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幼儿园请假制度及有关规定
为了更好地完成党委政府交给的任务,努力实现幼儿园的工作目标,针对本园的实际情况,特制定本规定。
1、作为幼儿园的工作人员理应做到出满勤。当身体有病不能到岗或家里有重要事情必须处理时可以请假,并出具相关证明或写请假条。
2、工作时间临时要外出,必须到园长室签单子。如外出不打招呼,不签单子,发现一次就作当天事假处理。有事请假或外出累计满4小时,扣除50元学期全勤奖;满8小时取消学期全勤奖100元。
3、事假1天扣50元;病假1天算半天事假,依此类推;班组成员代课的半天10元。
4、当月连续请事假满5天,扣除当月奖金;当月连续请病假满15天,扣除当月奖金。
5、无缘无故迟到、早退2次就作1天事假处理。
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6、利用工作时间外出进修、考试须出具校方有关证明或通知,经园部同意方可参加进修考试,并每天扣除20元奖金;如无证明,作事假处理。
7、婚假、丧假、产假按上级有关文件精神处理。
8、幼儿园组织的各类会议、业务学习必须准时参加,迟到满2次,作1天事假处理;有特殊情况必须提前请假。
9、积极参加园内外组织的各项群艺活动;幼儿园组织的集体活动一律不允许带小孩和家属。
10、全体教职工在正常工作期间,不能随便接待来访者,更不能携带儿女,以免影响工作。
注:上述规定自公布之日起执行
篇2:幼儿部教职工考勤制度
幼儿部教职工考勤制度
1、对教职工的考勤工作应本着实事求是原则,按照上级规定认真进行。教师上下班要进行签到或刷卡,每月汇总一次,学期末总评。
2、学生和家长进出校门须刷接送卡,外来人员来校,经门卫与接待者联系确认后,需填写出入单方可进校。
3、教职工上、下班不迟到、早退。早班不准迟到。晚班迟到半小时以内用调休代替,超过半小时以事先请假为准,否则做矿工处理。上班时间以到园时间为准。
4、上班期间,教工子女不到教工办公室。
5、为保证正常的教育、教学秩序,除特殊情况外,凡需请假的教工应提前一天办理请假手续。
(1)凡请公、事等假半天以内者,需向部主任办理请假手续并须同意。
(2)凡请公、事等假半天以上者,需向部主任办理请假手续,经同意后报校长室审批。
凡同意给予请假者,必须安排好工作之后才可离园,如遇超假,必须办理续假手续,否则即按矿工处理。
6、公假须有教师直系亲属凭单位邀请信,在不影响本职工作的情况下,原则上以半天为准。
7、教职工必须持医院病休证明才能按病假给予考勤,并及时通知领导并安排好班级工作。
8、工作时间内未按规定回校报到的按矿工处理(如返校途中因天灾车祸等原因延误时间的,须持车站证明),并在教职工考勤中记载。
9、教师的课表保持相对稳定,无特殊情况不随意换班,如要换班需报告部主任。
10、教职工政治学习期间,如有事不参加,须事先向党总书记请假,不得无故缺席。
11、早晚护导:按时到岗,不随意调休。
12、每周调休不得超过一次。调休事先有园长签单。
13、调休单用完后,可申请提前调休半天,但应在本月还清。
14、若调休单遗失,以当年调休记录总计为准,扣除当年已调休的时间,给予补发调休单。
15、婚、丧、产假必须连续休完。遇政策上可休1—3天的假期,原则上一天公休,另两天在完成本职工作的基础上,自行调节。
16、七个月前产前检查每月一次,享受半天公假,七个月后产前检查每月二次,各享受半天公假。
17、处于哺乳期的职工,一年内每日有一小时哺乳时间。
18、教职工外出培训、开会需凭通知请假,并在外出培训登记表上登记,登记所用的文字需要清晰明了,遵循语言文字规范。
