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理化检验责任人岗位责任制

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理化检验责任人岗位责任制

理化检验责任人岗位责任制

1)负责理化试验工作的审批,对理化试验数据应进行对照标准复验;

2)负责理化试验中本公司能做项目的正确性检查;

3)负责理化试验中的样块或样棒的保存,以便质量跟踪可追溯性;

4)负责处理试验数据和报告的签发工作;

5)对理化数据的差错和处理失误造成压力管道的事故和损失负责;

6)负责委托单和试验报告单档案保管;

7)审批理化金相检验委托单与试验报告,对试验报告符合标准、要求及其完整性、正确性负责;

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8)督促理化试验人员学习贯彻执行理化试验标准及本厂各项规章制度;

9)对理化试验各环节出现问题,有权作出判断和决策,对失控环节未及时处理而出现的质量事故负责;

10)对试验用仪器,设备的精度、完好性和校验期符合标准要求负责;

11)定期向质量质量保证负责人汇报工作;

12)完成上级交办的有关质量管理工作。

篇2:营销部经理岗位责任制

营销部经理岗位责任制

1.1及时组织应符合技术要求和质量体系要求的外购材料,满足工作生产的需要;

1.2领导全部人员按管理要求开展工作,要求各类台账、报表、资料齐全、正确;

1.3负责识别顾客的需求与期望,组织有关部门对产品需求进行评审,并负责与顾客沟通;掌握市场动态,完成总经理安排的各项工作;

1.4遵守经济合同管理的有关法规,领导全部门人员做好工作,搞好合同评审工作和合同管理工作,建立用户档案;

1.5组织好市场信息,质量信息的收集、处理、传递工作,做好用户走访工作;

1.6负责市场调研与分析,及时提供市场及新产品动向和开发建设;

1.7负责产品交付管理,指导顾客对产品的贮、运等维护工作,以符合公司管理的要求;

1.8负责组织有效地处理顾客投诉等反馈意见,组织对顾客满意度进行测量,确定顾客需求及潜在要求;

篇3:生技部岗位责任制

生技部岗位责任制

1.经理岗位责任制岗位责任制

1.1在公司的统一领导下,主持公司的生产技术工作。

1.2合理安排各个生产环节上的任务,根据生产需要,定期召开各种会议,总结经验和教训,提出改进方案,编制好月、季、年度生产计划,不断检查完成实绩,定期向总经理抄送各类生产实绩报表。

1.3指定好各种产品、原辅材料的定额消耗,会同生技部抓好这项工作,坚持多劳多得的原则,合理安排劳动力。

1.4不断加强员工技术培训工作,定期召开技术交流会,加强薄弱环节,刻苦钻研,加强技术考核工作,做到有计划、有步骤的培养技术力量。

1.5注重产品质量,提高管理水平,不断加强对出厂产品的检验工作,严格检验制度,加强对检验人员思想教育工作。

1.6注重经济效益,调动广大员工的积极性,不断完成好车间、班组的承包责任制。

1.7加强安全生产教育,明确安全措施,制定安全条例,关心员工生活,注意工作方法,维护员工权益,不断创造和改善员工的劳动条件与设施,坚持文明生产、文明管理、文明办公司的风气。

2.车间主任岗位责任制岗位责任制

1)服从领导,执行决议,不折不扣地完成各项经济指标及其它工作。

2)预防为主,安全第一,不准违章操作指挥,对员工还要进行安全知识教育。

3)团结班组,依靠绝大多数人工作,充分发挥大家的智慧和力量,保证生产,降低消耗,提高经济效益。

4)协助生产主管,提前安排好生产计划,包括人员的调度,班次的交接,工序时间上的衔接,生产工具的配套,产品花色的搭配。

5)检查是否有人违章操作,有没有离、串、脱岗现象。

6)检查机电设备是否正常运转,生产物资,工具场地,修理材料有没有散失损坏情况。

7)检查是否有人不按操作规程生产,出现工艺上因省工、漏序影响产品质量的现象。

8)检查是否有人不遵纪守法和违反车间劳动制度的现象。

技术负责人岗位责任制

1)负责新产品市场调查,分析掌握国内外同类型产品的技术发展趋势并预测市场需求;

2)根据工厂产品发展规划,负责编制产品科研、产品设计和产品改进计划;

3)按照产品设计开发程序,负责产品的设计、研制、试验、改进、鉴定和定期工作,

4)贯彻执行标准化、系列化和通用化设计原则,为生产提供正确、完整、统一签字齐全的产品图样和设计技术文件,保证图纸等技术文件不出差错。负责产品生产过程中的现场技术服务及产品图样、设计技术文件的修改工作,配合销售部门参与用户技术服务,负责联系图样更改审批工作;

