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某乡精神文明建设工作方案

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某乡精神文明建设工作方案

各村(社区)委员会,村党支部、驻乡企事业部门:

  为更好地开展我乡精神文明建设工作,满足群众日异月新的精神文化需求,助推各项事业的有序发展,特制定20**年精神文明建设工作方案如下:

  一、指导思想

  全面贯彻党的**大和十八届四中全会精神,紧扣县委、县政府“新创业,新攸县,打造发展升级版”工作主题,大力培育和践行社会主义核心价值观,统筹推进城乡精神文明建设,着力满足人民群众精神文化需求,为建设文明和谐美丽**,提供强大精神动力。

  二、工作任务

  (一)深入培育和践行社会主义核心价值观。

  1、加强学习教育。按照省、市、县精神文明建设会议工作部署,着眼“四个全面”,通过中心组学习、举办专题讲座等形式,开展以总书记系列讲话,中国梦、社会主义核心价值观、诚信建设、法制教育为主要内容的学习。

  2、强化宣传引导。利用乡村广播,手机平台信息宣传社会主义核心价值观。各村主干道,人口集中区域设置宣传栏,张贴社会主义核心价值观的内容标语,对典型事迹和人物进行宣传。

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  (二)抓好“善行攸州”主题系列活动。

  1、开展优秀家风家规征集活动,家风是一个家庭或家族的传统风尚,家规是对子孙立身处世,持家治业的教诲。优秀家风家规既是中华传统文化的传承,也是家庭美德的重要源头。优秀家规、家风征集要求:语言精练、富有内涵、健康向上、便于传诵,字数在50字以内,有家庭依托,不得抄袭和作假。每村最少上报1条,时间7月10日前。

  2、修订和完善村规民约。进一步培育和践行社会主义核心价值观,推动农村精神文明和美丽乡村建设,推进村级民主管理,切实提高全体村民自我管理,自我教育、自我服务的能力。各村要进一步完善和修订好村规民约,并报乡审核后公布。

  3、开展文明家庭、身边好人评选活动,并发布善行义举“四德榜”。以爱国守法、热心公益、优生优育、男女平等、移风易俗、勤俭持家、尊老爱幼、家庭和睦为标准评选文明家庭,每村评选10户。积极开展“身边好人”评选活动,评选出助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲五类身边好人,每村评选4名。对评选出的文明家庭、身边好人经党委审定后,在乡文化广场设立“孝、诚、爱、仁”四德榜进行张榜公布。按季度发布更新,让善行义举上榜,为凡人善举立传,各村(社区)在村委会进行张榜公布。

  4、组织道德模范宣讲和乡贤讲好攸县故事活动。适时邀请道德模范和身边好人来我乡与广大干部群众进行面对面的谈心交流,让群众近距离感受模范人物的力量,在了解和学习中,不断提高自身道德修养。深化“美丽乡村”创建,推动“乡村树乡贤、乡贤树乡风”活动,动员乡村乡贤指导协调,参与基层文明创建工作。在当地讲好一个个生动的“攸县故事”,用身边的“攸县故事”影响带动身边的人,树立良好的乡风。

  5、开展学雷锋志愿服务活动。成立**乡政府机关志愿服务队,在县志愿服务协会的指导下,确保每月开展一次以上规劝活动,全面开展“关爱社会,关爱他人、关爱自然”志愿服务活动。

  三、活动要求

  (一)提高认识,加强领导。各村支部,村委会要充分认识“善行攸州”各项活动的重要意义,根据本方案要求,结合自身实际,制定方案,分解责任,细化措施,狠抓落实,形成全员参与、全面推进的工作局面。

  (二)创新方法,注重实效。各村开展活动时,要在思想上注重自我提高,注重经常性工作,在内容上注重教育和实践同步,注重抓当前与想长远并举;在成效上注重内在素质的提高,真正把文明创建各项工作抓在细处,落在实处。

  (三)坚持不懈,形成长效。精神文明建设是一项长期工程,社会主义核心价值观的形成,良好乡风、村风的形成不是一朝一夕的事。我们只有坚持不懈的推进我们的工作,坚持不懈的宣传、引导,把精神文明建设工作作为一项关系国计民生的重点工程来抓,形成长效工作机制。

  ***乡委员会

  **乡人民政府

  20**年6月23日

篇2:创建文明单位工作方案(市财政局)

市财政局创建文明单位工作方案

  为进一步巩固和深化我局全国文明单位创建成果,推动创建工作经常化、制度化、规范化,不断提高创建水平,根据上级文明办的指导意见和“**市财政局****-****创建全国文明单位工作规划”,制定如下实施方案:

  一、指导思想

  全面贯彻落实党的十八和习总书记系列讲话精神,以提高干部职工文明素质和单位文明程度为目标,以社会主义核心价值体系建设为根本,坚持“创新载体、丰富内容、常态推进、巩固提高、典型带动、辐射深化”的创建思路,不断提升干部职工精神文化追求,推动各项工作全面发展,为服务我市经济社会发展做出新的贡献。

  二、目标要求

  班子坚强有为,队伍团结奋进;思想教育深入,道德建设扎实;学习风气浓厚,文体活动活跃;内外环境优美,精神品格高尚;为民务实清廉,理财科学精细;服务优质高效,工作成效显著。全面完成****年度文明单位创建目标任务,顺利通过文明单位年度检查验收。

  三、组织领导

  在局文明单位创建工作领导小组的领导下,坚持文明单位创建和财政业务工作“两手抓、两手都要硬”的方针,把创建活动摆上重要议事日程,计划周密、目标明确、方案具体、措施有力、责任落实,确保创建活动扎实推进。

  局创建办负责创建活动的日常工作,围绕全国文明单位标准和测评体系要求,从实从严抓好创建活动的组织实施和协调保障工作,确保****年度文明单位创建工作有效落实。

  四、主要措施

  根据各级文明委的要求,通过营造“五个氛围”、落实“三个到位”、推进“五个结合”、抓好“三个重点”等途径,确保创建工作取得实效。

  (一)营造“五个氛围”

