小学教职工代表大会制度

篇2:小学安全教育培训制度

　　浦杨小学安全教育培训制度

　　1、有计划地做好干部、教师和安全人员的安全培训工作，按时参加区、局组织的安全培训，相关人员做到持证上岗。

　　2、采取多种有效形式，开展对学生安全知识教育活动。

　　3、对教职工开展群众性安全知识竞赛、评比、文体活动，提高安全意识、安全救灾和安全事故防范能力。

　　4、普及安全工作相关的法律、法规、知识教育，加强全体师生的安全“三不伤害”的意识宣传教育工作。

　　5、聘请公安、消防、交通等部门干警对师生进行安全知识专题讲授，提高自护自救、预防事故等安全意识和技能。

　　6、通过开展安全知识教育课堂、看电视录像、图画片展、幻灯和模拟预防事故演习等多种活动形式，定期对师生员工进行安全知识培训教育，注重对新生入校安全知识教育培训。

　　7、学校要做好师生安全知识教育资料积累、归类整理、收集成册、归档等工作。

篇3:小学财产及物品管理制度

　　浦杨小学财产及物品管理制度

　　为了加强物资器材的管理，学校的总务主任、财产保管员是学校财产的专职管理员，对学校房屋、其他建筑、绿化、设备、办公用品等实行统一管理，建立学校财产总帐、分类明细账。使其合理使用以保证学校教学工作的正常运行，特制定以下管理制度。

　　1、学校所属的教学仪器、设备及器材专供本校教育教学工作使用，如需外借必须在不影响本校使用的前提下，得到有关部门批准方可出借。外借物品 必须填写借用单，校外其他单位借用须经学校分管领导批准，物品出校门须征得有关部门同意。物品出借后分管人员要及时收回，并当面验收，如有损坏或遗失，按有关制度执行赔款。

　　2、凡申请购买的物品均应填写请购单，由部门负责人、分管校长同意后，交总务处办理。

　　3、采购人员应熟悉和了解所购物品的质量性能、用途及市场价格， 尽可能做到价廉物美。

　　4、购进物品须由财产保管员验收，并在发票背面注明用途及经办 人签名、校长签名后，向财务室办理报销手续。财产管理员应做到及时登记，定期清点，做到帐物相符。

　　5、领用物品应按“必需、节约”的原则，财产管理人员按学校的有关规定予以发放。

　　6、凡因工作需要或其他原因调离学校的人员，应及时办理好所用学校物品的清退手续。

　　7、固定资产如损坏，应本着勤俭节约的精神，予以修复，不能修复的，经总务主任核准，校长批准，填写报废单，送上级部门审批。

　　8、各种贵重物品应严格执行借、还手续，未经总务处批准，一律不得擅自带出单位。

　　9、养成爱护公物的自觉性，物品和设备保管不当造成损坏及经济损失的应视情节轻重给与批评教育并承担适当的经济赔偿。

篇4:小学校务公开制度

　　浦杨小学校务公开制度

　　为了加强民主管理, 民主监督, 以法治校, 增大我校工作的透明度, 保证校全体职工对工作的参与权, 知情权, 特制订如下校务公开制度：

　　一、成立校务公开领导小组。

　　二、校务公开的主要内容:

　　学校的工作计划, 发展规划, 财务收支状况, 学校收费情况，学校费用使用情况，人事任免, 设备购置及配置情况, 以及其他需要职工讨论的情况。

　　三、会议制度

　　1、党政联席会议制度, 凡属学校重要人事任免、调动、处置, 较大额资金的使用分配,较大宗设备, 办公用具以及较大规模机房的维修, 我校队伍建设, 发展规划, 年度、学期工作计划, 均需党政联席会议讨论, 原则每月一次, 会议结果随时向教职工公布。

　　2、校务会, 每周一次, 主要讨论工作计划执行情况, 汇总上周情况, 布置下周工作。

　　3、教职工大会, 原则上每周一次, 主要是通报工作情况听取教职工对工作的意见，总结上周情况,布置下周工作。

　　四、公开的方式：

　　1、会议口头公布 (教职工大会、行政会、家长会、学生*);

　　2、设置校务公开栏，及时公布与师生、家长密切相关的内容;

　　3、印发公开资料(主要对学生家长)，如告学生家长书等。

　　上海市浦杨区浦杨小学

　　浦杨区教育系统基层单位教代会制度与校务公开工作检查评价表

　　工会(公章)： 20**年 月 日

　　学校党组织负责人： 工会主席：

篇5:小学教职工义务献血制度

　　浦杨小学教职工义务献血制度

　　根据《中华人民共和国献血法》、《上海市献血条例》规定，依法实行无偿献血制度。自觉参与献血活动，是我校教职工发扬人道主义、救死扶伤、互助互爱精神的体现。为使我校的献血工作能顺利开展，及时完成上级下达的献血任务，结合学校实际情况，特订立学校献血制度。

　　一、献血对象：

　　本校凡十八周岁至五十五周岁的身体健康的男女教职员工，应当自觉参与献血活动(待退休人员及在编不在岗的、被献血站确诊为终身不得献血的教职员工可不列入献血范围)。凡属献血对象的均应依法自觉参与献血活动，完成献血任务，为树立师德新风尚作表率。

　　二、组织领导：

　　为切实保证《中华人民共和国献血法》、《上海市献血条例》顺利实施，使献血工作顺利进行，建立校献血工作领导小组，加强宣传力度，提高全体教职员工对献血的认识。领导小组由党支部书记任组长，工会主席、工会生活委员、卫生保健老师为组员，负责献血的具体工作。工会生活委员、卫生保健老师按献血流程操作。

　　三、献血流程：

　　1、每年5月份进行献血动员工作，根据学校教职工献血名册进项初步筛选工作(排序原则：先按有无献血升序排列，其次献过血的按最近一次献血日期升序排列，再次无献过血的按出生年月降序排列) 。为保护女教职员工的权益，一年哺乳期后方可参加义务献血活动。

　　2、每年6 月根据区相关行政部门下达的单位献血指标联系血站预约献血时间和人数。

　　3、为确保医疗用血的质量，保证献血者的身体健康和受血者的安全，献血者每次献血前必须进行体格检查和血液检验。凡体检未通过的暂不参与当期献血。献血者献血前的体格检查及血液检验仅以血站的检查结果为准。

　　4、献血当日按事先筛选顺序，并根据当年指标，由工会陪同2倍指标数的人员前往血站进行献血前检查，另外备选指标数人员在校待命。

　　5、因个人原因不便于指定日期完成献血工作的，顺延两周后进行。

　　6、献血者献血后，由采血机构发给无偿献血证，今后用血按《中华人民共和国献血法》、《上海市献血条例》规定的标准执行。

　　7、对义务献血中出现的好人好事要及时宣传。

　　8、为义务献血者提供更多的关爱：献血者享有休假10天,(假期从献血当天算起)和营养费补贴(补贴费用由行政、工会和教职工自愿互助款组成，行政费用视物价情况每年相应提高，献血者自献血后五年内不参加教职工互助款缴付)。

　　9、献血工作应在卫生行政部门下达的规定日期内完成。

　　10、本制度解释权在学校献血工作领导小组。