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基建办主任岗位职责

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基建办主任岗位职责

基建办主任岗位职责

1、管理医院基本建设项目,使之达到医院的目标和国家有关标准。

2、分析、评估建设成本,控制投资总额,按已批准的预算,控制建设项目。

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3、收集整理基本建设的有关数据资料,设立基建档案。

4、参与医院的总体规划,编制项目可行性研究报告,组织基建的论证、会审、验收等工作的实施,组织招标和项目审计工作的实施。

5、通过招标,选择定购相关的设备和物品。

6、协助医院完成各项服务的研究工作。

7、评估基建办各项工作,建立有关的标准及技术,必要时做出适当的修正。

篇2:餐饮部服务员岗位职责说明

餐饮部服务员岗位职责说明

职位名称:服务员

所属部门:餐饮部

薪资标准:

晋升方向:

直属上级:前厅领班

直属下级:

职位概要:

1、按要求完成分派的餐前和餐后各项日常工作。

2、负责按程序完成用餐客人的服务工作。

工作内容:

1、遵守门店的各项规章制度、政策和操作规程。

2、负责前厅所有餐台、餐具、服务用品、用具的清洁卫生工作。

3、负责餐前得准备工作和餐后的收台工作,保证整齐、卫生。

4、掌握门店各种菜肴知识汇八鲜急海产品(原料、配料,烹调方法所需的烹调时间、菜肴的口味等)。

5、掌握门店各种酒水知识(产地、特点、价格等)内容。

6、根据规定的服务程序和标准和客人就餐的要求,为客人提供优质服务。

7、保持客人餐台上清洁,如换烟灰缸,收空杯、空碟、清扫台面之赃物等。

8、解决就餐客人碰到的各种问题。

9、接受客人对菜肴、酒水、服务等提出的建议、投诉,及时向上级汇报。

10、清洁客人用过的餐具、茶具、分类送洗。

11、同事之间相互合作,相互帮助。

12、积极参加部门的例会,解决工作中存在的问题。

13、积极参加门店的各项培训,不断提高服务技巧和服务质量。

14、完成上级分派的其它工作。

任职资格:

1、教育背景:

2、职业资格:

3、培训经历:

4、经验:熟悉服务员的操作和服务流程,熟悉菜肴知识。5、技能技巧:具备语言表达、沟通及推销能力;具备吃苦耐劳的能力,具备良好的礼貌。

篇3:前厅部店长岗位职责说明

前厅部店长岗位职责说明

职位名称:店长

所属部门:前厅部

薪资标准:

晋升方向:

直属上级:总经理

直属下级:前厅领班

职位概要:

1、按分工协助总经理实施前厅管理的操作,完成前厅经营目标。

2、主要工作区域为整个门店。

3、掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡。

工作内容:

1.遵守门店的各项规章制度.政策和操作规程。

2.上不同的班次,从不同时间监察营业,服务工作状况。

3.透过领班对员工进行工作的督导,确保服务标准。

4.检查门店的摆设和清洁卫生。

5.检查门店的设施.设备.用品。

6.监督各种用品的正常使用,控制部门的成本和费用。

7.了解下属的工作,及时处理日常的操作问题。

8.长时间指挥.参与服务客人(特别营业高峰期),带领员工推动营业指标。

9.咨询客人对食品.服务的意见和建议,处理客人的投诉,及时向董事长反馈

10.与客人建立良好的人际关系,建立客户档案,推动客源已增加营业收入

11掌握每位销售人员每日销售接待情况,并审核销售记录卡

12在规定时间内上报门店餐饮及礼品的销售、库存,员工销售数据。

13分布每个员工每日、周、月销售任务,跟踪并上报达成情况,存在问题及解决意见。

11.参加门店的业务会议,探讨新的管理方法和经营策略。

12.定期对员工进行评估,制定培训计划交董事长。

13.主动了解员工的工作,化解他们;因工作压力而产生的情绪。

14.定期组织员工对物品进行盘点。

15.登记每月员工考勤表,交给财务部。

16.检查部门的安全生产及防火工作。

17.主持每天的员工餐前和餐后小训。

18.协助董事长向员工提供系统的培训。

19.完成董事长安排分管的工作,经常向经理汇报工作。

20.完成董事长分配的其它工作。

任职资格

1.教育背景;

