农合经办中心青年文明号申报材料

篇2:企业文化建设先进个人申报材料

　　公司企业文化建设先进个人申报材料

　　**,男,19**年生,籍贯**,*党员,高级工程师,系**公司**,分管公司**工作,在**同志抓公司企业文化建设的两年多里,公司呈现出厂容厂貌焕然全新,人员气势激奋昂扬,大环境井然有序、小环境融洽和谐,文化氛围、人文气息浓郁的良好局面。企业文化像一团火,**人在企业文化精神的鼓舞下,克服重重困难,创造了一个又一个的奇迹和辉煌。并于200*年一举摘下了****文明单位的桂冠。

　　**同志被公司推举申报为企业文化建设优秀人物,知情的人都清楚,他当之光荣,受之无愧。“贡献”二字的背后,是李恺同志作为主抓公司企业文化建设工作者无私奉献、忘我工作的真实写照,是一名知识型管理者勇于进取,不断追求超越的人生历程……

　　一、对公司企业文化建设做出的贡献

　　冰冻三尺,非一日之寒。企业文化建设工作是一项极其庞大系统的工作,是在企业自身的发展过程中逐步形成的并体现出来的一种无形精神状态和风貌,离不开人为的培养与整合,绝非一蹴而就。**同志作为公司企业文化建设的领导和主要责任人,公司成立两年多来,领导组织公司相关政工人员,从未间断过对企业文化建设的努力,在各类会议上强调部署企业文化建设;从公司举办的各类精神文明活动中宣传、弘扬、培养企业文化精神;利用公司网站、广播、报纸、宣传栏、橱窗、标语等手段宣传企业文化工作,营造企业文化氛围;邀请资深教授为公司作企业文化专题讲座;加强与兄弟单位之间的企业文化建设经验沟通交流;组织公司政工人员外出参加各类企业文化相关会议及培训;组织公司政工人员对本公司企业文化进行总结与提炼等等。

　　二、提出的企业文化理念及论点

　　他在员工中率先提出“向我看BR%26gt;齐”的口号,要求下属懂的,他必须熟;要求下属做到的,他必须做精,要求特别是归口管理的工作人员始终做到尽职尽责、德才兼备,并时时处处身先士卒,率先垂范。在他的带领与要求下,公司企业文化建设有条不紊、步步推进,载体创新、内容鲜活。在企业文化理念及论点方面,**同志提出的“公司领导的作风与风格是一个公司企业文化的灵魂,全体员工的作风与风格是一个公司企业文化的基础”论断,在公司企业文化建设实践过程中逐步被证实、领悟、运用。此外,在公司目前所形成的企业文化理念体系中,无一不凝聚着**同志的智慧和光芒,他几乎参与了每一步企业文化理念的培养和提炼,并亲自为之把关,使之成型。

　　三、相关企业文化论着及参加企业文化培训情况

　　**同志对公司企业文化建设工作的重视不光体现在抓公司企业文化建设的实践中,还体现在对企业文化建设的理论探索中。在他办公室里的日常藏书中,其中企业文化方面的书籍不占少数,每当探讨起企业文化的话题时,他总能滔滔不绝,正是得益于这些扎实的企业文化建设理论功底,他才能够在领导公司企业文化建设的实践中左右逢源。**同志亲自采写的****一文,字数达****多字,前后几易其稿,不光在**网站刊登,还成为公司历次企业文化建设工作方面汇报材料的不可多得的素材。

　　在企业文化业务培训方面,**同志先后组织率领公司政工人员参加*****培训班,参觞***企业文化理论与实务培训班………

　　同志始终坚信:“企业文化是公司的魂魄,它像战场上的旗帜一样,是鼓舞士气、催人奋进的进军号角”。公司企业文化建设的道路漫漫修远,**同志的探索和追求也将永无止境。

篇3:全国精神文明建设先进单位申报材料

　　申报全国精神文明建设工作先进单位材料

　　近年来,我校以和谐社会的理念为指引,以建设一个民主平等、诚信友爱、充满活力的和谐校园为目标,全面推进学校社会主义精神文明建设,取得了较为显著的成效。学校20**年被评为自治区文明单位,****年被命名为广西绿色学校、自治区文明小区,20**年被评为自治区军民共建精神文明先进单位、自治区示范性普通高中。

