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中学校务公开实施细则

  现如今,校务公开,实施细则相关内容使用的频率越来越高,那么拟定校务公开,实施细则真的很难吗?下面是小编整理的中学校务公开实施细则,仅供参考,大家一起来看看吧。

中学校务公开实施细则

  花雨中学校务公开实施细则

  一、指导思想

  以党的精神为指导,认真执行上级有关校务工作要求,强化监督机制,密切党群、和干群关系,提高学校民主管理水平,形成科学合理、良性运转的工作机制,确保教育事业健康协调发展。

  二、工作目标

  校务公开的目的是要接受群众的监督,规范行政行为,提高校务透明度,以取得群众的理解和信任。对群众反馈的意见,要有专人负责收集。学校领导对群众的意见要认真研究,有错必究,有疑必释。合理化的建议要及时采纳,并将结果公开。

  三、校务公开内容、要求及责任人

  1、财务管理公开(每年公布一次)

  学校财务预结算、财务收入(学杂费、勤工俭学、捐资助学等),教职工奖金、福利分配方案、资金财产管理、财务支出、学杂费减免等情况公开。

  负责人:z

  2、收费公开(每学期公布一次)

  学校的收费项目、标准、范围要严格按教育局、物价局和财政局三家联合下文的有关文件执行,实行亮牌收费,填卡公布。

  负责人:z

  3、工程建设、校舍维修、大宗物资采购及门面、食堂招标等公开

  校园建筑项目的确定与资金来源、施工队伍选择、工程建设招投标,工程建设总造价及工程竣工验收,以及大宗物资采购、门面、食堂招标等公开。

  负责人:z

  4、计划生育管理公开(每年公布一次)

  全体教职工及户口挂靠的婚育、落实节育措施、查环查孕、申领生育计划证,申领独生子女证,违反生育计划生育人员的处理等情况公开。

  负责人:z

  5、教职工奖惩公开

www.glwk8.om(管理文库吧)

  学校各级评优的范围、对象、条件、名额、评选程序、确定上报人选和评选结果以及对违纪职工的处理等情况公开。

  负责人:z

  6、职称评审公开

  专业技术职称评聘,包括学校职称评定组织机构,职称评定,任职条件,上级下达的职数、评审秩序、评分标准、申请者名单、参评材料及考核情况,确定推荐上报人选等均公开。

  责任人:z

  7、招生工作公开

  招生计划、招生政策、享受照顾录取政策的考生名单,特长生的认定,录取分数线,录取结果等公开。

  责任人:z

  8、三好生、优秀学生干部评选、贫困捐助公开

  学校每学年评选的各级三好生、优秀学生干部名称、标准、评选程序和结果等公开。

  责任人:z

  9、涉及教职工切身利益的事项

  包括管理制度,干部任用,教职工聘用,业务考核,收入的分配方案等。

  责任人:z

  四、校务公开的要求

  1、加强领导

  要把校务公开作为一项重要工作来抓,党支部要发挥党组织的监督保证作用,工会组织要积极参与学校民主管理,充分发挥教职工的主人翁作用,加强校务公开的民主监督。

  2、严格时限

  根据公开项目的具体情况,及时或按月、季度、学期、学年向师公布。

  3、明确责任

  中层各部门各负其责,严格按照要求进行校务公开,做好各自负责项目材料收集与公示。

  4、健全议事规则

  校务公开的项目和内容,须经党政领导集体研究,形成统一意见后进行公布。

  5、公开形式

  在学校综合楼一楼设立校务公开栏及“服务社区”网络栏,在校门口设举报箱及监督电话(z),公开栏内未设立的项目临时必须公开的项目,也可采用公告、通知、墙报张榜,建立校长接待日,师生大会、家长代表会等形式进行公布。

  坚持每学期一次教代会,行政述职、考评、提案解答、决议。

  五、校务公开组织机构及名单

  1、校务公开领导小组名单:

  组长:z

  副组员:z

  成员:z

  2、校务公开工作监督小组:

  组长:z

  组员:z

篇2:农场学校校务公开实施细则

  淮滨农场学校校务公开实施细则

  为了进一步深化学校内部管理体制改革,强化民主管理和民主监督,加强学校民主政治建设,建立与时俱进的学校管理制度,更好地推行依法治校,促进领导班子和管理人员廉洁自律。同时,为密切党群、干群关系,维护学校形象,赢得广大教职工和社会各界对学校工作的理解、支持和帮助,加快学校的改革和发展。根据《滨海县(关于进一步规范校务公开工作的通知)》的要求,特制定本细则。

  一、校务公开的指导思想和工作目标

  高举***理论的伟大旗帜,以“______”的重要思想为指导,贯彻落实党的**大精神,与时俱进,开拓创新,以解决推进学校改革和发展、提高教学质量和办学效益等工作中存在的影响党群关系、干群关系和党风廉政建设中的突出问题为重点,按照社会公开与校内公开相结合,行政监督、群众监督和社会监督相结合,定期与不定期相结合的原则,严格标准,规范程序,对学校的重要校务予以公开,增强学校工作的透明度,保证学校各项工作顺利进行。

  通过校务公开,要达到“一满意”和“三加强”。“一满意”,即师生员工关心的“热点”问题得到比较满意的解决。“三加强”即切实加强学校的民主政治建设和政治文明建设,使广大师生员工参与学校管理的渠道不断拓宽,积极性和创造性得到充分发挥;切实加强领导班子建设和党风廉政建设,树立良好的校风和教风;切实加强学校管理制度的建设,做到依法治校,使内部管理机制和运行机制更加完善。

  二、校务公开的组织领导和监督工作

  全面推进校务公开,要从我校的实际出发,坚持党支部的统一领导,行政主持,纪检、监察、工会协调监督,业务部门各负其责,职工积极参与的工作格局。要建立党支部领导下的校务公开领导小组,分解任务落实责任,明确校务公开行政是第一执行人,纪检、监察、工会是第一监督人,师生员工是第一评价人。做到分工协作,密切配合。支委会要定期听取有关校务公开的情况汇报。

  三、校务公开的内容及具体负责部门、责任人

  1.校内公开事项

  (1)学校中长期发展规划、办学目标及思路(校长室、网站);

  (2)学校财务管理制度和收支情况(校长室、教代会);

  (3)教职工评先、评优、奖惩的过程、结果(校长室、公示栏、网站);

  (4)教职工提拨任用、职称评定、聘任(校长室、公示栏、网站);

  (5)教职工工资调整、奖金分配、福利安排、医疗和养老保险金提交情况(总务处、公示栏);

  (6)学校工程建设项目招标过程、结果及工程款结算情况(总务处);

  (7)大宗物资或贵重仪器采购过程、价目、总额(总务处);

  (8)民主评议教职工、校级领导及校级领导的廉洁自律情况(党支部)。

  2.向社会、家长公开事项

  (1)学校办学目标和发展规划(校长室、网站);

  (2)每学期各年级的课程设置、课时计划和教学作息时间安排(教务处、网站);

  (3)教材及教辅用书征订计划,其他代办收费项目、方法、标准(教务处、总务处);

  (4)师德承诺、校风、教风、学风建设(党支部、公示栏);

  (5)收费公开(含收费依据、项目、标准、办法)(总务处、公示栏);

  (6)各级优秀学生及优秀学生干部等评选办法和结果(政教处、公示栏);

  (7)新生入学的录取方法、原则(教务处、公示栏);

