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品牌服装店铺店长工作要求
一.店长应具备的五个能力:
1.有良好的解决、协调能力,在公司与员工之间起到上传下达的作用;
2.有良好沟通能力,负责所在商场的沟通和协调工作;
3.有良好的组织、领导能力,能够带领员工共同完成任务;
4.良好的执行能力,能够及时准确的完成公司所下达的任何工作任务;
5.具备丰富的销售、服务及管理经验,能够在员工中起到模范带头作用。
二.店长的工作职责:
1、经营管理
BA.负责管理店铺每日的销售情况,定期根据销售作出分析,并以书面形式上报公司;
F.强化商品管理,严禁任何人擅自私拿、借、穿商品。
3、文件和帐务处理。
A、做好每天的库存销帐。
B、周销库存表,每周库存调货表。
C、月销售报表,月盘点表,费用明细表,员工排班表和员工交接班会议议程
A、卖场的服装必须具备明码标价签,价签位置要整齐、统一位置摆放,价签、托保持清洁无污损,如有破损及时更换;卖场出样服装(挂件)必须熨烫并按公司规定方式陈列。
B、确保卖场所有的服装叠、挂件摆放整齐,并按公司要求尺码和数量出样。
C、饰品柜应摆放整齐,丰满并具有吸引力。
B.向员工及时准确传达公司的政策和指示;
D.店面必须随时保持清洁,整齐和有序;
E.仓库房区域划分清楚,商品摆放有序,干净;
9.安全管理
B.做好安全防范措施;
C.保证卖场商品及设施安全,不伤及顾客。
三.店长日常工作重点
A.负责开店、收店、防盗。
B.管理全店人员做好防火、盗窃、处理本店顾客投诉。
监察全店存在问题并及时解决问题。
根据店员的仪表、仪容、制服标准等对员工实施检查(仪容仪表见附件)。
监管好收货及运货确保无误(收货流程见附件)。
调动员工的积极性,帮助员工制定工作目标。
了解其它分店经营状况,主动取长补短及配合货品互调工作。
提前制定下一步营业计划,并视实际情况进行修改计划。
关心与了解货务管理做到一切为营业服务。
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关注天气变化,灵活调整店内货品及模特的陈列。
留意当班每一段时间的营业额,进行分析周围环境情况。
a)S.编制店员每月度考勤。
带头并确保员工严格遵守公司规章制度。
按公司要求准时、准确、认真地完成要求的各种报表。
篇2:小学落实督导意见和整改要求工作制度
深圳市罗芳小学落实督导意见和整改要求的工作制度
为贯彻落实国家《教育督导条例》,深化教育督导制度改革,完善学校督导机制,发挥教育督导责任区职能,进一步规范学校办学行为,罗湖区教育督导室的要求,特制订我校落实督导意见和整改要求的工作制度。
一、领导小组
学校成立督导问题整改督办工作领导小组,全面配合责任督学督导工作并针对督导意见提出整改措施。
组长:
副组长:
成员:
督导联络员:
二、配合督导工作要求
1.积极配合罗湖区责任督学对学校工作的随访督导,依据督导内容向责任督学提供有关档案材料,并接受督导小组的提问,向督导组做出解释和说明。
2.在责任督学对学校进行督导期间,所有领导小组成员要及时将自己所负责的工作进行梳理,为督导组提供相关材料。
3.认真听取责任督学对学校工作的督导意见,针对存在的问题,做到及时整改并形成整改报告,促进学校健康发展。
4.督导联络员要做好学校与责任督学的联系工作,并及时整理、归档有关材料。
三、整改程序与分工
1.对责任督学提出的问题,学校要召开领导小组会议,研究问题存在的原因,找到解决问题的方法与途径,并将具体问题细化。
2.对细化后的问题责任到人,分管领导负责解决;对于疑难问题由领导小组共同策划解决方案,并指定专人负责。
3.对党建、学生组织建设、德育、安全方面的问题,由陈汉彬副校长负责整改;对教育教学和教师队伍建设方面的问题,由李民勋副校长负责整改;对基础建设、后勤和食堂管理、卫生等方面,由刘志辉主任落实整改,对招生、择校等方面的问题由饶继新主任落实整改。
4.处理意见、整改问题期限为1周,并召开领导小组会议反馈。
