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销售总监聘用合同

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销售总监聘用合同

销售总监聘用合同

甲方因企业发展需要经董事会研究决定,聘用乙方为甲方营销中心营销总监一职,乙方接受甲方的聘用,决定出任该职位。甲乙双方根据国家有关法律法规,按照自愿、平等,协商一致的原则同意签署本合同,并共同遵守本合同所列条款:

一、合同期限

本合同有效期限为***年月日至***年月日止。

二、劳动报酬

乙方的劳动报酬分为基本工资、业绩提成和任务奖励三部分。

1、基本工资为每月____元人民币。

2、业绩提成为乙方所负责的销售中心月度销售业绩的____%。

3、任务奖励为乙方完成全年度甲方规定的销售任务_____万,甲方则给予乙方全年销售业绩的_____%作为年终任务奖励。

4、乙方的基本工资和业绩提成每月

日由甲方以现金或转帐形式准时发放。年终任务奖励由甲方在每年春节放假前以现金或转帐形式发放给乙方。

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5、本合同第二条之规定仅限于年度(年月日-----年月日),到期后由甲乙双方协商新的劳动报酬制度。

6、本款项中列举的销售业绩不包括公司低利润产品,关于低利润产品的定义由甲乙双方友好协商核定。

三、休息和休假

1、乙方每月可以正常休息3天。

2、乙方享有每年5天的带薪假。

3、婚假、丧假等参考相关法律法规。

四、保险

甲乙双方必须依法参加当地政府规定的法定社会保险,并按照国家有关规定按时向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳保险费,其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。甲乙双方中止本合同时,甲方应按照有关规定为乙方办理社会保险转移手续。

五、保密协议

1、乙方在甲方就职期间获取的文件、资料、稿件、表格等业务信息,包括但不限于有关客户名单、合作目的、价格、营业额、员工薪酬等。无论是口头、书面或是电脑文件形式的,无论是客户的或是本公司的均属甲方商业秘密。乙方必须遵守秘密规定,不得向外透露;并绝对禁止使用这些商业秘密为自己或他人谋取利益。

2、解除或者终止本合同后,乙方应把所有的有关商业秘密的资料移交甲方,同时承担不向外泄露商业秘密的义务,并且保证三年内不得从事与甲方商业秘密有关的任何工作。

3、为保障甲方的利益,乙方应将每月的业绩提成扣除30%作为保密协议押金交由甲方保管,由甲方在每年春节放假前一并发放。

4、乙方如有违反本合同第五条之1、2、3款之规定,则甲方代为保管的保密协议押金将不予发放,同时要向甲方赔偿损失人民币3万元。给甲方造成严重经济或者名誉损失的,甲方可依法追究乙方法律责任。

六、本合同的变更、解除、终止和续订

1、有下列情形,甲乙双方可以变更本合同:

a、在不损害国家、集体和他人利益的情况下,双方协商一致的;

b、本合同订立时所依据的客观条件发生了重大变化,经双方协商一致的;

c、由于不可抗力的因素只是本合同无法完全履行的;

2、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

a、有违反国家法律、法规行为的

b、严重违反劳动纪律及甲方规章制度的;

c、严重失职,营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的;

d、同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成严重影响。或者经甲方提出,拒不改正的;

3、甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

a、未按照本合同约定履行的;

b、未及时足额支付一方劳动报酬的;

c、未依法为乙方缴纳社会保险费的;

篇2:服装店销售团队PK方案

销售团队PK方案

为了提升黄兴店铺的销售目标,充分调动与激发销售人员的积极性与创造性,现针对性的作出调整销售人员的工作态度与工作心态,为此先从两个方面来做出调整,一是要推动团队气氛的改进,给团队一个积极的气氛,二是要拉动销售人员内心的欲望,让他们从内心迸发出激情

针对以上的两个思路,提出以下激励的方案:

1·情感激励:公司寄店铺归属感的激励,建立起员工对公司企业文化和店铺的认同;

·现金激励:激励要不断地重复,更要及时进行。

一·集体早会:作为一个销售团队,每天必须有一次集体的早会,而这个早会只有一个主题,就是激励,在早会上可以采用的激励方式有:读羊皮卷

团队游戏

二·培训:培训内容主要针对店铺销售技巧方面。服务意识。

面料

知识。服装搭配和附加推销。

三·PK

在日常工作中员工之间进行PK。和班别进行PK。时间段分日。周月按目标达成率计算,平均分配目标。

员工日个人PK;

