十二中办公室电脑使用、保管条例

篇2:十二中办公室主任兼人事干部岗位职责

　　州温十二中办公室主任兼人事干部岗位职责

　　一、承办校级领导的集体决定或个人交付办理的事项，承办上一级领导部门交付的事项以及同级各职能部门和下级单位转办的有关事项。

　　二、辅助领导决策。通过调研、收集，提供校长决策的相关情况，为校长提供可供选择的各种方案。

　　三、协助校长处理日常事务，负责拟订有关学校的规章制度，保管、使用印鉴。

　　四、接待上级领导机关或兄弟学校来校检查、调研、参观。

　　五、做好学校各系列职称评审的材料准备与整理工作。

　　六、协助校长、党支部办理干部任免、调职和提拔等工作，负责教职工人事调配工作、劳动工资的核定工作。办理临时人员的招聘录用手续，负责人事、工资等的统计报表，负责教职工养老保险金缴纳工作及退离休人员社会保险金发放工作。

　　七、汇总整理、保管使用人事档案、职工考核档案。编制填写各项奖金、福利、加班补贴发放表格，交校长审阅。

　　八、具体负责全校计划生育和综合治理工作，负责离退休教师工作。

　　九、负责教职工的考勤工作，办理教职工的病事假手续。

　　十、在校长指导下，处理一些突击性工作。

篇3:小学教职工办公室职责

　　星五小学教职工办公室职责

　　1、按时上、下班，有事先请假。

　　2、保持办公室安静。办公时问不得在办公室大声喧哗、逗闹，不得干家务，不得办公室带孩子。

　　3、尽量不要无事串办公室聊天。在办公室教育学生，辅导学生，尽可能不干扰别人。

　　4、同事友好相处、互相尊重、相互帮助。

　　5、保持室内清洁，每天打扫卫生，台面整洁，排列有序，不堆杂物。

　　6、做好安全保卫工作，下班及时关锁门窗、电灯。

篇4:小学教师办公室文化建设评比方案

　　星五小学教师办公室文化建设评比方案

　　为了进一步创设温馨、舒适、文明、和谐的办公环境，营造“团结和谐、积极向上、环境优美、工作高效”的个性化的办公文化，经学校行政、工会研究决定，开展教师办公室温馨文化评比活动。现将具体事项通知如下：

　　一、指导思想

　　通过开展教师办公室文化建设评比活动，进一步营造团结协作、和谐向上的工作氛围，同时展示教师才艺、丰富办公室文化内涵、提升学校办学品位。

　　二、活动要求：

　　1．办公室教师要积极响应，热情参与。

　　2．每一个成员在室长的带领下，齐心协力，献计献策。

　　3．办公室布置以“整洁、简洁、美观”为标准，体现“温馨、和谐、向上”的原则。

　　4．每个办公室可选择一句话作为办公室格言。

　　三、评分标准：

　　1.整洁（60分）

　　（1）办公室地面干净无杂物，桌面无灰尘，及时清倒垃圾。

　　（2）办公桌上书本、作业本及其他物品摆放有序，清洁整齐。

　　（3）办公室内无卫生“死角”，不摆放与办公无关的其他物品。

　　（4）办公室窗户干净，窗台无灰尘。

　　（5）办公室用具保持外观清洁，拖把、扫帚、垃圾桶摆放整齐。

　　（6）办公室人员应保持良好卫生习惯，不吸烟，保持室内清洁卫生。

　　2.有特色（40分）

　　（1）环境布置新颖合理，美观大方，温馨和谐，富文化气息。

　　（2）墙上张贴，布局合理，适当绿化与办公室环境谐调。

　　四、评比奖项

　　本次活动采用百分制评比办法，分三次打分，第一次为定时检查，第二、三次为不定时抽查。根据三次总分预设一等奖2个，二等奖2个，三等奖4个。

　　五、评比时间：4月25日。5月6月各抽查一次。

篇5:六中学生奖惩条例

　　沙长六中学生奖惩条例

　　根据市教委《普通中学学生学籍管理暂行办法》中的第七章精神，结合我校具体实际，经学校行政会研究特制定《沙长市第六中学学生奖惩条例》。

　　奖励

　　一、学生在德、智、体、美、劳等方面表现突出者，应予以表彰或奖励，对学生的奖励应先由班主任提出书面材料，校外有关人员写出书面材料，由教育处汇总，提出基本意见，提交学校行政会议集体审查通过，向全校公布并记入学生档案。

