新村扶贫项目资金管理责任书

篇2:国家粮库安全工作管理责任书

　　粮库安全工作管理责任书

　　为加强安全生产工作的领导，强化安全生产目标管理，确保完成全年的安全生产任务，根据《安全生产法》以及北海市粮食局下达我库的《北海市粮食局20**年安全生产责任书》等有关规定，结合我库实际情况。特制定本目标管理责任书。

　　一、安全生产工作目标管理责任的范围

　　1、安全生产工作包括：安全生产、防火、防盗等三方面内容。

　　2、本库所属各科室均须与库签订安全生产工作目标管理责任书。

　　3、我库职工在本库区范围内以及外租仓或车站、码头等场所进行各种工作，均纳入安全生产工作目标管理责任的范围。

　　二、安全工作目标管理的考核指标

　　1、杜绝职工在工作中发生非正常伤亡事故。

　　2、杜绝发生失窃、火灾、爆炸、中毒、粮堆坍塌等事故。

　　3、加强财务资金管理。

　　4、工伤死亡率控制在0以内，重伤率控制在0以内。失窃、火灾、爆炸、中毒事故发生率控制在0以内。

　　5、在工作中要把安全生产放在首位，树立安全生产意识，增强防火防盗等观念，利用班前班后的时间进行安全生产学习。加强对办公物品、保化用品及各种工作器材管理。

　　三、安全工作目标管理责任

　　1、贯彻执行国家有关安全生产的方针政策和法律法规，认真学习粮库制订的有关安全工作规章制度和各级专储粮管理制度。

　　2、加强对使用的各种电器用具、机械设备、防毒面具的检查和管理。每月对工作器材的安全情况再一次检查，确定不存在不安全因素后才使用，严禁使用不符合安全规定的各种器材用具。加强安全工作的防范措施，做到“管好自己的人，看好自己的物，关好自己的门，办好自己的事。”

　　3、不得在办公室内和仓库周围15米内烤火取暖、煮食物，不得随意焚烧垃圾杂物。

　　4、库内有民工进行装卸、运输等作业时，加强对民工的管理，教育民工在作业中注意安全，不得违章作业，不乱动粮库内的物品和设施，并加以监督。

　　5、专项储备粮储存期间保管员要严格按照《粮油储藏技术规范》认真做好粮情检测记录，发现问题及时向粮库领导汇报。严格执行各项规章制度，坚持量化考评制度。

　　6、化学药品实行六双管理，严格领用审批手续，做到收有凭，支有据，帐实相符。

　　7、使用化学药品时，必须经单位负责人批准，由技术熟练的技术员负责指挥。

　　8、化学药剂在保管、分药、投药、放气和处理残渣等过程中，按照化学药剂的使用管理及安全防护制度严格执行。

　　9、加强保卫人员交接班制度，认真检查库区内各种货物、办公室、仓库是否安全。

　　10、对药品库、财务科等重要部位要作重点巡逻监护，做好巡查记录，发现问题及时报告及处理。

　　四、考核期限与奖罚办法

　　1、20**年1月1日至12月31日

　　2、责任年限期满时，对全面完成工作目标管理责任考核指标、认真贯彻落实粮库有关安全工作管理制度、在工作中表现良好的职工粮库给予一定的精神和物质奖励。

　　3、对没有完成安全工作目标管理责任考核指标、不重视安全工作、不认真贯彻执行粮库有关安全工作管理制度、存在一定的麻痹思想和违章作业的职工，给予一定的经济处罚。造成责任事故的，另按有关法律法规给予处理。

　　北海国家粮食储备库责任科室：

　　单位负责人：责任人：

　　签订时间：20**年月日

篇3:某工商局党风廉政建设责任书

　　工商局党风廉政建设责任书

　　为了认真贯彻落实党风廉政建设责任制，深入推进我局党风廉政建设工作，根据《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》和《局党风廉政建设责任制实施办法》，结合我局党风廉政建设工作实际，特制定本责任书。

　　一、指导原则

　　以***理论和“****”重要思想为指导，坚持惩防并举、注重预防的方针，建立健全教育、制度、监督并重的反腐保廉体系。

　　贯彻落实党风廉政建设责任制，实行目标分解、责任共担，一级抓一级，层层抓落实的责任连带机制。

　　各党支部书记、所长为本级党风廉政建设第一责任人，对本级党风廉政建设负总责，其他所班子成员根据不同分工，对责任范围内的党风廉政建设负直接领导责任。

　　二、责任内容

　　各工商所班子在党风廉政建设中承担以下领导责任：

　　(一)加强思想道德教育

　　1、组织支部理论学习，确定每月学习重点，做好学习记录。

　　2、组织开展学习贯彻《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》活动。

　　3、组织学习党和国家的大政方针、领导人重要讲话和重要报告，抓好当前思想道德教育热点学习。

　　4、组织本单位人员认真学习党风廉政建设的有关文件、规定和要求，联系实际，不断加强本单位的党风廉政建设。

　　(二)加强党风廉政制度建设和执行

　　1、根据*中央、国务院、省，杭州市和分局党委关于党风廉政建设的部署和要求，结合职责范围的党风廉政建设工作实际，研究制定本单位预防和治理腐败的措施、制度，并组织实施、检查和考核。

