交通局党风廉政建设责任制实施办法

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交通局党风廉政建设责任制实施办法

  交通局党风廉政建设责任制实施办法

  为了全面贯彻落实党中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,保证党中央、国务院和某某、某关于党风廉政建设的决策和部署落到实处,维护改革发展稳定的大好局面,促进我某交通工作的顺利进行,现结合本局实际,制定**某交通局党风廉政建设责任制实施办法。

一、指导思想和原则

  1、实行党风廉政建设责任制,要以xxx理论和“xxxx”重要思想为指导,坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,贯彻执行党中央、国务院、某某、某关于党风廉政建设和反腐败工作的指示精神。

  2、实行党风廉政建设责任制,必须在局党委统一领导下,党政齐抓共管;纪检监察部门组织协调,科室、部门各负其责。

  3、实行党风廉政建设责任制,要坚持从严治党、从严治政,立足教育、着眼防范、标本兼治、综合治理;坚持集体领导和个人负责相结合,谁主管谁负责,一级抓一级,层层抓落实,责任到人,严格执纪,违纪必究。

二、责任范围和内容

  1、局党委对局机关及局属单位的党风廉政建设全面负责,统一领导局机关及局属单位的党风廉政建设和反腐败斗争。贯彻落实党中央、国务院、某某、某党风廉政建设的部署和要求,分析研究全某交通系统党风廉政建设状况,制定工作部署和规章制度,定期检查、分析、研究落实情况;组织党员、干部学习党风廉政建设理论,进行党风党纪和廉政教育;坚持标本兼治、综合治理,完善管理机制、监督机制,从源头上预防和治理腐败;履行监督职责,对全某交通系统的党风廉政建设,领导班子和领导干部廉洁从政情况进行指导和监督检查;严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和有关规定选拔任用干部;加强对纪检监察工作的领导,支持纪检监察部门履行职责,查处违纪违法案件。

  2、党委书记、局长对局机关和局属单位的党风廉政建设负总责,对党委委员的党风廉政建设负主要领导责任,对分管科室正职的党风廉政情况负直接领导责任。

  3、党委委员对局机关和局属单位的党风廉政建设负重要领导责任,对分管科室和部门正职的党风廉政情况负直接领导责任。

  4、局科室正职领导干部对本科室的党风廉政建设负主要领导责任;对副职领导干部的党风廉政情况负直接领导责任。

  5、局属单位党政正职对本单位的党风廉政建设负主要领导责任,对党政副职领导干部的党风廉政情况负直接领导责任;局属单位党政副职对分管范围内干部的党风廉政情况负直接领导责任。

