公司餐费补贴管理办法

　　餐费补贴管理办法

　　1、目的

　　为体现公司福利政策，维护员工的公平利益，结合公司现阶段的管理要求，暂制订本管理办法。

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　　2、范围

　　本办法适用于公司全体员工。

　　3、职责

　　3.1公司全体员工：应严格遵守本办法关于餐费补贴管理的相关规定。

　　3.2财务部职责：负责按照本办法相关规定对员工餐费补贴进行核算，在次月发放工资时一同予以发放。

　　3.3人力资源部：负责按照本办法核实员工出勤情况并核对餐费，

　　准确无误后，经员工书面确认，交到财务部办理后续手续。

　　4、餐费补贴管理办法正文

　　4.1凡与公司签订劳动合同的员工均有权享用公司正常工作日内

　　元/天的午餐费补贴(已享受公司提供免费午餐的员工除外

　　)，每月按实际出勤天数计算，月补贴金额为

　　元，具体数额以实际考勤计核。

　　4.2午餐补贴适用于在公司正常上班的员工，因请假、旷工、出差等不在公司的员工，公司不予以餐费补贴。

　　4.3人力资源部要严格执行考勤制度，认真按照员工实际出勤情况填报，避免多报或漏报现象出现。

　　4.4对于弄虚作假，虚报出勤者公司将予以严肃处理。

　　4.5餐费补贴每月随工资一起发放。

　　审批人：

　　公司*年*月*日