工作与生活中经常需要使用到岗位职责,说明书相关的资讯,这也正越来越成为工作中的必需,为此收集整理了以下学校岗位职责说明书,欢迎借鉴参考,希望对大家有所帮助。
学校岗位职责说明书
前台人员:
1、办公室日常维护(卫生、钥匙、门窗)
2、办理新员工入职、工牌的办理、工资卡信息收集,档案归档。
3、教室及会议室安排。
3、周例会点名及会议记录。
4、领发生日券。
5、引导、接待外来宾客。
6、每月发放及收取绩效表。
7、接待前来咨询的学生和家长并做好登记。
8、校区办公室公共的卫生打扫
行政人员:
1、办公室及校区申购物资、填写出入库单。
2、办公室及校区申购物资、填写出入库单。
3、费用报销。
4、集团网电信电话费补助申请。
5、办理新员工入职、工牌的办理、工资卡信息收集,档案归档。
6、招聘新员工,并对新员工进行管理制度的培训。
7、制定规章制度。
8、辅助各部门负责人办公。
9、招聘。
10、培训学校周计划。
11、统计各类表格。
12、费用报销。
13、集团网电信电话费补助申请。
14、制定规章制度。
15、辅助各部门负责人办公。
客服人员:
1、接待前来咨询的学生和家长并做好登记。
2、辅助各部门负责人办公。
3、负责客服咨询热线的接听以及外呼工作;
4、为微信、QQ家长交流群提供答疑服务;
5、受理学员家长的投诉,并在24小时内处理并反馈;
6、记录好潜在学员信息,登记预约测试学员信息,并将相关信息反馈给市场部;
7、配合好市场,对潜在学员进行回访或者分配资源;
8、管理好客服办公室的卫生;
9、了解每个时间段的优惠以及课程信息;
10、记录各种家长问题,并总结客服话术;
11、会简单操作PS等图片处理软件,具备较好的视觉审美能力。
12、责任心非常强,心细,性格活泼开朗,团队意识强烈。
13、负责客服咨询热线的接听以及外呼工作;
14、为微信、QQ家长交流群提供答疑服务;
15、受理学员家长的投诉,并在24小时内处理并反馈;
16、记录好潜在学员信息,登记预约测试学员信息,并将相关信息反馈给市场部;
17、配合好市场,对潜在学员进行回访或者分配资源;
18、了解每个时间段的优惠以及课程信息;
19、记录各种家长问题,并总结客服话术
市场专员(渠道组):
1、在市场部主任的领导下,负责公司营销信息管理、市场调研方案的策划、实施与业务管理。
2、负责跟踪、研究与公司有关的宏观环境动态、行业状况、需求变化及市场竞争格局,负责制定公司年度市场营销信息调研计划及预算,提交调研报告。负责制定专项市场调研方案,收集市场信息,分析调研结果,提交调研报告,预测市场动态,拟定应对策略。
3、竞争学校信息的收集、整理与反馈情况。
4、拓展招生渠道,
5、做好渠道分析、联系人的沟通,信息的整理与分析。
6、每个渠道招生信息的统计,
7、负责学校的线上线下活动的策划、组织和整体推广,并执行。
8、负责收集策划活动的市场反馈信息,进行分析并调整活动方案。
9、负责部份对外的沟通和商务合作,与合作企业达成资源互换和异业合作活动方案,提升学校品牌和知名度。
10、能够独立完成活动创意方案及方案撰写,具备扎实的文字功底、方案策划能力、提案制作能力。
11、其他相关策划推广工作。
市场专员(口碑组):
1、督导学生的日常学习情况
2、及时和家长沟通学生的信息
3、通过家长介绍其他学生来校学习
4、配合教务组做好学生的管理工作
5、收集学生及家庭信息,完善学生档案。
6、跟踪学生的学习情况,并和家长联系感情,通过家长介绍学生。