平均分配每人每天目标,按目标达成率计算。达成率100%奖励现金10远。150%奖励25元。200%奖励50元(按当日目标分配奖金)

连续2天落后者:捐20元作为员工基金

员工周目标PK。按目标达成率计算。100%打成奖励50元。150%奖励70元。200%奖励200元。连续两周落后者撤消2天假期。

员工月目标PK。按月目标达成率计算。完成100%以上奖励200元。

班别PK

日时段

平均分配班别每天目标,按目标达成率计算。达成率100%奖励现金5元/人。150%奖励10元/人。200%奖励20元/人(按当日目标分配奖金)

落后者乐捐10元/人

周时段

平均分配班别每周目标,按目标达成率计算。达成率100%奖励现金10元/人。150%奖励20元/人。200%奖励30元

落后者乐捐20/人

月时段

平均分配班别每月目标,按目标达成率计算。达成率100%奖励现金30元/人。150%奖励50元/人。200%奖励80元

落后者乐捐50/人

五·物质奖励:

奖励要及时,奖励要有新鲜感,奖励要有层次,每日小奖、每周大奖、周月重奖,日奖应以统计数据为颁奖依据,

现店铺人员架构分A`B两班PK

A班:

B班:

店铺员工及AB两班进行PK,所有结果以店铺数据为准。

黄兴步行街12月目标分解。

本月目标:60万

个人目标:60万÷7人=8.6万(个人当月目标)

8.6万÷26天=3400/天

班别目标:60万÷2=30万

30万÷4(周)=7.5万/周

篇3:文创公司销售经理提成管理方案

销售经理提成管理试行方案

一、目的

强调以业绩为导向,按劳分配为原则,以销售业绩和能力拉升收入水平,充分调动销售积极性,创造更大的业绩。

二、适用范围

本制度适用于所有列入计算提成的产品和项目。

三、销售经理薪资构成:

1、销售经理的薪资由底薪、补贴及提成构成;

2、发放月薪=底薪+补贴+提成

四、销售经理底薪及补贴设定:

1、销售经理的底薪为2000元/月,自行解决吃住,如需公司提供住宿1500元/月;

2、补贴:

1)通讯补贴:销售经理20**年话费补贴为200元

2)中餐补贴:参照文创公司办公室标准。

五、销售任务

1、试用销售经理的销售任务额为:入职试用期销售经理第一个月净销售额为2万元;第二个月净销售额为4万元;第三个月净销售额为6万元;试用销售经理在前三个月累计销售额低于3万以下的,公司不予录用;

试用销售经理在前三个月累计销售额达18万以上的,另给予新人支持奖金2000元奖励。

2、第三个月后及转正后销售任务额为净销售额10万元/月,连续3个月不达标的,公司可给予解除合约。

六、提成制度:

1、提成结算方式:隔月结算,货款未收回部分暂不结算,直至货款全部回收;

2、提成考核:本销售提成制度以完成销售任务的比例或金额设定销售提成百分比;

3、提成计算办法:

销售提成=净销售额×销售提成台阶百分比+高价销售提成

净销售额=1、当月发货金额-当月退货金额-销售经理另给予的优惠;

2、销售或服务项目回款的实际到账金额

净销售额指:实际从客户处收回的货款(不包括物流等费用及优惠的折扣)。

高价销售提成:指在公司最近指定的标准价格上的超出部分的提成,暂时按超出标准价格的30%计提(多项产品合计优惠后扣除优惠部分)。

4、销售提成比率:

(1)试用销售经理销售提成比率

试用销售经理业务提成按2%提成,超过6万的可向公司分管副总申请根据实际情况视该员工在促成中的作用改为2.5%或按转正员工业务提成执行并可视实际情况提前转正。

(2)转正销售经理销售提成台阶比率

提成等级

销售任务完成金额

销售提成百分比

第一级50万以上20%

第二级30万~50万(不含50万)10%

第三级10万~30万(不含30万)8%

第四级6万~10万(不含10万)4%

第五级6万以下(不含6万)2%

5、标准价销售:销售经理必须按公司规定的标准价以上范围销售产品,特殊情况额度较大客户需低价销售的必须向总经理申请,公司根据实际情况重新制定销售提成百分比;

6、高价销售提成:为规范价格体系,维持销售秩序,避免销售经理之间出现恶性竞争,如果销售经理高于公司规定标准价范围销售产品的,高出部分将做为高价销售提成按30%提成。