  要根据上级创建工作部署,进行再学习、再动员、再部署,掀起人人想创建、争创建的新热潮,努力营造一个团结进取的政治氛围,宽松和谐的人际氛围,健康向上的文化氛围,优美清新的环境氛围,井然有序的工作氛围。

  (二)落实“三个到位”

  一是组织领导到位。局创建全国文明单位领导小组要切实担当起责任,带领全局上下统一思想想,众志成城,步调一致,推进创建。二是计划部署到位。要将创建工作融入到财政工作中,与财政中心工作同计划、同布置、同落实、同检查、同考核,以创建工作促进财政业务工作,以业务成绩检验创建工作成效。三是经费保障到位。在加强干部职工的教育培训工作、丰富精神文化生活、完善办公和生活场所基础设施、净化美化亮化环境、建立完善相关档案资料等方面都要给予适当的经费投入支持。

  (三)推进“五个结合”。要结合财政工作实际,拓展创建工作的内涵,推进“五个结合”。即创建工作同基层党组织建设相结合,同党风廉政建设相结合,同财政业务工作相结合,同教育培训相结合,同“创先****”活动相结合。

  (四)抓好“三个重点”。一是做好“节庆”文章。以重要节庆活动为载体,丰富和突显创建主题。春节、元旦期间开展帮扶、慰问活动,大力营造“团结、欢乐、幸福、和谐”的节日气氛;清明节组织党员干部开展“继承先烈遗志,开拓美好未来”感恩主题活动;“三八”节组织开展登山、跳绳活动;“五一”开展争创“巾帼文明岗”、“青年文明号”主题活动;“六一”突出“关爱儿童、献爱心”主题;“七一”突出“创先****”主题;“八一”突出“拥军优属”主题;“中秋”突出“尊老”、“关爱老人”主题;“十一”突出“爱国奉献”主题等。二是发挥“群团”优势。深入推进“党建带三建”活动,在局机关党委的领导下,工青妇群团组织要充分发挥各自优势,从本组织的特点出发开展“五星级职工之家”、“巾帼文明岗”“青年文明号”等创建活动。以活动促创建,以创建激发活力,充分发挥群团组织在创建文明单位中的主力军作用。三是狠抓“责任”落实。局创建办要及时制定创建活动总体方案。要有开展活动的目标、思路、举措和方法;各科室单位人员要分工协作,履职尽责,确保创建过程中的每项工作、每个环节都有人落实;要及时做好创建工作总结,积累经验,找出差距,不断提高。

  五、责任分工

  (一)提升财政管理科学化精细化水平,不断创造新业绩,实现物质文明新突破

  落实好国家各项财政政策,采取有力措施组织好财政收入,确保财政收入稳定增长;支持转变经济发展方式,促进经济结构调整,推动项目建设,不断壮大财源;进一步优化财政支出结构,切实保障和改善民生;坚持依法理财、深化财政改革,推进财政科学化精细化管理,不断提高财政绩效。

  牵头单位及责任人:预算科沈国举

  责任单位:局所有科室单位

  (二)加强精神文明建设,积极践行社会主义核心价值体系

  按照创建全国文明单位测评体系的要求,结合本局的实际,组织开设道德讲堂和身边好人评议,进行法制和诚信建设主题宣传活动,开展文明优质服务活动,扎实推进文明有礼培育和学习雷锋志愿服务活动,开展读书学习交流活动,认真开展文明上网、文明交通、文明餐桌和文化体育活动,积极开展帮扶共建,推进优美环境建设。

  1、推进道德讲堂建设

  (1)结合财政工作实际,以加强“四德”建设为重点,通过评选和学习道德模范、进行会计诚信演讲比赛、开设专家讲坛等形式,使道德讲堂活动经常化。(2)按照流程规范、简洁、实效的原则,通过诵、听、看、悟、思等形式,引导干部职工培养和实践正确的道德观。(3)通过书法摄影作品展出、设立内网道德讲坛等形式,营造深厚的道德文化氛围。

  牵头单位及责任人:干教中心曹会丰;会计科杨献春;信息中心钟伟

  责任单位:局所有科室单位。

  2、开展文明优质服务。(1)制订《**市财政局文明优质服务实施方案》;(2)窗口单位根据自身业务工作特点制订《**市优质服务制度规范和服务承诺》;(3)建立健全优质服务常态化管理措施;(4)开展优质服务主题活动:结合财政工作开展“创先****”和“做人民满意公务员”活动,评选“巾帼文明岗”、“党员先锋岗”、“先进集体”、“先进工作者”,树立模范典型;(5)对取得上述荣誉的优质服务先进集体和先进个人进行表彰奖励。

  牵头单位及责任人:办公室齐向前;人事科郭林;

  机关党委贾俊伟

  责任单位:局所有科室单位。

  3、推进学习型机关建设

  (1)制订****年理论学习和业务学习培训计划。(2)订阅理论和业务学习书刊。(3)制订《**市财政局干部职工学习读书情况考核和奖励办法》,实行促学、考学、助学、用学。(4)开展推进“讲学习,提素质,作贡献”读书交流活动,推动学习型机关建设顺利进行。

  牵头单位及责任人:人事科郭林;政研室董华亭

  责任单位:局所有科室单位。

  4、进行文明有礼培育

  (1)制订《****年**市财政局文明有礼培育实施方案》。(2)进一步完善《**市财政局干部职工文明守则》。(3)进一步完善《**市财政局干部职工文明有礼考核办法》,规范干部职工的行为举止,在单位内部团结谦让、和睦相处,在社会上树立文明形象。

  牵头单位及责任人:办公室齐向前;人事科郭林

  责任单位:局所有科室单位。

  5、深入开展学习雷锋活动,大力弘扬雷锋精神

  (1)制订《****年**市财政局学雷锋志愿服务活动实施方案》。(2)积极开展“文明上网”、“文明交通”、“文明旅游”活动。(3)以传承雷锋精神为主题,积极创新内容、创新形式、创新手段,推动学雷锋活动常态化、机制化。

