车间生产安全管理制度

　　安全管理制度

　　为更好的贯彻执行，国家关于安全生产的法律、法规，山东省安全管理条例(草案)，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。增强员工的安全意识，规范员工的在岗安全行为，鼓励员工积极查找安全事故隐患，避免或减少各类事故的发生，结合车间生产的实际情况，特制定本考核规定。

　　1.车间员工应严格遵守并执行以《人身安全十大禁令》和《防火防爆十大禁令》为主要内容的厂规厂纪和常减压车间安全管理规定。

　　2.班前会没有安全讲话内容，扣班组2分/次，班长奖金10元/次;不按时开展安全学习活动，扣班组5分/次，奖金25元/次;不按时作安全活动记录扣班组4分/次，奖金20元。

　　3.新员工必须经过三级安全教育，经考试合格后，方可上岗位学徒。考试不合格者继续学习补考，到合格为止。考试以笔试和现场常识性操作形式来进行。(笔试占80分，现场占20分)总计成绩90分为合格。

　　4.学徒期间，不得单独取样、巡检挂牌、动改工艺流程，违者扣带徒人5分/人次，奖金25元/人次;扣班组5分/人次。

　　5.上岗后不按规定着装或着装不规范，不佩戴胸卡者，令其规范后上岗，扣2分/人次，奖金10元/人次;扣班组2分/人次。

　　6.进装置不佩戴安全帽者，扣10分/人次，奖金50元;扣班组10分/人次;安全帽佩戴不规范者，扣5分/人次，奖金25元;扣班组5分/人次。

　　7.消防器材设施和劳动防护用品，不交接，扣班组10分/次，奖金50元;消防器材设施卫生不合格或灭火器卡片丢失、铅封不全、欠压、擅自挪用、胶带盘放不规范等情况，扣班组2分/项，奖金10元。

　　8.消防水带、石棉布不按规定存放，擅自挪用，违者扣班组5分/次，奖金25元。

　　9.装卸使用液氨、液碱、碱渣以及进行有毒有害危险化学品操作时，不按规定穿戴劳动保护用品者，扣当事人10分/人次，奖金50元/人次;扣班组10分/人次。

　　10.违反规定用汽油、溶剂油等轻质油品或有毒有害溶液擦洗设备、地面、衣物等，扣当事人5分/人次，奖金25元;扣班组5分/人次。

　　11.酒后上岗，扣当事人20分/人次，奖金100元;(令其下岗回家醒酒)扣班组20分/人次;上班饮酒，扣当事人40分/人次，奖金200元，扣班组40分/人次;令其作出检查。

　　12.涉及票证作业，监护人或监火人不得擅自离开现场，违者视情况扣5～10分/人次，奖金25～50元;扣班组5～10分/人次。

　　13.上岗证在交接班进行完时，上、下班交接上岗。违者扣班组2分/人次，奖金10元/人次。

　　14.厂内吸烟者一经发现，按下岗处理，取消当年奖金考核资格，送交人力资源部。撤销当班班长资格，扣发奖金6个月。(班内自查除外，要上报车间安全管理人员)岗位发现烟头、烟灰等扣班组20分/次，奖金100元。

　　15.班组发生安全事故，车间将视情节轻重给予相应的扣分或取消当月安全考核的处罚。

　　16.压力容器的安全附件(包括压力表、安全阀、玻璃板液位计等)的铅封、警戒线、切断阀、放空阀必须保证齐全、完好、备用，做不到扣班组5分/项，奖金25元。

　　17.对外来单位的施工作业进行监护时，要尽职尽责，不得擅离职守，对于施工人员的违章、违纪行为，要坚决进行制止，并上报车间安全管理人员。否则按玩忽职守处理，扣当事人10分/人次，奖金50元。

　　18.未经安全管理部同意，任何单位，任何人，不能以任何理由堵塞或占用消防通道。班组人员有权力和义务对其违规行为进行制止并报告安全管理人员。否则，扣班组10分/次，奖金50元。

　　19.现安全事故隐患者，经车间研究同意后可给予2～40分，奖金10～200元的奖励。

　　20.班组安全学习或义务消防队员训练演习不参加者，扣2分/人次，奖金10元/人次;扣班组2分/人次。(特殊情况要向安全管理人员请假)过后补上。

　　21.车间将把义务消防队员训练演习的效果进行考核打分，讲评、总结。成绩纳入班组安全月度考核。(详细内容见《常减压义务消防队员训练演习考核评分标准细则》)

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　　说明：本规定作为月度班组安全考核和车间员工季度个人测评的依据。各班以周为单位50分/周，月度随奖金一起考核，排出第一名、第二名、第三名、第四名;奖金依次为，150元、80元、20元、-50元。名次有并列的，则将所得名次奖金数额相加后平均分配。分值为5元/分，没有当事人的，考核到班组，由班长向下分解到个人。安全考核奖金剩余部分，作为安全隐患奖励。

　　未尽事宜，车间将根据实际情况做出决定。如有车间其它制度有与本制度相重复的，以本制度为依据，执行。