  (8)学籍管理办法和结果公开(教务处、公示栏)。

  四、校务公开的形式

  发挥教代会的主渠道作用,把校务公开列为重点内容。

  1.校园内设立专用橱窗和意见箱,在校园设立公开栏,并设监督投诉电话。

  2.定期召开校务公开监督小组会议,通过座谈等形式,广泛征求教职工、学生的意见。

  五、校务公开的时间和程序

  1.校务公开分为定期公开和不定期公开,在每学期开学后的一个月内进行。遇有紧急重要校务需公开时,也可随时进行。

  2.按规定需要公开的校务内容,经校务公开领导小组讨论通过和校务公开监督小组审议,由校长签字后公开。

  3.每次公开后,校务公开监督小组负责及时收集师生员工的意见和要求,对群众提出的疑问和要求,由校务公开领导小组负责答复,对发现的问题责成有关部门尽快整改纠正。

  4.校务公开的有关资料由学校工会及时存档,妥善保管。

  六、校务公开的要求

  1.各部门要根据校务公开的内容,及时把校务公开工作纳入议事日程,统筹安排,及时认真地收集群众意见,切实改进工作。

  2.学校推行校务公开,各级领导要共同负责,齐抓共管,认真做好校务公开的落实工作。

篇3:初中校务公开实施细则

  义秉初中校务公开实施细则

  校务公开是加强学校党风廉政建设和实行民主管理、民主监督的重大举措,其根本目的是调动全体教职工的工作积极性、主动性,争取学生家长及社会各界的理解、支持和配合,群策群力办好教育。为使我校校务公开工作积极、稳妥、有效地推行,切实发挥其应有的作用,特制定以下制度。

  一、成立校务公开领导小组、监督小组

  (一)领导小组

  组长:z

  副组长:z

  成员:z

  (二)监督小组

  组长 z(纪检)

  副组长 z(工会)

  成员z(教师代表)z(学生代表)

  二、校务公开原则:

  依法治校,民主公开;突出重点,实事求是;周密健全,积极稳妥。

  三、 校务公开内容

  1、校长工作报告、学校办学思想、学校办学方向,近、远期发展规划。

  2、干部、党员述职报告和教代会、党员大会的民主评议结果、党风廉政建设执行情况。

  3、学校基本建设,校园环境改造,重大项目招、投标及建设资金使用情况。

  4、教职工工资晋升、职称评定、年度考核、评先评优过程及结果。

  5、教师德师风建设情况。

  6、教职工绩效考核方案、班主任考核方案、教职工考勤方案、职称评审方案及各种制度的制定、实施、结果。

  7、“三好学生”、“优秀学生干部”、“先进班级体”的评比情况。

  8、财务收支、预决算情况。

  9、收费项目、标准的执行情况,困难生补助情况。

  10、教职工和社会群众、学生家长意见的收集及工作整改情况。

  四、校务公开形式:

  (一)各类会议

  1、教代会。

  2、领导班子会议。

  4、教职工大会(周前会)。

  5、家长会。

  6、党员会。

  (二)公告栏

  在学校橱窗里设置校务公开栏,按长期、定期、及时三大条块公布。

  五、校务公开审核

  由校长亲自审核,对校务公开各条块内容严格把关,力求规范。

  六、校务公开月报

  由工会z、z负责,及时上报,不断总结。

  七、校务公开反馈整改、档案管理

  由z书记、z主任专抓这项工作、力求收集信息及时、准确,整改及时、有效,维护学校的稳定与发展。

篇4:中学校务公开实施细则

  方南中学校务公开实施细则

  为全面落实党的全心全意依靠教职工办学的指导思想,推动学校民主政治和廉政建设,维护职工合法权益,促进校务公开工作的制度化、程序化、规范化,遵照湖南省教育厅、*湖南省教育工作委员会、湖南省教育工会联合下发的湘教通[20**]209号文件精神以及《*z市教育委员会关于进一步推行校务公开的意见》和〈〈株洲市教育系统校务公开工作实施方案〉〉文件要求,结合学校实际,特制定本实施细则。

  一、指导思想和目标

  校务公开要以***理论和“zz”重要思想为指导,以《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》为准则,以推进素质教育,提高教育教学质量和办学效益,强化民主管理和民主监督,促进党风廉政建设,减轻群众负担和学生负担,密切党群关系、校群关系,增强学校领导班子凝聚力为目的,紧紧围绕社会各界反映强烈、广大师生和群众普遍关注的热点问题,开展校务公开工作。