5)负责产品零件材质代用及标准件、外购件代用的审批;

6)对由设计差错和处理失误所造成的停产或废品损失负责;

7)对因设计问题造成压力管道元件造成事故和损失负责;

8)有权制止不符合要求的图纸、技术资料投入生产;

9)定期向质量保证工程师汇报工作。

4.质量保证工程师岗位责任制

1)负责组织全体员工理解掌握和贯彻企业的质量方针和目标,分解落实各部门、各车间质量目标,明确质量职能,切实抓好生产和运行过程的质量工作;

2)不断完善质量体系,并使之正常运行,提供充分的人、财、物、环境等资源;

3)负责公司出厂产品质量的事故和损失承担领导责任;

4)负责公司贯彻宣传执行特种设备压力管道元件的法律、法规及准则;

5)负责公司不断采用先进的设备、技术和工艺,不断提高产品质量,预防产品质量事故的发生;

6)负责对出现质量事故的处理,负责查明生产质量问题的原因,针对原因采取措施,防止同类不合格的质量再发生,以维护正常的生产秩序;

7)负责定期对公司产品质量的跟踪,采用统计方法和数据分析,提高产品质量水平。

5.设计责任人岗位责任制

1)负责编制产品设计和产品改进计划;

2)负责产品的设计、研制、试验、改进、鉴定和定期工作,

3)贯彻执行标准化、系列化和通用化设计原则,为生产提供正确、完整、统一签字齐全的产品图样和设计技术文件,保证图纸等技术文件不出差错;

4)对由设计差错和处理失误所造成的停产或废品损失负责;

5)对因设计问题造成压力管道元件造成事故和损失负责;

6)有权制止不符合要求的图纸、技术资料投入生产;

7)定期向质量保证负责人汇报工作。

6.工艺责任人岗位责任制

1)对工艺编制和执行过程中的质量负责,直接向质量保证负责人报告工作;

2)负责工艺文件符合图纸要求和公司的设备等有关要求,负责工艺文件内容正确,签字齐全;

3)负责全厂工艺文件执行情况的检查,并结予考评和奖惩;

4)负责不断提高工艺制造水平,鼓励和推广群众性的技术改进和合理化建议;

5)负责工艺试验和工序能力的审查;

6)对由工艺差错和处理失误搞成的停产或废品损失负责;

7)对因工艺问题造成压力管道元件造成的事故和损失负责;

8)有权阻止没有工艺文件的产品投入生产,有权阻止本厂工艺装备达不到制造质量要求的产品投入生产,有权监督、检查并指导各工艺专业人员工作,督促有关工装管理制度的执行,并对各专业人员的工作质量作出评价;

9、负责工艺实施过程中的监督,对违反工艺纪律人员,提出劝阻和批评,参加有关工艺事故调查,分析和处理。

7)成品检验责任人岗位责任制

1)负责按产品标准或制造验收规范进行检验;

2)负责产品生产过程中的检验标识,对判定的不合格要做好原始记录,作好标识,并采取必要的隔离措施;

3)负责协调有关部门和人员对不合格品评审,即时对不合格品进行处置;

4)负责保存产品质量检验档案,档案要标识清楚,便于查找;

5)对产品检验差错、漏检造成的压力管道出现的事故和损失负责;

6)对检验过程弄虚作假、工作失职造成压力管道出现的事故和损失负责。7.无损检测责任人

1)负责无损检测试验中本公司项目的正确性检查;

2)负责产品生产过程中的检验标识,对判定的不合格要做好原始记录,作好标识,并采取必要的隔离措施,

3)负责无损检测的安全防范,检查无损检测人员操作证。

4)负责保存产品质量检验档案,档案要标识清楚,便于查找,

5)对产品检验差错、漏检造成的压力管道出现的事故和损失负责,

6)对检验过程弄虚作假、工作失职造成压力管道出现的事故和损失负责。

8.焊接责任人岗位责任制

1)负责焊接过程工艺的评定,试验中本公司能做项目的正确性检查;

2)负责对焊接过程的监控,负责检查监控记录。

3)负责焊接的安全防范,检查无损检测人员操作证。

4)负责保存产品质量检验档案,档案要标识清楚,便于查找,

5)对产品检验差错、漏检造成的压力管道出现的事故和损失负责,

6)定期向质量保证负责人汇报工作。

9.锻造责任人岗位责任制

1)负责锻造外委工作的审批,对外委锻造试验数据应进行对照标准复验;