　　一、坚持以德立校,构建诚信友爱、团结互助的和谐校园

　　德育是精神文明建设的重要内容。在长期的德育实践中,我校形成了独具特色的“四化”德育模式,也成为了我校一大办学优势。

　　1、养成教育常规化。主要以《中学生守则》、《中学生日常行为规范》和学校的有关规章制度为行为准绳,通过新生训练、军训、争先创优活动、青年志愿者活动、班级值日制度等,让学生通过自我教育,培养良好的行为生活习惯。

　　2、主题教育系列化。近年我校开展了以公民道德教育、弘扬和培育民族精神、奋发有为奔小康、安全教育以及保持团员先进性等为主题的系列教育活动,取得了很好的教育效果。

　　3、节日专题教育制度化。利用每年的元旦、国际劳动妇女节、清明节、国际劳动节、五四青年节、建党节、建军节、教师节、国庆节等重大节日、纪念日,对学生进行多种形式的革命传统教育、爱国主义教育已成为我校一项德育活动制度。

　　4、教育形式多样化。主要有“读”:开展爱国主义读书活动,进行读书心得、征文竞赛;“看”:看新闻、优秀影视片、图片展览,参观革命传统教育基地等;“听”:听先进人物、英模事迹报告等;“做”:开展青年志愿者活动,上街为民服务活动,假期社会实践调查活动等;“赛”:开展各种富有意义的竞赛活动,让学生在比赛中受启迪、受感染、受教育。

　　二、全员参与,共建健康高雅、积极向上的和谐校园

　　1、加强精神文明宣传载体建设。目前,学校宣传橱窗、文化长廊、班级黑板报、校园广播、《火之帆》和《相约江南》校刊、学校网站、电视等的舆论宣传功能得到充分发挥,学生社团、兴趣小组活动非常活跃。

　　2、积极开展争先创优活动。主要是以学校为主体争创各级各类先进集体,在学生中开展“三好学生”、德育标兵、优秀班团干、优秀团员、文明教室、文明宿舍和先进班级评比活动,在教职工中开展师德标兵、优秀教师、先进党员、教学骨干等评比活动,培养师生积极向上的精神风貌,带动文明风气的上升。

　　3、以创建学习型组织为带动,倡导学习研究之风。主要是从“四个点”为切入口:以师德教育为动力点,抓好思想政治学习;以校本培训为立足点,抓好业务学习;以现代教育技术为发展点,抓好技能培训;以教育科研为制高点,抓好教育教学研究。

　　4、群体性文体活动丰富多彩。学校组织开展的体育艺术节、文艺晚会、球赛、歌咏比赛、趣味竞技活动、郊游等,极大地丰富了师生的业余生活,使广大师生远离了低级趣味、黄赌毒。

　　三、坚持民主管校,构建公正平等、安定有序的和谐校园

　　我校坚持民主管校,推行校务公开,到目前基本形成了对内公开和对外公开相结合,部分公开与全面公开相衔接,过程公开与结果公开相协调,校务公开与解释说明相统一的工作格局,做到了决策过程公开化、公开内容具体化、公开时间及时化。同时,我校一直坚持和完善了教职工代表大会制度、民主理财、民主评议行政领导等民主管理制度。这些在促进民主政治建设和党风廉政建设,建立和谐融洽的人际关系,树立学校和干部良好形象等方面的作用日益凸现。

　　四、加强校园环境建设,构建绿色生态、自然和谐的校园

　　1、校园“四化”建设成绩显著。近五来年学校先后投入80万多元推进学校的硬化、美化、绿化、亮化建设,绿化覆盖率达到95.1%以上。如今校园内景点别致,一年四季绿树成荫,芳草如茵,鸟语花香,与文化长廊、宣传栏等交相映衬,形成了“喜有绿荫伴书香”的浓厚校园文化氛围,充分发挥了环境育人的作用。

