管理文库吧日常工作中经常需要参考借鉴金融部,岗位职责,负责人相关内容？不知道金融部,岗位职责,负责人相关文章写作格式写法？阅读以下为您编辑的小企业金融部负责人岗位职责说明书文章，希望对您能有所帮助。
小企业金融部负责人岗位职责说明书
职位名称：小企业金融部负责人
所属部门：小企业金融部
直属上级：
直属下级：专员、职员
职位概要：负责小企业金融部全方位工作
职责与工作任务（按主要到次要顺序填写）
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小企业部门负责人
1、小企业金融部业务流程、管理条例、岗位职责再造
2、提出对小企业金融部的改革意见，拿出具体实施方案。
3、负责小企业金融部安全管理
4、实施绩效考核
5、信息化建设
6、根据银行运营管理总体发展计划和工作目标，组织实施，确保完成上级领导下达的经营责任指标
7、确保每月的项目回款正常收回
8、开展小企业金融部市场调查、经营分析、掌握其他各行动态，及时组织方案的制定和实施。
9、负责本部门的人事考核、考查工作
10、组织实施国家和总分行各项贷款政策和制度。
11、制定并组织落实本行有关授信风险审查规章制度
12、组织授信管理部门人员完成正常类授信业务的尽职审查。对授信分析报告的质量情况、授信经营部门的授信结论、审查员的审查意见进行审查，提出明确的审查意见及建议；
13、制定、修改授信额度使用的管理规定和实施办法
14、负责集中管理问题类授信客户的相关资料包括监控报告、风险评级表、行动计划书等复印件，并将资产保全部门的审批结论通知客户经理；
15、负责制作上报上级行要求的各类统计报表等资料
16、负责授信业务数据统计资料积累和本部门文件保管
17、组织监控本行信贷资产风险变化，收集、整理、分析、提示和上报风险信息
18、组织对本行风险资产含信贷和非信贷资产的风险分类，监控、识别和全程跟踪资产风险及变化
19、在前台经营部门实施定期和不定期监控的基础上，协助客户经理对列入风险监察名单的授信客户指定减持退出计划，并进行持续跟踪管理
20、负责评估和分析本行风险的日常管理、培训和考核
21、负责审核多对风险监察名单列入/退出的申报以及月度监控情况
22、负责不良资产的责任认定工作
23、负责本部门的文档管理工作
24、负责本部门管理的“问题类授信客户”定期和不定期监控
篇2:小企业金融部主办岗位职责说明书
小企业金融部主办岗位职责说明书
职位名称：主办
所属部门：小企业金融部
直属上级：
部门负责人：
直属下级：
职位概要：协助小企业负责人工作
职责与工作任务（按主要到次要顺序填写）
1、协助部门负责人的工作
2、参加本部门业务培训、部门学习、记录学习记录
3、掌握每笔合同的签订情况、放款额度、负责人确定回款时间后由内部对资金进行协调
4、在负责人指导下开拓新市场，增加新客户
5、日常管理和客户管理
6、保管好本部门证件、印章
7、协助负责人负责本部门的人事考核
8、负责做好本岗位业务档案的收集、整理和管理工作
9、营销筛选优质客户名单
10、对拟当贷款撰写调查报告
11、负责客户贷款档案
12、负责贷户按月结息
13、负责到逾期贷款催款通知书签发和及时收回
14、负责不良贷款的清收处置预案
15、负责公司信贷业务各项工作的制定、实施和总结
16、负责公司优质客户摸底筛选并列出准入客户名单
17、负责公司客户的授信、贷款、担保等各项业务的调查、评论、评审工作，并提出明确书面调查意见，交审贷委员会审议
18、落实审贷委员会审批条件、办理抵押、质押、担保手续
19、负责公司贷款的台账登记工作
20、负责公司贷后管理工作的组织和实施，督促业务员及时收取贷款利息和贷款本金。
21、负责不良资产的管理、清收和处置工作
22、负责信贷业务信息数据向监管部门按期上报工作
23、负责贷款质量检测及形态划分工作
24、负责贷款期限利率合规合法执行工作
篇3:小企业金融部职员岗位职责说明书
小企业金融部职员岗位职责说明书
职位名称：职员
所属部门：小企业金融部
直属上级：
部门负责人：
直属下级：
