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一小教导主任岗位职责

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一小教导主任岗位职责

  城沙一小教导主任岗位职责

  1.负责教导处工作。根据学校工作计划,制订教导处有关工作计划,主持召开处室会议,研讨协调和安排各项工作。协调教导处与学校其他部门的关系。

  2.负责处理教导处往来函件。协调教导处的对外交流。管理、使用好教导处图章。

  3.负责每学期课程的设置和调配,合理安排好师资。负责制定教师配备表和课程设置表。

  4.负责做好全校兴趣小组、选修课、活动课的安排、检查、落实。

  5.负责学生学籍档案的管理和教学资料的管理,负责招生、考核、编班、休学、转学、退学、毕业等各项工作。

  6.负责各类考试试场的编排及监考教师的安排。

  7.了解、指导年级组长做好日常年级组管理工作。

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  8.负责教导处的对外联络工作。

  9.经常深入课堂听课,检查课外活动。

  10.加强教学常规管理,建立正常的教学秩序,指导教研组工作,检查教学大纲和教学计划执行情况,帮助教师端正教育思想,开展教学研究,改进教学方法。积极开展学科竞赛,组织学生参加社会实践活动,培养学生的实践能力和创新能力。

  11.完成主管领导和校长布置的其他工作。

篇2:小学教导主任安全岗位职责

  溪鹅小学教导主任安全岗位职责

  1、教导主任是学校教育教学过程安全工作的具体责任人。

  2、教导处应密切关注教育教学过程中师生出勤、上课等情况,遇到师生缺席,违规情况应及时处置,并及时汇报校长室。

  3、教导处有关人员应加强巡视,加强督查力度,密切关注教育教学过程中师生违规现象,遇突发事件应及时上报校长室,并及时指导配合班主任、教师做好应急处理。

  4、教导处要公平、公正地对待每位教师和学生,尊重师生及家长的人格,帮助班主任、教师、家长做好学生的思想工作,使安全工作落实到实处。

  5、具有其他任课教师的一切职责。

篇3:乐成小学教导主任岗位职责

  乐成小学教导主任岗位职责

  教导主任是校长领导教育、教学工作的主要助手,是管理学校教育、教学工作的“内当家”,具体负责学校的教育、教学、教研和教务等方面的组织管理工作。其主要职责是:

  一、组织管理德育工作

  1、协助校长加强德育工作,贯彻落实中小学德育纲要,制定并执行本校德育工作计划。

  2、教育学生遵守《中(小)学生日常行为规范》和本校的有关纪律制度,了解学生的思想、学习和生活情况;与班主任、任课教师及学校其他有关方面密切配合,深入细致做好学生的思想政治教育工作。

  3、指导班主任和任课老师制定好班级计划,开展工作,定期召开班主任例会,研究班风学风建设,总结交流工作经验。

  4、组织校外教育网,开展校外教育活动。办好家长学校,定期召开家长会,把教育与家庭教育、社会教育有机结合起来。

  二、组织管理教学教研工作

  1、协助校长全面贯彻落实党的教育方针,组织教师学习贯彻教学计划、课程标准(教学大纲)以及上级有关教学工作的法规政策,制订学校的教学工作计划和教学常规,督促检查计划的落实执行。

  2、了解各门学科的课程(教学大纲)、教材,力争熟悉或精通两门或两门以上学科。经常检查教师备课情况和课堂教学情况(每星期听课不少于两节),重视教学经验和教学资料的积累,及时掌握教改动态,及时交流总结推广教学经验,不断提高教师的教学水平。

  3、建立和完善校本教研制度,创设良好的教研氛围,大力推行教师读书活动,促进教师的专业发展和综合素质的提高,促进教学实践与教学研究相结合,努力把学校建设成为学习化的组织。

  4、指导科组、级组、备课组及教师制订具体的教研教学工作计划,对执行情况进行检查和指导,并重点抓好科组扎实有效、创造性地开展活动;定期召开科组、级组、备课组长和学生代表会议,了解教研情况和各年级教学情况,并针对教学中存在的问题提出改进意见和建议。

  5、重视教学科研工作,组织科组积极进行课题实验研究,指导教师制定实验方案,定期检查课题实验进展情况,要求各课题结题时写出实验报告成果论文。

  6、有计划地组织教师参加多种进修学习;加强校本培训,定期开展教师业务培训活动;充分发挥中老年教师的作用,重视青年教师、骨干教师的培养,做到有计划、有检查、有效果。

  7、帮助教师总结经验,每学期指导和组织教师撰写论文与评选交流至少一次。

  8、充分发掘本县和学校的课程资源,组织教师积极进行校本课程开发,促使学生个性的发展和教师专业素质的提高,促进学校特色的形成。

  9、做好学校各项检测的命题工作、审查工作和考试组织工作,指导教师做好质量分析,每学期对教师进行听课情况汇总和教学质量分析报告各一次。

  10、领导和组织学生开展课外科技、文娱、体育、读书、美术、书法等活动,活跃学生的课余生活,开发学生潜能,培养学生的创造能力。

  三、组织教务工作及管理体卫工作

  1、规定学生每周活动总量,防止学生学习负担过重,保证学生有足够的睡眠时间。

  2、认真贯彻落实体育、卫生工作条例,防治流行病、常发病以及伤害事故的发生,认真检查贯彻标准情况,切实增强学生体质。

  3、安排好作息时间表、日课表和课外活动表;做好教学资料的分发、整理、归档与保管;管理好图书室、阅览室、实验室、电教室等教学辅助室场工作。

  4、做好招生、编班、成绩考核、奖惩、休学、转学、毕业学生名册等学籍管理工作。

  5、做好教师考核工作。依靠教研组长、年级组长, 在常规检查、平时抽查的基础上,做好教师的月考核和学期考核工作。

  6、办理其它有关教务之事项。