  牵头单位及责任人:办公室齐向前

  责任单位:局所有科室单位

  6、开展志愿服务活动

  (1)突出抓好社区、农村愿服务活动。以空巢老人、留守儿童、困难家庭等为重点,广泛开展志愿服务进社区和扶贫帮困活动。(2)大力推进环境保护、平安志愿服务活动,普及生态文明理念和交通法规知识,提高卫生、环保、文明意识。(3)认真开展党员志愿服务活动。以党支部为核心,把党员志愿服务与“两学一做”学习教育活动结合起来,推动在职党员自觉认领项目,积极参与志愿服务。(4)根据志愿服务项目的内容,组织好岗前培训,提高服务者素质,对志愿服务工作突出的志愿者进行表扬和奖励,树立典范。(5)支持志愿服务工作。结合工作实际,安排活动时间,提供必需的活动经费保障,单位注册志愿者人数达到90%以上。

  牵头单位及责任人:各党支部书记;机关党委贾俊伟

  责任单位:局所有科室单位。

  7、开展勤俭节约和文明餐桌活动

  (1)制订《**市财政局“勤俭节约、反对浪费”活动实施方案》。(2)完善《**市财政局节能减排措施》等制度。(3)开展经常性的勤俭节约教育活动。(4)做好单位开展勤俭节约的资料收集和立卷工作(包括文字材料和图片)。

  牵头单位及责任人:办公室齐向前;后勤中心王静

  责任单位:局所有科室单位。

  8、开展文化体育活动。(1)制订《**市财政局****年文体活动实施方案》。(2)完善文化体育活动场所,增添设施,满足干部职工的需求。(3)组织开展经常性的全民健身体育活动和文化活动。(4)培养一批文体活动骨干力量,指导和组织文体活动。

  牵头单位及责任人:机关党委贾俊伟

  责任单位:局所有科室单位。

  9、积极参与帮扶共建工作。(1)制订《**市财政局****年帮扶共建实施方案》。(2)积极参与各种形式的帮扶共建具体活动,组织党员干部到驻村第一书记所在村开展帮扶工作。(3)发挥财政部门政策优势,组织开展对农村、社区、困难人群的结对帮扶活动。

  牵头单位及责任人:人事科郭林;机关党委贾俊伟

  责任单位:局所有科室单位。

  10、推进优美环境建设。(1)制订《**市财政局优美环境建设实施方案》;(2)制订环境建设各个项目的具体措施;(3)加强内外环境的监督检查,做到内外环境宜人,办公秩序井然有序,内外环境建设效果良好。

  牵头单位及责任人:办公室齐向前;后勤中心王静

  责任单位:局所有科室单位。

  六、有关要求

  (一)加强创建宣传

  要及时做好创建活动的宣传报道工作,选择优秀稿件向市委宣传部、市文明委等有关媒体报送;各同创单位要积极配合,及时向创建办提供本单位创建工作的相关信息和报道文章;要在局内网建立“创建全国文明单位”专栏,为局干部职工参与创建工作拓宽舆论平台。

  (二)加强档案资料管理

  要进一步做好《**市财政局****年创建全国文明单位活动资料》汇编工作,建立创建活动工作台帐(包括文件、方案、宣传报道、图片等资料),加强对创建材料的撰写、制作、收集、整理、立卷等工作。

  (三)形成整体合力。在局创建领导小组的统一领导下,各科室单位人员要统一思想,分工合作,积极主动地开展创建工作;各同创单位在做好本部门本单位创建工作的同时,也要胸怀全局,积极主动地融入到全局的创建活动中来,高质量完成创建方案中所承担的各项工作任务,形成整体联动、上下协调、齐抓共建的良好格局,坚定不移地推动全国文明单位创建工作深入持入开展。

篇3:开展六个一文明创建活动实施方案

开展“六个一”文明创建活动实施方案

  根据中央文明办印发的《全国文明单位测评体系(试行)》和《**市文明村镇、文明社区、文明单位评选表彰管理办法》(南办发〔20**〕140号)要求,经研究决定,我校(院)决定深入开展“六个一”精神文明创建活动。现制定如下实施方案:

  一、指导思想

  以***理论、“****”重要思想、****为指导,深入学习贯彻落实党的**大精神,以建设社会主义核心价值体系为根本,紧紧围绕我校(院)党的群众路线教育实践活动部署,求真务实,勤俭节约,科学规划,为实现我校(院)创建“全国一流省级党校(行政学院)”和“全区学习型组织模范单位”战略目标而努力奋斗。要以集中抓好一堂(道德讲堂)、一队(志愿服务队)、一牌(“遵德守礼”温馨提示牌)、一桌(文明餐桌)、一传播(网络文明传播)、一帮扶(帮扶共建)为主要内容的“六个一”建设为抓手,广泛深入开展“五型校园”(学习创新型、清廉服务型、民主和谐型、健康平安型、环境友好型)创建,确保****年实现跨入全国文明单位行列的奋斗目标。

  二、方案具体内容

  在校(院)委领导下,围绕“六个一”建设,开展精神文明创建活动。

  (一)“一堂”就是建立道德讲堂

  我校(院)以机关党委牵头,校(院)其他处室配合,开设“道德讲堂”,要有统一标识和浓厚氛围,经常性开展形式多样的德育活动,着力加强全校院干部职工社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育,引领社会道德风尚,提升教职工凝聚力,增强教职工责任感和服务意识,敬业爱岗,务实清廉,敢于担当,勇于奉献,不断提升党校建设水平。

  按照市文明办“道德讲堂”建设要求,“道德讲堂”建设采取多样化宣讲形式,使干部职工易于参与、乐于参与,以“身边人讲身边事,身边人讲自己事,身边事教身边人,感动的人讲感动的事,感动的事教育身边人”为主要形式,开展道德讲堂教育活动,并形成长效机制。道德讲堂教育活动每次控制在1小时内,参堂人数在80人左右。每场活动都要以图片、视频等形式记录讲堂的开展情况,最后形成电子文档上报校(院)文明办。具体按照“六个一”(自我反省、唱歌曲、学模范、诵经典、谈感悟、送吉祥)流程:

  1.自我反省。通过正反面图片展示我校发扬“能帮就帮”精神的志愿服务者工作及部分不文明行为现象,引发参会人员的自我深思、反省。

  2.唱歌曲。歌唱****年**市道德讲堂指定曲目《好人就在身边》。

  3.学模范。组织一场先进典型事迹报告或观看一部道德建设先进人物事迹短片。

  4.诵经典。组织诵读一段中华传统经典、道德格言。如:《论语》、《三字经》、《弟子规》等。

  5.谈感悟。现场请3-5名参会人员结合讲堂内容,畅谈感悟。

  6.送吉祥。互送美好祝福,赠送“道德讲堂”小礼物,给参会人员每人发放一本《论语》。

  “道德讲堂”要充分利用我校(院)资源开展,活动场所固定在校会议中心多功能厅,定期开展活动。

  (二)“一队”就是建立学雷锋志愿服务队

  “六个一”文明创建工作要与弘扬“能帮就帮、敢做善成”**精神相结合,与学雷锋志愿服务活动有机结合,大力弘扬“学习雷锋、奉献他人、提升自己”的志愿服务理念,广泛开展“关爱他人、关爱社会、关爱自然”志愿服务活动。具体按照“四个一”流程:

  1.离退休人员工作处、后勤服务中心、办公室、财务处、信息技术处、公务员培训处等对外服务职能处室和部门要成立学雷锋志愿者队伍注册登记制度,做好志愿者队伍注册登记,志愿者总人数要在90人以上(自治区级以上文明单位志愿者注册人数要确保达到单位总人数30%以上)。校(院)其他处室、教研部、馆、所积极配合,派出教职工参与到以上处室的学雷锋志愿者队伍,有条件的,要单独成立学雷锋志愿者队伍,开展活动。各部门学雷锋志愿者活动开展的成效,要纳入处室、教研部、所年终绩效考核体系。

  2.开展志愿者活动的处室要建立志愿服务活动档案记录,建立志愿服务基地,积极参与“学雷锋纺馨锞桶锓志愿服务满绿城”品牌活动。

  3.在重要节假日和大型活动期间及每月首个周六“学雷锋志愿服务日”,抓好重点场所的志愿服务。

  4.完善志愿者表彰激励机制。

  (三)“一牌”就是设立“讲文明树新风”公益广告宣传牌

  根据《**市实施“种文化工程”活动方案》(南文委〔20**〕18号),结合“讲文明树新风”公益广告宣传工作,在行政中心、总服务台、博文园、图书馆、教学中心,充分利用宣传橱窗、LED电子屏、灯箱等载体,以宣传牌、文化长廊、园林小品等形式,设置以中华经典为主要内容的“遵德守礼”温馨提示牌(如,仁、和、义、诚、礼、孝,勿以恶小而为之勿以善小而不为,上善若水厚德载物,积善成德择善而从,静以修身善以养德,文明举止福在其中,等等),大力推进实施“种文化工程”,在我校(院)内外营造浓郁道德文化氛围,引导干部职工们从身边小事做起,从点滴做起,崇德尚善。

  (四)“一桌”就是做好“文明餐桌”行动

  以“响应光盘行动,拒绝餐饮浪费”主题活动为载体,大力普及餐桌文明知识、倡导节约用餐、打造餐饮文化,把俭以养德、俭以养性、俭以养身的理念变成干部职工的自觉行动。后勤服务中心要以崇信园餐厅和博文园餐厅为重点,张贴文明用语,积极营造温馨、文明的就餐环境,引导用餐者按需点菜,做到不剩饭、不剩菜,享受“文明用餐,节俭惜福”的绿色餐饮消费。

  (五)“一传播”就是利用网络传播文明风尚

  1.我校(院)按照《关于进一步做好我市网络文明传播志愿者工作的通知》(南文明〔****〕13号)要求,组织开展了网络传播文明志愿服务活动,建立了5人(陈莹、覃丹、韦芳斌、黎琳、常兰会)的网络文明传播志愿者小组,运用微博、博客、论坛、QQ群等多种形式,传播文明风尚。

  2.要积极开展“我推荐我评议身边好人”活动,各支部要委派专人在每月的1日-25日通过网站或手机短信进行投票,即登陆“中国文明网”或**文明网,点击进入“中国好人榜”或“**好人”专题,进入相关类型候选人栏目,按序号点击选择**市推荐榜上的候选人,勾选后录入投票入网名、验证码进行投票。或登陆中国移动相关活动网站(haoren.dc.10086.cn)投票页面,输入中国移动手机号获取验证码进行网上投票(中国移动手机用户编辑短信“TP事迹编号”发送至106581055即完成投票(请以中国移动网站上的编号为准),同一号码对同一候选人当月限投1票,最多可给100名不同候选人投票。

  3.各支部要指派专人做好每月“中国好人”的网上投票工作,并留存图文资料。

  4.各支部要积极在全校范围内向机关党委推荐“党校好人”(每支部每年推荐1人),并撰写400字以内的道德模范事迹材料(包含见义勇为、诚实守信、孝老爱亲、敬业奉献、助人为乐等内容)上报机关党委(邮箱:glwk8.com),机关党委届时召开机关委员大会,确定“党校好人”上报**市和自治区文明委。

  (六)“一帮扶”就是每个文明单位至少确定一个帮扶对象

  各党支部要把献爱心、热爱公益事业、履行社会责任落到实处,结合支部实际,量力而行,结对帮扶农村、社区、贫困家庭。帮扶名册要上报机关党委和市文明办备案,并建立相应帮扶活动档案(档案要有帮扶名单、方案、活动、成效等图文记录材料)。在帮扶过程中,我校院要充分发挥本单位在创建经验、人才队伍、资金技术等方面的优势,与帮扶对象开展共建活动。

  三、方案实施步骤

  (一)建立完善阶段(5月)。“六个一”文明创建活动作为各级文明单位今后一段时期的重要创建内容和评选、复核的必要条件,要建立完善工作机制,建好各种场地,迅速开展工作,“道德讲堂”、公益广告宣传牌的设置要在5月底之前到位。

