工作与生活中经常需要使用到资产管理,细则相关的资讯,这也正越来越成为工作中的必需,为此收集整理了以下小学国有资产管理细则,欢迎借鉴参考,希望对大家有所帮助。
阳朝小学国有资产管理细则
第一章 总则
第一条 为了加强学校国有资产的管理,确保学校国有资产的安全、完整和有效使用,根据芙蓉区中小学校产管理规定,结合学校实际情况,制定本细则。
第二章 管理机构、人员及职责
第二条 学校设置专门管理机构。学校资产管理机构在校长领导下,代表学校行使对资产的管理权。学校资产管理机构组成如下:
组长:校长
副组长:总务主任
组员:各功能室管理员、仪器管理员和全体班主任
第三条 负责管理人员的主要职责:
1、学校资产管理机构具体分工如下
(1)、学校总务室负责管理房屋和建筑物、办公家具等;
(2)、班主任负责管理本教室里的课桌椅、黑板、讲台等教室内的固定资产。
(3)、各功能室负责人负责管理功能室内的固定资产。
(4)、各仪器管理员负责管理本科目的固定资产。
(5)、图书管理员负责管理图书室的固定资产。
2、负责资产的帐、卡管理(总务室和各仪器管理员);
3、负责资产清查、登记、统计报告及日常监督检查;
4、合理配置资产,参与设备、材料采购,验收入库,维护保管等日常管理工作;
5、负责向上级主管部门报告学校资产管理工作。
第三章 考核评价
第四条 评价标准:
1、积极完成上级要求的各项工作。
2、帐帐相符、帐物相符、帐卡相符。
3、及时做好申购、报损、清产核资等档案资料。
第四章 奖惩办法
第五条 奖惩办法
1、全年未出现任何资产管理方面失误的老师,学校于当年年终给予相应的专项奖励(在安全专项奖励中实行)。
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2、出现帐帐不相符、帐物不相符或帐卡不相符但未造成严重后果的,扣相关管理员当月绩效10元/次。
3、未及时建好相关档案资料的扣当月绩效10元/次。
4、因资产管理出现失误造成国有资产损坏或流失的相关人员除照价赔偿外,并扣除当月绩效中全部安全专项奖励。
5、由于资产管理不善而至上级管理部门批评或因此在单位年度绩效考核中扣分的,相关人员当月和当年的安全专项奖励一票否决,个人年度绩效考核降等。
篇2:中心小学阳光班级检查细则
徐鲍中心小学阳光班级检查细则
为维护我校的校园环境,创设优美的育人氛围,督导广大学生的在校行为、养成习惯,现制定此检查细则,各中队的班级管理一律以此为依据,务必严格执行,以此作为阳光班级评比的依据。
一、检查人员:以值日教师为中心的少先队学生干部值日组
二、检查对象:以班级为单位的全体在校学生
三、检查内容、要求及扣分标准:
(一)学生个人
1、学生在校期间一律佩带红领巾,不得随意取下,早晨早操、中午检查时不戴每人扣0.5分。(放在衣袋里的一律视为不戴)
2、学生做眼保健操时间必须做眼操,要求闭眼认真做,检查中如有不闭眼或不做的每人扣0.5分。
3、课间操时间进退场队伍整齐,违者扣0.5-1分。不及时进场的扣1-5份,做操马虎或不做的,每人扣0.5分。
4、学生不得将零食带进校园,违者每人扣0.5分。
(二)班集体
班主任时刻对学生进行卫生习惯教育,对室内卫生和包干区卫生做的很好的班级,不必每天进行整体打扫,可以是局部打扫和捡拾,但整体卫生效果不能受到影响。
A、室内卫生:各教室内卫生要求整洁、美观。
1、讲台内外要求收拾整齐,擦洗干净,不整洁,有灰尘的每次扣0.5分。
2、卫生角清洁、劳动工具排放整齐,有一件不整齐的扣0.5分;垃圾及时清理,检查时如有过多垃圾的每次扣0.5分。
3、门、窗擦洗干净,检查时如有明显灰尘的扣0.5分。
