学迎国庆进社区惠民生活动实施方案

  庆海中学“迎国庆进社区惠民生”活动实施方案

  根据上级部门要求,近日庆海中学开展了以“迎国庆进社区惠民生”为主题的活动。现结合我校实际,制定本方案。

  一、指导思想

  全面贯彻落实****,牢固树立以人为本、执政为民理念,转变学校领导干部作风、教师教风,密切党群干群关系,进一步优化教育发展环境促进社会各界理解教育、关心支持教育,为推进积极全体党员在“人文荟萃、美丽海州”实践中发挥战斗堡垒和先锋模范作用创造良好条件。

  二、目标任务

  通过开展我校校长、教师党员进社区(办事处、居委会、村庄)、进家庭活动,扎实做好联系群众、宣传群众、组织群众、服务群众、团结群众工作,着力解决人民群众关注的热点问题,着力破解制约教育科学发展的难点问题,切实办好人民满意的教育。

  三、参加对象

  学校全体党员。

  四、时间安排

  9月25日。

  五、活动内容

  1、学校党员代表进社区(办事处、居委会)访社情、区情,与社区负责人沟通,了解群众的教育需求,了解家长在孩子入学、报考、家庭教育等方面遇到的问题和困惑。

  2、学校教师党员进家庭访民情,开展了教育政策咨询宣传服务。做好党的政策的宣传工作

  3、困难户、低保户的节日慰问,做好“两节”期间送温暖活动。

  六、工作要求

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  1、加强领导。要加强对活动的领导,由高明柱校长亲自抓,明确责任,做到认识到位;明确要求,规范程序到位;明确重点特色,促进工作到位。

  2、广泛宣传。我校要利用校园网、宣传橱窗、国旗下讲话等载体,主动联系教育网、报刊等媒体,积极宣传报道我校活动开展情况,营造浓厚活动氛围。

  3、建立机制。通过活动,深入研究基层群众中存在的问题,同时对学生家长在管理、培养学生方面的好做法、好经验要及时总结,并在学生家长会上推广。要建立走访、电访、接待家长的制度,并不断提高群众工作经常化、制度化水平。

篇2:小学深入开展基层组织建设年活动实施方案

  阳罗小学深入开展基层组织建设年活动实施方案

  为认真做好我校党的基层组织建设工作,落实基层组织建设工作任务,进一步加强和改进基层组织建设,增强基层党组织的凝聚力和战斗力,不断深化和巩固创先****活动成果。根据《赣榆县教育系统深入开展基层组织建设年活动的实施方案》(赣教委〔20**〕8号)文件要求,结合我校实际,制定本实施方案。

  一、目标要求

  开展基层组织建设年活动,以“强组织、增活力,创先****迎**大”为主题,按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的要求,围绕我校目前发展情况,以改善办学条件、提高师资水平、升华教育理念、持续提升教育教学质量为目标,以创新教育体制机制为动力,以深化基础教育课程改革为契机,进一步加强我校党组织的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和廉政建设,提高党组织的凝聚力、战斗力和创造力,培养一支能干事、肯干事、干实事的党员干部队伍,为我校教育事业的发展提供坚实的组织基础和强有力的政治保证。

  二、主要任务

  扎实开展基层组织建设年活动,进一步落实责任,强化措施,对基层组织建设中存在的问题进行重点排查、打包处理、集中攻关、全面提升基层党建组织建设水平。

  (一)认真开展形势政策教育活动。

  按照学习型党组织建设的要求,认真开展主题鲜明突出,载体贴近实际,内容丰富多彩的形势政策教育系列活动。积极开展“一学二提三为”活动、“读书达人”活动和“六个一”活动。通过开展活动,不断提高运用理论解决实际问题的能力和水平,着力构建学习工作化、工作学习化、学习生活化的新格局。真正把基层组织建设年活动融入到推动我校教育科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的生动实践中,把基层党组织和广大党员的先进模范作用体现到推进教育改革发展稳定的各项工作中,实现基层组织建设整体推进。