  (二)活动推进阶段(6-11月)。根据“六个一”文明创建要求,在7月底前做到“六个一”文明创建活动要有活动阵地、有氛围营造、有档案记录。

  (三)检查验收阶段(12月)。按照属地管理的原则,各县(区)文明办对辖区的各级文明单位开展“六个一”文明创建工作情况的检查和督导,于11月上旬收集各级文明单位相关工作总结材料,汇总后报送市文明办。市文明办将采取抽查方式进行检查,并将验收情况作为是否保留文明单位资格的依据。我校院“六个一”文明创建活动的各项工作要在10月底前完成。

  四、方案保障措施

  (一)加强组织领导。为切实加强对“六个一”文明创建活动的组织领导,我校(院)由创建全国文明单位活动领导小组成员兼任“六个一”文明创建活动领导小组成员,由常务副校(院)长任组长,副校(院)长等校领导任副组长,各部门主要负责人为成员。领导小组下设办公室(设在机关党委)和5个工作组。办公室主任由兼任机关党委书记的校领导担任,办公室副主任由机关党委专职副书记和工会专职副主席担任。创建活动领导小组办公室日常工作由工会专职副主席具体负责管理。市文明办已将“六个一”文明创建活动列入各类精神文明先进考评内容,列入全国文明单位评选和自治区文明单位复查考核的先决条件,必须高度重视,结合实际,认真策划,抓好落实,抓出成效。

  (二)注重工作实效。从工作实际出发,着眼中心任务,将“六个一”文明创建活动与“全国文明单位”创建活动结合起来,与创先****活动结合起来,与“学习宣传贯彻**大精神”结合起来,与组织开展党的群众路线教育实践活动结合起来,与开展学雷锋志愿者服务活动结合起来,在校内招募志愿者,结合党校职能,开展扶贫帮困、社区服务、文明城市建设等多种形式的志愿者服务活动。通过“六个一”文明创建活动提升教职员工和学员的思想道德境界,焕发工作热情,激发斗志,提振信心,凝心聚力,推动精神文明创建工作再上新台阶。

  (三)强化督促检查。“六个一”文明创建活动纳入各处室工作考核的重要内容,创建活动领导小组将定期以实地旁听、群众问卷、查阅相关活动的图文视频资料档案等方式,对“六个一”文明创建活动情况进行督查、检查、指导。各处室要积极探索,总结经验,不断丰富“六个一”文明创建的内容和形式,建立起长效机制,促进“六个一”文明创建制度化、常态化,确保实际效果。

篇4:创建省文明单位工作实施方案(国土资源局)

国土资源局创建省文明单位工作实施方案

  为切实加强我局精神文明建设工作,确保我局20**年度省级文明单位创建工作再上新台阶,不断提升广大干部职工的文明素质,根据省级文明单位创建要求,结合我局实际,特制定本实施方案。

  一、指导思想

  深入贯彻落实党的**大和十八届三中、四中全会精神,贯彻落实总书记系列讲话精神,贯彻落实市委决策部署,以形成“做文明人、办文明事”的文明风尚为目标,坚持围绕中心、服务大局,坚持务实创建、改革创新,坚持齐抓共管、全员参与,深入推进社会主义核心价值观体系建设,以开展各种形式的文明和谐创建活动为载体,按照“文明执法、优质服务、保护资源、保障发展”的总体要求,内强素质,外树形象,积极营造文明和谐文化氛围,为完成20**年度各项目标任务提供强大的精神动力和思想保证,为我市早日实现“四个率先”做出积极贡献。

  二、创建目标

  国土资源系统干部职工的整体素质不断提高;思想道德建设明显加强;国土工作与精神文明建设协调发展。通过文明创建,把我局建设成为“政治过硬、依法行政、作风优良、纪律严明、管理规范、服务优质、环境优美、秩序良好”的省级文明单位,继续保持省级文明单位标准。主要做到以下八个方面:

  (一)领导班子好。领导班子坚强团结,认真贯彻执行党和国家的各项方针政策,在政治上、思想上自觉同党中央保持一致;领导成员党性强、作风正、勤政廉洁、密切联系群众,具有开拓创新精神,表率作用突出;党政领导坚持三个文明一起抓,干部群众有较强的文明创建意识;创建计划落实,具体措施得力,注重建立有利于加强精神文明建设的运行机制。

  (二)党的建设好。党组织能发挥核心领导作用和战斗堡垒作用,争创红旗党支部;党员能发挥模范带头作用,党员、干部在群众中有较高的威信;工会、共青团、妇女组织健全,发挥作用好。

  (三)道德风尚好。坚持开展“岗位学雷锋,行业树新风”活动,无行业不正之风;广泛开展社会公德、职业道德、家庭美德教育,社会主义新风尚得到发扬;各科室和基层所精神文明创建工作扎实,干部职工能形成文明、健康、科学的生活方式。

  (四)思想政治好。在广大干部职工中深入开展党的**大精神教育;大力加强爱国主义、集体主义、社会主义教育,弘扬爱国主义精神,使之成为社会的主旋律;加强职工思想政治工作和科学文化教育,以活动为载体,积极组织干部职工参与社会主义精神文明建设;重视思想文化建设;思想政治工作坚持经常,讲求实效。

  (五)素质教育好。采取有效措施,创造浓厚的学习氛围;大力提高干部职工的科学文化素质和业务素质,干部职工队伍文化素质高,业务素质精,业务培训工作能经常坚持,效果良好。

  (六)社会治安好。综合治理措施落实,法制教育经常化;遵纪守法,工作和生活秩序良好;干部职工在单位和社会上基本无违法犯罪行为和不良反映。

  (七)科学管理好。各项规章制度健全,实行科学管理、文明执法、优质服务、廉洁勤政,形成单位关心职工,职工热爱单位的良好风尚;认真执行国家计划生育政策,无早婚、早育、计划外生育现象。

  (八)环境卫生好。单位内部和外部环境优美整洁,达到绿化、净化、美化标准要求;有环境、卫生管理制度、检查评比记录。

  三、创建措施

  为实现上述创建文明单位目标,采取以下创建措施:

  (一)加强领导班子建设。领导班子要形成坚强的领导核心,在精神文明建设中发挥组织者和领导者的模范带头作用,深入贯彻落实****,深入贯彻落实党的**大和十八届三中、四中全会精神,率先垂范,建设成为坚强团结的“好班子”。

  (二)加强党的组织建设。要切实加强党的组织建设,真正把党组织的核心领导作用和战斗堡垒作用发挥出来;要把加强党员队伍建设作为加强全市国土资源系统队伍建设的重中之重来抓,真正把党员的先锋模范作用发挥出来,提高党员队伍在干部职工中的影响力。

  (三)加强思想道德建设。1、加强政治理论学习。建立健全干部职工理论学习制度,抓好党员干部的理论学习。2、加强形势政策教育。广泛开展有行业特色、群众喜闻乐见的国情、市情、县情、局情教育等活动,深刻认识新时期加强和改进思想政治工作的重要性和紧迫性。3、加强道德建设和工作作风建设。广泛开展形式多样、生动活泼的公民道德建设实践活动,提高干部职工思想道德觉悟,培育爱岗敬业精神,增强勤业精业意识,把道德要求渗透在机关管理的各项制度中。转变机关作风、增强服务意识、改进服务态度,提高执政为民的服务水平。

  (四)加强业务素质教育。1、进一步抓好知识更新教育。通过举办不同业务的各类培训班,提高干部职工的业务工作水平,在全局掀起学业务、钻业务、练业务的热潮,创建“学习型”机关。同时采取激励机制,鼓励干部职工树立终身学习的观念,积极钻研科学文化知识,逐步培养一个学历层次合理,知识结构优化,综合素质较高的干部职工队伍。2、加大业务理论研究力度。高度重视业务理论研究工作,结合单位实际,建立国土资源业务理论研究及信息宣传的激励机制。每位干部职工要自觉积累素材,总结经验,提高综合分析能力,坚持理论研究,围绕经济中心、国土工作重点、社会热点、难点问题开展。要进一步加强国土资源信息宣传工作,积极向市委、市政府等单位反映情况,提高信息质量,拓展信息渠道,抓好信息反馈,充分发挥信息宣传报道和参谋助手的作用。

  (五)加强民主法制教育。1、全面开展“六五”普法教育工作,区别不同对象,有针对性地组织好国土资源及有关法律法规的学习,普及法律常识,引导干部职工正确处理民主与法律、权利与义务的关系,增强遵守法律、维护社会公益和自身合法权益的自觉性。有计划、分层次,采取多种方式举办法律法规培训,重点抓好执法监察人员的学法用法。坚决纠正和查处执法不严、违规执法和涉案违法行为,加强法制宣传,增强干部职工的法制观念和法律意识,营造良好的执法环境。2、强化社会治安综合治理。进一步落实社会治安综合治理责任制,坚持打防并举、标本兼治、齐抓共管、群防群治。在全局倡导见义勇为,扶正祛邪;清除黄赌毒,净化社会风气;建立健全规章制度,杜绝重大案件、重大事故、计划外生育、赌博吸毒、封建迷信、非法宗教和***活动等违法违纪现象。3、加强民主团结,在国土资源系统中做到民族平等,团结友爱。

  (六)加强党风廉政建设。认真执行各项廉政制度与规定,继续构建国土资源系统惩治和预防腐败体系。对内强化党风党纪教育和监督制约,对外积极开展行风评议和政务公开,加大对国土资源行政执法的监督制约,落实行政执法责任追究制和党风廉政建设责任追究制,狠抓政风行风建设,在加强内部管理的基础上,针对群众反映的敏感、热点问题实施重点整治,狠刹不正之风。通过设立意见投诉箱、公布举报电话、特邀监察专员明察暗访、问卷调查等措施,自觉接受社会监督。做到事前防范、事中监督、事后追究,促进行风建设,树立国土部门良好形象。

  (七)加强文明服务建设。以服务人民、奉献社会为宗旨,不断提高行业服务水平。坚持国家法律法规、规章制度、岗位职责、工作程序等公开透明,以国土资源网站、公告、公示、电子显示屏等主要公开形式,把集中公开与分散公开结合起来,形成多层次、多角度的立体政务公开体系。积极推行“首问责任制”和“一站式”服务,完善服务工作制度,加强行政便民服务窗口建设,充实服务内容,拓宽服务领域,为服务对象提供优质、文明、高效的服务。打造国土文化,营造文化国土。通过广泛开展文明创建、争先创优、群众性文体娱乐活动和创建学习型、服务型、创新型、节约型机关,不断完善充实文化、体育设施,提高职工文明素质,美化净化文化环境,提高工作生活质量。以先进文化占领和巩固思想文化阵地,为国土资源事业的不断发展和全面进步提供精神动力。

  (八)开展文明创建活动。深入开展培育和践行社会主义核心价值观活动;开展道德模范、身边好人评议活动,设立善行义举榜,每季度公布一次上榜人名单事迹;举办道德讲堂和先进人物报告会;开展法治建设专题宣传教育活动,结合业务工作,开展学法用法活动;结合工作实际,开展有特色的诚信建设创评活动;开展文明优质服务主题活动;完善员工文明守则或文明行为规范,举办文明礼仪知识讲座;开展读书学习交流活动;开展学雷锋志愿服务活动;开展文明交通、文明上网专题宣传教育活动;开展勤俭节约和文明餐桌行动;热心支持社会公益事业,开展扶贫助残等“送温暖、献爱心”活动;利用传统节日开展群众性文化体育活动。

  (九)加强环境面貌整治。1、建立健全卫生管理制度,保持环境清洁有序、美观舒适,搞好绿化、美化、净化。积极开展安全文明单位建设,完善相关制度,明确目标责任,加强日常管理,为职工创造一个安全文明、优美舒心的工作学习环境。2、大力倡导艰苦朴素、勤俭节约的优良作风,深入开展节电、节水、节约能源消耗为主要内容的“三节约”活动,建设节约型机关。3、以爱国卫生运动为重点,单位内外环境整洁、美化、绿化,单位环保制度健全、措施落实。