2)负责产品检验过程中的检验标识,对判定的不合格要做好原始记录,作好标识,并采取必要的隔离措施;

3)负责锻造合格供方的调查和评定;

4)负责保存产品质量检验档案,档案要标识清楚,便于查找;

5)对产品检验差错、漏检造成的压力管道出现的事故和损失负责;

6)对检验过程弄虚作假、工作失职造成压力管道出现的事故和损失负责。

10.理化检验责任人岗位责任制

1)负责理化试验工作的审批,对理化试验数据应进行对照标准复验;

2)负责理化试验中本公司能做项目的正确性检查;

3)负责理化试验中的样块或样棒的保存,以便质量跟踪可追溯性;

4)负责处理试验数据和报告的签发工作;

5)对理化数据的差错和处理失误造成压力管道的事故和损失负责;

6)负责委托单和试验报告单档案保管;

7)审批理化金相检验委托单与试验报告,对试验报告符合标准、要求及其完整性、正确性负责;

8)督促理化试验人员学习贯彻执行理化试验标准及本厂各项规章制度;

9)对理化试验各环节出现问题,有权作出判断和决策,对失控环节未及时处理而出现的质量事故负责;

10)对试验用仪器,设备的精度、完好性和校验期符合标准要求负责;

11)定期向质量质量保证负责人汇报工作;

12)完成上级交办的有关质量管理工作。

11.耐压试验责任人岗位责任制

1)负责按产品标准和压力试验规范进行压力试验及检验;

2)负责对压力试验机的维护和保养,及时将压力表等强检的仪表定期检定,确保压力试验装置良好;

3)负责压力试验过程的安全防范,严格按设备操作规范操作;

4)水压试验时,无关人员不得在试验声地停留,检验员必须坚持岗位,不得进行与试验无关的工作,检验员对此必须实行监督、确保安全;

5)水压试验时,检验员应检验升、降压速度、保压时间、试验压力是否符合标准和图样的要求;

6)在水压试验过程中,如发现任何影响试压或影响安全的因素,检验员有权停止试验并查明原因,解决问题;

7)水压试验完毕后,检验员应督促操作者排干产品内试液,并在工序流转卡上签字确认,做好检验记录;

8)遇有质量问题,可停止工序运转,并立即向车间、科室汇报;

9)负责对压力试验的检测数据记录,不准弄虚作假填写数据;

10)负责试压合格产品进行标识,并放到产品合格区内,并做好产品的防护;

11)对因试压产品的弄虚作假,工作疏忽造成的事故和损失负责。

12.材料责任人岗位责任制

1)对材料的采购、检验、保管、发放、使用的质量负责,直接向质量保证负责人报告工作;

2)负责审核产品或部件入厂材料(原材料等)及所附材质证明书、材质复验报告;

3)负责监督、检查、指导材料检验,督促有关材料质量管理制度的贯彻执行,并对各材料业务人员工作质量进行检查、指导、作出评价;

4)有权制上不符合规定的原材料投入生产,对材料检验,复验项目负责;

5)负责对合格供方的评定和选择,应在合格供方内采购物资;

6)负责按采购要求按数量、型号、规格、价格、交货期及付款方式采购物资;

7)负责对采购物资的标识管理,防止物资的混淆造成质量事故;

8)及时通知质检部门做好物资的验收工作,不合格的产品不入库;

9)负责物资的帐、卡、物“三一致”,物件摆放做到“三清”(即材料清、数量清、规格清)等帐物管理;

10)负责材料的可溯性管理,对制品有重要影响的材料、外购物件等应有识别标记,并在生产制造过程中保持其标记,以确保一旦需要可以追溯物资的质量情况;

11)负责材料代用的审批,必须经设计、工艺、生产、质量部门同意方可代用;

12)对因材料质量、表示错误、发放错误造成的事故和损失负责。

13.热处理责任人岗位责任制

1)负责定期向质量总责任人汇报工作,完成上级交办的有关质量管理工作;

2)负责热处理工艺文件评定,批准热处理工艺文件,对热处理工艺文件正确性负责;负责热处理工艺文件执行情况的检查,并结予考评和奖惩;

3)负责热处理外包方合格供方评审,确保热处理单位的资质,保证产品的质量,负责外包方工艺文件的发放,并保存工艺文件收文记录,;

4)负责热处理督促热处理人员学习贯彻执行理化试验标准及本厂各项规章制度,按产品标准或制造验收规范进行检验;

5)负责委托单和试验报告单档案保管,对热处理差错和处理失误造成损失负责;

14.设备管理责任人岗位责任制

1)按设备管理要求负责做好文件资料和软件管理工作,管好设备档案和设备状态标识,并做好备品备件的管理工作;