7、策划学生转介绍活动方案,并根据实际情况及时调整。
8、了解学生外部渠道活动方案,配合渠道组推广。
9、做好学生家长工作,提高学生的归属感,提高学校的知名度。
10、教务组:
1、完成每期课表的制定。
2、妥善保管所有学员的报名信息,并及时进行必要的更新。
3、负责每学期教材的入库和发放。
4、协助学校完成一些紧急事务。
5、完成课程推广方案的制定及执行。
6、带领其他老师做好教学教研工作。
7、完成教学工作和教研工作。
8、协助市场部完成有关课程推广方案的制定及执行。
9、向全日制校区提供部分课程的教学教研计划及课件。
校区主管:
1、校区环境的日常监督与管理。
2、来访接待以及指引。
3、校区日常费用的收取。
4、新学员前期的接待。
5、信息报表的制作与上报。
6、日常市场活动的配合及参与。
7、校区信息的整理与管理。
8、协助教学工作及日常生活。
9、配合学校老师完成学校各项工作。
www.glwk8.om(管理文库吧)
10、与财务对接校区流水收入。
11、校区日常管理。
财务组:
1、财务室的卫生
2、完善真实的做好相应的财务记录
3、配合副校长
4、校区日常费用的收取。
5、信息报表的制作与上报。
6、协助校区主管进行日常的管理工作。
7、日常市场活动的配合及参与。
8、校区信息的整理与管理。
9、协助教学工作及日常生活。
10、配合学校老师完成学校各项工作。
篇2:质管部计量员岗位职责说明书
岗位职责
编号:QC—02—02版号:A0NO:
所属部门:质管部
职位/岗位:计量员
直属主管:质管部经理
编号:
本职/岗位工作职责
工作时间
须注意事项和要求
职务第一代表人
1.对本企业的计量器具建立台帐和卡片。
2.按计量部门要求制定周期检定计划及时进行计量检定。
3.进行不定期的抽查和学习正确使用。
4.监视和督促作用人员做好维护保养工作。
每年
全年
随时
1.定期进行清点核实,做到贴卡物符合。
2.保证使用的计量器具符合要求并有合格证及检定记录。
3.检查计量器具的使用、保管。保养是否符合要求,对不合格项提出纠正和预防措施。
4.计量器具检定到期时,立即送有关部门进行检定。
5.发现计量器具失效时,应及时校正、维修。
编制:
审核:
批准:
篇3:工艺室岗位职责说明书
工艺室架构
工艺室助理主任
首席工艺工程师
结构工艺员:1~2名
性能工艺员:1~2技术翻译及文员:1名
结构工艺组主管
性能工艺组主管
技术翻译及文员
结构工艺员
性能工艺员
生产制造部工艺室岗位职责说明书
20**.8签发人:
岗位名称:工艺室助理主任
直属上级:生产制造部经理
工作职责
工作内容要求
1.负责生产制造部生产工艺工作及与各部门之间的协调工作
依据生产制造部任务要求,合理分配各职员工作职责
部门职能要求
对业务流程进行规范及指导
业务流程优化
拟定每月工作计划及总结报告
每月一次
负责完成公司/生产制造部下达的各项任务
按要求完成
组织公司工艺管理及与公司各部门的协调配合工作
工艺合理,生产效率高,成本低
2.编制工艺技术文件
审校翻译的外来技术文件
按要求完成
指导生产车间编制生产工艺流程图、组装图、生产作业指导卡、产品工艺卡等工艺文件
按要求完成
组织编制材料工艺定额和生产工艺定额
3.负责公司生产工艺管理
制定相关工艺守则及工艺纪律检查标准
按要求完成
对车间的工艺劳动纪律的监督
定期(每月/每周)
协助公司生产车间进行工人的技能等级考试
每月
4.生产工艺技术的改进
负责解决车间出现的重大工艺技术问题
及时
负责生产工艺的技术变更
