十二中办公室主任兼人事干部岗位职责

篇2:十二中教务主任职责

　　州温十二中教务主任职责

　　一、协助校长贯彻国家教育方针，按教育教学规律，拟定学校学期教

　　育教学工作计划总表，并检查、督促计划的落实。

　　二、制订教务处工作人员的职责，并督促落实，组织考核。

　　三、主持教务处的日常行政工作。

　　1、编制学期课表，办理调课，代课，制定作息时间表，保证教育教学秩序井然。

　　2、负责初一招生和分班工作。审批插班，休学，复学，转学，体育免考等事项。负责毕业班的毕业暨升学报名和毕业、升学有关材料的组织工作。负责学籍管理。

　　3、组织在本校举行的各类考试的考务及成绩存档，统计，结分工作。

　　4、负责流生统计工作，实行流生月报制度。

　　5、负责文印工作。

　　6、负责课本、资料的征订工作，指导图书管理员做好图书室、资料

　　室的图书资料征订，购买，审批和编排工作。

　　7、指导电教员管理实验室、电教馆、电脑室、语音室、多媒体教室。

　　8、接待和安排师范院校毕业生的实习、见习工作。

　　9、负责处室的办公用具和财产管理与环境卫生。

篇3:十二中教研室主任职责

　　州温十二中教研室主任职责

　　一、协助校长管理全校的教学和教科研工作，制定学期教学和教研工作计划。

　　二、制定教研员、备课组长工作职责，负责教研员、备课组长队伍建设，指导教研员、备课组长工作，并负责他们的考核工作。

　　三、开展全校性的教育理论学习，提供资料，组织讲座，开展讨论交流。

　　四、积累学校教科研成果及教育教学论着资料，定期汇编成册。主持召开学校教科研大会和教学工作会议。

　　五、负责学校研究课，观摩课，汇报课等公开课的组织安排，及时总结交流教学经验。负责青年教师的培养工作，落实新老结对制度。

　　六、负责实施教学评估制度。积累过程评估的原始材料和数据。组织各年级期中、期末考试的命题工作，做好各类考试的成绩统计，评估分析，开展考法研究。

　　七、负责审批毕业班及其他各年级段、各学科学生的练习用书和资料的订购工作。

　　八、负责活动课的组织、检查、考核工作。

　　九、负责图书馆、实验室、电教人员的业务素质提高。

篇4:十二中政教主任职责

　　州温十二中政教主任职责

　　一、贯彻执行《学校德育工作条例》，认真制订好学校的德育工作计划，定期进行总结。主持学校德育的日常工作。

　　二、按期组织年级段长、班主任工作例会，指导年级段长、班主任制定工作计划，布置各阶段的工作，并经常检查、帮助班主任工作。

　　三、注意掌握学生思想动态，检查执行《中学生守则》的情况及时提出加强思想政治工作的意见。

　　四、组织班主任做好学生的操行评定和评选“优秀生”“优干”的工作，做好后进生的转化工作。

　　五、组织和主持好每周一的晨会，及时小结一周来的情况。

　　六、努力争取校外有关文明共建单位和有关部门的配合，开展有益于学生身心健康的教育活动（包括冬、夏令营），协助校长搞好家长学校及社区教育。

　　七、积极抓好学生的文娱体育卫生工作，努力提高学生各方面素质，促进学生心理健康发展。

　　八、负责全校德育宣传工作，指导安排黑板报、宣传窗等的布置，努力创建校园文化。

篇5:十二中总务主任职责

　　州温十二中总务主任职责

　　一、在主管总务工作的校长领导下，领导总务处的日常工作，以身作则，做好总务处工作人员的思想教育工作和业务素质的提高工作。

　　二、做好为教育教学服务的总务组织管理工作，牢固树立服务育人的思想，制订学期总务工作计划，善始善终，精心安排学校各项后勤活动。

　　三、严格执行国家财经纪律和制度，负责学校财务管理，制定经费使用的预算，在权限内审批各种财务报表、报销凭证。

　　四、负责校产、财产的登记、管理和使用，做到账、册、物相符，制订并监督实施校财产保管制度和赔偿制度。

　　五、不断改善办学条件，绿化，美化校园，创造良好的教学环境，组织并安排各项设备和校舍的维修、改造工程。

　　六、组织管理好师生员工的生活福利工作，为教工排忧解难，协助工会管理食堂。关心师生的健康，落实好公费医疗。