  四、保障措施

  (一)加强领导,分工负责。局文明创建领导小组负责对全局文明创建工作的组织领导,各分管领导要按照分管范围督促指导文明创建工作,各科室、国土所要按照局党组的总体要求,结合各自实际,创造性地搞好文明创建各项工作。

  (二)加大投入,重视建设。把文明创建的工作经费纳入年度预算进行管理,保证必要的经费支出。在文明创建设过程中,既要重视思想、素质教育,又要重视硬件设施的建设,使文明建设取得新的进展和实实在在的效果。

  (三)加强宣传,营造氛围。大力开展文明创建工作的宣传,为奋斗目标的实现营造良好的舆论氛围。认真做好信息交流,互通情况,及时沟通,总结推广先进经验、先进典型,研究解决工作中的具体问题。全体干部职工要增强宣传意识,及时将创建活动中的先进事迹、工作动态、相关信息向有关媒体宣传报道。

  **市国土资源局

  20**年3月5日

篇5:护士节活动方案范文

  以下是管理文库吧编辑为您整理的****护士节活动方案范文,供您参考,更多详细内容请点击管理文库吧(www.glwk8.com)查看。

****护士节活动方案范文【一】

  一、活动目的

  弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质,充分激发我院广大护理工作者全心全意为人民服务的工作热情,表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物,加强护理队伍建设,不断增强我院护理工作者“以人为本”、“优质服务”的理念,促进我院护理工作全面、协调、持续发展。

  二、活动主题

  天使在身边、满意在医院

  三、活动内容

  (一)评选院内“优秀病区主任”、“杰出护士”活动;

  (二)开展岗位技能竞赛活动;

  1、理论考试内容:《医学临床三基训练护士分册》及护理核心制度;

  2、实践技能竞赛内容:“密闭式静脉输液”;“徒手心肺复苏”;“氧气吸入”。

  (三)召开纪念“5.12”国际护士节暨表彰大会。

  四、时间安排

  (一)4月27日前完成“优秀病区主任”、“杰出护士”评选工作;

  (二)4月30日前完成护理岗位技能竞赛;

  (三)5月9日下午召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。

  五、评选条件

  (一)“优秀病区主任”评选条件

  1、担任护士长半年以上,且一直在临床护理一线工作;

  2、爱岗敬业,廉洁奉公,具有良好的职业道德;

  3、积极推进“以病人为中心”的优质护理服务活动,在优质护理工作推进过程中具有较强的创新意识,主动意识,成绩突出;

  4、科室护理管理到位,无护理纠纷及投诉,无重大不良事件、护理差错和事故发生;

  5、完成年度各项工作计划,护理工作质量达标;

  6、在病区管理工作中成绩突出,得到医、护、患三方一致好评。

  7、经营管理意识强,积极主动提供机场式护理服务,实行跨科收治,创造条件提高床位使用率,同时控制患者平均住院日。

  8、运用医院信息管理平台,及时对病区经营管理数据进行分析、督导,制定有效整改措施。

  9、熟练掌握医保相关知识,协助三级科室做好医保病人的合理诊治、合理收费,实现利润的合理化。

  10、带领团队主动为病人提供高效、优质的服务并取得了较为显著的社会、经济效益。

  (二)“杰出护士”评选条件

  1、本单位在册在岗且连续从事临床护理工作1年以上的护理人员;

  2、坚持在临床一线,热爱护理工作,爱岗敬业,无私奉献;具有良好的思想品德和职业道德,遵纪守法,无违法违纪现象;

  3、熟练掌握基础护理和专科护理知识,护理操作技术熟练,业务水平较高,成绩显著;

  4、坚持“以病人为中心”,服务意识强,态度热忱和蔼,关心体贴病人,在护理服务方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的普遍好评。

  5、做好住院患者的管理,关心科室发展,主动创造条件加快床位周转,积极配合护士长做好设备物资管理;

  6、主动参与医院管理,心系医院发展,有经营意识,成本控制观念强,积极参与科室的全成本核算;

  7、近一年未发生重大护理差错事故。

  六、评选办法

  (一)、各科室按照评选条件,踊跃推荐,确保推荐质量。

  (二)、各病区接到通知后,要严格按照条件,积极组织,精心推荐优秀病

  区主任、杰出护士,确保推荐名额有效。并将推荐结果于4月20日前上报护理部(逾期视作放弃),经医院护理部汇总、初审,院领导综合审核、评议后在护士节大会上进行表彰。

  (三)、护理技能竞赛由护理部统一组织,每个护理单元推荐3名代表参加比赛,每人只限参加一项技能操作考核。理论考核和护理技能操作考试均采用百分制,各选手个人成绩由理论考核和操作技能考核两部分成绩组成,其中,理论成绩占总成绩的40%,技能操作考核成绩占总成绩的60%。

  本次竞赛甲、乙、丙三组各设一等奖1名,二等奖2名,三等奖4名。

  七、评选要求

  (一)评选是一项严肃的工作,各科室应坚持实事求是,公平公正的原则进行,不弄虚作假,不拉票,严格按照规定程序进行。

  (二)推荐的拟表彰人员一定要业绩突出,在平凡的岗位将平凡的工作做实,确实具有榜样作用。

****护士节活动方案范文【二】

  一、活动主题:“团结、拼搏、和谐、快乐”

  二、活动方案:

  1、“白衣天使进社区”为您健康服务:5月9日(周五)上午由护理部主任或科护士长组织2名主任医师与10名左右护士进社区,为社区百姓提供义诊服务。届时准备一条横幅题为“为您健康服务景德镇市第一人民医院”,以及一些医院宣传资料及健康教育资料。

  2、“天使之歌”护士摄影比赛和摄影展览:此次摄影作品题材不限,工作照、生活照、风景照等都可以作为参展作品。希望透过镜头展现出我院护士对工作的执着、对生活的热爱、对大自然的憧憬...届时邀请摄影家协会专家及院领导组成的评委会对参展作品进行评审。

  3、“爱与奉献”征文活动:以“护士条例”的出台和争创“三甲医院”为题材,护理部于护士节前夕举办“爱与奉献”征文活动,希望通过此次活动促进护士提高综合素质,继续传承南丁格尔精神,积极投入到我院争创“三甲医院”的热潮中。