　　二、学生表彰或奖励分口头表扬、书面表扬，设“三好学生”、“优秀干部奖”、“优秀团员奖”、各种积极分子奖等。

　　三、学生在德、智、体、美、劳诸方面表现突出者，可分别评为校、市、省、国家级的“三好学生”或“优秀学生干部”或“优秀团员”等，但上级的“三好”、“优干”、“优秀团员”必须在下一级的“三好”、“优干”、“优秀团员”中评选。凡评为省、市两级的分别发给国家教委统一制发的证书。

　　四、学生在思想、学习、工作、文体或劳动等某一方面表现突出者，可评为单项奖。

　　五、凡受省、市一级表彰的“三好学生”、“优秀干部”、“优秀团员”以及在我校连续三年来评为“三好”、“优干”、“优团”的初三学生，在同等情况下优先录取为我校高一新生，高三毕业生优先推荐保送高一级学校。

　　该同学如在校期间受到记过以上处分等，以上各项评优评先均取消。

　　惩罚

　　对违反学校纪律的处分分为下列七种：

　　1、通报批评；2、警告；3、严重警告；

　　4、记过；5、记大过；

　　6、开除学籍，留校察看；

　　7、开除学籍。

　　一、通报批评处分

　　1、男生留长发、女生烫发、化妆、佩带首饰、穿高跟鞋等。

　　2、随地吐痰或乱丢纸屑果皮者。

　　3、在校内骑车或搭人者，单车不按指定位置停放者。

　　4、讲痞话者。

　　5、带私球入校者。

　　6、课间在教室、走廊上追打、推挤者。

　　7、借体育器材、图书等公物不按时归还者。

　　8、不遵守作息时间，经劝告不改者。

　　二、警告处分

　　1、受通报批评不改者。

　　2、将垃圾倒入楼梯间、厕所、下水沟、洗手池者。

　　3、一期内旷课累计5节者（三次迟到记一节课）。

　　4、不接受老师的教育、顶撞老师者。

　　5、不遵守课堂纪律、集体活动纪律，经批评不改者。

　　6、吃槟榔者，被抓一次。

　　三、严重警告处分

　　1、受警告处分不改者。

　　2、一期内旷课累计10节者。

　　3、扰乱课堂纪律、影响课堂教学者。

　　4、攀越围墙、屋顶、栏杆、雨板及假山者。

　　5、在墙壁、走廊、课桌椅、地面上乱写乱画乱刻者。

　　6、破坏绿化或公物，情节较轻者。

　　7、不遵守公共秩序，影响较坏者。

　　四、记过处分

　　1、严重警告处分不改者。

　　2、小偷小摸者。

　　3、破坏公物、绿化情节严重者。

　　4、校内外打架、情节及后果严重者。

　　5、破坏宣传刊物、涂改宣传内容，情节较重者。

　　6、考试舞弊者。一期内旷课累计15节者。

　　7、携带刀、棍等凶器者。

　　8、欺侮小同学造成影响者。

　　9、吸烟、酗酒者。

　　五、记大过处分

　　1、受记过处分不改者。

　　2、公开侮辱老师，造成极坏影响者。

　　3、一期内旷课累计20节者。

　　4、唆使校内外人员殴打我校同学，情节较轻者。

　　5、参与赌博者。

　　6、看黄色书籍、黄色光碟、黄色网站者。

　　7、盗窃集体、私人财务者（价值100元以内）。

　　六、开除学籍，留校察看，并将情况通知家长单位或派出所

　　1、受记大过处分不改者。

　　2、勒索或指使他人勒索学生钱物者。

　　3、参与非法团伙者。

　　4、参与聚众斗殴者。

　　5、窃财物者（价值100-200元）。

　　6、一期内旷课累计50节者。

　　7、参与赌博，情节严重者。

　　七、开除学籍处分，并将情况报告公安部门

　　1、一贯盗窃者。

　　2、流氓犯罪者。

　　3、为首聚众斗殴造成严重后果者。

　　4、一贯赌博者。

　　5、殴打或指使他人殴打老师者。

　　6、一期旷课累计超过50节者。

　　7、搜身或抢劫学生钱物，情节严重者。

　　8、为首成立非法团伙者。

　　9、传播黄色书刊、黄色录相，有恶劣影响者。

　　八、受处分后，仍无悔改表现，继续犯同样或新的错误者，要加重处分。

　　九、违反《治安管理条理》或《刑法》者送入公安部门按国家法治法规论处。

　　十、学生被处分后认识错误，有悔改表现进步显著者，由班主任提出意见，教育处和行政会议通过，可撤消处分。但警告、严重处分的学生考察时间不少于3个月；受记过、记大过的考察时间不少于半年；受开除学籍留校察看处分的不少于一年；如受处分者有立功表现可提前撤消处分。凡受过处分的学生都记入学生档案并由班主任在学期评语中载明，毕业前撤消处分的可不记入个人档案，但要记入学校文书档案。