  6、各级领导干部对自己的配偶、子女、身边工作人员有教育、管理和监督的责任,对他们的党风廉政情况负重要责任。

三、责任考核

  1、局党委负责领导对局机关各科室和局属单位党政领导班子和领导干部党风廉政建设责任制执行情况的考核工作。考核工作分为平时考核和定期考核,必要时也可进行专门考核。

  2、党风廉政建设责任制的考核工作要与领导班子和领导干部考核、工作目标考核、年度考核结合进行。采用民主评议、民主测评的方式,广泛听取党内外群众的意见等方法进行。

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篇2:党风廉政建设责任制民主评议制度

  党风廉政建设责任制民主评议制度

  为贯彻落实党风廉政建设责任制,推动区政府办公室党风廉政建设的深入开展,经研究决定,特制定本制度。

—、评议的内容

  1、领导班子履行党风廉政建设责任制职责的情况。

  2、副科以上干部执行党的政治纪律、组织纪律、经济纪律、群众纪律情况。

  3、其他需要评议的情况。

二、评议方法

  1、进行学习动员。认真组织参加评议和被评议的人员学习有关部门文件精神,使之提高思想认识,端正评议态度,明确评议内容,掌握评议方法。

  2、报告执行情况。各科科长要在办公室全体工作人员参加的大会上做述职报告。

  3、组织群众评议。采取召开座谈会、发放调查问卷等形式,得出对领导班子成员的基本评价。评议小组汇总评议结果,并对领导班子进行反馈。

  4、开好民主生活会。要有准备的召开领导班子民主生活会,认真开展批评与自我批评,并针对群众提出的意见和建议制定整改措施。

  5、反馈评议情况。将群众评议结果及领导班子的整改措施在一定范围内进行反馈。

三、评议工作的基本要求

  1、评议工作在区政府办公室党风廉政建设领导小组的领导下,由综合科负责组织。参加评议的群众代表要有广泛性。

  2、评议工作一般在每年的第四季度结合年终总结进行,特殊情况也可组织专项评议。

  3、评议时,要认真做好思想工作,充分发扬民主,广泛听取意见。

  4、评议工作结束后,要及时进行总结,针对存在的问题,提出改进办法。评议小组要于评议结束后10天内向党支部提交评议报告。

篇3:党风廉政建设责任制

  党风廉政建设责任制

一、责任范围

  领导班子对本单位的党风廉政建设负全面领导责任;站长对职责范围内的党风廉政建设负总责,对班子及其成员和分管的部门负责人廉洁从政负直接领导责任;班子成员根据分工,对职责范围内的党风廉政建设和分管的部门负责人廉洁从政负直接领导责任。

二、责任主体及内容

  (一)领导班子在党风廉政建设中承担以下领导责任:

  1、贯彻落实中央及上级机关关于党风廉政建设的部署和要求。结合本单位的实际,研究制定党风廉政建设工作计划,提出要求,做出具体安排,采取有力措施,抓好贯彻落实。

  2、标本兼治,综合治理。建立健全管理机制、内外监督约束机制,从源头上预防和治理腐败现象的发生。

  3、组织全体干部职工认真学习中国特色社会主义理论和党风廉政建设的有关法规,进行党性党风党纪教育、职业道德教育和政策法规教育。

  4、认真落实反腐败和党风廉政建设工作任务。抓好领导干部廉洁自律,切实落实制止奢侈浪费八项规定;严格纪律,严肃查处违法违纪案件;整顿行风,坚决纠正以权谋私、“吃、拿、卡、要、报”等不正之风;

  5、认真听取有关党风廉政建设情况汇报,及时分析单位党风廉政建设状况,研究解决实际问题。重视信访举报和案件查办工作,大案要案及时向上级报告,并组织力量认真查处;严禁有案不查、瞒案不报、执纪不严、违纪不纠行为的发生。

  6、履行监督职责,对本单位的党风廉政建设状况,领导班子和领导干部廉洁从政情况进行监督检查和考核。

  (二)站长主要承担以下领导责任:

  1、根据上级有关部门的部署和要求,认真组织领导班子研究本单位的党风廉政建设工作,提出贯彻意见并组织实施。

  2、领导并组织党风廉政建设工作的检查、考核和评比,促进各项工作落实。

  3、对领导班子其它成员和分管部门负责人要严格要求,严格管理,严格监督,发现问题及时批评教育,督促改正。要组织好班子民主生活会,积极开展批评与自我批评,及时解决存在的问题。

  4、带头执行廉洁自律各项规定,自觉接受组织和群众监督,教育管好配偶、子女,防止发生不廉洁行为或违法违纪问题。

  (三)班子成员按照分工对职责范围内的党风廉政建设负有以下直接领导责任:

  1、协助站长抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作,统筹安排,具体部署,并负责督促、检查和落实。

  2、定期分析、研究分管部门的党风廉政建设状况,及时处理存在问题,有针对性地制定防范措施和制度,发现问题及时处理。

  3、严格遵守领导干部廉洁自律各项规定,自觉接受组织和群众监督,教育管好配偶、子女,防止发生不廉洁行为和违法违纪问题。

  (四)部门负责人对本科室职责范围内的党风廉政建设负有以下直接领导责任:

  1、认真执行建设工程安全管理方面的法律、法规及规章。把廉政建设纳入科室日常工作,列入科室年度工作计划。

  2、严格遵守党和国家有关廉政建设规定,严格执行单位的廉政制度和廉洁自律规定,确保廉洁自律的各项规定落到实处。

  3、部门负责人要自觉规范个人行为,模范遵守各项廉政建设规定,带领本科室人员共同搞好本科室的廉政建设工作。

三、责任追究

  (一)对违反廉政建设有关规定,按照有关党纪政纪法规给予处分。

  (二)实行廉政建设一票否决,对发生违法、违纪问题,部门及相关责任人不得参加任何评先评优活动。

四、责任考核

  (一)成立以站长为组长,相关负责人为成员的党风廉政建设考核小组,负责对党风廉政建设责任的考核。

  (二)党风廉政建设责任制的考核工作与领导班子考核、年度考核等结合进行,必要时可组织专门考核。考核坚持实事求是、客观公正、民主公开的原则,采取个人汇报、群众评议、组织考评、查看实绩等方法进行。

  (三)考核结果每年通报一次,并按规定进行奖罚。对于执行党风廉政建设责任制认真负责,考核为优秀的,给予通报表扬并给予适当物质奖励,考核为不合格的,责令其限期改进、书面检查、通报批评,直至免除职务或给予党纪、政纪处分。