2.职业资格;3年餐饮工作经验

3.培训经历;

4.经验.熟悉茶楼及餐厅、销售的运作流程;熟悉茶楼及餐厅。销售的管理.理论和操作知识;熟悉茶楼其它部门的运作流程;熟悉部门的操作手册。

5.技能技巧;具备较强的茶楼及餐厅销售的领导.管理.组织协调.沟通及应变能熟悉茶楼及餐厅、销售的管理.理论和操作知识,并能对员工加以培训;具备较强的推销能力;具备较强的处理茶楼及餐厅、销售日常问题的能力

篇4:前厅部迎宾员岗位职责说明

前厅部迎宾员岗位职责说明

职位名称:迎宾员

所属部门:前厅部

薪资标准:

晋升方向:

直属上级:前厅领班

直属下级:

职位概要:

1、负责客人用餐座位的安排。

2、负责引领客人至所订座位。

工作内容:

1、遵守门店的各项规章制度、政策和操作规程。

2、对客人彬彬有礼,服从上级领导的指挥、调动。

3、按要求完成开餐前的各项准备工作,掌握订餐情况、产品知识。

4、接受宾客的订座括电话预订和当面预订。

5、礼貌的将客人迎入并安排合适的座位。

6、满座时,要安排好就餐∕喝茶的宾客并做好登记工作。

7、为就餐客人递送菜单、茶单。

8、掌握进餐∕喝茶客人人数、桌数等,做好书面记录。

9、询问客人的姓氏,熟记常客的姓名和习惯。

10、负责接听门店的电话,及时通知受话人。

11、与宾客、领导、同事保持良好的关系。

12、接受宾客的建议、投诉并及时向上级汇报。

13、负责将就餐∕喝茶完毕的客人送出大门,并有礼貌地向宾客道谢道别。

14、完成上级分派的其它工作。

任职资格:

1、教育背景:

2、职业资格:

3、培训经历:

4、经验:熟悉领位员得操作和服务流程;熟悉门店得各种设施和服务。5、技能技巧:具备语言表达、沟通及推销能力;具备吃苦耐劳的能力,具备良好的礼貌。

篇5:前厅部销售员岗位职责说明

前厅部销售员岗位职责说明

职位名称:销售员

所属部门:前厅部

薪资标准:

晋升方向:

直属上级:前厅领班

直属下级:

职位概要:

1、负责门店的销售计划。

2、负责组织日销售计划。

工作内容:

1、遵守门店的各项规章制度、政策和操作规程。

2、对客人彬彬有礼,服从上级领导的指挥、调动。

3、制定好每日销售目标,一起与店长完成总销售。

4、按要求完成开市前的各项准备工作,掌握货品卫生、销售、库存情况。

5、做好门店产品陈列的生动化,及时补充产品。

6、全面了解门店所经营的各类产品(汇八鲜、金丝梅、海产品),熟知产品的产地、性能等。

6、积极向顾客介绍产品特色及功能。

7、向顾客讲解购买此产品将带来的利益。

8、接收顾客对产品提出的疑问(如做法,时间,保存等)。

9、定期完成产品的盘点工作并上交正确数据。

10、所有产品的收发货流程并做好登记。

11、询问客人的姓氏,熟记常客的姓名和习惯。

12、与宾客、领导、同事保持良好的关系。

13、接受宾客的建议、投诉并及时向上级汇报。

14、完成上级分派的其它工作。

任职资格:

1、教育背景:

2、职业资格:

3、培训经历:

4、经验:熟悉销售员得操作和服务流程;熟悉门店得各种设施和服务。

5、技能技巧:具备语言表达、沟通及推销能力;具备吃苦耐劳的能力,具备良好的礼貌。