  (二)切实抓好学校党建工作。

  要对基层组织建设中存在的问题进行重点排查、打包处理、集中攻关。

  一要突出“强组织、增活力、创先****迎**大”的主题,建立党员干部直接联系服务群众和“联述联评联考”两项制度。

  二要明确“三个着力点”。着力解决基层党组织建设中的突出问题;着力增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力;着力完善加强基层党组织建设的体制机制。

  三要贯彻“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”四项要求,努力实现“五个提升”的目标,即基层党组织战斗力进一步提升、基层党组织书记素质进一步提升、党员队伍生机活力进一步提升、基层基础保障水平进一步提升、基层党建制度化水平进一步提升。

  (三)扎实推进党员队伍建设。

  按照“严格、正常、规范”的要求,建立健全并严格执行《“三会一课”制度》、《党的组织生活制度》、《党组织目标管理制度》等,并在活动内容上着眼于提高党员综合素质,在活动方式上把党内活动与教育教学工作融合起来,在时间上妥善处理好与教育教学工作的关系。通过加强制度建设,使基层党组织对党员的教育、管理、监督措施落到实处。要积极探索新途径新办法,引导和动员广大党员立足岗位、勇于奉献、服务大局、促进发展,深入开展基层组织建设年活动,不断增强广大党员的荣誉感、使命感,调动广大党员的积极性、主动性、创造性。

  (四)不断增强基层组织活力。

  广泛开展“三级联创”活动,突出育典型、创特色,加大党建示范点和党建工作亮点培育探索力度,深入实施“规范工程”、“亮点工程”、“共建工程”和“示范工程”,着力培育推广党建“精品工程”、“优质工程”。积极搭建活动平台,推广党员设岗定责、党员中心户、党员志愿服务者等做法,充分发挥基层党组织领导核心作用和党员骨干带头作用,增强党建工作实效,激发基层党组织的生机活力。

  (五)大力加强工青妇基层组织建设。

  要进一步加大党建带工建、团建、妇建工作力度,支持和鼓励工青妇基层组织按照各自章程独立自主地开展活动,促进工青妇工作创新发展。进一步拓展“教师先锋号”、“青年文明号”、“巾帼建功”等创先****活动,引导教职工、青年和妇女在推动科学发展、促进社会和谐等方面建功立业。

  (六)深入开展“三风”整治活动。

  把加强“三风”整治作为基层组织建设年活动的重要内容,引导广大师生在培育优良学风、教风、作风中创先****。在领导干部中开展“两零三先”(两零:师德零投诉,责任零事故;三先:日常工作走在先,言行示范做在先,岗位业绩排在先)活动,狠抓领导作风,推动党员教师不断提高工作效能,提升教育形象。在党员教师中开展“三晒”(晒师德、晒技能、晒业绩)活动,狠抓师德师风,树立党员的专业形象,提高岗位示范力,推动党员在基层组织建设年活动中发挥更大作用。

  (七)扎实开展“联村联户、为民富民”行动。

  组织党员深入村社,面对面倾听群众的意见建议。开展党员直接联系服务群众行动,帮助贫困村找准发展思路,制定脱贫计划,确立主导产业,提高自我发展能力;帮助贫特困户分析贫困原因,找准致富路子,提供知识、技术、信息等服务。推行党员联系点制度,广泛开展蹲点调研,切实加强基层党建工作。

  (八)开展“破解难题”活动,夯实基层动力机制。

  不断深化创先****活动,坚持把“破解难题”活动中尚未整改的难题作为基层组织建设年活动重点解决的问题加以整改落实。进一步修订整改方案,建立工作台账,明确整改时限和目标要求,加大整改问责力度,力求通过开展基层组织建设年活动,不断提高基层党组织驾驭全局的能力,破解领导核心作用发挥不够好的难题,提高致富带富能力;破解党员模范带动作用发挥不够强的难题,使每一个党组织都能在活动中得到提升。