　　2、环保卫生工作卓有成效。学校重视通过各种途径培养学生环保意识,积淀了“江南是我家,人人都爱她”的优良校风,坚持“每天一小扫,每周一大扫”的良好习惯。经过有力的整治,确保了食堂烟窗排气、校园生活污水的排放符合环保标准,生活垃圾集中处理,“四害”得到有效的控制。

　　五、积极开展共建活动,构建周边环境安全文明、秩序井然的和谐校园

　　我校自92年开始便与**部队开展军民共建活动,军民双方优势互补,共同提高,97年双双被*中央宣传部、解放军总政治部授予“军民共建社会主义精神文明先进单位”的光荣称号。我校与**派出所保持了良好的警民共建关系,与学校所在的南山社区建立了治安联防关系,与工商行政管理局等有关部门共同整治了学校周边乱摆乱卖的行为以及违章经营的网吧、书摊(店)等,为学校教育教学创造了一个安全稳定、文明有序的周边环境。

　　“江南好,风景旧曾谙!”。相信,社会主义精神文明之花在**中学和谐校园将会越开越鲜艳!

篇4:绿化公司社区长效管理先进集体申报材料

　　09年社区长效管理先进集体申报材料

　　***公司自**年接手社区长效管理以来,按照园林局党委的要求和部署,以维护社区环境为中心任务,通过两年的精心组织,扎实管理,所管理的社区全部大变模样,绿化覆盖率达到100%,草坪整齐美观,绿地土壤疏松平整,无明显杂草,无垃圾及废弃物,树木修剪整齐,没有缺株和老化,绿篱整齐划一,园林设施干净、整洁、保持完好。在社区长效管理中我们的具体做法如下:

　　一、组织重视,精心组织。

　　**年***公司接手了社区长效管理工作,总共有45个社区,社区比较分散,已经很长时间没人管理了,小区内杂草丛生,绿地荒芜,休闲设施损坏严重,而且居民对社区管理有不满情绪。公司领导班子了解到社区的现实情况,专门开会研究社区管理人选,领导班子一致认为要选择责任心强,工作认真负责的同志来做,最后大家共同推举了***为社区管理员,并且配备了两名协管员,协助刘秀兰共同维护社区长效管理,当时***在中南治勘做物业,公司对治勘做了大量工作,治勘才答应让她离开。同时公司专门为社区管理工作配备了一台面包车、绿篱修剪机、洒水车等机械设备,并且组织人员到各个社区中走访,了解每一个社区的具体情况,向社区居民宣传党和国家对园林绿化管理的方针、政策,向居民解释伐挖死树的行政审批手续,在每一个社区中发放便民联系卡,方便居民及时反映问题、及时联系社区管理人员。

　　二、领导挂帅,责任到人。

　　社区管理是民心工程,关系到能否把党的政策落到实处,关系到能否把实事办好,好事办实,关系到能否在人民群众中树立党和政府的形象,公司领导班子决定由经理***亲自挂帅,副经理***专职负责,同时对具体负责社区管理的几名员工进行了责任划分,明确责任区域,明确职责范围。在经理和副经理的正确领导下,统力协调各方关系,及时为社区管理供应材料、人员、机械设备,为社区管理提供了充足的后方保障,社区管理员各尽其职,尽心尽责,为优质、高效地完成社区管理工作奠定了良好的基础。

　　三、联系实际,实效和长效相结合。

　　在社区管理中经常会出现这样那样的问题,社区管理人员总是耐心向居民做工作,解释园林绿化的方针、政策。在很多社区中,一楼的居民因为大树夏天容易滋生蚊虫,常常要求把大树伐掉,但楼上的住户却要求多种树,少种草,可以荫凉,每次遇到这种情况,我们的管理人员一边向他们解释园林绿化方面的规定,一边栽植新树时也尽量远离一楼住户的窗户,力求兼顾到各方利益。在社区管理中,管理人员常常根据现场的实际情况,灵活把握园林政策,工作联系实际,实效和长效相结合,收到了非常好的效果,既保证了当前园林景观效果,也兼顾了社区长远绿化发展。