5.整改问题结果形成书面报告并向责任督学反馈。
四、考核与问责
对整改问题不及时、不到位的部门负责人、相关责任人,领导小组进行诫勉谈话,整改效果列入部门或个人绩效考核,并作为晋升晋级、评比评先的依据条件。
深圳市罗芳小学
20**年9月
篇3:财务中心总账报表组岗位职责-
职位说明书
(JOBDESCRIPTION)
一、基本信息(IDENTITY)
职位名称(JOB):总账资产报表组主管
上级职位(SUPERVISOR):财务共享中心经理
所属单位(ORGANIZATION):
所在部门(DEPARTMENT):
财务管理中心
任职人(NAME):
工作地点(LOCATION):北京
二、职位工作目标(PURPOSE)1、合理规范成员企业资产业务流程,科学处理成员企业总账业务,及时准确上报成员企业报表;
2、跟进检查总账业务、资产业务、报表等相关业务核算情况,提高共享总账、资产、报表等业务处理效率,并提升共享工作服务质量;
3、完善总账资产报表组相关制度流程工作,提高业务规范化及标准化程度;
三、主要职责(AREAS OF RESPONSIBILITY)序号
(NO.)主要工作内容
(JOB DESCRIPTION IN DETAIL)负责程度(AUTHORITY)考核点
(ASSESSNENT POINT)
负责修订完善共享总账、资产、报表等相关制度及业务流程,提高规范化、统一化、标准化程度;
负责
及时
全面
负责组织编制共享资产、总账及报表业务操作手册及其审定工作;
负责
及时
准确
全面
负责跟进共享扩容业务上线工作,负责协助完善相关系统,针对问题提出合理建议,推进财务共享扩容建设;
负责
全面
负责跟进共享中心总账、资产类业务核算工作,提高业务处理效率和质量,提升服务水平;负责报表上报的及时性。
负责
全面
负责收集并协助解决总账、资产、报表相关业务及系统问题;并及时给成员企业进行反馈;
负责
及时、准确
负责组员实务操作能力的培养和专业能力的提升;
负责
公正、全面
负责和成员企业或其他相关部门进行沟通和协调;
负责
及时、高效
8其他临时性工作;
负责
及时、准确
职位说明书
(JOB DESCRIPTION)
一、基本信息(IDENTITY)职位名称(JOB):总账报表核算岗
上级职位(SUPERVISOR):总账资产报表组负责人
所属单位(ORGANIZATION):
所在部门(DEPARTMENT):
财务共享中心
任职人(NAME):
工作地点(LOCATION):
北京
二、职位工作目标(PURPOSE)1、保证总账业务付款、合同等信息的合规性;
2、保证资产、总账、报表数据相关数据一致性;
3、按时上报会计报表;
三、主要职责(AREAS OF RESPONSIBILITY)序号
(NO.)主要工作内容
(JOB DESCRIPTION IN DETAIL)负责程度(AUTHORITY)考核点
(ASSESSNENT POINT)
资金收付、划拨、调度等业务的制证工作,保证数据真实可靠,能够反映企业时点实际资金量;
负责
效率、准确性
网报系统中总账通用申请单的审核及制证工作,保证制证能真实反映业务内容;
负责
效率、准确性
网报系统中其他付款申请单的审核工作,对符合要求的要及时发送付款指令;
负责
效率、准确性
负责总账关账前的检查工作,保证每月的工作不遗漏,不重复;
负责
准确性
负责协调共享其他小组及时处理相关单据,保证按时结账;
负责
效率、准确性
对成员企业提出的修改凭证视重要性程度,及时反馈;
负责
及时性
负责按时上报报表,保证报表内相关数据正确的勾稽关系;
负责
及时性、准确性
8其他临时性工作;
负责
及时性
职
位
说
明
书
(JOB
DESCRIPTION)一、基本信息(IDENTITY)职位名称(JOB):资产业务核算岗
上级职位(SUPERVISOR):总账资产报表组负责人
所属单位(ORGANIZATION):
所在部门(DEPARTMENT):
财务共享中心