  三、实施步骤

  我校基层组织建设年活动从20**年2月下旬开始至12月底结束,共分为四个阶段。

  (一)深入调查,摸清底数(2月中旬至下旬)。从党支部入手,对领导班子、组织制度、活动场所、经费保障、党员作用发挥等情况进行一次全面系统的摸底调查,摸清底数,掌握情况,找准问题,提出对策,明确具体任务目标、方法步骤和工作措施。

  (二)动员部署,分类定级(3月上旬至下旬)。研究制定活动实施方案,召开动员会议进行安排部署,认真做好思想发动和工作安排,落实领导责任,营造浓厚氛围。按照“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的标准,我校党支部按照先进、较好、一般、后进四个档次进行分类定级,使整改有内容、晋级有目标。

  (三)整改提高,晋位升级(4月上旬至12月下旬)。按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求,学校党支部明确改进提高的目标、责任和措施,认真抓好整改落实,推动党员培训管理、党务公开和发展党员等各项工作制度化、标准化。学校党支部将积极做好党组织隶属关系转调工作。同时要通过确定党建工作联络员、建立工青妇群团组织等方式,积极开展党的工作。

  (四)学习先进,创先****(6月底至12月底)。6月底结合创先****专项表彰和总结工作,年底结合年度考核对基层组织建设年工作进行考评,引导基层组织履职尽责、广大党员立足岗位“学先进、见行动”,形成学习先进、崇尚先进、争当先进的氛围。对本次基层组织建设年活动中积累的好经验、好做法进行总结,形成一批有价值的制度和理论成果。

  四、主要措施

  开展基层组织建设年活动是中央和省、市、县委作出的重要部署,时间紧、任务重、要求高。我校高度重视,将此项活动列入学校重要议事日程,切实加强领导,认真安排部署。

  (一)加强组织领导。

  为了切实加强对基层组织建设年活动的组织领导,我校成立了基层组织建设年活动领导小组。

  组长:z

  副组长:z

  成员:zz

  领导小组下设办公室,教导处z同志负责此项工作各环节的落实。

  同时,校长书记要切实担负起党建“第一责任人”职责,靠实“书记抓、抓书记”责任,加强统筹协调,认真落实人员、经费、场所等保障措施。建立定期汇报制度,办公室主任负责每月向教育系统基层组织建设年活动领导小组书面汇报进展情况,确保基层组织建设年活动各项工作任务落到实处。

  (二)强化督导检查。

  学校基层组织建设年活动领导小组组成督导组,开展经常性巡回督导,做好督查工作记录,及时发现问题,提出督查建议,年终对每位党员做出督查评价,供教育局考核组作为对学校年终考评的重要依据。把“基层组织建设年”活动内容纳入学校党建工作目标责任制,作为考核领导班子和校长工作实绩的一项重要内容。对思想不重视、工作不落实的,要严肃批评教育,限期整改。以有效督导推动“基层组织建设年”各阶段各项活动任务的落实。

  (三)严格述职考评。

  建立“三级联述联评联考制度,做到述职述党建、评议评党建、考核考党建。”“三级联述”,要求党小组组长抓党建工作情况向学校党支部进行专项述职;“三级联评”,要求党小组、党员和群众代表对学校党支部抓党建工作情况进行评议;“三级联考”,要求把抓基层党建工作情况作为学校领导、各处室年度考核的重要内容。

  (四)坚持统筹推进。

  学校党支部结合实际,把基层组织建设年与创先****活动结合起来,与加强领导班子思想政治建设结合起来,与推动当前各项工作结合起来,统筹考虑,全面推进,切实做到两不误、两促进。要加强舆论宣传,充分运用报刊、简报、网络、宣传栏等载体,大力宣传活动中的好经验、好做法、好典型,努力营造良好的舆论氛围,引导基层党小组和广大党员以良好的精神风貌和优异成绩迎接党的**大胜利召开。

篇3:小学帮扶工作实施方案

  阳罗小学帮扶工作实施方案

  根据区教育局工作部署,进一步落实“千校万师支持农村教育工程”,充分发挥城区先进学校在全面贯彻教育方针、实施素质教育,加强师德师风建设和学校管理,深化教育教学改革,实现教育现代化等方面的示范辐射作用,促进农村教育的均衡发展,支援薄弱学校的教育教学工作,加强建设教育强县的步伐,努力办人民满意的教育,决定从本学期起开展学校结对帮扶支教工作,具体方案如下:

  一、指导思想

  以****为指导,立足于教育改革与发展的需要,坚持以人为本,以学校发展为本,充分挖掘城区先进学校在优质师资及教学资源等方面的潜力,通过统筹规划和政策引导,建立交流有序、相互促进、共同提高的帮扶交流工作制度,为推进学校素质教育、提高全区整体教育质量、实现城乡教育均衡发展发挥积极的作用。

  二、工作思路

  1.突出一个帮扶主题。确立以提高学校的教育教学质量,实现教育教学资源共享作为帮扶工作的主题。

  2.围绕二个具体思路。帮扶工作重点围绕提升学校教育教学管理水平、优化师资队伍建设具体思路。

  3.沿着三个主要方向。帮扶工作以打造高效课堂,优化教学流程、开展课题研究,提升教师科研能力、强化学校德育活动为抓手作为帮扶工作的主要努力方向。

  4.结成四个“对子”。在帮扶工作中,我们力争通过结对相扶的办法来切实提高帮扶工作的实效。从领导到教师;从个人到集体;从管理工作到教学工作共组建领导对子、教师对子、学生对子、班级对子四个对子,环环相扶,层层结对开展工作、责任到人、落实到位。

  三、目标任务

  根据文件要求,青口小学和阳罗小学结成帮扶互动交流学校,本着“学科联动、共同进步”的目标,以学科教学和学校管理两方面为切入点,双方取长补短,进一步加强学校管理,改革教育教学,提高干部队伍素质,走出办学特色路子,巩固和提高教育教学质量。通过名师讲座、带教结对、观摩教学、主题研讨等形式进行交流。通过三年的相互帮扶与交流,一是要使双方的优势教学资源得到共享;二是提高双方的教育教学管理水平;三是共同提高校本教研的水平与质量;四是双方的教学质量得到明显提高;五是校园文化建设水平有所提高。

  四、工作内容

  1.教育管理。两所学校的领导定期互访、交流,互相完善学校内部管理制度、传授管理经验,进一步规范学校各项管理工作,共同提高管理水平。青口小学管理人员每学年到阳罗小学开设2次有关学校管理经验的讲座。阳罗小学中层干部可以到青口小学参观学习。

  2.教学示范。青口小学选派具有丰富教学经验的骨干教师、优秀教师到阳罗小学开展示范课、优质课和讲座等活动,帮助结对阳罗小学培养骨干教师,促进教师专业发展。在每学期分别组织“名师团”送教活动2次,把先进的教学理念和教学方法传送给阳罗小学。

  3.活动互邀。每年确定一至二个教科研课题进行交流切磋,举办各类艺术节、科技节、体育节和读书节等大型活动和相关节庆活动时,适当互邀师生参与,促进学生相互交流,相互学习,共同进步。

  4.资源共享。开展结对学校老师间的交流与协作,共同开展教育科研和教学研究活动,通过网络信息技术等多种途径实现教育资源共享。

  5.教师培训。充分发挥青口小学省市优秀教师、学科带头人作用,对阳罗小学青年教师结对师徒开展“名师送教、团队研习”活动,提高农村教师素质。

  6.教师交流。校际之间实行教师互动交流,通过下派支教、“一对一”上挂学习等形式实行校际之间教师资源共享。结合校情,协商确定支教、上挂的时间、学科、人员。

  7.质量互促。实行教学质量同步学业水平测试,同卷测试。在学业水平检测之后,共同对成绩进行对比、分析,查找原因,调整教学方法。

  8.学生互助。建立班级之间结对帮扶活动,向阳罗小学的班级学生捐赠自己的课外读物、学习用具等,解决他们学习生活中的困难。还可以利用网络、书信等形式交流学习、成长故事等,从而增进同学之间的友谊。