　　四、取得的主要成效

　　1、社区环境大变样,为居民提供了一个良好的居住环境。刚接手社区管理工作时,小区内草地斑秃,杂草丛生,绿篱杂乱不堪,大树严重缺株、老化,休闲设施损坏严重,公司立即组织人手深入各个社区打草、松土、浇水、修剪、伐挖死树、补栽新树,短短三个月时间,共伐挖死树324棵,修剪灌木球500多棵,修剪绿篱2600平方米,打草40000平方米,维修了多个小区的园林设施,经过几个月的努力,社区环境立即改观,由过去的脏乱不堪变成如今的“开窗赏花、出门见绿”,成为居民休闲、聊天的好去处,为居民提供了一个良好的生活环境。

　　2、锻炼了队伍,涌现了一批能吃苦、愿奉献的同志。社区工作冬练三九,夏练三暑,不分节假日,没有固定工作时间,一有需要就要赶赴现场,有时还会遇到个别居民不理解,工作中遇到刁难、阻挠是常有的事,社区长效管理是个出力不讨好的工作。我公司负责社区管理的同志从没一人叫过苦,叫过累,喊过冤,都是随叫随到,特别是***同志,无论休息还是上班每天都要到社区检查,她越是节假日越要到全部社区巡查,看到社区一切正常才会安心。****年除夕她牺牲了回家和亲人团聚,克服了重重困难,伐挖了勘院社区一栋居民楼单元口的死法桐,保证了勘院社区居民平安过春节,20**年冬天武汉遭遇了几十年不遇的寒冬,她每天在寒风中抗雪救灾十个小时以上,虽然手上脸上冻满了疙瘩,但公司管理的社区没有一个因大雪停水停电,充分保证了社区居民的正常生活。***也因为在社区管理工作中认真负责、成绩突出,多次收到社区居民的好评,多次被区局评为“先进工作者”、“模范党员”、“爱岗敬业标兵”等荣誉称号。

　　我们抱着急社区居民之所急、想社区居民之所想的宗旨在社区管理中做出了一点成绩,我们会在以后的工作中,以这点成绩为起点,认真总结经验,改进工作中的不足,争取在其他领域也能创出佳绩。

篇5:共建和谐社区先进单位申报材料

　　和谐社区共建共享先进单位申报材料

　　**社区地处**市区西南部,辖区面积2.05平方公里,常住居民2655户6645人,流动人口3500人。其中在册党员82名,分设三个党支部,在职党员210名,育龄妇女1885人,老年人79人,企业退休人员173名,残疾人39人,下岗失业人员353名。文明家庭和科普家庭达到1620户,占社区总户数的61%。文明(特色)楼院12个,安全文明小区3个。新建小区4个,社区共建单位17家,小学1所,幼儿园5所,文明单位12家,社区卫生(计生)服务站1家,服务网点7家。社区内管理有序、环境优美、治安良好、居民安乐,是一个共享文明、和谐的社区。

　　**社区自****年9月成立以来,紧紧围绕“科教兴社区、文艺乐社区、法律安社区、道德暖社区、文明立社区”的和谐社区战略,以“真诚服务”为核心,狠抓“育民、乐民、为民、美民、帮民、便民”工程,努力构建政治民主、治安良好、环境优美、文化振兴的新型社区。经过社区居民的共同努力,社区于****年被评为**市“文明社区”;****年被评为省“老龄规范化社区”,**市“科普文明社区”、“绿色社区”,**市“平安社区”、“科普社区”和“绿色社区”。20**年被评为**市“爱国卫生先进单位”,**市“双拥模范社区”、“老年电大教育先进集体”;****年被评为**市“科普示范社区”,**市“01至05普法教育先进单位”,并多次获锦城街道计划生育、民政、综治先进集体等荣誉。今年还作为**市残疾人康复示范点,同时还申报了**市“文明社区”和“未成年人教育先进社区”。我社区具体做法是:

一、加强领导,增加投入,促使创建工作有序开展。

　　几年来,**社区各类组织和和制度健全,管理体系规范,运行机制完善。有科学合理的创建规划,目标管理责任制落实。社区体制、机制不断创新。社区党组织健全,活动正常,领导核心作用强。为确保创建工作顺利进行,社区成立了以社区党总支书记任组长,社区干部和共建单位为组员的创建**市和谐社区领导小组。一把手亲自抓,全面负责创建活动的组织、指导和协调工作,其他成员分工协作,各负其责,使创建活动有了强有力的组织保障。社区实行成员代表大会和议事协商委员会制度,推行居务公开和财务公开制度。制定了妇女文教、治安调解、计划生育等工作职责10余项。社区内硬件设施齐全,管理规范,运转正常。社区配备了电脑3台,开通了计划生育、劳动保障等局域网;增设电视机2台,还有VCD等教学专用设施,建立了社区网站(http://www.glwk8.com)和党员远程教育学习点,建立了社区党员信息管理系统,实行党员远程管理;建立党员电教室等“五室四站二栏一家一校一所”,且功能齐全。并且按照“****”和党的十六届六中全会精神的要求,结合**市和谐社区的创建标准,根据社区实际情况,制定了“创建**市和谐社区实施方案”和工作计划,使创建活动健康有序地进行。

二、以人为本,办好实事,努力构建温馨和谐的人居环境。

　　**社区始终坚持“以人为本、服务居民”的理念,牢固树立“服务群众、奉献社区”的思想,使和谐社区创建活动从群众最欢迎的事情做起,从群众最不满意的问题改起。

　　多年来,景杉路路面毁坏严重,道路狭窄、高低不平,同时,由于商业网点多,水杉长得高而密,没有路灯,严重影响居民正常的工作、生活,居民反映强烈。20**年初,社区居委会就此问题多方反映,全力协调,申请市建设局改修扩建,经过多方努力,景杉路终于在20**年4月进行改造,全面硬化,并安装路灯。困扰居民多年的问题彻底得到了解决。

　　社区还多次组织、召集辖区内党员、社区工作者、个私老板、共建单位等捐款献爱心,社区再就业、扶贫帮困成效显著。开展了“一帮一”、单位结对帮扶活动,筹集资金慰问残疾人、低保户(困难户)等弱势群体,做到应保尽保,对企业下岗人员进行再就业培训,努力为居民解决力所能及的问题。社区积极为残疾人申请救济补助、医疗费用报销,以及为无住房的残疾人申请廉租房和解困房。如为陶莉申请救助金10000元,为叶云龙家落实了扶贫款2000元,为陈英等困难残疾人申请了低保,享受到了最低生活保障,做到了应保尽保,低保户陈小华、华惠根还享受了解困房货币补助。社区还为老年人、企业退休人员和残疾人进行免费体检,并建立健康档案;社区为了残疾人能健康快乐的生活,投资10000多元在万乐园小区建立了40平方米的残疾人康复活动室。社区为他们解决了实际困难,帮他们树立了生活的信心。

　　辖区内的环境卫生是居民们关注的热点,社区把卫生当作重中之重来落实。**社区是城交结合部、农居混杂,有老区、新区和村(居)民,外来人口多、卫生意识差的实际情况,结合创国卫,社区工作人员制定了每周安排、每周整治的工作制度,与PCO专业消杀公司联手对小区、道路的暗沟、下水道进行一年四季投放鼠药、灭蚊药和灭蝇药。在今年的创卫期间,平整路面约120平方米,补窨井盖15块,清理生活、建筑垃圾约80余吨,墙壁白化80平方米,灭蟑药671份(计金额4026元),疏通下水道200米,清理卫生死角30余处,增设垃圾桶37只,发放资料30000余份,合计创生费用35000余元。着重对清扫保洁加强监管,每月不定期检查三次,每天检查二次,巩固创卫成果,保障了居民健康。配合防疫部门对犬类进行调查,预防禽流感等,通过各项措施的落实,使社区卫生、防疫工作正常开展。现社区内环境整洁优美,无“四害”孳生场所,无脏、乱、差和占绿、毁绿现象,无各种噪音污染、油烟污染、扬尘污染等现象。因此被评为**市卫生先进单位。