任职人(NAME):
工作地点(LOCATION):
北京
二、职位工作目标(PURPOSE)1、及时处理网报中固定资产、无形资产、在建工程等业务,保证业务处理的时效性。
2、审核相关业务付款的合理性;
3、审核相关业务表单信息的规范性和准确性;
三、主要职责(AREAS OF RESPONSIBILITY)序号
(NO.)主要工作内容
(JOB DESCRIPTION IN DETAIL)负责程度(AUTHORITY)考核点
(ASSESSNENT POINT)
工程业务的暂估、冲销、发票入账等相关业务核算工作;
负责
效率、准确性
工程、资产业务付款单据的审核及制证工作;
负责
效率、准确性
重点审核各类预付款是否超过合同付款条款,对超合同付款进行退回;
负责
准确性
审核资产卡片信息与网报信息的一致性;
负责
准确性
审核相关业务网报的审批流程的完整性;
负责
流程的完整性
在总账里对资产和固定资产模块信息的核对检查工作;
负责
准确性
其他临时性工作
负责
效率、准确性
篇4:重大危险源应急组织机构及职责
重大危险源应急组织机构及职责
2.1应急指挥机构
表2-1应急指挥机构及人员联系方式
分工姓名职务联系方式
总指挥
副总指挥
成员
(1)应急救援指挥部办公室设在公司DCS控制室,联系电话:******
(2)总指挥不在企业时,按下列顺序进行替补,履行总指挥的现场指挥工作:
(3)当成员不在现场时,由总指挥现场任命熟悉业务的人员代替。(夜间为公司值班或当班人员)表2-2应急救援小组人员联系方式
组别姓名部门联系方式
消防抢险组
孙绪刚(组长)
治安警戒组
医疗救护组
后勤保障组
通信联络组
2.2具体职责
2.2.1应急救援指挥中心职责
应急指挥中心是本公司应急管理的最高指挥机构,负责各类事故的应急处置工作,职责如下:
(1)负责应急预案的编制、修订,审查和批准工作;
(2)负责组建应急救援队伍并组织实施训练工作;
(3)负责建立通讯和报警系统,筹措并管理应急所需物资和装备;
(4)负责检查督促做好重大事故的预案措施和应急救援的各项工作,及时总结应急救援经验教训;
(5)发生重大事故时,负责发布或解除应急救援指令;
(6)负责组织指挥救援队伍实施救援行动,并向地方政府、上级主管部门和友邻单位通报事故情况,必要时发出紧急救援请求;
(7)应急救援结束后负责组织事后处理及事故上报;
(8)指定新闻发布人,审定新闻发布材料;
2.2.2现场应急指挥小组
在公司应急指挥中心的领导下开展应急工作,其职责如下:
(1)根据应急指挥指令,负责现场应急指挥工作;
(2)收集现场信息,核实现场情况,针对事态发展制定和调整现场应急抢险方案;
(3)负责整合调配现场应急救援物资;
(4)及时向应急指挥中心和地方政府相关部门汇报应急处置情况;
(5)协调和配合地方政府相关部门的现场应急救援工作;
(6)在应急指挥中心的同意下负责现场新闻发布工作;
(7)收集、整理应急处置过程中的有关资料,负责应急工作总结;
(8)核实应急终止条件,并向应急指挥中心请示应急终止;
(9)负责应急指挥交办的其他任务。
2.2.3主要成员职责
(1)总指挥职责
①负责本单位应急救援预案的启动。
②在启动应急预案、组织应急救援的同时,负责向上级应急救援指挥中心报告。
③负责向外界发布是事故及事故救援情况。
④负责组织人员对事故现场进行恢复,并落实整改措施。
⑤负责配合有关部门对事故进行调查处理。
(2)副总指挥职责
①协助总指挥对事故进行组织救援。
②协助总指挥对事故现场进行恢复,并落实整改措施。
③负责确定合理的技术处理方案,制定应急救援方案。
④总指挥不在现场或者不方便履行职责时,行使总指挥的权力。
2.2.4应急指挥小组成员职责
(1)组长:组织指挥公司的应急救援;下达应急救援命令、信号;必要时向有关单位发出救援请求。
(2)副组长:协助组长做好事故报警、事故抢救措施落实;事故情况通报及处置工作。组长不在时承担组长的职责组织工作。