职位概要：完成部门负责人安排的各项工作
职责与工作任务（按主要到次要顺序填写）
1、参加本部门业务培训、部门学习
2、在负责人指导下开拓新市场，增加新客户
3、上报资金计划
4、记录会议记录
5、完成部门负责人交给的各项工作和任务
6、负责做好本岗位业务档案的收集、整理和管理工
7、公布所营贷款的种类、期限、利率、条件，向借款人提供咨询；了解借款人需求，要求其提供财务报告等基本情况，指导其填写借款申请书，为其办理贷款申请工作。
8、根据借款人的资金结构等因素，协助有关人员和部门对借款人的信用等级进行评定。
9、对借款人借款的合法性等因素进行调查，核实抵押物、质押物、保证人情况，测定贷款的风险度；
10、回复借款人的贷款申请，与借款人签订借款合同，并根据需要与保证人签订保证合同或到公证部门进行公证；
11、向借款人发放贷款，并对借款人执行合同情况及其经营情况进行追踪调查和检查；
12、根据借款人要求与借款人协商并办理提前还款和贷款展期工作
13、对到期借款向借款人发送还本付息通知单，敦促借款人还付借款；对逾期贷款发出催收通知单，催收逾期贷款本息；
14、收集有关资料，协助有关部门对不能落实还本付息的借款人依法进行起诉；
15、建立和完善贷款质量保全制度，对不良贷款进行分类、登记、考核和催收
篇4:外资企业会计部课长岗位职责
外资企业会计部课长岗位职责
1、负责签收出纳移交的全部收付款凭单及全部记账凭证的复核和审查。
2、及时审核进仓单与发票，跟踪采购合同，了解材料单价及运费情况，作好材料入库成本核算。审核每月领料单金额并按产品核算项目分类整理归集，计算产品成本：月底按营业课提供的产品报价表整理当月产成品入库成本价格，按时结转当月产品销售成本。
3、负责开具销售发票及销项税额和材料进项税额的统计核算，负责发票的使用管理监督，做好正常纳税工作。
4、参与每月库存盘点，并根据盘点结果进行对账工作，每月末参与到板金、溶接、涂装车间盘点原材料、在产品，并督促车间办理假退、领料手续，按各产品、半成品的品种、规格、型号核算生产成本。
5、负责每月销售单、赠送单、样品损耗和板金、溶接、涂装车间生产中形成不良产品损失费用的统计、核准成本核算工作。
6、月底必须对应收账款、应付款、销售单以及其他往来款项的核对，做到所有往来账款核算清晰，无呆账现象。
7、负责结转损益，编制财务报表，按规定的会计科目设置总账，进行会计分录、汇总凭证、登记总账和明细账，并及时申报、缴纳税款。
8、做好会计凭证的装订、归档工作，保证凭证整齐、整洁、不遗漏、不丢失。
9、按月编制全公司人员工资发放单，签批后及时支付个人账户，同时将工资条交出纳会计发放每个职工手中。
10、按权责发生制原则处理各期、各部门分摊费用、成本核算工作。
11、负责日本公司报表的制作及分析。
12、完成公司及部长交办的其它工作。
篇5:外资企业会计部出纳岗位职责
外资企业会计部出纳岗位职责
1、兼职做好与财务相关业务的翻译工作。
2、负责日常备用金的保管及周转，严格遵守财务规章及现金、银行支票的使用及管理规定。
3、按照外管局工作要求，每月15日-25日之间进行外债付款，其付款内容主要包括：工资、社保费、个税、印花税、公积金、金额>2000元的且有合同、发票的货款。同时做好各项票据的验票，确保发票的真实、合规、有效性。
4、及时、准确编制收、付款会计凭证。办理、发放员工工资卡和工资单。
5、及时登记银行、现金日记账，月末及时打印银行对账单及相关的银行单据，编制银行余额调节表。
6、做好货款的清算对账工作，及时统计完成原始数据。整理原始单据并及时向总经理报送费用报销单。
7、负责公司所有合同及文件管理。对各部门签订的经济业务、人事管理等各项合同以及法律法规文件，进行分类、归纳整理，按年装订成册。
8、为规范印章用印管理，对公司所有人员使用印章进行登记管理制度，确保公司印章使用安全无误。
9、负责公司各种发票、收据购置，按有关规定登记领购、填制、保管、回收、缴销。协助课长做好财务单据的整理及会计凭证的装订。
10、做好公司的出口业务，为公司献计献策。完成公司及部长交办的其它事项。
