如何做好基层组织建设党员干部教育培训材料

篇2:区基层党组织民主生活会工作方案

　　**区全区基层党组织民主生活会工作方案

　　根据市纪委、市委组织部《关于印发的通知》要求，并根据《关于进一步落实“三会一课”制度严格党内组织生活的指导意见》(**组〔20**〕**号)有关规定，经研究，决定参照“三严三实”专题民主生活会要求，在全区基层党组织中召开专题组织生活会，开展“党性体检、民主评议”工作。现将有关事项安排如下：

　　一、突出“三严三实”主题

　　开好专题组织生活会和做好“党性体检、民主评议”工作是认真落实全面从严治党，严格党内组织生活，教育引导广大党员自觉守纪律讲规矩，不断强化基层党组织的政治功能的重要手段。此次的专题组织生活会要紧紧围绕“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”的要求，参照党的群众路线教育实践活动专题组织生活会的开法，严肃认真开展批评和自我批评，坚持真理、修正错误，立规执纪、抓好整改，确保专题组织生活会开出好质量、取得好效果，努力推动形成积极向上、干事创业、风清气正的政治生态，扎实推进改革发展稳定各项工作。

　　二、认真做好会前准备工作

　　1、做好动员部署。各街道党工委，区属各单位党(工)委委要认真做好动员部署，将有关精神和任务要求及时传达贯彻到每一个支部和每一名党员，帮助党员端正态度，正确对待自身存在的不足和问题，切实增强思想自觉和行动自觉，以严肃认真的态度参加专题组织生活会和民主评议党员工作。

　　2、组织专题学习教育。深入学习总书记关于党员领导干部践行“三严三实”的新思想新观点新要求，学习章程和《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等规章制度，牢固树立“三严三实”的检验标尺，准确把握践行“三严三实”的基本要求。

　　3、广泛征求意见建议。各基层党组织要通过个别谈话、集体座谈、上门走访、设置意见箱等多种途径，广泛征求党员群众意见建议，并向党员本人做好反馈。

　　4、深入开展谈心谈话。党组织班子成员之间要逐一谈心，党组织负责人要与党员普遍谈心，党员人数多的，可由班子成员共同参与谈，党员彼此之间也要谈心。重点谈遵规守矩和联系服务群众上的差距与不足，谈自身和对方不严不实问题的具体表现和拟在会上提出的批评意见，谈改进提高的意见建议，谈透问题、沟通思想，营造开好专题组织生活会的良好氛围。

　　5、认真撰写对照检查材料和发言提纲。党组织班子和党员个人对自身存在的修身做人、用权律己、干事创业等方面的不严不实问题，遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律方面的问题，以及在联系服务群众方面的问题进行深查细找，认真梳理。对存在的问题，从理想信念、党性修养、权力观地位观利益观和道德品德等方面进行党性分析，深入剖析根源、认清问题实质，提出整改的具体措施。在此基础上，党组织班子撰写对照检查材料，党员个人形成发言提纲。

　　三、召开专题组织生活会，开展“党性体检、民主评议”

　　召开基层党组织专题组织生活会和“党性体检、民主评议”工作以党支部为单位组织，一般由党支部负责人主持。具体按以下步骤进行：

　　1、开展批评和自我批评。批评和自我批评要紧紧围绕“三严三实”主题，深入查摆不严不实问题。党组织书记首先要代表班子作对照检查，并带头开展自我批评，其他党员发表意见开展批评，然后每位党员逐个对照检查、自我批评，其他党员发表意见开展批评。自我批评要敢于解剖自己、直奔问题，聚焦党员主体意识，突出政治纪律和政治规矩，联系思想、工作、生活和作风实际，联系先锋模范作用的发挥，联系党的群众路线教育实践活动整改措施落实情况，把自身存在的问题讲清楚，把问题根源讲透彻，把整改措施讲具体。相互批评要抹开面子、坦诚相见，直截了当开展批评，指出具体问题和不足，真心实意提出改进建议。相互批评要开门见山、有的放矢、切中要害，用事例说话，防止不痛不痒、蜻蜓点水，不搞无原则纷争。对批评意见要正确对待、虚心接受，形成互动交流的良好氛围，达到团结-批评-团结的目的。