  通过深化校务公开,达到“三加强”、“三满意”的目标。“三加强”即切实加强学校的民主管理,不断拓宽广大教职工参与学校管理的渠道,使广大教职工的积极性、创造性得到充分发挥;切实加强学校领导班子建设和党风廉政建设,形成良好的校风、教风和学风;切实加强有中国特色社会主义学校管理制度的建设,使依法治校得到普遍推行,学校内部体制和运行机制不断完善。“三满意”即学校党政领导班子因学校管理得到加强而满意;广大教职工因合法权益得到保障而满意;广大学生和学生家长因其反映的问题得到重视而满意。

  二、领导体制和工作机制

  实行“党委统一领导,学校行政主持,纪检、监察、工会组织协调与监督,业务部门各负其责,教职工群众积极参与”的领导体制和工作机制。

  三、组织机构与职责:

  1.领导小组:

  由党委、行政、纪委、工会负责人组成工作领导组:

  组长:z(党委书记兼工会主席)

  副组长:z(校长兼党委副书记)

  成员:z(副校长) z(副校长)z(副校长)z(副校长)z(工会副主席)

  领导小组职责:

  (1)贯彻落实党的路线、方针和有关校务公开的政策和规定。

  (2)负责校务公开工作的领导、策划、协调、沟通。组织各部门按照本细则要求落实校务公开工作。

  (3)负责对公开工作计划、公开方案、公开形式、公开内容、考核评比等有关校务公开工作重大事项的审定。

  (4)负责听取职工群众对校务公开工作的意见和建议,研究解决校务公开工作中的重大问题。

  (5)党委书记担负校务公开“第一责任人”的职责,对校务公开负有领导责任;校长担负校务公开“第一实施人”的职责,对校务公开工作负有实施责任;纪委书记担负校务公开“第一监督人”的职责,对校务公开工作负有监督、检查责任;工会主席担负校务公开“第一协调人”的职责,对校务公开负有组织、协调责任;党政副职根据岗位分工,具体组织实施分管项目的校务公开工作。

  2.校务公开领导小组办公室

  校务公开领导小组办公室设在校工会,由工会副主席肖建兵任办公室主任。

  办公室的职责是:

  (1)督促落实学校行政制定并经校务公开领导小组审定的校务公开工作计划。

  (2)负责校务公开实施过程中的检查、监督、指导、反馈、解释、统计、报告等工作。

  (3)负责校务公开具体工作制度的修订和校务公开职责分工表的修订(分工表包含公开项目、内容、形式、范围、时间、考核方式、责任部门、分管领导等八个方面)。

  (4)负责建立校务公开工作档案。

  3、校务公开监督小组

  监督小组由纪委、工会和有关职能人员以及教职工代表组成,在校务公开领导小组的领导下监督校务公开工作。其职责是:

  (1)及时对校务公开各责任部门和公开的内容、形式和程序进行监督检查。

  (2)运用多种形式通报监督检查情况。

  四、基本原则:

  1、合法性原则。校务公开制度在遵守党和国家保密纪律的前提下实施,整个实施以国家的政策、法律、法规为依据。

  2、真实性原则。一切从实际出发,做到客观真实,注重实效。

  3、实效性原则。校务公开有的在执行之前公开,有的在执行之中公开,有的在执行之后公开。对涉及群众切身利益的事项则及时公开。

  4、规范性原则。校务公开做到制度化、规范化,通过制度确保规范。

  5、稳定性原则。校务公开有助于造成一种团结向上、生动活泼的政治局面,有助于学校工作的开展和事业的发展。

  五、校务公开的程序:

  责任部门依据本细则要求公开项目及内容,填写<<校务公开实施情况反馈表>>,报送校务公开办公室备案。责任部门根据《校务公开职责分工表》中规定的公开形式进行公示。校务公开办公室收到相关部门报送的《校务公开实施情况反馈表》后,及时进行核实,并收集公开后的反馈意见,整理后向校务公开领导小组汇报。

  六、公开的内容:

  1、对外(学生、家长、社会)公开的内容:

  (1)学校有关政策法规、办事制度、办事程序、办事时限;

  (2)服务规范、廉政规定、违规处理、工作责任人、监督电话;

  (3)收费项目、标准、依据、程序、时间和代收代办的项目;

  (4)招生计划、政策、程序和录取分数线及结果;