(3)成员:协调事故现场有关工作,负责事故处置时的调度工作;事故现场通信联络工作;组织应急救援预案的演练和记录。发生事故时负责警戒、治安保卫、疏散职工群众、道路管制的指挥工作。协助总指挥负责工程抢险,抢修工作的现场指挥及设备管道的安置,抢修措施的落实情况。及时展开对各种仪表、仪器设备的维修及维护工作。
2.2.5各救援队伍职责
(1)消防抢险组职责
①接到报警后,迅速集合队伍奔赴现场,正确配戴个人防护用具,负责事故现场的抢险救援工作,查明有无中毒、受伤和被困人员,及时开展施救工作;
②负责对事故现场危险距离内易燃易爆物品、贵重物品等进行疏散和清理,根据指挥部的指令,迅速抢修设备、管道,控制事故,以防扩大;
③负责对危险泄漏部位进行抢修工作,尽快控制危险源。
(2)治安警戒组职责
①接到报警后,迅速集合队伍奔赴现场,正确配戴个人防护用具,根据火灾爆炸影响范围,设置禁区,布置岗哨,加强警戒,严禁无关人员、车辆进入;
②及时封闭厂区路口,维持道路交通秩序,严禁外来人员入厂围观;
③安全警戒区域扩大到生产区域以外时,负责公众疏散(包括厂内人员和厂外周边人员、车辆),引导消防人员或医护人员进入事故现场。
④负责向上级消防救援力量提供燃烧介质的消防特性,中毒防护方法,着火设备的禁忌注意事项;
(3)医疗救护组职责
①接到报警后,迅速集合队伍奔赴现场,正确配戴个人防护用具。
②熟悉厂内危险物质对人体危害的特性及相应的医疗急救措施;储备足量的急救器材和药品,并能随时取用;
③负责事故现场受伤、中毒人员的救护工作,根据受伤症状,及时采取相应措施进行急救,重伤员及时转院抢救;
④当厂区急救力量无法满足需要时,向其他医疗单位申请救援并迅速转移伤者。
(4)后勤保障组职责
①接到报警后,根据应急需求,准备抢险救灾物资及设备、工器具;
②根据事故程度,及时与外部联系,调集救灾物资、工程器具等;
③负责抢救受伤、中毒人员必需品的供应;
④负责抢险救援物质的运输。
(5)通讯联络组职责
①接到报警后,立即采取措施确保内、外线联系畅通;
②迅速通知应急指挥部、各救援小组及有关部门,下达按应急预案处置的指令;
③接受指挥部指令对外信息发布;
④根据需要及时联系相关协作单位援助抢险救灾工作。
2.2.6应急救援小组成员职责
(1)组长:发生一般事故时,负责现场安排抢险(修)工作;及时向指挥小组汇报事故处理进展情况及具体措施。
(2)副组长:协助组长负责应急救援的具体现场指挥工作;组长不在时,担任组长进行指挥抢险救助工作。
(3)小组成员:负责现场抢险(修)工作,及时向组长汇报抢险(修)工作的进展情况,负责抢险物资的供应和运输工作。负责安排事故现场及扩散区域的检测工作。
篇5:幼儿园保健人员工作职责
幼儿园保健人员工作职责
一、负责全园幼儿及职工的保健卫生工作,贯彻“预防为主、治疗为辅”的方针。每学期制定保健、卫生工作计划,了解新入园幼儿的“三防”接种及体检情况,定期做好驱虫、矫正和治疗眼病,防治龋齿等工作。
二、全面了解幼儿生长发育情况,期末向家长汇报。
三、负责每天晨检,做到一看、二摸、三问、四检查,并监督指导教师做好午检和晚检工作。对患病幼儿及时做好妥善处理,指导体弱幼儿的护理工作,如发现传染病,应指导保育员做好消毒工作并及时报告防疫部门,采取有效措施防止蔓延。
四、指导厨房人员搞好饮食卫生和检查饮食用具消毒工作,指导各班做好防暑降温和防寒保暖工作,定时检查各班体育锻炼及户外活动情况,发现问题及时提出改进意见和建议。
五、负责保管医务室一切物品、用具、药物,做好卫生知识宣传、环境卫生、饮食卫生和灭蚊蝇工作。
六、了解幼儿心理健康情况,对有不良习惯及心理障碍的幼儿,与班上的教师配合商讨矫正办法,并定期进行监测。
七、认真钻研卫生保健业务,学习《规程》并按《规程》要求制定各项卫生保健制度、计划,搞好落实,整理好幼儿健康档案及各项检查记录,并对幼儿的身体健康发展状况定期进行分析、评价,以进一步了解掌握幼儿教育工作特点,更好地搞好卫生保健工作。
八、定期对保教人员进行有关“幼儿常见病”的知识讲授,定期在“家长园地”专栏中介绍有关育儿知识及保健卫生知识。