及时
负责进行生产工艺的改进
按要求完成
针对工艺难题,组织攻关小组进行技术攻关
按要求进行
5.推进国产化进程
负责物料国产化的技术工作,以配合生产供应主管的物料国产化进程
按要求进行
根据需要对设备国产化的工艺技术的评价,以配合设备扩能组的设备国产化进程。
按要求进行
岗位名称:工艺室助理主任
直属上级:生产制造部经理
工作职责
工作内容要求
6.负责组织工业工程的推广与管理
制定产品、零部件的工时定额,编制“生产能力标准”
提供生产能力标准
组织推广与应用工业工程
提高生产效率
7.负责部门ISO9001体系维护
部门体系日常运行情况的监督
体系运行正常
对品质保证体系督察过程中发现的问题负责组织进行整改和反馈
8.完成生产制造部经理交付的其它事务
按要求完成
任职要求:
1.相关专业本科以上文化程度,三年以上工作经验;
2.熟悉微波炉产品技术及行业动态;
3.熟悉磁控管的生产工艺技术;
4.有较强的生产管理工作经验,熟悉公司生产运作流程;
5.有较强的技术攻关组织能力,及对先进生产工艺的掌握能力。
资源支持:
1.基本办公设备:标准办公桌椅、电脑附台一套;
2.电脑一部;可开通国内长途电话一台;部门共用打印机;
3.安装INTERNET、E-MAIL信息传递软件;
4.可印制名片,可申领厂服。
签发人:
岗位名称:材料工艺组主管(工艺员)直属上级:工艺室助理主任
工作职责
工作内容要求
1.编制工艺文件
编制生产物料材料及零部件的各种确认标准和检测方法;及各种形式实验方法
按要求完成
负责编制材料工艺定额和生产工艺定额
对检验部门提供检验文件编写的支持
2.进行相关材料的工作
对生产现场出现的有关材料工艺技术问题的提供技术支持
及时
负责各种材料的变更的确认
负责对新零部件有关材料性能的确认
每天
向其它工艺组提供技术支持
及时
推动国产化的技术工作,协助采购室进行国产化工作
每月
3.攻关课题的承担
针对工艺难题进行技术攻关
及时
完全新材料的课题研究
按要求完成
4.组织材料工艺组的工作
组织协调本组内部工作以及与外的工作
负责向工艺助理主任提交周/月工作计划
合理分配组内成员的工作
5.完成工艺助理主任交付的其它事务
按要求进行
任职要求:
1.金属材料相关专业本科以上文化程度;
2.有较强的组织、创新能力及钻研精神;
3.有较强的沟通能力、时间观念,成本意识强;
4.熟悉产品结构、组装工艺流程、质量标准,熟悉国家有关的材料标准
5.懂电脑操作
资源支持:
1.基本办公设备:标准办公桌椅、电脑附台一套;
2.电脑一部;公用电话一台;部门共用打印机;
3.安装INTERNET、E-MAIL信息传递软件;
4.可印制名片,可申领厂服。
签发人:
岗位名称:结构工艺组主管(工艺员)直属上级:工艺室助理主任
工作职责
工作内容要求
1.编制工艺技术文件
根据产品需要可编制工艺要求制度;协同生产车间一同实施执行
部门职能要求
对生产车间的工艺业务流程进行规范及指导
业务流程优化
协同车间进行现场工艺文件的编制与修改
每月一次
审校翻译的外来技术文件
工艺合理,生产效率高,成本低
2.基础工作
有义务对车间工艺人员进行业务能力的培训和指导
按要求完成
协同编制材料工艺定额和生产工艺定额
按要求完成
协同生产过程难题解决
3.生产工艺管理
制定相关工艺守则及工艺纪律检查标准
按要求完成
监督车间的工艺劳动纪律
定期(每月/每周)
协助生产车间进行工人的技能等级考试
每月
4.生产工艺技术的改进