　　2、民主评议党员。民主评议要结合党员星级评定工作进行，按照个人自评、党员互评、民主测评的程序开展。主要内容是“党员发挥先锋模范作用、遵守党的纪律情况、联系走访群众情况”。各单位要结合实际，根据不同领域、不同行业、不同群体党员的特点，研究制订民主评议的具体内容。

　　民主测评采取发放测评表的方式进行投票测评，不当场计票，测评结果分“好”、“一般”、“差”三种档次。村、社区党组织，执法监管部门和窗口单位、服务行业的基层党组织，可邀请群众代表、服务对象参加民主测评。党员领导干部要以普通党员身份参加所在党支部的专题组织生活会。

　　3、综合评定和结果运用。党支部要根据民主评议情况，结合联系走访群众情况等重点工作中的表现，进行综合分析，对每名党员提出星级评定意见，报上级党组织审定后反馈党员本人。

　　民主评议结果分优秀、合格、不合格三个档次，年度优秀党员一般在先锋党员中产生，优秀的比例一般掌握在10%左右;不合格党员一般在警示党员中产生，连续两次星级评定为警示党员的直接定为不合格党员。对评出的优秀党员，要予以表扬或表彰，推动形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。对那些长期不发挥作用甚至起负面作用的党员，要根据不合格党员处置办法，及时畅通出口。对理想信念不坚定、不履行党员义务、不符合党员条件的党员，党组织要及时帮助教育，促其改正;经教育仍无转变的，应当劝其td;劝而不退的予以除名。

　　四、抓好问题整改

　　专题组织生活会后，党组织要认真研究会上分析查摆出的问题和党员群众提出的意见，理清哪些是支部要改的问题、哪些是个人要改的问题，形成整改清单。坚持分类施策，可以马上解决的，立行立改;需要一段时间加以解决的，制定持续改进的具体措施，规定完成时限。对党员群众反映强烈的“不严不实”突出问题，集中力量开展专项整治。根据查摆和解决“不严不实”问题情况，进一步完善制度规定，严格党内政治生活制度，严肃政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，推动践行“三严三实”要求制度化、常态化、长效化。

　　五、工作要求

　　各级党组织要把开好专题组织生活会和做好“党性体检、民主评议”工作作为促进全体党员自觉践行“三严三实”要求的重要环节，加强组织领导，加大督导力度，确保取得实效。

　　1、落实领导责任。各街道党工委、区属各单位党(工)委要高度重视，制定实施方案，精心组织推动，切实防止繁琐化、出偏差和搞变通、走过场的倾向，确保每位党员都能接受评议、受到教育。街道党工委要成立指导组进行驻点指导，各包村部门要派驻以副科领导带队的3人小组到会指导，切实加强对党组织书记的培训，帮助熟悉政策、明确程序。

　　2、精心组织实施。专题组织生活会和“党性体检、民主评议”工作要在20**年1月底完成，各街道党工委和区属各单位党(工)委要结合实际作出具体安排。各基层党组织要做实做足会前准备工作，把动员部署、征求意见、谈心谈话、专题学习等工作做到位。

　　3、及时汇总、归档和报告。评议结束后，要及时将本单位民主评议党员工作总结和民主评议党员情况汇总表报上级党组织，并将优秀党员登记表和不合格党员登记表归入个人档案。各街道党工委、区属各单位党(工)委要将专题组织生活会总结、民主评议党员工作总结和民主评议党员情况统计汇总表，于20**年2月5日前报送区委组织部(电话：**，传真：**，电子邮箱：**)。