七、激励制度

为活跃销售经理的竞争氛围,特别是提高销售经理响应各种营销活动的积极性,创造冲锋陷阵式的战斗力,特设20**年销售激励方法和销售突破激励方法:

(一)20**年销售激励方法

1、月度销售冠军奖,每月从销售经理中评选出一名月销售冠军,给予800元现金奖励(月销售冠军必须超额完成月销售任务);

2、季度销售冠军奖,每季度从销售经理中评选出一名季度销售冠军,给予1500元奖励;

3、年度销售冠军奖,每年从销售经理中评选出一名年销售冠军,给予5000元奖励;

4、月度销售冠军奖奖金统一在第二月底前由总经理或副总经理发放;

5、季度销售冠军奖奖金统一在下季度第一个月底前由总经理或副总经理发放;

6、各种奖励中,若发现弄虚作假或张冠李戴类情况,则给予相关人员被奖励金额三倍的惩罚,从当月工资中扣除。

(二)销售突破激励方法

针对业务实际情况,公司拟于20**年12月30日前增加实施销售额突破激励方法:

1、30万首突奖:销售经理中第一名单月净销售额突破30万元的,给予1500元奖励;

2、50万首突奖:销售经理中第一名单月净销售额突破50万元的,给予3000元奖励;

3、销售突破激励奖的前提是本月突破30万的,上月销售任务必须达标(6万以上),没达标者无效,奖项继续保留。销售突破奖与20**年销售激励方法可同时累计。

以上销售激励方法和销售突破激励方法以收到货款为计算依据。

八、实施时间

本制度自20**年9月1日起开始试施。

九、解释权

本制度最终解释权归公司所有。

多彩贵州文创发展公司

20**年8月

篇4:个人租房合同范例

20**个人租房合同格式

甲方(房主):___________身份证号码:_______________________。乙方(承租人):___________

身份证号码:_______________________。

一、甲方将南宁市__________区______________路_________号_____楼_____号房屋出租给乙方作为生活住房使用。

二、租期,从______年___月___日起到______年___月___日为止。

三、租金为人民币__________元每月。

四、押金

1、交付租金同时,乙方应另押金人民币______________________元整(小写:_________元人民币)。

2、租房日期完租金如数退还给乙方。

五、乙方租用后应注意以下事项(义务):

1、乙方应遵纪守法,合法经营,并自行办理相关手续、承担相关责任。

2、乙方应注意居住和经营安全,自行采取防火、防盗等安全措施。加强用电安全,不得乱拖、乱接电线;对于防盗、防火、用电安全进行经常检查。

3、乙方对租用房没有处理权,也不能改变其用途,否则属于违约。电、水、电视、及其它设施由乙方使用,产生的费用由乙方按时、足额缴。

4、乙方在租用期内,不得改变房屋结构及其设施。

六、甲方责任及义务:

1、在合同未到期前甲方不得提前租借给别人,如有违约应给于乙方相应的赔偿。

2、在乙方交完租金的情况下,甲方不得随意停水、停电,避免造成乙方生活上的不便。

3、甲方应该保证出租的房屋安全、设备完好。在使用中出现问题时应根据不同情况区别对待。

七、有关退租条例

1、协议期内,乙方履行本协议所有条款后,甲方不得提前收回房屋。

2、乙方租期未到期而要求退租时,必须与甲方协商一致,另要支付违约金给甲方。

八、本协议经甲乙各方协商一致、同意、签名盖章后生效,签订之日为本协议的生效日期。七本租房协议为甲乙双方的正式协议,以原件为准(甲方未盖红印章的不属正式协议,复印件不能作为正式协议使用)。

八、补充协议_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________。

九、本协议壹式_____份,每份壹张贰页,甲乙各方各执壹份。甲方于_____年申明:本房屋出租期限到______年_____月到_____年______月______日止,届时甲方将收回自用。

甲方:_______________签名/盖章(红印)

乙方:___________________________

签名/盖章联系电话:联系电话:

本协议签订于:*年*月*日

即日生效

篇5:拍摄服务合同

北海市海城区以沫映像影视工作室

影视制作合同书

甲方:(委托方)

乙方:(摄制方)

北海市海城区以沫映像影视工作室

项目:

视频摄制

项目具体名称:

依据《中华人民共和国合同法》和有关法规的规定,乙方接受甲方的委托,就委托拍摄事项,双方经协商一致,签订本合同,信守执行。

一.合约内容及要求:

甲方委托乙方拍摄、制作****,成片长度****,并为甲方刻录高清视频数据光盘****张

二.项目摄制时间及工作流程:

1.整体项目拍摄时间:*年*月*日至*年*月*日止。(以收到预付款之日起算)

2.项目拍摄工作流程

一阶段)工作时间:

工作内容:乙方负责提交拍摄草案;

二阶段)工作时间:

工作内容:乙方负责拍摄制作流程

三阶段)工作时间:

工作内容:乙方负责提交整个拍摄成片

三.项目摄制取费:

1.本项目拍摄,费用总计为人民币****元整,¥****元整。

2.本合约签署后,甲方即向乙方支付总设计费的60%,计人民币****元整,甲方在乙方按照制作要求完成制作并验收合格后的三个工作日内,支付剩余40%项目制作费用,即人民币****元整,¥****元整。

四.双方权利与义务:

甲方权利:

1.甲方有权对乙方的拍摄提出建议和思路,以使乙方拍摄的作品更符合甲方的要求;

2.甲方应向乙方提供制作所需的相关资料,并保证资料的真实性和合法性;

3.视频脚本需经甲方审定并签字,方可进行拍摄,乙方应严格按照签字后的脚本进行拍摄;脚本签字确定后,如要改动,因改动发生的费用,由甲方承担。

4.审片期间,在不脱离脚本的情况下,甲方有权要求乙方进行成片的后期编辑修改。

甲方义务:

1.甲方有义务按照合同约定支付相关费用;

2.甲方需提供安排视频拍摄所需的场地、演员、道具等帮助;

3.甲方有义务提供有关资料或其他相关资料给乙方。

乙方权利:

1.乙方必须严格按照甲方脚本要求进行拍摄及制作,且成片各项技术指标均需达到播出要求,如出现质量问题,由乙方承担全部责任,并采取相应补救措施;

2.凡因甲方原因导致该片无法按期完成或影响成片质量,甲方向乙方提出补救要求时,乙方有权拒绝或向甲方提出补偿要求;

3.乙方在制作期间,甲方不得随意更改脚本,如果因此造成乙方工作量增加或延误交片时间,乙方有权要求甲方另行付费;

4.乙方不得向外泄露甲方提供的相关资料,并应对甲方的商业资料进行绝对保密;

5.乙方有权要求甲方按照合同约定支付相应款项;

6.乙方对拍摄的作品享有著作权,有权要求甲方在未付清款项之前不得使用该拍摄作品。

乙方义务:

1.乙方需按照甲方的要求进行作品拍摄与制作;

2.乙方需按照合同约定按时交付拍摄制作作品。

五.知识产权约定:

1.乙方对拍摄完成的作品享有著作权。甲方将委托拍摄的所有费用结算完毕后,乙方可将作品著作权自动转让给甲方;

2.甲方在未付清所有委托拍摄费用之前,乙方拍摄的作品著作权归乙方,甲方对该作品不享有任何权利;

3.甲方在余款未付清之前擅自使用或者修改使用乙方拍摄的作品而导致的侵权,乙方有权依据《中华人民共和国著作权法》追究其法律责任;

4.甲方将委托拍摄制作的所有费用结算完毕后,甲方拥有作品的所有权、使用权和修改权。

六.违约责任:

1.甲方在拍摄作品初稿完成前终止合同,其预付的费用无权要求退回;甲方在乙方作品初稿完成后终止合同的,应当支付全额的拍摄制作费用;

2.乙方如无正当理由提前终止合同,所收取的费用应当全部退回给甲方;

3.在乙方将视频影像完成后,甲方应按合同约定付清余款,逾期一天将按合同总金额的10%支付违约金。合同签订后任何一方毁约的将按合同总金额的100%支付对方的违约金。

七.纠纷问题:

甲乙双方如因履行本合同发生纠纷,应当友好协商解决,协商不成的,甲乙双方任何一方均可向提请仲裁解决。

八.合同生效:

合同附件为本合同一部分,本合同壹式两份,甲乙双方各持一份,自双方签字盖章之日起生效,具有同等的法律效力。

附件一:《****剧本》

甲方(盖章):

乙方(盖章):

单位名称:

公司名称:北海市海城区以沫映像影视工作室

甲方代表签名:

乙方代表签名:

代表联系方式:

代表联系方式:

地址:

地址:

电话:

电话:

日期:

日期:

开户行:

备注:

本合同签定日期:*年*月*日

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