4、黑板槽要及时清理。早晨、中午检查时发现没有清理的每次扣0.5分。
5、室内墙壁保持清洁,如有墨水污点等,每次0.5分;地面做到没有纸片,(包括透明胶带等)违者每次扣0.5分。
6、教室内所有课桌,前后、左右排放整齐,如有杂乱情节扣0.5-1分。
7、中午12:00之后,教室内不安静的,如追逐打闹、大声喧哗的,最少扣0.5分。
8、大课间等学生不在班时间内是否节约资源。一体机、电灯、电扇等电器及时关闭,发现没有及时关闭的扣0.5-1分。
9、放学后关闭班级的所有带电设备,关锁好门窗,发现违反一次扣0.5分。
B、室外卫生:各班级按划分的责任包干区履行义务。
1、楼道打扫时做到轻巧、迅速,且墙壁要求擦洗,做到无污点,检查中出现问题的,每次扣0.5分。
2、室外瓷砖、水泥地面的包干区要求没有纸片、杂质,早晨7:50起检查,有不符合要求的每次扣0.5分。
(三)养成习惯方面
学生在校应时刻遵守《小学生日常行为规范》,凡违反常规的现象,一律在常规检查的扣分范围之内。
1、在校园垃圾要主动放入垃圾箱,随意抛扔垃圾的每人每次扣0.5分。
2、在校内破坏花草或其它公共财务,每人扣0.5分,并赔偿。
3、周末学生未经老师允许不得随意进入校园玩耍,违者每人扣0.5分。
(四)班队活动检查
1、各中队活动,每周开展。单周队课(会)活动,双周心理健康教育,各中队必须确保35分钟以上时间,随时能够接受检查。
2、班务手册要有活动摘要记录。
3、每班每学期能够开展一次质量较高的中队活动观摩课。
注:对于敷衍的班级将实行扣分制,1-3分不等。
常规细则一经使用,即学期检查工作就以此为依据,实行奖惩制度,评定月度、学期阳光班级,希各中队严格对照,认真执行。
另外,为表扬学生在校的优良行为,如拾金不昧、助人为乐,在常规检查中也设奖励、加分制度,每次加0.5-1分。
篇3:镇小资产管理制度
阳雅镇小资产管理制度
为加强我校财产管理,明确经济责任,保证国有资产的安全完整、账实相符,防止固定资产流失,根据《会计法》和有关财经法规,结合我校实际,制定以下制度。
一、采购制度
1、学校物品采购一般情况下,由总务处统一办理。
2、物品采购必须写申请,相关人员(部门)根据需要作出预算,注明物品名称、品种、规格、数量、估计单价以及物品的用途,再报总务处审批,购置公物金额超过1000元的,需校长签署意见。
3、采购的物品一定要与申请书上的内容相符,要货比三家,做到优质低价。
4、除特殊情况外,一般物品的采购在一周内完成。
5、经手人按总务处报销要求(凭申请书、清单、发票等有效证明资料)填写费用审批单,经手人、证明人签字后报总务处主任审核(金额超过1000元的由校长审批),审批通过后方可报销费用。
6、所购物品质量有问题或未经批准购买的物品不予报销。
7、凡是纳入政府集中采购的项目,无论数额大小,一律严格按照市政府集中采购制度执行。
二、入库验收制度
1、采购的物品由采购人员交财产保管员验收入库。
2、验收入库时要有所购物品、购物申请、购物发票,三者缺一不可,并登记账册。会计入账联应及时交财务入账。
3、物品入库时财产保管员要根据物品性质(如一般物品、危险品、易腐蚀物品、易爆物品等)分类存放、妥善保管。
4、物品验收合格入库后及时通知个人或部门前来领取,服务教学需要。
5、要坚持勤俭办学原则,在保证教学物品正常供应的前提下,尽量减少仓库积压物品,提高资金的利用率。
三、登记造册制度
1、学校所有物品的造册登记工作由总务处负责。
2、财物管理人员根据物品的种类,分别列入校产帐册或实验(专用室)帐册,及时登帐,按时结帐。
3、登记造册应做到账实相符,账账相符。