篇4:支部党风廉政建设责任制度

  支部党风廉政建设责任制度

  一、为贯彻中央精神,加强党风廉政建设,坚持以党风建设促进本单位政风、行风建设,进一步倡导诚信意识、廉洁意识和责任意识,特建立党风廉政建设责任制。

  二、党支部书记、纪检委员要认真履行职责,做到坚持原则,敢抓敢管,确保党风廉政建设各项措施和任务的贯彻落实。

  三、抓好党风廉政教育,经常对党员进行理想信念、党风党纪和道德法制教育,增强反腐倡廉的自觉性。

  四、严格遵守党的规章制度,严守党的纪律,不泄露党的秘密,不牟取私利,不铺张浪费,不参与赌博和封建迷信活动,维护党的形象。

  五、协助上级纪检部门做好本单位信访件的调查工作,及时反映热点、难点问题,做好协调、疏导工作。

  六、加强党风廉政建设的监督检查,建立纪检小组,每半年分析、研究一次本单位廉政建设情况,总结经验,及时发现和解决廉政建设方面的新情况和新问题。

篇5:党风廉政建设责任制实施办法

  党风廉政建设责任制实施办法

  为认真贯彻中共中央、xx《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和省国土资源厅、烟台市国土资源局及龙口市委、市纪委关于实行党风廉政建设责任制的有关规定,现结合工作实际,制定本办法。

  一、党风廉政建设的责任范围

  根据市国土资源局管理范围和干部管理权限,坚持集体领导与个人分工负责相结合的原则,划分全系统领导班子和领导干部(全系统领导班子和领导干部包括局领导班子、领导干部及科、室、下属单位、基层国土所和中层干部,下同)负责党风廉政建设的责任范围。

  1、局党组对全市国土资源系统的党风廉政建设负全面领导责任。

  2、局长对局领导班子、副局长和分管科室及下属单位主要负责人的党风廉政建设负直接领导责任。

  3、副局长对分管科(室)、下属单位、基层国土所主要负责人的党风廉政建设负直接领导责任。

  4、局机关各科(室)主要负责人对本科(室)副职及工作人员的党风廉政建设负直接领导责任。

  5、局下属单位、基层国土所主要负责人对本单位(基层国土所)、领导班子成员及工作人员的党风廉政建设负直接领导责任。

  6、全市国土资源系统纪检监察组在党组领导下,对本《实施办法》的各项规定负有组织协调和监督实施责任。

  二、党风廉政建设的责任内容

  全系统领导班子、领导干部在党风廉政建设中,必须认真履行职责,承担以下领导责任:

  1、根据上级部署要求,结合本单位实际,部署党风廉政建设工作任务,并认真组织实施。

  2、开展经常性的党性、党风、党纪和廉政教育。

  3、贯彻落实廉洁自律各项法规,建立健全各项廉政制度,并组织实施。

  4、组织开好领导班子专题民主生活会,切实纠正存在的问题。

  5、每半年总结一次本单位的党风廉政建设工作,分析形势,统一思想,找出差距,研究对策。

  6、严格按照规定选拔任用干部,防止和纠正用人上的不正之风。

  7、对职责范围内发生的违纪违法案件,要认真组织查处,积极支持执纪、执法部门依法履行职责。

  8、领导和组织对党风廉政建设情况的监督检查和考核。

  9、认真总结宣传党风廉政建设经验,弘扬正气,对存在的问题及时督促整改。

  10、教育和管好自己的配偶、子女和身边工作人员。

  三、党风廉政建设责任制落实标准及考核方式

  (一)全系统领导班子落实党风廉政建设责任制标准:1、对中央和上级有关党风廉政建设的工作部署,结合本单位实际,认真贯彻落实,采取的措施具体,可操作性强。

  2、对党和国家及国土资源部门、当地党委、政府关于党风廉政建设的各项法规制度,执行自觉,并结合本单位实际建立健全了相应的规章制度。

  3、对责任范围内发生的违纪违法案件和不正之风,按要求及时报告,查处认真,纠治彻底。

  4、选拔任用干部符合《党政领导干部选拔任用工作条例》的要求,被选用的干部素质好,自身廉洁,群众拥护。

  5、领导班子凝聚力强,班子成员清正廉洁,风气正,团结好,干劲足。

  6、完成年度内党风廉政建设各项工作任务,对行政执法工作和其他业务工作起到了有力的保证和推动作用。