  (5)有关办学的规定、章程、发展规划、重大事项及办学成果;

  (6)学生评优、评先、升学加分、保送生选定、特长生认定等工作的实施办法及结果;

  (7)特困学生费用减免标准、补助办法及名单;

  (8)凡与学生、家长、社会有关的其他事项。

  2、对内(学校干部、教职工)公开的内容:

  (1)学校发展规划、办学目标、重大改革举措、学期(年)工作计划;

  (2)学校内部各项规章制度、干部及教职工岗位职责和领导干部党风廉政制度及纪律规定;

  (3)学校各项经费收支情况(包括上级拨款、勤工俭学、基建维修、招待费、大宗设施购置等情况);

  (4)教职工各类考核、奖惩、职评、聘用、晋级、评优的条件、指标、程序、结果及岗位设置、工作量计算;

  (5)教职工津补贴的发放条件、办法和结果以及福利费的使用、发放情况;

  (6)中层以上干部的德、能、勤、绩、廉评议要求、程序、奖惩结果及提拔、任用干部的名单、拟任职务等(即干部任前公示制);

  (7)凡关系到学校重大决策和与教职工切身利益有直接关系的其他事项。

  七、公开的形式:

  1、召开会议

  根据校务公开内容的不同,可分别采取教职工代表大会或全体教职工大会、校务办公会或党政工联席会或党委会等形式。由工会承担校务公开的日常工作。

  2、文件及各种宣传工具

  通过文件、校务公开栏、电子显示屏、局域网、广播、校报、电视台、通知书、致家长信、公开信箱等形式,把涉及教职工和学生切身利益的有关事项;学校改革、发展、稳定工作中的重大问题;国家有关政策、法规等公开;

  3、其他形式

  通过听证会、座谈会、报告会、领导干部接待日、业务部门咨询日、校长信箱、学校开放日、公布举报电话等形式,对属于涉及教职工关心的热点、难点、疑点问题或改革方案等重大事项及时公开。

  八、校务公开制度

  1、校务公开工作制度

  (1)、实施主体是学校行政,主要工作是:

  1)制定全年校务公开工作计划,报领导小组审定。

  2)制定职责分解表,将公开内容逐项落实到部门,责任到人,并把校务公开作为考核部门年度工作内容。

  3)负责在学校醒目处设立固定的校务公开栏。

  4)每年向教代会报告一次校务公开工作情况。

  5)为校务公开工作机构提供一定的工作经费。

  (2)、领导小组工作制度

  1)每学期专题研究校务公开工作不少于2次。

  2)每年对部门校务公开工作进行一次检查,并纳入部门和干部个人的考核标准中。

  3)每年对校务公开工作进行总结,适时进行评比表彰。

  4)每年向上一级校务公开工作领导小组和有关部门报告校务公开情况。

  (3)、办公室工作制度

  1)每季至少召开一次工作例会,处理日常事务,分析工作动态,上报工作信息。

  2)每半年对各部门校务公开工作进行一次抽查和调研,发现典型、总结经验、纠正偏差。

  3)每年至少组织一次校务公开知识培训,对各部门从事民主管理的专兼职人员和信息员进行培训。

  4)对责任部门提出的公开项目及内容,及时进行核实,并将资料保存备查。

  2、信息反馈制度

  (1)建立校务公开信息员队伍。

  (2)信息员应及时发现公开工作中好的做法和存在的问题,并以《校务公开信息反馈表》的形式,及时向校务公开办公室反馈。

  (3)办公室收到反馈的信息后,对存在的一般问题,应及时处理。对存在严重问题的,要组织调查核实,并将调查结果报领导小组,经领导小组研究后,发出《校务公开检查整改通知书》,限期整改。

  3、校务公开监督制度

  (1)监督小组负责对公开工作行使监督。有权力按上级有关规定和要求,对公开工作实施情况提出意见和建议。

  (2)设立校务公开意见箱,听取教职工的意见和建议。

  (3)监督小组每年要会同校务公开办公室对各部门公开工作进行一次检查,并将检查结果通报。对未按本细则的有关规定开展校务公开的部门,要下发整改通知书;对公开工作不落实,职工意见比较大的,应对责任人进行戒勉谈话,对拒不改正的,要给予党纪政纪处分。

