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中学教师文明上网操作制度

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中学教师文明上网操作制度

  花雨中学教师文明上网操作制度

  为了能够充分利用网络优势,抵制网络污染,根据《计算机信息网络国际联网安全保护管理办法》等相关法律法规结合本校实际情况,特制定以下制度。

  一、全体教师要自觉遵守《学校网络安全管理制度》,规范自身行为。

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  二、明确上网目的,充分利用校园网络查找教学相关资料、制作教学课件,充分保障教学工作的顺利开展。

  三、文明健康上网,访问文明网站,杜绝访问国家命令禁止的非法网站、国内外的***、迷信、暴力、色情等不健康的网站,杜绝下载游戏等与教育教学无关的内容、杜绝下载并传播一些迷信、暴力、色情等不健康的内容,做文明上网的模范和榜样。

  四、文明上网,不发表煽动抗拒、破坏宪法和法律、行政法规实施的言论;不发表煽动颠覆国家政权,推翻社会主义制度的的言论;不发表煽动分裂国家、破坏国家统一的言论;不发表煽动民族仇恨、民族歧视,破坏民族团结的言论;不发表捏造或者歪曲事实,散布谣言,扰乱社会秩序的言论;不发表宣扬封建迷信、淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖,教唆犯罪的言论;不发表公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的;损害国家机关信誉的言论。

  五、积极参与网络监督管理,为创造健康洁净的校园网络贡献力量。

篇2:中学学校网络安全管理制度

  花雨中学学校网络安全管理制度

  校园网是学校重要的基础设施之一,为全体师生提供一种先进、可靠、安全的计算机网络环境,支持学校的教学、科研、管理工作。为充分发挥校园网的作用,根据国家相关法律法规结合本校实际情况特制订本制度,希望广大师生共同遵守。

  1、校园网使用者必须遵守国家有关法律、法规,必须遵守《中华人民共和国保守国家秘密法》、国家保密局《计算机信息系统国际互联网保密管理规定》、以及《计算机信息网络国际联网安全保护管理办法》。

  2、学校网络服务器全天24小时开放,服务器由专人负责,任何人员未经学校授权不能擅自使用学校的网络服务器。

  3、校园网的所有用户必须接受学校依法进行监督检查和采取的必要措施。对校园网的所有设备要精心使用,如有损坏要按价赔偿。

  4、校园网络主要为教学服务,需要使用网络下载资料的师生,可以下载与学校教育教学有关的学习资料、软件和课件等。

  5、学生上机必须有老师的具体指导,教师要引导学生正确、安全、健康地使用网络进行查阅资料、收集资料、利用资料等教育教学活动。

  6、上机师生必须遵守学校的管理制度,爱护网络设备,正确使用网络设备,保证网络设备的正常运行。

  7、专管人员未经学校批准不得擅自发布信息,不得拉接、改动网线或设施。

  8、为了使学校的网络畅通无阻,发挥网络的积极作用,具有下列行为之一,一旦发现,经教育仍不改正者,将严厉追究具体责任人的责任。

  (1)查阅、复制或传播下列信息的:

  ①煽动抗拒、破坏宪法和法律、行政法规实施的;

  ②煽动颠覆国家政权,推翻社会主义制度的;

  ③煽动分裂国家、破坏国家统一的;

  ④煽动民族仇恨、民族歧视,破坏民族团结的;

  ⑤捏造或者歪曲事实,散布谣言,扰乱社会秩序的;

  ⑥宣扬封建迷信、淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖,教唆犯罪的;

  ⑦公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的;

  ⑧损害国家机关信誉的;

  ⑨其他违反宪法和法律、行政法规的。

  (2)访问国家命令禁止的非法网站、国内外的***、迷信、暴力、色情等不健康的网站。

  (3)下载游戏等与教育教学无关的内容、下载并传播一些迷信、暴力、色情等不健康的内容。

篇3:中学工会慰问制度

  花雨中学工会慰问制度

  学校行政、工会为了密切联系职工,听取和反映职工意见和要求,关心职工的生活,帮助职工解决困难,全心全意为教职工服务,特制定本制度:

  一、喜事祝福

  1、学校在职教师结婚,工会代表学校送上祝福,负责发布喜讯,组织教职工自愿参加婚礼。

  2、教职工子女结婚的,由教师自己发布喜讯。

  3、教职工生小孩,学校工会进行慰问,慰问金400元,满月酒喜宴由教师自己发布喜讯,工会不组织。

  4、教职工子女生小孩,由教师自己发布喜讯。

  二、疾病慰问:

  1、在职教职工病假含留观三天之内电话慰问。

  2、在职教职工住院上门慰问,慰问金为200元。

  3、离退休教职工患病得到信息后视病情轻重进行慰问,轻的电话慰问,住院治疗的上门慰问,金额为200元。

  4、对于因公负伤的教职工,按政策规定进行慰问。

  三、丧事慰问:

  1、学校教师去世,由学校组织成立治丧委员会,工会向全体教师发讣告,协助家属办理丧事,并且进行1000元慰问,由学校领导致悼词。

  2、在职职工下列情况的慰问规定:在职职工直系亲属病故(父母、配偶、子女),工会上门慰问,慰问金400元,非直系亲属(公公、婆婆、岳父、岳母)病故,工会对职工慰问,慰问金400元;学校工会负责发讣告。

  3、退休教职工的配偶病故,工会得到信息及时上门慰问,慰问金400元。

  补充说明:省内原则上上门慰问,如果是在省外,电话慰问,慰问金打在其账户上。

  四、其他慰问:

  1、女教师因意外造成流产的,按计划生育政策执行。

  2、男、女教师实行绝育等计划生育手术的老师,由工会进行200元慰问。

  3、无偿献血的教师,按照教育局标准发放慰问金,工会进行慰问。

  4、每年对14周岁以下独生子女的教职工,由教育局按照标准发放慰问金。

  5、教师退休由局工会和学校进行慰问,工会购买纪念品,金额为400元。离退休教师欢送会上原则上一年只组织一次。

  6、学校的特困户,根据教育局标准上门进行慰问。

  7、学校离休干部、退休行政干部学校进行春节慰问。

篇4:中学学生会工作管理制度

  花雨中学学生会工作管理制度

  加强学生会自身建设,完善学生会内部的各项管理制度,同时为进一步增强学生会干部的自我管理、自我教育意识,充分发挥学生会干部的积极性、主动性和创造性,提高学生会干部队伍的整体素质,促使学生会工作朝着制度化、规范化、系统化的方向发展,特制定学生会工作管理制度。

  1、热爱学校,尊敬师长,关心同学,举止文明。

  2、遵守学校纪律,以身作则,严以律己,不做有损于学校和学生会形象的行为。

  3、学习态度要端正,目的明确,勤奋刻苦,很好的处理学习与工作的关系。

  4、工作勇于承担责任,顾全大局,不计较个人得失,团结协作。

  5、服从学生会安排,工作不得敷衍了事,按质按量按时完成各项任务。

  6、工作作风要正派,谦虚谨慎,虚心听取别人的意见,实事求是,公正办事。

  7、热爱本职工作,勤于工作,善于创新,不滥用职权。

  8、明确工作职能、范围,积极为学生会献策,并敢于勇挑重担,主动学习。

  9、准时出席各种会议,认真做好会议记录并贯彻执行。

  10、在学习上、工作上、生活上都应体现模范的带头作用,努力使自己成为一名优秀的学生干部。

篇5:中学校务公开制度实施办法

  雨花中学校务公开制度实施办法

  校务公开是学校认真落实《中华人民共和国工会法》和依法“民主治校”的重要举措,是坚持和完善以教代会为基本形式的民主管理、民主监督的有效途径。积极推进校务公开,有利于引导、保护和发挥广大教职工参与支持学校改革的积极性和创造性;有利于维护教职工合法权益,提高学校管理的透明度和工作效率;有利于促进党风廉政建设,进一步密切干群关系,保持学校稳定。为了落实****、构建和谐校园,进一步把我校校务公开工作引向深入,结合我校实际情况,特制定本实施办法。