　　2、结合干部民主生活会对本单位党风廉政建设和反腐败工作进行认真自查，并将执行党风廉政建设责任制的情况列入科所长干部年度考核述职的主要内容。

　　3、认真贯彻落实《市局构建反腐保廉体系的实施意见》和杭州市工商局《加强对基建、财务、人事及执法办案等重点事项和部位监督管理的若干规定》

　　4、认真贯彻执行其它党纪政纪条规，经常听取本单位党员和群众的意见，分析研究责任范围内的党风廉政情况，对党风廉政建设工作有部署、有措施、有制度。

　　5、认真开展作风整治活动，落实行风建设一票否决制，行风建设责任制落到实处。

　　(三)加强监督制约机制健全和执行

　　1、贯彻执行《中国共产党党内监督条例(试行)》。

　　2、对责任范围内发生的违法乱纪案件主动查处或积极配合

　　协职能部门查处。

　　3、支持所纪检监察员工作，重视发挥纪检监察员的职能作用。

　　三、责任追究

　　(一)所班子在责任范围发生以下情况，责任人视情况承担一定连带责任：

　　1、责任范围内发生刑事案件，工商干部、职工被判处徒刑(含缓刑)的，违反《治安管理处罚条例》受到公安部门处罚的，因违***纪被开除党籍、公职的;

　　2、责任范围内发生乱收费、乱罚款现象，违么效能建设有关政策，故意刁难办事群众现象，存在严重不正之风，损害工商形象的;

　　3、责任范围内对违法乱纪案件有案不查、瞒案不报、压案不结，或对办案人、举报人、知情人报击报复、诬告陷害、威胁利诱、故意设置障碍干扰案件查处的;

　　4、责任范围内发生工商干部在执法办案、行政确权、市场监管中违法行政、以情代法、弄虚作假、进行钱权交易，违反《中国共产党纪律处分条例》的;

　　5、责任范围内发生工商干部对配偶、子女、亲友涉嫌的经济案件进行庇护、纵容、干涉查处或在各类经济案件中参与作案的;

　　6、责任范围内发生集体违法违纪，或工商所领导、一般干部因违法违纪被司法机关、纪检监察部门立案查处的;

　　7、其他需要追究连带责任的问题。

　　所班子有责任的，分另给予责成检查、通报批评、教育整顿;构成案件的，按照案件管理的程序处理。第一责任人和其他所班子成员有责任的，分别给予诫勉谈话、通报批评、责成检查、责令辞职;构成案件的，按照案件管理程序处理。

　　(二)能够认真履行领导责任，主动反映并积极配合查处违法乱纪案件、纠正不正之风的，责任人可不承担责任或酌情减轻责任。发案时间不在任职期限内的案件，现任责任人能够积极配合查处的，不追究责任。

篇4:空间设计部安全防火责任书

　　安全防火责任书

　　空间设计部是营业区布局的设计和审批部，其工作直接与购物中心防火工作相关，是安全防范工作中的一个重要环节。为了确保本广场的安全，切实贯彻“防患于未然”的指导思想。现拟定安全防火责任书：

　　一.安全防火责任：

　　1.熟悉和掌握本广场消防设施、消防器材、消防通道及疏散标志分布情况。在日常设计审批及竣工验收工作中，树立“隐患险于明火，防范大于救灾”的观念，充分考虑消防的空间要求，协调好安全与经营的关系。

　　2.在设计本广场布局时，严格控制挤占、分隔或遮挡消防设施器材和疏散标志的现象，若确因销售需要而遮挡疏散标志须与工程部、安保部联系寻求改进办法，未有与工程部、安保部同意不能擅自行事。

　　3.任何较大范围的布局调整以及所有新布局的装饰施工，在图纸审核时应严把材料审批关，。

　　4.对客户提供的布局设计和装修方案进行审批时，定要注意其设计是否对消防管理工作造成负面影响，在最大限度地满足客户要求提高空间利用率的同时，应注重防火工作的基本需要。

　　5.对通过了审批的客户设计，定要求客户在施工时(文字知会)，不要随便变更设计方案而挤占消防空间。对不合格的柜台施工，协助安保部要求厂家即刻整改，以确保落实防火安全。在施工时若因整体装饰美观，方便购物和推广等需要而遮挡消防栓应在遮挡物(非固定性展板类)上应粘贴醒目标志。

　　二.奖罚：

　　1.工作中能认真履行职责和本责任书的设计、审批人员按规定给予奖励，安保部门推荐参加市、区“评先”。

　　2.工作中疏忽大意而造成失误但未能造成重大防火隐患的设计审批人员将予以行政处罚，并处50—100元罚金。3.工作中玩忽职守未能按本责任书履行责任造成重大隐患的设计审批人员，视情节轻重予以行政处罚，并处200—500元罚金。