负责解决车间出现的重大工艺技术问题
及时
负责生产工艺的技术变更
及时
负责进行生产工艺的改进
按要求完成
针对工艺难题,组织攻关小组进行技术攻关
按要求进行
5.技术攻关
负责物料国产化的技术工作,以配合生产供应主管的物料国产化进程
按要求进行
根据需要对设备国产化的工艺技术的评价,以配合设备扩能组的设备国产化进程。
按要求进行
可承担技术攻关课题;对产品结构可做研究
按要求进行
6.组织结构工艺组的工作
组织协调本组内部工作以及与外的工作
负责向工艺助理主任提交周/月工作计划
合理分配组内成员的工作
7完成工艺助理主任交付的其它事务
按要求进行
岗位名称:结构工艺组主管(工艺员)直属上级:工艺室助理主任
工作职责
工作内容要求
任职要求:
1.相关专业本科以上文化程度,一年以上工作经验;
2.熟悉磁控管的生产工艺技术;
3.有一定生产现场工作经验,熟悉公司生产运作流程;
4.有较强的技术攻关组织能力,及对先进生产工艺的掌握能力。
资源支持:
1.基本办公设备:标准办公桌椅、电脑附台一套;
2.电脑一部;公用电话一台;部门共用打印机;
3.安装INTERNET、E-MAIL信息传递软件;
4.可印制名片,可申领厂服。
签发人:
岗位名称:性能工艺组主管(工艺员)直属上级:工艺室助理主任
工作职责
工作内容要求
1.编制工艺技术文件
根据产品需要可编制工艺要求制度;协同生产车间一同实施执行
部门职能要求
对生产车间的工艺业务流程进行规范及指导
业务流程优化
协同车间进行现场工艺文件的编制与修改
每月一次
审校翻译的外来技术文件
工艺合理,生产效率高,成本低
2.基础工作
有义务对车间工艺人员进行业务能力的培训和指导
按要求完成
协同编制材料工艺定额和生产工艺定额
按要求完成
协同生产过程难题的解决
3.生产工艺管理
制定相关工艺守则及工艺纪律检查标准
按要求完成
监督车间的工艺劳动纪律
定期(每月/每周)
协助生产车间进行工人的技能等级考试
每月
4.生产工艺技术的改进
负责解决车间出现的重大工艺技术问题
及时
负责生产工艺的技术变更
及时
负责进行生产工艺的改进
按要求完成
针对工艺难题,组织攻关小组进行技术攻关
按要求进行
5.技术攻关
负责物料国产化的技术工作,以配合生产供应主管的物料国产化进程
按要求进行
根据需要对设备国产化的工艺技术的评价,以配合设备扩能组的设备国产化进程。
按要求进行
可承担技术攻关课题;对产品性能可做研究
按要求进行
6.组织性能工艺组的工作
组织协调本组内部工作以及与外的工作
负责向工艺助理主任提交周/月工作计划
合理分配组内成员的工作
7完成工艺助理主任交付的其它事务
按要求进行
性能工艺组主管(工艺员|)直属上级:工艺室助理主任
岗位名称:
工作职责
工作内容要求
任职要求:
1.相关专业本科以上文化程度,一年以上工作经验;
2.熟悉磁控管的生产工艺技术;
3.有一定生产现场工作经验,熟悉公司生产运作流程;
4.有较强的技术攻关组织能力,及对先进生产工艺的掌握能力。
资源支持:
1.基本办公设备:标准办公桌椅、电脑附台一套;
2.电脑一部;公用电话一台;部门共用打印机;
3.安装INTERNET、E-MAIL信息传递软件;
4.可印制名片,可申领厂服。
篇4:海外营销中心市场部经理岗位职责说明书
岗位目的、岗位职责、任职资格
岗位名称:
海外营销中心市场部经理
岗位职责:
收集并提供市场资料分析,以协助营销中心领导制定营销战略及市场发展战略
根据市场资料支持销售任务的制定