  9.物质支援。在教学设备、场地设施、办公装备、图书充实、教辅资料等进行适当帮扶,使两校在硬件建设方面有新的改善。

  五、工作形式

  1.组织“名师团”送教。内容包括教育理论辅导讲座、课标解读、教材研读、课堂教学示范等,参与帮扶学校校本教研活动,通过共备、同讲、互评共同提高。形式上可以采用送教到校、专题活动研讨等。

  2.实行“一对一”帮扶。青口小学“名师团”成员或骨干教师在阳罗小学挑选数名青年教师(结对师徒)作为培养对象,实施“一对一”结对帮扶培养,组织阳罗小学教师到青口小学上课,或顶岗挂职培养。还可以通过网上交流(建立QQ群、博客)等等,促进被帮扶教师和指导教师的广泛交流,以达到共同提高之目的。

  六、组织管理

  1.加强对结对帮扶工作的领导。

  学校成立结对帮扶工作领导小组,加强对活动开展情况的检查与指导,及时发现问题并督促整改,确保活动扎实有效地开展。

  组长:Z

  副组长:Z(负责欢墩小学帮扶支教组织领导工作)

  Z(负责阳罗小学被帮扶支教组织领导工作)

  Z(负责后勤保障工作)

  Z(负责后勤保障工作)

  组员:青口小学--ZZ

  阳罗小学--ZZ

  2.认真组织实施。充分认识结对支教工作的重要意义,把结对帮扶工作摆上重要议事日程,深入支教学校,就学校管理、常规落实、制度制订与实施、课堂教学等方面进行全面的了解分析,找出问题所在,有针对性地进行帮扶工作。两校在每学期的开学初要召开校委会成员联席会议,细化活动内容、方法、步骤、人员安排、措施要求,学期末总结支教工作,并安排下一学期的支教内容。签订结对支教协议书,制订工作方案,同时做好工作总结、材料整理上报工作。

  3.建立健全考核机制。双方学校对支教和受援的学校加强管理,共同组织考核,同时学校鼓励教师积极开展支教活动,对在支教工作中成绩突出的教师给予报道宣传,予以一定的绩效奖励,并在评优、评先、职务评聘、岗位聘任时优先考虑。对敷衍失职不按时完成任务并造成恶劣影响的人员,按学校规定予以处理。

  4.总结经验,加以推广。及时总结帮扶结对过程中的成功经验,以利于后续支教工作的进一步开展,同时为上级领导提供支教工作的参考依据,促进支教工作健康有序地发展。

  5.经费保障。为确保支教工作的有效进行,学校设立支教工作专用经费,用于活动开展和支教教师的交通及生活补助,对在支教工作中表现突出或成绩优异的教师,予以奖励。

  七、具体安排

  时间 阶段 活动内容 负责部门

  20**年9月

  宣传动员阶段

  1.认真学习省、市局文件精神,统一认识。

  2.适时组织举行两校对口帮扶启动仪式。

  校长

  分管领导

  20**年10月

  调研规划阶段

  1.校领导深入受援学校,通过深入课堂、查阅资料、走访师生等形式,对受援学校的管理水平、教育教学质量、课堂教学、教学研究、师资水平等方面进行系统的调研,全面了解学校现状,进行综合分析。

  2.沟通协商制定受援学校近年发展规划、近年帮扶工作规划和学年度帮扶工作计划。

  校长

  分管领导

  20**年11月-20**年11月

  具体帮扶阶段

  1.组建开展帮扶“四对子”活动;

  2.两校各项管理制度交流;

  3.送教帮扶,教学互动交流;

  4.教研课题研究专题讨论会;

  5.两校质量检测分析讨论会;

  6.学科课堂教学研讨交流;

  7.贫困生结对子(爱心助学工程);

  8.少先队活动(捐书、捐物);

  9.其他各类帮扶活动。

  教导处

  总务处

  中心完小

  20**年12月

  总结表彰阶段

  双方学校对对口帮扶工作进行全面总结,形成经验性汇报交流材料。

篇4:高中创建国家卫生城市实施方案

  庄厉高中创建国家卫生城市实施方案

  按照区委、区政府关于创建国家卫生城市的工作部署,根据《连云港市创建国家卫生城市实施方案》和区教育局关于创建国家卫生城市的意见要求,为营造浓厚的创建氛围,结合我校实际,制定以下实施方案。