　　流动人口的管理是多年来社区工作的难点,提高提高服务质量是提升管理水平的重要举措。**社区针对辖区内企业多,流动人口多的特点,上门为流动已婚育龄妇女做了环孕情和生殖健康检查,并向他们宣传健康知识和《人口与计划生育法》、《流动人口管理办法》等有关法律法规,发放各类宣传资料20000余份。建立了5处避孕药具免费发放点,上门为流动人口办理暂住证3500余本。人性化的服务感动了他们,使他们自愿地配合社区的管理工作。

　　社区的工作人员经常深入到居民群众中去,了解居民群众的所需所求,在发放宣传资料的同时,收集居民意见,切实解决居民的热点、难点问题,积极主动地为群众办实事、真正视群众的疾苦为已任,以实际行动营造文明和谐的良好氛围,让居民群众从和谐社区创建活动中得到实惠。

三、形式多样,丰富多彩,努力形成整体联动的创建格局。

　　近年来,我们紧紧围绕创建和谐社区这一目标要求,结合社区的实际情况,广泛深入地进行宣传发动。

　　社区现成立了太极拳队、气排球队、象棋队等5支文体队伍。固定队员共有50名。队员们经常参加一些有益的比赛活动,并在比赛中获得了较好的成绩:老年气排球获**市女子第一名和男子第二名,在全运会上获得男子第三名和女子第四名;象棋在全运会上任顺贤获老年组男子个人第一名。社区还组织居民到**休博园等风景名胜区旅游;组织老年朋友在新青年茶吧参加自娱自乐的老年节活动,有越剧清唱、夫妻对舞、乐器独奏、击鼓传花等,这都是他们自编、自导、自演的节目,同时还进行环保、科普知识的宣传,社区还请他们吃长寿面。为进一步倡导家庭和谐,我社区还开展了“和谐**”的邻居节活动;社区在元旦、“八一”、中秋、“三八”等重大节假日,开展文艺晚会、军民联谊会、纳凉晚会等活动。通过活动,不仅增加了社区的凝聚力,也便居民群众身心健康得到陶冶。

　　社区在进行文体联谊活动的同时,充分利用宣传橱窗、板报、横幅等宣传阵地,在社区、小区内广泛布置创建专栏,大力宣传创建和谐社区的重要意义,经常发放创建宣传资料,邀请电影公司为居民播放科普、文化、环保、道德等方面的电影10余场,增强了居民群众对创建工作的认识,提高了他们参与创建的自觉性。通过一系列活动,使居民走出楼门,融入大家庭,遵守居民公约,广泛参与社区的各项活动和公益事业,培育社区亲和力,形成和谐的人际关系和“建设大家庭”的浓厚氛围。

四、强化教育,丰富内容,深化和谐社区创建活动。

　　社区文化繁荣,活动设施齐全,活动内容丰富。社区充分利用市民学校、社区党校、社区宣传栏、文化活动室、阅览室、科普课堂和社区网站等载体,紧密结合当前形势和居民思想生活的实际问题,深入开展科技、文化、法律、卫生“四进”社区活动,大力宣传普及科学知识、文化知识、法律知识和卫生常识,加强市民素质教育,全面提升市民政治觉悟和文明素质;社区网站上传文章600余篇,有社区创建、社区科普、精神文明等十二个专题,点击率达175200余次;投资26000余元建立社区10米长科普健康画廊三处,为居民的教育开辟了阵地;社区为老服务达到省定3587规范化建设要求,建立了“星光老年之家”;深入开展文明评比活动,修订完善社区文明家庭、文明楼栋等评选标准和评选办法,并认真组织实施。社区通过评选“文明家庭”、“好婆婆、好媳妇”等形式,引导居民自觉遵守“爱国守法、邻里和睦”的文明风尚和科学、文明、健康的生活方式,进一步增强广大居民群众的文明意识、法制意识、服务意识和道德意识。

