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中学教学质量管理制度

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中学教学质量管理制度

  山天中学教学质量管理制度

  教学质量的管理应着眼于学生质量,着眼于工作质量,只有提高教学工作质量,才能提高学生质量。

  教学工作过程包括备课、上课、作业、辅导、测试等几个基本环节。

  一、备课

  1.精心备教案

  (1)既要备教材大纲,又要备学生实际。

  (2)既要备知识点,又要备德育渗透点。

  (3)既要备教法,把握重点、难点,又要备学生的学习方法。

  (4)备例题、作业和备试验等。

  上述八备,在备课组内要做到基本统一。而且要超前备课、集体备课。

  2.课前要复习教案

  要求:熟悉教案、反复推敲、理清脉络、成竹在胸、得心应手、左右逢源。

  防止:匆促上阵、思路不清、被动应付、事倍功半。

  二、上课

  1.要正确处理教师主导和学生主体的关系,要引导学生积极参与教学活动,优化学生的心理品质。

  2.要正确处理重点、难点、关键点之间的关系,要突出重点、突破或分散难点,抓住关键点。即事重点,又是难点,则既要突出,又要突破。要遵循认识论规律,采用启发式,从感性到理性,由具体到一般等原则。

  3.要正确处理基础和能力,合格考、等级考和高考的关系,立足基础,渗透能力。每个单元的双基务必做到段段清。毕业班可着眼高考,侧重能力培养。

  4.要正确处理讲和练的关系,要讲得科学、详略得当,练得有效,形式有变。

  5.要正确处理常规教学方法和现代教学手段的关系。常规教学方法要精益求精,形成特色,又要不断革新教法,并运用电化教学等手段,使课堂教学向高层次方向发展。

  三、作业及批改

  1.作业的数量和质量:作业要有一定数量,没有数量也就没有质量;但必须重视质量。习题要精选,有代表性、典型性。简单的习题宜当堂完成。课外作业量不超过授课时间的二分之一,有些学科的作业量还应减少。

  2.批改要认真,不能在整张作业纸上仅写一个阅字或打一个符号。属于书本上的作业,应全批。错误之处要指出。不符合作业规范化要求的,要督促学生即订正。练习册不能完全代替作业,但应评讲。

  3.批改要及时,要写批改日期,同时订正要规范化,普遍性的典型性的错误要及时反馈。错误的地方用红笔打“*”,最好加文字说明。

  4.通过评讲一道习题,复习和巩固几个知识点,找到好的解题思路和突破口,从而训练和提高学生的思维能力。

  四、辅导

  1.以个别辅导为主,在补差的同时,要指导学生的学习方法。

  2.要有组织、有计划、定人、定时间、定地点进行,分类指导、提优补差、因材施教,并务求针对性,侧重补基础,兼顾能力培养,使学生确有所得,有所提高。

  五、试验(指学生分组实验)

  实验可以帮助学生形成正确的概念,理解和巩固所学的知识,进而形成技巧技能。

  1.教师要依据教材大纲规定的实验课题来编写实验计划、落实器材准备。

  2.在进行实验前要事先自己做一次,以保证教学效果。

  3.有针对性地讲解实验目的、布骤、仪器性能、使用方法、注意事项,关键部分可由教师示范。

  4.指导学生及时小结,写好实验报告,教师要认真批阅,给与评分。

  六、考核

  考核是对学生知识能力的综合检查,也是对教师掌握教学情况,总结经验教训,提高教学质量有密切关系的重要环节。

  1.明确考试目标、要求,严格控制考试次数。

  2.考前做好复习工作,形成综合运用公式、法则、原理的能力。

  3.做好命题工作。

  七、教学研究

  1.开展教研活动是提高教学水平的重要途径,是对教学思想、内容、方法(教法、学法、考法)、培养非智力因素、心理矫正等课题的研究,有利于大面积提高教学质量,特别是对基础课、拓展课、研究课三大板块的内在联系和区别的研究工作,更有待于我们去研究、深化、拓展。

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  2.汇总积累资料,沟通教改信息,总结交流经验。

  3.抓好课堂教学,研究突破方法,提高课堂效率。

  4.多听多看公开课、观摩课、研究课等,共同探讨教学规则,每人每学年至少开一节公开课。

  5.每位教师在教学基础上每学年写一份专题总结或论文,有目的地进行教学实验与改革,作为考核、评先进、奖励的重要依据。

篇2:高中教学质量评价管理制度

  徒丹高中教学质量评价管理制度

  一、目的

  通过对教学过程中的检查和评价,验证所提供的教学质量是否满足规定的要求。

  二、适用范围

  适用于本校向学生提供的各项教学工作的检查和评价。

  三、职责

  1.教导处负责安排和组织对各教学部门或岗位的日检、周检、月检和考核工作。

  2.主管校长不定期地组织有关部门或人员对各教学部门或教学岗位进行抽检和评价。

  四、工作程序

  1.学校教学质量的评价分为内部评价和外部评价。

  2.教学质量的内部评价。

  (1)教学质量的内部评价

  各教师每周对自己的教学工作进行自查,并记录。各学科负责人每周对教学质量进行一次检查,对发现的不合格项要制订纠正措施,并负责跟踪和验证,如需向上级请示的问题,应及时向主管副校长汇报,并做好记录。