  4、“游园活动”:5月12日下午组织100名左右的护士参加在人民公园举行的各项活动。①为群众提供义诊服务②知识竞赛(范围为护士条例和创“三甲医院”的有关内容)③集体跳绳(节目规则:每组出10位选手,在两分钟的时间内哪组在绳中跳的人数最多即为胜者,中间如有间断即从第一位起重新开始跳。)④同船共渡(节目规则:每组准备两条船,每条船上载4位选手,从起点出发至终点过程中选手不能碰水,比速度。其中船--防滑垫,水--防滑垫以外的任何地方。

  三、活动要求:

  1、“白衣天使进社区”为您健康服务:护理部主任与社区提前预约,定好义诊人员名单,科护士长负责通知并准备好相关物品,5月9日(周五)上午8:30着装整齐在司机班门口集合。

  2、“天使之歌”护士摄影比赛和摄影展览:欢迎全院护士积极参与,摄影作品尺幅定为8寸,题材、色彩不作要求,每个科室至少8张,将每张作品命名并署名后于5月5日前上交护理部,经摄影家协会专家及院领导组成的评委会对参展作品评审后进行摄影展览。作品分设个人一、二、三等奖。

  3、“爱与奉献”征文活动:要求以“护士条例”的出台和争创“三甲医院”为题材,从自身的感触出发,结合实际,争做实事。除中医、伤科、供应室、医技科至少要求一篇文章,其它科室至少要求二篇文章,于4月29日前上交护理部,经院领导评审组评审后,设个人一、二、三等奖。

  4、“游园活动”:届时准备两条横幅“为您健康服务景德镇市第一人民医院”,“庆祝五一二国际护士节景德镇市第一人民医院”悬挂在公园正门入口处。准备义诊服务所需用品、两根跳绳、四块防滑垫、四块跑表以及击鼓传花用具。

****护士节活动方案范文【三】

  一、活动目的

  纪念国际护士节,弘扬南丁格尔救死扶伤、关爱生命、无私奉献的职业宗旨,使护士在平凡工作岗位上,以高尚的职业道德、精湛的护理技术和规范的护理标准,为全市患者提供优质服务,充分激发我市广大护理工作者全心全意为人民服务的工作热情,表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物,加强护理队伍建设和精神文明建设,构建和谐护患关系,推动全市护理事业全面、协调、持续发展。

  二、活动主题

  以“营造优良执业环境,提供优质护理服务”为主题。

  三、活动内容

  1、召开纪念国际护士节暨护理先进表彰大会。评选表彰市“优秀护士长”、“优秀护士”、“荣誉护士”(见附件2),开展“优秀护理征文”、“红十字博爱天使”评选表彰活动(见另文)。

  2、开展“创建优质护理服务示范工程”学术交流会”(由市护士学会承办)和“护理学术讲座活动月”等活动。全市二级以上医院各安排1-2个护理学术讲座,讲座内容不限,讲课老师、地点各单位自定(座位不少于100人),有学分。请各单位按附表要求将讲座相关内容报市卫生局医政科,以便统筹协调。

  3、组织护理代表入军营开展“国防日”活动。(五)开展“志愿护理服务”活动。结合“优质护理服务示范工程”活动,国际护士节期间各医疗机构自行在全市范围开展“志愿护理服务”暨纪念国际护士节活动。各单位可以结合实际,组织医院护士以志愿者身份进入社区、护理院等基层单位,为社区居民提供慢性病护理和康复护理服务,以举办健康知识讲座、发放健康宣传材料、回访出院患者等形式,大力开展活动,为社区居民送温暖、送便利、送关爱、送扶助。通过开展“志愿护理服务”活动,在护理行业秉承南丁格尔救死扶伤、关爱生命、无私奉献的职业宗旨,弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神,树立志愿服务意识,提高全社会对志愿服务的认知度、关注度和参与度,促进社会文明和谐。

  4、开展“护理专家进基层活动”及“中医专家进社区、农村义诊活动”。与医疗卫生下乡活动及“健康快车进农村活动”、“医疗专家进基层”相结合,定期派出护理、中医专家下基层,帮扶对口基层卫生院、社区卫生服务站等机构,做好“传、帮、带”工作。

  四、时间安排

  1、4月20日前,各单位按照标准和要求完成“优秀护士长”、“优秀护士”、“荣誉护士”、“红十字博爱天使”的推荐、评癣公示和报送工作。

  2、4月30日前,市卫生工委、市卫生局完成“优秀护士长”、“优秀护士”、“荣誉护士”、“红十字博爱天使”、“优秀护理征文”的审核和评选工作。

  3、4月20日前,各单位完成护理学术讲座安排表(附表7)及各医疗卫生单位护理人员统计表(附表8),送至市卫生局医政科;需由市卫生局统筹安排的,将视实际情况组织安排。

  4、纪念国际护士节暨护理先进表彰大会拟于护士节前夕召开,具体另行通知。

  六、活动要求

  1、提高认识,加强领导。各区卫生局、各医疗卫生机构要高度重视纪念活动,按照统一要求,做好具体安排,采取有力措施,确保活动顺利开展。为保证纪念活动顺利开展,市卫生局成立庆祝国际护士节活动领导小组,各单位也要成立相应组织,确保各项工作任务落实到位。

  2、抓住契机,营造氛围。各区卫生局、各医疗卫生机构要以此次活动为契机,按照《护士条例》和《护士守则》的规定,全面履行护士义务,切实加强临床护理工作,落实基础护理,改善临床护理服务,提升患者的满意度,促进我市护理事业持续健康发展。

  3、“志愿护理服务”活动后,请各单位将活动总结及影像资料于**年5月30日前上报局医政科。

  4、精心组织,务求实效。各区卫生局、各医疗卫生机构要积极组织做好“优秀护士长”、“优秀护士”“荣誉护士”、“红十字博爱天使”的推荐选拔、统计、上报工作,并按要求做好护理成果宣传及护理学术讲座准备。