19、教师外出进修,上班时间读书请假需交调休单。乘车教师读书提前1个半小时离园。骑车教师读书提前45分钟离园。
篇3:传染病传报消毒上报制度
传染病传报消毒制度
1.发现园内工作人员和儿童中的传染病人、疑似病人、病原携带者,保健老师必须以最快通讯方式,填写三联单及时上报。一联报区妇幼所,一联报街道卫生中心,一联留本单位。
2.报告时限:
(1)甲类传染病(非典、禽流感),立即报告(2小时以内)。
(2)甲、乙类传染病爆发(3例以上)电话立即报告。
以上二类同时报告区疾控中心。
(3)乙类传染病、疑似病人,6小时内报告。
(4)丙类传染病(水痘、风疹),24小时内报告。
3.发生传染病,要做好报告、登记、统计、分析和消毒工作,如是甲类传染病或爆发,应于10日内附调查报告给有关部门。
4.协助疾控部门,立即隔离传染病人,送医院隔离治疗。对病人使用过的食具、玩具、被褥、厕所便盆和环境等疫点消毒处理工作。
5.对于病人有密切接触的儿童进行药物预防或免疫接种等措施,同时进行医学观察,发现可疑患者及时报告。对治愈的患者,应有医院证明才准许返园。
6.对患病的班级进行医学观察,各种物品按要求进行消毒,加强晨检及全日观察,在观察期内不收新生、不并班、不转园儿童。至医学观察期结束。
7.采用黑板报等语言文字宣传方式进行卫生健康教育,让儿童家长了解传染病发生原因及防止方法,配合做好预防,减少幼儿发病。
篇4:幼儿园健康检查制度范本
幼儿园健康检查制度
一.幼儿入园体格检查制度:
每个幼儿均应建立健康卡、预防接种记录卡,要求如下:
1.幼儿入园前必须进行体格检查及血色素检验。
2.幼儿入园时要有预防接种卡,做到凭证入园。并督促家长按时完成接种内容。
3.体检后要对检查情况分析、评价,并对贫血患儿,体弱儿,肥胖儿做好疾病统计及矫治工作。(对贫血10克以下,体弱儿,肥胖儿在入园一个月内建立个案)
二.定期体格检查:
1.三岁以上幼儿每年体检一次,三岁以下幼儿每年体检二次。血色素检查每年一次,牙齿检查及龋齿治疗每一年半一次。
2.每半年测量身长、检查视力一次,每季度测体重一次,做好记录、分析、评价、统计及矫治工作。
3.新进工作人员必须全面体格检查,合格后方可上岗。
4.工作人员每年健康检查一次。表面抗原(HBsAg)阳性者不宜担任营养员工作,e抗原阳性的工作人员应调离接触食品及儿童的工作。
5.滴虫霉菌阳性者,化脓性皮肤病,活动性结核及其它传染病需立即离岗治疗,愈后需持医疗机构的健康证明,才能恢复工作。
三.全日健康观察制度:
1.每日晨间检查做到一摸、二看、三问、四查。
2.全日健康观察重点:观察晨间来园带药有异常的(晨间带药均由卫生部门证明)。
一日活动过程中出现异常的幼儿。
3.及时做好观察记录及异常幼儿的处理工作,相关记录要遵循语言文字规范。
篇5:幼儿园部门检查交流制度
检查交流制度
1、幼儿园各部门(党支部、工会、团支部、退管工作、家长工作、计划生育、综合治理、卫生工作)年初均应制定好工作计划,(其中园务工作、教育业务工作、婴儿部工作、教研组工作、后勤工作、保健工作每学期均制定计划)。每年写好年度工作或学期工作总结。
2、教工外出学习或开会后应及时将有关精神向分管领导汇报。
3、教师每学期至少一次向园领导汇报自己的教育教学带教活动。
4、后勤人员每学期至少一次向园领导汇报自己的工作情况。
5、正、副园长年末向全体教工进行年度工作述职报告。
6、幼儿园发生一般事故必须在最早时间内(不超5分钟)向保健老师及园领导汇报,对发生的严重事故必须在5分钟内向上级主管部门汇报。
7、所以交流文档中的语言文字要注意规范用字。