　　社区按照“抓文明、强素质、求进步、促发展”的思路,把“环境优美在社区、遵纪守法在社区、教育新风在社区、读书育人在社区、爱绿护绿在社区”的活动,全面开展创建“平安社区、文化社区、学习社区、无毒社区、绿色社区、星级社区”的和谐社区创建活动常抓不懈,有力地促进了广大居民整体素质的提高。社区设立了综治工作室和社区警务室,属人民调解范围内的民事纠纷调解受理率达100%,成功率达98%;社区安全防范体系健全,群防群治网络完善;房屋租赁行为规范,共登记了出租户742户,流动人口登记率达98%,管理实行全覆盖。至今社区内无...练习者和吸毒人员,无重大伤亡事故和集体*事件,为建设和谐社区打下扎实基础。

　　在思想道德建设过程中,社区始终把未成年人的成长作为一项长期、根本任务来抓。社区利用部队和钱王律师事务所在本辖区的优势,不断拓展居民法制宣传教育氛围,预防未成年人违法犯罪,加强青少年教育和管理工作,尤其是对流动人员子女、单亲家庭子女等易犯罪高危未成年人给予特别的关注。社区经常把交通安全图版在学校、小区等地方进行展出,倡导“文明行走,文明乘车,文明行车,文明停车”的文明交通新风,社区还每年为学生上“消防安全”课。社区近年来组织学生开展交通协警实践等各类实践活动10余次,为未成年人了解社会,增强自我的表现意识打下扎实基础。社区还与学校开展“五个一”活动,即:做一次环保行动者、参加一次社区活动、参加一次体育竞赛、参加一次征文活动、学会一种健康的休闲娱乐活动,丰富了未成年人的社区生活。

五、拥军优属,拥政爱民,全力推动创建工作向纵深发展。

　　近年来,社区召开拥军优属座谈会5次,在辖区居民中开展文艺晚会3次,慰问12次。社区利用“七一”、“八一”、“十一”等重大节日,开展庆祝活动,走访慰问伤残军人、军烈属及其他重点优抚对象30余次。社区还与消防大队签定了共建协议,成为共建单位。今年的“八一”节,社区与街道办上门慰问部队,与民政局送书上门,带去了居民群众对他们的崇高敬意以及无限的谢意,使驻临官兵极大地受到鼓舞和教育,有力地推动了全市精神文明建设和双拥工作水平的提高。为巩固双拥模范社区,部队积极为社区居民、单位开展志愿者服务活动,为单位、社区免费提供消防知识咨询以及消防知识培训,为万马集团、后海假日酒店等单位保安培训;武警中队的官兵还与社区困难户结对。近几年来,开展社区单位共建各项活动20余次,形成了军民“共建社区和谐家园,共筑卫国钢铁长城”的共建环境。

六、奉献社区,服务居民,广泛开展志愿者创建服务活动。

　　为了进一步弘扬和树立“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神,让更多的人能够了解、支持和参与到创建**市和谐社区的行动中来,从我做起,争当文明市民,弘扬正气,树立文明新风,共同建设“和谐社区”、构建和谐社会,**社区广泛招募志愿者,完善各类志愿者组织的管理运行机制,目前,我社区注册志愿者人数1000余人,包括在职党员。志愿者服务活动内容广泛,形式多样:开展了“社区是我家,创建靠大家”和“小手拉大手,创卫你我行”的美化、净化环境活动,对倒闭企业宿舍、里弄小巷、小区楼道清理打扫,引导居民增强保护环境、自觉遵守公共卫生意识,成立文明卫生巡逻队,对街上、小区不文明、不卫生现象进行劝导,积极引导社区居民形成良好的生活习惯。还成立了社区交通安全服务队,到十字路口进行交通安全的疏导,为群众树了榜样,增强了居民交通安全意识。还参加扶贫帮困、助残帮教等各种形式的“送温暖、献爱心”活动。真正体现了“社区是我家,创建靠大家”的文明、和谐的精神风貌。

　　**社区在政府的正确领导下,在上级有关部门的指导和关心支持下,经过不懈努力,取得了一定的成绩,但是对照上级部门的目标要求,还有一定的差距,今后,我们将以这次创建为动力、为起点,加倍努力,扎扎实实做好社区建设的各项工作,不辜负上级党委政府和辖区群众的期望,以更高的标准、更快的步伐迈向新的目标,争取取得更好的成绩