篇3:党员严守换届纪律心得

　　党员严守换届纪律心得4自觉

　　换出干事创业好班子

　　这次镇街领导班子换届工作是人民政治生活中的一件大事，是管五年、打基础的一件大事。换届后，新一届镇街领导班子任期与“十三五”高度契合，将肩负着“在更高起点上谋划更高水平发展”的历史重任。主要包括三项任务：一是选出一个好班子;二是形成一个好报告;三是营造一个好风气。

　　要深化思想认识，切实增强严肃换届纪律的自觉性和坚定性。要切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，时刻绷紧严肃换届纪律这根弦，用铁的纪律保证换届风清气正，真正换出转型发展、创新发展的好局面，换出干事创业、奋发有为的好班子，换出勤政务实、风清气正的好导向，为实现“十三五”规划目标、率先全面建成小康社会提供有力保障。

　　镇街党政正职要带头严守换届纪律

　　“镇街党政正职是搞好这次换届工作的‘关键少数’”，镇街党政正职能否带头严守换届纪律，直接关系换届成败，各镇街党政主要领导要带头加强对“一片一书一须知”的学习，深入学习《干部任用条例》和换届选举的各项政策法规，深入学习《廉洁自律准则》《纪律处分条例》和换届纪律要求，切实提高纪律意识和规矩意识，把“九严禁”换届纪律作为不可逾越的“警戒线”，不可触摸的“高压线”，不断增强严守换届纪律的自觉性。

　　要示范引导广大党员干部严肃党的纪律和规矩，严禁传播影响和干扰换届工作的流言蜚语，努力实现依法行使民主权利与党委意见、组织意图与个人意愿的有机结合。要坚持警钟长鸣，深刻汲取湖南衡阳破坏选举案和四川南充拉票贿选案的教训，举一反三、引以为戒，切实增强责任意识和政治担当，坚决杜绝各种不正之风和腐败现象。

　　摆正心态

　　正确对待个人进退留转

　　正确对待进退留转，是对领导干部组织纪律、思想觉悟、党性修养的考验。要带头调整心态，树立政治意识、大局观念，把选优配强领导班子放在第一位，自觉接受组织和人民的选择，以自身的模范行动，言传身教引导广大干部摆正心态，正确对待进退留转。

　　要认真履行“一把手”职责，认真组织召开专题民主生活会和专题党课，主动做好深入细致的思想政治工作，与其他班子成员普遍开展谈心谈话，特别是对拟不再继续提名的同志、交流轮岗的同志、有思想顾虑的同志、列入差额推荐和差额考察以及差额选举落选的同志等，要主动谈、多次谈、深入谈，确保把思想政治工作做深、做细、做到心里，切实教育引导干部坦然面对个人的职务变动和“进退留转”。

　　“十指弹琴”

　　两手抓、两不误、两促进

　　要切实履行职责，狠抓换届纪律责任落实。各级党委要切实发挥领导把关作用，严格把好选人用人关。要着力推动“五个责任主体”责任落实，加大对违反换届纪律问题的执纪问责力度。坚持实行“零容忍”，抓小抓早，对违反换届纪律的现象和行为做到发现一起、查处一起、问责一起。要通过谈心谈话，层层传导压力，逐级压实责任。

　　要坚持统筹兼顾，确保换届和发展“两不误、两促进”。当前，宏观经济下行压力仍然较大，各项工作任务也比较繁重，要学会“十指弹琴”，加强工作的计划与系统性，切不可因为面上工作任务重而使换届工作受影响，也不能因为换届工作没组织好而影响到全年其他重点工作特别是经济工作的推进，切实做到两手抓、两不误、两促进。

　　要兼顾做好创新驱动发展、扩大对外开放合作、深化重点领域改革突破、加强供给侧结构性改革、保障和改善民生、维护社会稳定、全面从严治党等重点工作，确保经济社会平稳发展，保障换届工作的顺利开展。通过换届工作的顺利推进和风清气正的环境，有力促进面上的经济社会发展，特别是重点工作的推进。

