市中学新干部公开竞聘方案

篇2:中学公开竞聘中层干部方案

　　达明中学公开竞聘中层干部方案

　　为加强学校干部队伍建设，经学校行政会和董事会研究决定，面向全校公开招聘中层干部，现将有关事项公布如下：

　　一、招聘范围和职位

　　招聘面向全校在编人员。

　　招聘职位如下：

　　教科室主任一名

　　教育处副主任一名

　　教务处副主任一名

　　二、招聘条件

　　1、具有履行职责所需要的政治理论和政策水平，坚决执行党的基本路线、方针、政策、上级精神和学校决策；有强烈的事业心、责任感、进取心；清正廉洁，联系群众。

　　2、具有胜任拟担任职务所必备的专业知识、工作经验、内外协调能力、组织能力和决策能力，在实际工作中做出了一定的成绩，安心本岗位工作，并有志在学校发展中创造业绩。

　　3、50周岁以下，具有大学本科学历，达材中学1年以上工作经历，中学二级以上职称，身体健康。

　　三、招聘程序

　　宣传发动、个人报名、全校范围意向推荐、竞聘演说、各方代表意向投票、学校行政会和董事会组织考察并确定拟聘名单、校内公示拟聘名单、报教育局民办党委备案、任命。

　　四、报名时间、联系人

　　时间：7月7日-17日18时整

　　联系人：z（z）

　　五、本方案仅适用于本次中层干部聘任。

　　达材中学

篇3:中学公开竞聘中层干部方案

　　兴华中学公开竞聘中层干部方案

　　为进一步深化干部人事制度改革，优化干部结构，加强干部队伍建设，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和长教党[20**]43号文件中关于“学校中层干部岗位实行竞聘上岗”的文件精神，经学校党总支研究决定，面向我校全体教师和明德中学高中部，公开竞聘中层干部，现将有关事项公布如下：

　　一、公开竞聘的职位

　　教科室主任1名；保卫处主任1名；办公室副主任1名；教务处副主任1名。

　　二、基本原则

　　1、坚持德才兼备、注重实绩、群众公认、公开公平、精干高效、竞争择优的原则。

　　2、宁缺毋滥的原则。所设岗位如无合适人选，可以空缺。

　　三、公开竞聘对象的基本条件和资格

　　1、具有履行职责所需要的政治理论和政策水平，坚决执行党的基本路线、方针、政策、上级精神和学校决策；有强烈的事业心、责任感、进取心；清正廉洁，联系群众。

　　2、具有胜任拟担任职务所必备的专业知识、工作经验、内外协调能力，在实际工作中做出了一定的成绩，安心本岗位工作，并有志在学校发展中创造业绩。

　　3、参加竞聘者年龄在45周岁以下，大学本科（或以上）学历、两年以上工作经历，身体健康。

　　4、竞聘正职岗位的，需在副职岗位上工作满两年。

　　四、公开竞聘的原则和程序

　　公开竞聘严格遵循“党管干部原则；任人唯贤、德才兼备原则；群众公认、注重实绩原则；公开、平等、竞争、择优原则；民主集中制原则；依法办事原则”，推进干部队伍的革命化、年轻化、知识化、专业化。主要程序是：宣传发动、个人报名、全校范围意向推荐、竞聘演说、各方代表意向投票、党总支组织考察并确定拟聘名单、校内公示拟聘名单。

　　五、报名时间

　　竞聘报名时间：7月10日中午12:00之前；

　　报名方式：从网上下载报名表格填好并发至邮箱z并短信告之z。

　　六、程序与时间安排

　　1、成立学校中层干部竞聘考核小组，拟定《长沙市明德兴华中学20**年中层干部竞聘实施方案》；

　　2、7月6日，公布岗位。在网上公布竞聘信息。通过手机短信宣传发动，公布竞聘岗位、竞聘条件和竞聘程序；

　　3、7月6日-7月10日，公开报名。竞聘中层干部岗位采取个人自荐的办法，公开报名，并填写《报名表》，报名人只能填报一个竞聘岗位;

　　4、7月10日，资格审查。按照竞聘条件和岗位要求，由竞聘考核领导小组对报名者进行资格审查；

　　5、7月11日上午8:00竞聘人员在乐诚堂二楼办公室参加统一抽签；

　　6、7月11日下午竞聘演说，与会人员进行意向投票。与会人员：党总支委员、校级领导、中层干部、年级组长、教研组长、党支部委员、民主党派负责人，教代会代表、人大代表、政协委员。地点：达材楼演播厅；

　　7、考察测评。考核组考察该同志近年思想表现、工作业绩和工作能力并组织群众测评；

　　8、择优定岗。考核小组根据择优聘任原则，根据个人专长和岗位要求，提出岗位拟聘人选，交学校党总支决定；

　　9、8月初公示、聘任。对决定聘任的中层干部，任职前在校内进行公示，公示期限为3天。竞聘上岗的中层干部，由学校任命，校长聘任，颁发聘书，并签订岗位任期目标责任书。拟任中层干部名单将上报市教育局党建处备案。竞聘人员实行任期制，任期三年。

　　七、本方案仅适用于本次中层干部聘任。

　　兴华中学党总支、校长室

篇4:中学公开竞聘中层干部方案

　　德明中学公开竞聘中层干部方案

　　为进一步深化干部人事制度改革，优化干部结构，加强干部队伍建设，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和长教党字[20**]43号文件“学校中层干部岗位实行竞聘上岗；聘任后，按干部管理权限办理”的精神，经党委研究决定，面向全校在职在编人员公开竞聘中层干部，现将有关事项公布如下：

　　一、公开竞聘的职位

　　党政办公室副主任1名

　　团委副书记1名

　　高一年级组长1名

　　二、公开竞聘对象的基本条件和资格

　　1、具有履行职责所需要的政治理论和政策水平，坚决执行党的基本路线、方针、政策、上级精神和学校决策；有强烈的事业心、责任感、进取心；清正廉洁，联系群众。

　　2、具有胜任拟担任职务所必备的专业知识、工作经验、内外协调能力，在实际工作中做出了一定的成绩，安心本岗位工作，并有志在学校发展中创造业绩。

　　3、近3年年度考核均为称职(合格)以上，年龄在45周岁以下（团委副书记要求30周岁以下），身体健康，大学本科（或以上）学历。党政办公室副主任职位要求是*党员，且有一定的文字能力。

　　4、此次竞聘的三个职位，没有行政级别。

　　三、公开竞聘的原则和程序

　　公开竞聘严格遵循“党管干部原则；任人唯贤、德才兼备原则；群众公认、注重实绩原则；公开、平等、竞争、择优原则；民主集中制原则；依法办事原则”，推进干部队伍的革命化、年轻化、知识化、专业化。主要程序是：宣传发动、个人报名、竞聘演说、各方代表意向投票、党委组织考察并确定拟聘名单、校内公示拟聘名单。

　　四、报名时间、地点及报名方式

　　报名时间：7月8日下午17点前

　　地点：纪委书记办公室

　　报名方式：从网上下载报名表格填好，将纸质稿交给纪委周喜兰书记，并将电子稿发送至纪委周书记的数字平台。

　　五、具体日程安排：

　　1、7月2日公布干部公开竞聘方案。

　　2、7月9日下午14：10点竞聘人员集中抽签。

　　3、7月9日下午教职工大会后，应聘人员竞聘演说，与会人员进行意向投票。与会人员：党委委员、校级领导、中层干部、年级组长、教研组长、党支部委员、民主党派负责人，教代会代表、人大代表、政协委员。

　　六、本方案仅适用于本次中层干部聘用。

　　德明中学委员会