2)做好设备维护、修理工作,保持设备完好,满足生产和质量要求;

3)认真分析事故原因,落实处理措施,对重大设备做到三不放过,做好统计考核;

4)做好安全工作,当好安全宣传员和监督员,认真完成上级下达的任务;

15.油漆工岗位责任制

1)严格按照油漆工操作规程执行;

2)熟知有关油漆的调和、使用知识,切实做好油漆安全事项;

3)严格按喷漆的安全操作规程执行,确保空压机的正确使用;

4)必须文明操作,严禁吸烟;严格遵守公司纪律制度,完成领导布置的临时性任务。

篇4:营销部岗位责任制

营销部岗位责任制

1经理岗位责任制

1.1及时组织应符合技术要求和质量体系要求的外购材料,满足工作生产的需要;

1.2领导全部人员按管理要求开展工作,要求各类台账、报表、资料齐全、正确;

1.3负责识别顾客的需求与期望,组织有关部门对产品需求进行评审,并负责与顾客沟通;掌握市场动态,完成总经理安排的各项工作;

1.4遵守经济合同管理的有关法规,领导全部门人员做好工作,搞好合同评审工作和合同管理工作,建立用户档案;

1.5组织好市场信息,质量信息的收集、处理、传递工作,做好用户走访工作;

1.6负责市场调研与分析,及时提供市场及新产品动向和开发建设;

1.7负责产品交付管理,指导顾客对产品的贮、运等维护工作,以符合公司管理的要求;

1.8负责组织有效地处理顾客投诉等反馈意见,组织对顾客满意度进行测量,确定顾客需求及潜在要求;

2.采购员岗位责任制

2.1严格执行各项方针、政策,贯彻国家物资供应规定,遵守财经纪律;

2.2在总经理和营销部长的领导下工作,及时做好各种材料、物资的采购业务;

2.3根据公司生产经营需要,按照质量体系文件和采购文件的规定,及时做好生产材料的采购工作;

2.4面向生产,深入仓库,及时掌握库存情况和进公司材料物资的使用质量状况;

2.5严格执行管理等程序,完备审批手续,加强向总经理的请示汇报,完成领导安排的各项工作任务;

3.销售员岗位责任制

3.1在公司领导和营销部的领导下,做好销售工作;

3.2及时了解市场信息,向部长和领导提供生产和销售建议,当好领导的参谋;

3.3保管好销售合同和电话订货记录,正确填写合同评审表并进行评审,做好合同评审后的需方确认工作;

3.4按合同规定,及时追讨货款,加速资金周转;

3.5加强市场调查,虚心听取用户意见,做好售后服务工作和用户走访工作,及时处理用户提出的各种问题;

3.6认真学习业务,不断提高业务水平,同时做好上级布置的其他工作;

4.仓库保管员岗位责任制

4.1严格执行各项管理规定,认真履行保管职责;

4.2熟悉和掌握所保管物品的分类特性,对存放的物品质量负责;

4.3认真执行出入库手续,核对标识和签章,数量准确,不符合物品管理制度不准入库;

4.4进库物品按不同型号、规格分门别类按指定区域合理堆放,做好标识;

4.5负责做好库房的防火、防潮工作,对存放物品的安全负责;

4.6做好进出库台帐,收集好标识,保持质量记录的完整;

4.7遵守纪律,坚守岗位,随时满足生产的需要;

4.8保管员要做到按尖分区,分层定置,标志明显,卡签齐全,区架定位,堆放整齐,做到“三清”(数量清、质量清、规格清),“三齐”(库容整齐、标识整齐、堆放整齐),三一致(账、卡、物)。

篇5:电梯特种设备安全管理员岗位责任制

电梯特种设备安全管理员岗位责任制

1、组织贯彻执行国家、省、市、区有关部门关于电梯管理方面的法律法规和电梯操作规程;

2、全面负责本单位电梯使用安全管理工作,制定和落实电梯的定期检验计划;

3、组织制定并审批本单位电梯使用管理方面的规章安全制度及有关规定,并经常督促检查其执行情况;

4、进行电梯运行的日常巡视,记录或督促记录电梯日常使用状况;

5、检查电梯安全注意事项和警示标志,确保齐全清晰;

6、妥善保管电梯钥匙及其安全提示牌;

7、发现电梯运行事故隐患需要停止使用的,有权作出停止使用的决定,并且立即报告本单位负责人;

8、接到故障报警后,立即赶赴现场,组织电梯维修作业人员实施救援;

9、实施对电梯安装、改造、维修和维保工作的监督。