　　党员严守换届纪律心得5今年，地方各级党委、人大、政府、政协和纪委将陆续进行换届，这是党和国家政治生活中的一件大事。从严从实加强换届风气监督，营造风清气正的换届环境，是确保换届有序平稳健康进行的重要保障。

　　中央对换届纪律提出了“九严禁”规定，对拉帮结派、拉票贿选、买官卖官、跑官要官、造假骗官、说情打招呼、违规用人、跑风漏气、干扰换届等违纪违法行为和处理办法作出了明确规定，架设起了换届纪律带电的“高压线”。

　　各级领导干部要带头严守“九严禁”规定，做严肃换届纪律的坚定维护者、模范遵守者，旗帜鲜明的亮出正风肃纪、严明换届纪律的态度，树立起严守纪律和规矩的标杆，提升和夯牢“向我看齐”的底气。

　　要带头学习换届政策和各项纪律规定，吃透精神，摸清实情，夯实五类主体责任，细化分解责任清单、任务清单，做政策上的“明白人”、纪律上的“清白人”、工作上的“内行人”，以平常心对待个人的进退流转，脚踏实地的干好本职工作，接受组织和人民的挑选。

　　党员严守换届纪律心得6今年是市县乡集中换届之年。为确保换届工作的风清气正，党中央提出“九个严禁”的纪律要求，各地相继出台了一系列硬性规定，组织开展了换届风气巡察监督，剑指违规违纪行为。然而，就是在这样的高压严打之下，仍然有人我行我素，罔顾换届纪律、无视组织原则，顶风违纪。近期，湖南衡阳市纪委就严肃查处一起部分领导干部换届考察期间违规聚餐案件。

　　上述案件虽然是个案，但却足以说明严肃换届纪律的极端必要性和紧迫性。换届是考验全面从严治党成效的试金石，也是体现党员干部责任与担当、遵规与守纪的关键时刻。我们必须保持头脑清醒、内心坦荡、始终做到“嘴紧”“手净”“脚稳”。

　　头要清，即保持头脑清醒。此次市县乡换届正值“十三五”开局之年，各地未来五年的经济社会如何稳步发展，中央一系列重大战略部署如何贯彻落实，与当前的换届密切相关。我们一定要认清换届工作的重大意义，以高度的政治责任感和历史使命感，站在全局的角度看待换届、参与换届。在换届的敏感时期，要始终把纪律挺在前面,绷紧规矩这根弦，坚决与不正之风划清界限。

　　心要静，即保持内心坦荡。心态决定意识，意识决定行动。换届涉及领导干部的“进与出”“上与下”，我们要以平常心看待自身的进退留转。要相信组织的选人用人制度和群众心中的“那杆秤”，要按照换届的程序和要求积极配合换届考察。只有摆正心态，端正认识，才能静下心来履职尽责。

　　嘴要紧，即不乱吃不乱说。“病从口入，祸从口出”。“九个严禁”明确提出禁止说情打招呼、跑风漏气。这要求我们不该吃的绝不吃，不该说的绝不说，不该问的绝不问。要拒绝吃请，不参加违规聚餐;要收紧口风，不泄露扩散换届有关的人事安排、议程安排等涉密规律;不造谣、诬告他人，不说干扰换届的话，不做干扰换届的事。

　　手要净，即握紧拳头“手莫伸”。莫伸手，伸手必被捉。换届涉及的是敏感的人事安排，每一位参与换届的“局中人”都应牢固树立“底线、防线、高压线”的守纪意识，以洁身自好换得换届的风清气正。我们既不能搞拉票贿选、拉帮结派，也不能收受财物、谋取私利。只有握紧拳头，才能“任凭风浪起、稳坐钓鱼船”。

　　脚要稳，即蹄疾而步稳。中央和省市结合当前新形势、新情况，就本轮换届工作做出了一系列新部署，提出了一系列新精神、新要求。换届工作步骤多、程序严，安排紧凑、环环相扣，这需要我们蹄急而步稳，忙而有序。要细化换届要求，捋清换届思路，明确责任分工，一步步稳扎稳打，平稳推进换届工作向前迈进。