  一、创建目标

  通过创卫工作,能健全健康教育,规范学生的卫生意识;通过开展爱国卫生运动,进一步完善学校卫生基础设施,提高学校卫生管理水平;对校园环境作进一步改善,保障师生有一个良好的教学学习环境。一切工作以构建生态文明城市为目的,确保顺利通过创建工作。

  二、创建组织

  为了更好地落实连云港市教育系统创建国家卫生城市各项工作任务,我校成立创卫领导小组。

  组长:z

  副组长:z

  成员:z各年级主任、班主任

  三、创建措施

  按照教育局总体部署,学校成立创建国家卫生城市工作领导小组,由校长任组长,分管副校长任执行组长,负责协调、指导学校创建工作。各科室、年级组、教研室明确任务、落实责任。同时要结合实际,广泛宣传,营造气氛,认真组织实施,确保创卫工作取得实效。具体措施:

  1、利用升旗仪式传达《连云港市创建国家卫生城市实施方案》,让广大学生、教职工了解创卫的意义,积极主动参与到创卫活动中来。

  2、各班召开创建卫生城市为主题的主题班会,让学生高度重视,积极努力,并把班会材料交到团委。

  3、通过黑板报、宣传栏、手抄报、校园广播、等宣传健康教育知识,内容及时更新,每月不少于一期。

  4、组织学生熟记《中小学生健康指导纲要》,并将健康教育纳入教学计划,开设开足健康教育课程,做到有教师、有课本、有教案、有教具、有课时、有评价。通过健康教育课向学生传授健康知识,促进学生养成良好的卫生习惯,倡导健康文明的生活方式。

  5、加强学生常见病传染病的防控工作。认真开展学生常见病的防治工作。落实学生健康体检,建立健全学生健康档案,加强学生健康监测、指导工作。制定切实可行的实施方案,明确岗位职责,认真落实工作措施,切实加强学生视力保护工作。

  6、加强校园环境建设,认真开展校园环境卫生整治工作。要积极开展绿化、美化,结合各自实际,加强校园环境建设,努力创造环境育人的良好氛围。清除校园及周边的垃圾,做到随时产生,随时清理,消灭死角死面,使校园及周边得到彻底净化。确保校园内外环境整洁、美观、卫生状况良好。教室清洁明亮,通风良好,空气清新,保持干净整洁;办公室、教室无“脏、乱、差”现象;外环境整洁、绿化美化,做到无杂草、无乱丢废物、无痰迹、无污水、无乱写乱画、无蚊蝇滋生等。

  7、加强对学校厕所的卫生管理。学校厕所应符合标准和卫生要求,及时消毒杀菌,保持干净、卫生,做到没有乱贴、乱画现象。在校园内开展灭鼠、灭蚊、灭蝇、灭蟑螂的“洒扫应对”工作,其中鼠蚊蟑螂密度控制在国家标准以内。

  8、做好控烟工作。开展控烟知识讲座,公共场所张贴禁止吸烟标志,校园内无烟头、烟迹,会议室、接待室、办公室等场所无香烟、烟具等摆放。

  四、保障措施

  1、进一步加强组织领导,学校把创建国家卫生城市工作列入重要议事日程,摆在更加突出的位置,成立学校工作领导小组,健全完善组织机构和工作网络,切实加强对创卫的组织领导,领导小组成员要深入工作一线,及时发现问题,立即协调解决。

  2、进一步落实工作,学校对创卫工作任务进行了层层分解和逐级落实,定人定责定标准,有目的要求,有奖励办法,进一步落实了“谁主办,谁负责”的工作责任制,形成了上下联动、左右协作、全民共创的良好工作格局。

  3、对及时发现的问题及时通报,实施重点督查、跟踪督办,直至全部达标。对创卫工作成绩突出的班级和个人予以宣传表彰。对不认真履行职责分工、措施不力、工作责任不落实,以致在创卫暗访、考核、评估等工作等出现问题的,将严肃追究有关责任人的责任。