4、教职工工作调动(或离职)等,要将学校的财产与物品借用归还总务处。
5、按时完成上级部门的校产统计表格。
四、领用制度
1、采购的物品存放在仓库内,由保管员统一管理。
2、教职工、部门、班级因教育教学需要领用物品,必须办理手续、登记后方可领用。
3、学校财产、教学物品一律不能挪作他用,领用物品若有多余,须及时归还仓库。
4、教学需要的借用物品须按时归还。每学期结束时,仓库保管员要及时收回借用物品,统一管理。
五、借用及赔偿制度
1、教学物品和设备设施专供本校教学使用,在不影响教学前提下,经校长同意方可出借。
2、贵重物品原则上不出借。
3、出借的物品须填写出借单、出门单。
4、出借的物品由经手人按期收回。
5、归还物品时要当面验收,如有损坏或遗失,按赔偿制度执行。
6、赔偿办法由设备管理人员填写赔偿单,经校长审批后由损坏者凭赔偿单到财务部门办理手续。
六、财产报废制度
1.报废物品要加以区别,找出报废原因,若是失窃物品,要有备案记录,根据实际情况酌情处理。
2.报废的物品由财产管理员统一登记,单项固定资产报废金额按有关规定执行。
3.报废单要有学校负责人,财务主管和财产保管员签字、说明,并要经行政事业资产管理科审核批准。
4.报废物品处理后的回收资金,要及时入账。
七、资产清查制度
1、对所有固定资产,每年进行一次清查、以物对账、以账对物,做到账表相符,账账相符,账实相符。发生盈亏、报废等及时处理调整账户,保持固定资产账、卡、物相一致。每年固定资产清查都要留有书面资料。
2、学校在进行财产清查时,要在学校领导的安排下,由总务主任具体负责,组织相关人员参加。
3、清查方法以核实账面、实地盘点为主,以抽查、临时盘仓的方法为辅,以达到摸清家底、保证财产安全的目的。发现差错应查明原因,经批准后,进行调账,并指定人员写出报告,以便核查。
篇4:小学教学成果奖实施细则
阳雅小学教学成果奖实施细则
一、教育教学论文
1、教师撰写的教学论文、案例、片段设计等在直系教育主管部门评比中获奖。
校级一、二、三等奖,奖金分别为50、40、30元。
学区级一、二、三等奖,奖金分别为80、60、40元。
县级一、二、三等奖,奖金分别为100、80、60元。
市级一、二、三等奖,奖金分别为200、150、100元。
省级一、二、三等奖,奖金分别为300、260、200元。
国家级一、二、三等奖,奖金分别为500、400、300元。
优秀奖、交流视为同级的三等奖给予奖金。
2、在国家、省、市级刊物上发表的教育教学论文、案例、教学设计,奖金分别为300、200、150元。
(国家级指:中国教育学会××学科专业委员会会刊之类、国家核心期刊,
其余的为省、市级,但三号要齐全:邮发代号、国际统一刊号、中国标准刊号。
温州市教育局、浙江省教育厅主办的内部定期发行刊物,视同级刊物发表。)
3、在直系教育部门主办的研讨课、交流会上作经验介绍或被编入资料集的
省、市、县、学区级,奖金分别为200、100、80、50元。
以上同一作品既获奖又发表或交流的多级获奖,不累计,取最高奖项。
二、教学基本功
1、课堂教学评比:学校支持、鼓励教师参加各类课堂教学竞赛
校级一、二、三等奖,奖金分别为100、80、50元。
学区级一、二、三等奖,奖金分别为150、100、60元。
县级一、二、三等奖,奖金分别为200、150、100元。
市级一、二、三等奖,奖金分别为400、300、200元。
省级一、二、三等奖,奖金分别为600、500、400元。
国家级一、二、三等奖,奖金分别为800、700、600元。
以上同一教学内容(或参赛内容)多级获奖,不累计,取最高奖项。