物业部经理：

年

篇5:政工科工作目标责任书范例

　　政工科工作目标责任书

　　为强化内部管理，规范经营运作，明确工作责任，提高经济效益，全面加快公路产业开发工作步伐，根据市局党委、行政要求及**有关规定，特签订本责任书。

　　一、工作任务目标

　　(一)协助党总支书记处理日常事务，组织筹备党员大会、党总支扩大会、党总支会，并监督会议精神的贯彻落实情况。

　　(二)加强纪检监察工作，监督检查党员干部贯彻执行国家法律、法规、政策和执行上级有关规定的情况，组织开展党风廉政建设活动。

　　(三)加强文明行业创建、思想政治教育、宣传信息报导工作，提高干部职工的思想素质和**的整体文明水平，营造团结、稳定、和谐、发展的良好氛围。

　　(四)落实人事劳资政策，抓好人事档案、工资调整、职称评聘、岗位培训、专业技术人员管理和劳动保险、医疗保险、住房公积金的收缴以及劳保用品、职工福利的购置、管理、分发工作，维护职工群众的切身利益。

　　(五)落实老干部工作两项待遇，组织离岗、退休人员参加集体活动，经常进行走访慰问，及时反应和解决他们的实际困难，形成老有所养、老有所乐、老有所为的局面。

　　(六)完成党务、行政文件材料的文书处理及各类材料的收集、整理、归档、利用工作。

　　(七)完成领导交办的其他工作。

　　二、质量指标

　　(一)每季度开展一次质量教育活动，全面提高质量意识、窗口意识、服务意识，切实把确保质量作为开展工作的前提和条件。

　　(二)强化管理，明确责任，全面推行质量责任追究制及质量责任终身制，层层签订质量责任书。

　　三、进度指标

　　(一)制订工作进度计划，推行工作进度责任制，将工作进度责任分解量化到个人。

　　(二)积极做好工作前期准备，做到有计划、有目标、有落实、有检查;严格执行倒排工期制度，杜绝工作拖拉、推诿扯皮的现象。

　　(三)认真执行月报表制度和档案、资料收集制度，及时、全面地上报工作进展情况。

　　四、安全指标

　　(一)全年无职务犯罪、无责任事故、无刑事犯罪，各类经济损失累计金额不超过10000元。

　　(二)牢固树立“安全第一、预防为主”的观念，每季度至少开展一次安全生产学习教育活动，提高安全意识。

　　(三)加大安全组织、安全制度建设，严格办公区防火防盗管理程序，做到人员到位，制度上墙。

　　(四)实行安全生产责任制，严格落实工作程序，把管理责任、操作责任和防范措施落实到工作当中的每一个环节，做到时时讲安全、事事重安全。

　　五、精神文明建设指标

　　(一)定期组织、参加各类思想政治、业务技术教育培训活动，无违法违纪及黄、赌、毒等现象发生，职工思想稳定，业务合格，团结互助，积极上进。

　　(二)认真组织开展“创建文明行业竞赛”、“做文明职工，创文明集体，建文明单位”、“讲文明，塑形象”、“文明窗口”、“青年文明号”等活动，使整体文明水平有明显提高。

　　(三)加大宣传信息工作力度，每月向《**简讯》投稿不少于2篇，全年中稿不少于6篇。

　　六、考核奖惩

　　(一)每月组织开展一次思想政治、业务技术学习教育活动，无违法违纪及黄、赌、毒等现象发生，职工思想稳定，业务合格，团结互助，积极上进。

　　(二)组织开展以“保持共产党员先进性教育活动”为主体的思想政治教育活动、以“创建文明行业竞赛活动”为主题的劳动竞赛活动、以争创“市级文明单位”为主题的系列文明创建活动，全面提高**的整体文明水平。

　　(三)宣传信息工作在市级以上报刊发表稿件不少于2篇，每月向市局《公路信息》投稿不少于2篇，创办《**简讯》不少于12期，并制作一部能够充分反映**各项工作新经验、新成就的电视专题片。

　　六、考核奖惩

　　(一)为了确保上述各项目标的实现，**成立工作质量考核领导小组，采取平时抽查与定期检查相结合的办法，对工作目标完成情况进行考核。

　　(二)实行一票否决的指标：出现违法违纪现象，受到党、政、法律、法规处理或被公开曝光;出现违反计划生育政策现象;出现工程质量问题，造成严重影响或需要较大规模返工修复;出现重大责任事故(死亡1人或重伤2人或经济损失累计在5万元以上)。被一票否决后，在追究相关责任人的同时，视其造成的影响或损失情况予以经济处罚。

　　(三)全面完成上述各项目标任务，方有资格依据《工作目标考核奖惩实施方案》等规定进行表彰、奖励。

　　七、本责任书解释及评定工作由**工作质量考核领导小组负责。

　　八、本责任书自签字之日起执行。

　　**　　　　　　**政工科

　　法人代表(签字)：　　　　　　　　　　科长(签字)：

　　二O**年四月二十日