  (2)教学质量的月检

  教导处组织有关人员每月对学校教学质量进行检查,并将检查结果汇总上报主管副校长。

  (3)教学质量的期中、期末检查

  主管副校长组织有关人员对教学质量进行期中、期末检查,并记录。

  (4)教学质量的抽检

  学校的主要领导不定期地组织有关人员对学校的教学质量进行抽检,抽检工作每学期不少于一次,并做好记录。

  3.教学质量的外部评价

  (1)通过对学生发放和收集《满意度调查表》和召开“师生座谈会”的方式,了解师生对教学质量的改进。

  (2)对学校的教学质量社会评价,以参加政府和上级部门组织的考评活动为主,并以获得的相应的证书的形式确认。

篇3:巩林中学教学质量管理制度

  巩林中学教学质量管理制度

  质量形成于工作过程之中,教学质量的提高是通过一定工作过程来实现的。教学质量的管理应着眼于学生质量,着眼于工作质量,只有提高教学工作质量,才能提高学生质量。

  教学工作过程包括备课、上课、作业处理、课外辅导、考核等几个基本环节。

  一、备课

  1、精心备教案

  (1)既要备教材大纲,又要备学生实际。(3)既要备教法,把握重点、难点,又要备学生的学习方法。

  (4)备例题、作业和备实验等。

  上述八备,在备课组内要做到基本统一。而且要超前备课、集体备课。

  2、课前要复习教案

  要求:熟悉教案、反复推敲、理清脉络、成竹在胸、得心应手、左右逢源。

  防止:匆促上阵、思路不清、被动应付、事倍功半。

  二、上课

  l、要正确处理教师主导和学生主体的关系,要引导学生积极参与教学活动,优化学生的心理品质。

  2、要正确处理重点、难点、关键点之间的关系,要突出重点、突破或分散难点,抓住关键点。即是重点,又是难点,则既要突出,又要突破。要遵循认识论规律,采用启发式,从感性到理性,由具体到一般等原则。

  3、要正确处理基础和能力,会考和高考的关系,立足基础、会考,渗透能力、高考。每个单元的双基务求做到段段清。毕业班可着眼高考,侧重能力培养。

  4、要正确处理讲和练得关系,要讲得科学、详略得当,练得有效,形式有变。

  5、要正确处理常规教学方法和现代教学手段的关系。常规教学方法要精益求精,形成特色,又要不断革新教法,并运用电化教学等手段,使课堂教学向高层次方向发展。

  三、作业及批改

  l、作业的数量和质量:作业要有一定数量,没有数量也就没有质量;但更要重视质量。习题要精选,有代表性、典型性。简单的习题宜当堂完成。课外作业量不超过授课时间的二分之一,有些学科的作业量还应减少。

  2、批改要认真,不能在整张作业纸上仅写一可阅字或打一个符号。属于书本上的作业,应全批。错误之处要指出。不符合作业规范化要求的,要督促学生立即订正。练习册不能完全代替作业,但应评讲。

  3、批改要及时,要写批改日期,同时订正要规范化,普遍性的典型性的错误要及时反馈。错误的地方用红笔打“*”,最好加文字说明。

  4、通过评讲一道习题,复习和巩固几个知识点,找到好的解题思路和突破口,从而训练和提高学生的思维能力。

  四、辅导

  1、以个别辅导为主,在补差的同时,要指导学生的学习方法。

  2、要有组织、有计划、定人、定时间、定地点进行,分类指导、提优补差、因材施教,并务求针对性,侧重补基础,兼顾能力培养,使学生确有所得,有所提高。

  五、实验(指学生分组实验)

  实验可以帮助学生形成正确的概念,理解和巩固所学的知识,进而形成技巧技能。

  1、教师要依据教材大纲规定的实验课题来编写实验计划、落实器材准备。

  2、在进行实验前要事先自己做一次,以保证教学效果。

  3、有针对性地讲解实验目的、布骤、仪器性能、使用方法、注意事项,关键部分可由教师示范。

  4、指导学生及时小结,写好实验报告,教师要认真批阅,给与评分。

  六、考核

  考核是对学生知识能力的综合检查,也是对教师掌握教学情况,总结经验教训,提高教学质量有密切关系的重要环节。

  1、明确考试目标、要求,严格控制考试次数。

  2、考前做好复习工作,形成综合运用公式、法则、原理的能力。

  3、做好命题工作。

  七、教学研究

  1、开展教研活动是提高教学水平的重要途径,是对教学思想、内容、方法(教法、学法、考法)、培养非智力因素、心理矫正等课题的研究,有利于大面积提高教学质量,特别是对基础课、拓展课、研究课三大板块的内在联系和区别的研究工作,更有待于我们

  去研究、深化、拓展。

  2、汇总积累资料,沟通教改信息,总结交流经验。

  3、抓好课堂教学,研究突破方法,提高课堂效率。

  4、多听多看公开课、观摩课、研究课等,共同探讨教学规则,每人每学年至少开一节公开课。

  5、每位教师在教学基础上每学期写一份专题总结或论文,有目的地进行教学实验与改革,作为考核、评先进、奖励的重要依据。