制订营销中心广告/促销计划及预算
根据各片区反映情况有针对性地制订广告/促销计划及预算并跟踪计划实施情况,就未达到计划或超过预算标准的项目向上级领导反映
负责对外广告联系,广告品制作及发放(内部发放)
对片区广告及促销效果进行评估
领导并监督市场调研工作
本部门人员业绩考核、任免意见及培训要求
协助销售管理部对片区销售进行监督管理
岗位关键业绩指标:
指标
目标
权重
海外市场回款额20%
海外市场销售量30%
广告预算费用控制30%
业务人员满意度20%
岗位技能/资格要求:
三年以上相关工作经验
综合管理、协调能力
正直人格
大学毕业学历或以上
主要工作及其细化
主要活动
工作频率
具体工作
主要输入
分析框架/表格
主要输出
负责收集分析市场信息,支持制订片区营销战略和市场计划。
每年
具体数据
营销中心年度营销计划
领导并监督市场调研活动
每月
包括新产品的调研、品牌知名度、市场/客户需求趋势/竞争对手情况等
市场调研报告
协助中心领导收集及分析市场信息及参与、落实促销计划和延伸
每月
广告促销计划及
跟踪并评估各片区广告及促销效果
每月
评估报告
对外广告联系、广告品制作、发放
日常
广告品供应
监察分管人员表现,拟定关键岗位及部门关键业绩指标进行业务考核,提出任免意见、培训建议及安排
日常
全部意见
每月KPI指标每季KPI指标
关键问题及指示;年终考核报告;培训计划
篇5:生产工艺室岗位职责说明书
生产工艺室岗位职责说明书
部门:生产制造部
岗位名称:工艺室助理主任
人员配置
直接上级:生产制造部部长
直接下级:结构工艺员;性能工艺员;技术翻译及文员
工作职责
工作内容
工作要求
1,负责生产制造部生产工艺工作及与各部门之间的协调工作
依据生产制造部任务要求,合理分配各职员工作职责
部门职能要求
对业务流程进行规范及指导
业务流程优化
拟定每月工作计划及总结报告
每月一次
负责完成公司/生产制造部下达的各项任务
按要求完成
组织公司工艺管理及与公司各部门的协调配合工作
工艺合理,生产效率高,成本低
2,编制工艺技术文件
审校翻译的外来技术文件
按要求完成
指导生产车间编制生产工艺流程图、组装图、生产作业指导卡、产品工艺卡等工艺文件
按要求完成
组织编制材料工艺定额和生产工艺定额
3,负责公司生产工艺管理
制定相关工艺守则及工艺纪律检查标准
按要求完成
对车间的工艺劳动纪律的监督
定期(每月/每周)
协助公司生产车间进行工人的技能等级考试
每月
4,生产工艺技术的改进
负责解决车间出现的重大工艺技术问题
及时
及时
负责生产工艺的技术变更
负责进行生产工艺的改进
按要求完成
按要求进行
针对工艺难题,组织攻关小组进行技术攻关
5,推进国产化进程
负责物料国产化的技术工作,以配合生产供应主管的物料国产化进程
按要求进行
负责物料国产化的技术工作,以配合生产供应主管的物料国产化进程
按要求进行
6,负责组织工业工程的推广与管理
制定产品、零部件的工时定额,编制“生产能力标准”
提供生产能力标准
组织推广与应用工业工程
提高生产效率
7,负责部门ISO9001体系维护
部门体系日常运行情况的监督
体系运行正常
部门体系日常运行情况的监督
8,完成生产制造部经理交付的其它事务
按要求完成
任职要求:
1.相关专业本科以上文化程度,三年以上工作经验;
2.熟悉微波炉产品技术及行业动态;
3.熟悉磁控管的生产工艺技术;
4.有较强的生产管理工作经验,熟悉公司生产运作流程;
5.有较强的技术攻关组织能力,及对先进生产工艺的掌握能力。