  (4)教代会每年听取一次行政关于校务公开情况的报告,并进行审议、通过。

  (5)学校工会负责组织教职工代表对校务公开工作情况进行民主评议,每年不少于2次。

  4、责任追究制度

  根据《株洲市教育系统校务公开工作实施方案》有关规定,学校有下列情况之一的,领导人不得被推荐为各级人大代表、政协委员、劳动模范和优秀教育工作者候选人,不得提拔任用,单位不得参加先进集体、文明单位及模范职工之家等的评选。学校全面工作的达标和评估视为不合格:

  (1)拒不建立、实行校务公开制度的;

  (2)进行虚假校务公开的;

  (3)应当提交教代会公开的事项而不提交的;

  (4)违反教代会决议和校务公开有关规定,导致矛盾激化,出现集体*事件,影响学校和社会稳定的;

  (5)打击报复检举人、控告人以及在校务公开中依法履行职责的工作人员的;

  (6)经教代会民主评议和民主测评,满意和基本满意率达不到70%以上的;

  (7)其他严重违反校务公开工作有关规定的。

  九、公开的要求:

  1、提高认识,统一思想。

  2、加强领导,规范运作。

  3、突出重点,完善机制。

  方南中学

篇5:天台中学校务公开制度实施细则

  为推进学校的行风建设,,提高学校的管理水平,促进校务工作的公正、公平、公开,实行校务公开,接受群众监督,规范办学行为,根据教育局的统一部署,结合本校实际,特制订台天中学校务公开制度实施意见。

  一、指导思想

  以***理论、党的**大精神和“****”重要思想为指导,坚持公正、公平、公开的原则,坚持实事求是的办事作风,树立“服务人民、奉献社会”的意识,把学校工作全面推向规范、廉洁、科学、高效。

  二、领导小组

  组长:z

  副组长:z

  组员:z

  三、监督小组

  组长:z

  组员:z

  四、公开内容

  (一)办事内容

  1、工作计划和干部分工、任期责任目标。

  2、社会捐资助学的情况。开学初公布上级文件规定的收费项目和标准,学期结束时公布管费支出的明细帐,每年一次通过适当途径公布社会捐资助学总额及使用情况。

  3、财务收支及“廉政簿”登记开支情况。每半年清账向教代会公布。

  4、招生情况。包括招生计划、招生原则、录取分数线、新生录取名单等。

  5、转学、休学、借读等情况,包括转学、休学、借读等的条件、审批手续及程序。

  6、基建项目招投标情况。包括投标内容、程序、投标结果及学校基建管理有关办法。

  7、职称评审情况。包括各类指标、评审条件、程序、结果。

  8、教师人事调配及聘任情况。包括需求信息、调动原则、工作程序、调配结果、聘任方案及结果。

  9、食堂、小店承包的投标情况。

  10、教职工福利分配情况。包括课时补贴,干部职务补贴、福利补贴、福利分配依据、分配方案。

  11、评优情况。包括各种先进的评选指标、范围、条件、程序、结果。

  12、大宗物品采购招标情况,包括招标项目、结果。

  以上项目及主要办事程序,由有关职能人员在校务公开栏上公布。

  (二)办事依据

  《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》等法律法规和上级党委、政府及教育行政部门有关政策、规定等。

  (三)办事纪律

  1、端正办事态度,提高办事效率。

  2、公开办事结果,坚持公正、公平、公开原则。

  3、规范办事程序,严格按职能程序办事,不难以权代法,以情代法。

  4、依法办事,依法行政,若有违反,视情节轻重,给予批评教育,乃至法纪处分。

  5、对来信、来访,虚心接纳,及时处理。

  五、监督、投诉处理程序

  如发现有违反学校校务公开制度行为的处室部门或个人,可向校长投诉(电话:3920001),校长在一周内把处理结果反馈给投诉人,如有对校长的处理结果不满意的,可向上级部门投诉。