  一、校务公开的指导思想

  以***理论和“****”重要思想为指导,紧紧围绕落实****、构建社会主义和谐社会的要求,全心全意依靠教职员工办学;进一步完善以教代会为主要内容的教职工民主参与、民主管理,民主监督制度,推进学校民主政治建设;推进决策民主化、科学化,提高学校管理水平和加强干部队伍的思想作风建设,促进廉政建设,促进学校改革与发展,为建设有特色的综合性教学创造良好的环境。

  二、校务公开的主要内容

  1.学校发展规划、工作计划、重大改革事项及实施情况;

  2.学校财务管理的规章制度和学校经费年度预决算情况;

  3.学校各职能部门的职责、办事程序、廉政规定;

  4.干部选拔任用的政策、条件、程序、结果;

  5.教职工的聘任、职称评定、业务考核、课题申报、奖惩、公派进修、评优工作、人事调配、校内分配等政策、条件、指标分配办法、数额、结果;

  6.党费、团费收缴、使用情况;

  7.招生工作、学生学籍管理、等相关事项的规定、程序;

  8.学生党员发展、奖惩、学生评优、特困生学杂费的减免及困难补助等政策、条件、程序、结果;

  9.基建工程、维修项目的实施方案、竣工验收结果;大宗物资设备的采购计划、实施情况;

  10.代扣代缴的公积金、税费等各种费用的政策、程序、标准;

  11.领导干部廉洁自律各项规定及执行情况,党风廉政建设责任制执行情况;

  12.专项经费、领导干部经济责任、经济效益、基建工程、维修项目等审计政策、依据、程序、结果;

  13.公务接待规定和公车使用情况;

  14.其他依照法律法规和政策规定必须公开或者学校认为有必要向校内公开的事项。

  三、校务公开的基本形式

  1.定期召开教代会。教代会是校务公开的基本载体,学校每年至少召开一次教职工代表大会,听取学校工作报告和财务报告,审议学校重大改革事宜。学校党支部负责研究每次教代会召开的时间、主要议题等。

  2.学校每学期要召开各种座谈会,向全校师生员工通报学校工作情况、执行教代会决议情况及落实校务公开的情况等,接受教职工的监督。

  3.建立校务公开栏。对涉及教职工切身利益、群众比较关心和必须接受群众监督的问题,通过公示、通知、校报等形式随时进行公开,同时公布公开事项的办理部门、人员、有关规定和举报电话等。

  4.利用校园网络公开。进一步加强校园网和校园办公网络系统在行政办公中的作用,及时进行文件、信息上网。

  5.举行领导干部述职述廉报告会。每年举行一次,由学校中层干部对领导干部的廉洁自律情况进行测评,并邀请民主党派和无党派人士担任党风廉政建设的监督员。

  四、校务公开的组织与实施

  1.学校成立校务公开领导小组及其办公室,在党委的领导下,负责制定校务公开的政策、方案,领导和督促有关部门按要求开展校务公开工作并组织工作考核、评比。

  2.学校成立校务公开监督小组,以工会和纪检监察部门的负责人为主组成,负责监督检查各部门校务公开工作的执行、落实情况,组织教职工进行民主评议,并将群众意见反馈给有关部门,督促落实。

  3.校务公开的实施步骤:

  (1)各职能部门应根据实际情况制订本部门校务公开基本内容,经校务公开领导小组讨论通过、校务公开监督小组审核,主管校领导签字后公布。

  (2)每次公开后,要及时收集教职工和广大群众的意见和建议,接受群众监督,发现问题要及时纠正。整改结果要再次公布,并征求群众意见。

  (3)建立校务公开工作档案,各部门要将每次公开的有关资料存档。

  (4)校务公开工作采取定期与随机相结合的办法进行,每学期定期公开一次,随机公开根据需要随时进行。