　　只有头、心、口、手、脚“五官并用”，才能确保在换届中行的正、坐的端，站的稳，才能为选优配强领导班子打下坚实基础。

篇4:工商局基层党组织组织生活会工作方案

　　工商局基层党组织组织生活会有关工作方案

　　直属分局各总支、机关各支部：

　　为认真贯彻落实省委常委、市委书记虞海燕同志关于支部生活会的重要批示，市委副书记李森洙同志关于领导干部参加组织生活会的重要批示精神，根据市直机关工委《关于认真落实市委领导批示精神做好20**年市直机关基层党组织组织生活会有关工作的通知》(*直党发[20**]*号)，现将20**年基层党组织组织生活会有关事宜安排如下：

　　一、提高思想认识，认真落实组织生活会制度

　　组织生活会制度是基层党建工作的重要制度。开好组织生活会，对加强党的组织建设，发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用都具有重要意义。党员干部无论职位高低，都是所在党支部的普通一员，都应该自觉接受党的组织生活教育。市局机关、直属分局各支部，要认真落实《**市贯彻实施意见》关于严格党的组织生活的要求和相关规定，定期召开组织生活会。市局机关、直属分局的党员领导干部，要认真遵守党员领导干部双重组织生活会制度，自觉以普通党员身份参加所在党支部的组织生活会，与党员面对面谈心交流，沟通思想，开展批评和自我批评，以自身的模范行为教育引导党员干部进一步坚定理想信念，增强群众观点，改进工作作风。

　　二、突出会议主题，切实提高组织生活会质量

　　为切实增强组织生活会的针对性和实效性，根据工委安排，机关党委统一确定了每季度组织生活会的主题(见附件)。市局机关、直属分局各支部，要严格按照规定次数和确定的主题，按期召开组织生活会。各支部书记要切实履行第一责任，将此项工作放在心上、抓在手上，认真组织做好会前、会中、会后各项工作，切实防止和纠正以一般的学习会、汇报会代替组织生活会的做法，确保组织生活会始终紧紧围绕交流思想、开展批评和自我批评这一重点来进行，努力提高组织生活会质量。

　　三、强化督促检查，确保组织生活会不走过场

　　机关党委将通过查看会议记录、谈话了解、派人列席等多种方式切实加强对机关和直属分局组织生活会的全程监督检查。各支部要进一步规范组织生活会的会议记录，记清会议的时间、地点、参加人员、请假人员、缺会人员及与会人员的重点发言，并做好组织生活会书面交流发言材料的收集归档。机关各支部、直属分局各总支每季度(3月、6月、9月、12月25日前)要向机关党委书面报送组织生活会的召开情况(工委有新的要求另行通知)。

　　***市工商局机关委员会

篇5:党支部党员学习教育制度

　　党支部党员学习教育制度

　　一、组织党员学习党的路线、方针、政策及上级党政文件精神，统一思想、坚定信心，同心同德完成所在单位(部门)的年度目标任务。

　　二、加强对学习的管理。认真拟定学习计划，确定学习内容，提出基本要求。坚持以个人自学为主，集中学习为辅。学习由党支部安排，参加学习人员不得无故缺席，要做好考勤记录。

　　三、注意理论联系实际，解决思想、工作和生活中的实际问题。

　　四、学习形式要多样，做到读和写结合，典型引路和广泛交流结合，学习书本理论知识与实际工作、参观考察等结合，既生动活泼，又讲求实效。

　　五、严格党员学习制度，持之以恒，充分利用“三会一课”的形式搞好党员教育，做到时间、学习内容、人员、效果四落实。

　　六、抓好典型选树工作，使广大党员学有榜样、干有方向、创先****。

　　七、党员教育要做到同形势教育、党风党纪教育、安全生产、党员竞赛活动、企业风气建设、普法教育等相结合。