2、教师参加直系教育部门举办的,非课堂教学的技能竞赛(如:素养比赛、三笔字、 命题、乐器、视唱、写生、运动技能等)。
校级一、二、三等奖,奖金分别为80、50、30元。
学区级一、二、三等奖,奖金分别为100、80、50元。
县级一、二、三等奖,奖金分别为150、100、80元。
市级一、二、三等奖,奖金分别为300、200、150元。
省级一、二、三等奖,奖金分别为500、400、300元。
国家级一、二、三等奖,奖金分别为700、600、500元。
以上同一参赛内容多级获奖的,不累计,取最高奖项。如果是团体,每人按同
级奖金的2/3给奖。
4、经学校同意或推荐,教师参加其他部门举办的竞赛,获奖奖金按上款同级奖金的1/2给奖。
三、课题研究
校级一、二、三等奖,奖金分别为100、80、60元,结题50元、立项30元。
县级一、二、三等奖,奖金分别为300、200、100元,结题100元、立项60元。
市级一、二、三等奖,奖金分别为600、450、300元,结题200元、立项150元。
省级一、二、三等奖,奖金分别为1000、800、600元,结题500元、立项300元。
国家级一、二、三等奖,奖金分别为1500、1200、1000元,结题800元、立项600元。
以上同一参赛内容多级获奖的,不累计,取最高奖项。
四、指导学生
1、指导学生参加教育部门举行的各类学科竞赛而获指导师奖的,奖励如下:
校级一、二、三等奖,奖金分别为50、35、20元;
县级一、二、三等奖,奖金分别为200、150、100元;
市级一、二、三等奖,奖金分别为400、300、200元;
省级一、二、三等奖,奖金分别为600、500、400元。
经学校推荐参加其他非教育部门主办获奖的,指导师奖金按以上规定标准的1/2给奖。
因团体项目获得指导师奖的,奖金按以上规定标准的1.5倍给奖 2、学生作品发表,
①在《学生时代》等市级刊物上发表,指导师奖金100元/篇。
②在《小学生世界报》等省、国家级刊物上发表,指导师奖金150元/篇。
以上同一作品不累计,美术、摄影作品刊登的,指导师奖金按以上规定标准的1/2给奖。
五、团体奉献奖
期末统一检测中,年段团体总平均分在AB类学校中,在前十一名,奖给该年段任教统考学科的全体教师,任其自行分配。(教育基金会的奖金另论)
名次
一 二 三 四 五 六 七 八 九 十 十一
奖金额
篇5:中学班主任月考核细则
下塘中学班主任月考核细则
一、主题班会
主题班会月满分10分,每月举行一次主题班会有文字资料、图片记录,并送交到政教处得10分,主题班会只有文字资料无图片的得5分,主题班会无文字资料只有图片的得5分,无资料无图片不得分。
二、晨会出勤
月满分16分,每月除常规升旗仪式以外,每周二至周五4次出操,到2次得4分,周满分4分。因天气或其他原因而没有举行的算出勤。
三、活动参与
活动参与月满分14分,班级在参与学校组织的各项活动做到报名准时、参与积极、比赛认真,在每次组织的活动名单上报准时得5分,比赛准时得2分,获奖:一等奖5分,二等奖4分,三等奖3分,其他名次1分。获奖总分累计不超过7分。不参加活动不得分。
四、常规管理
常规管理月满分60分
1、爱护公物:教室公物有损坏一次扣10分。
2、提倡节约:浪费用水、电每次扣2分,如长明灯、投影仪等。
3、学生出勤:迟到1人次扣1分,旷课1人次扣3分,有请假的要及时凭请假条上报政教处做好记录。
4、学生纪律:班级学生有出现敲诈、勒索、抽烟、赌博、打架、逃课、破坏学校公物及其他一些危险性行为,1人次扣30分。
5、卫生:校园卫生打扫早晚一天两次,班主任要现场指导,缺一次扣5分。