篇5:高中校园全面禁烟工作实施方案

  庄厉高中校园全面禁烟工作实施方案

  为了贯彻落实《关于进一步加强学校禁(控)烟工作的通知》要求,有效控制烟草流行,最大限度的减少因烟草流行带来的疾病负担,实现室内公共场所和工作场所全面禁烟的目标,确保学校师生的身心健康,根据我校的实际情况,特制定如下实施方案。

  一、指导思想:

  认真贯彻落实国家、省、市、区有关禁烟控烟的规定,提高师生吸烟严重危害性的认识,增强主动禁烟控烟的意识,确实有效地保障师生的身心健康,打造无烟学校,扩大社会影响,从而提高全民的禁烟控烟意识。

  二、目标和任务:

  1.制定控烟禁烟制度,在全校实行禁烟,打造无烟学校。

  2.采取多种形式,积极帮助吸烟的老师早日戒烟。

  三、成立禁烟控烟工作领导小组。

  组长:z(学校党总支书记、校长)负责学校禁烟控烟的全面工作,对各部门的工作情况进行考核和奖惩。

  副组长:z(副校长)负责行政后勤教职员工的禁烟控烟工作,协助组长做好工作。

  z(副校长)负责各年级及教学相关科室教职员工的禁烟控烟工作,协助组长做好工作。

  z(副校长)负责全校学生的禁烟控烟工作。指导年级组长和班主任开展禁烟控烟知识和技能的宣传和培训。

  成员:各处室负责人,各年级组长,各班主任。负责各自处室、年级、班级的禁烟控烟工作。

  学校设立禁烟控烟领导小组办公室,办公室设在体卫艺处,由张欣同志任办公室主任。具体负责学校禁烟控烟工作的日常督察,资料收集,档案管理等。

  四、措施和方法:

  1、学校禁烟领导小组负责学校的禁烟工作,保证禁烟制度的落实,并将禁烟工作纳入学校工作计划。

  2、任何人、任何时间、任何地点禁止在本校任何区域内吸烟。

  3、学校醒目处设立禁烟标志,办公室、会议室、走廊、实验室、图书馆、操场等公共场所均张贴无烟标志,并禁止摆放烟具。

  4、针对我单位的外来宾客进行禁烟条例的宣传。对来访人员,每一位教职工都有责任和义务,不向来宾敬烟、劝阻其在学校吸烟,制止其不文明行为。外来人员的禁烟工作,由负责接待的有关教师负责,进行逐级管理,责任到人。对于不听劝阻在校吸烟的外来人员,请其立即离开校园。

  5、成立禁烟志愿者组织,倡导全校师生在校外的公共场所做好控烟禁烟的宣传表率,树立良好的师生形象。

  6、充分利用体育健康教育课、黑板报、画廊、国旗下讲话、广播等各种形式,开展吸烟有害健康的宣传教育活动。

  7、按照“谁主管谁负责”的原则,各室负责人负责本室的禁烟工作,各教研组长负责本组的禁烟工作。

  8、禁烟奖惩制度将于年终师德师风奖挂钩。在校内任何区域吸烟者,首次批评教育并扣师德师风考核2分,再次违反扣师德师风考核5分并通报全校。第三次违反并教育无效者,取消本年度评优推先资格,并扣除本年度师德师风考核分。对严重违反学校禁烟规定的,在年终考核时予以降低考核等第。

  9、学校服务性岗位人员(保安及食堂从业人员等)在校内任何区域吸烟者,首次批评教育并扣当月工资20元,再次违反扣当月工资50元并通报全校。第三次违反并教育无效者,劝退。与其所属科室联系劝退。

  9、禁烟工作领导小组实施定期或不定期检查,对所有公共场所吸烟现象进行监督。凡发现吸烟者或有烟蒂的办公室,严格按照奖惩标准执行。

  学校禁烟工作是学校工作中的一项重要内容,它事关学校形象和学生、教职工的身心健康。在此,学校希望全体教职工严格做好禁烟工作,争做禁烟表率。