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波扬民办中学总务处主任岗位职责
一、认真实施校董事会和校行政会议关于学校总务工作的决策,协助校长规划并实施学校基本建设,做好检查验收工作。
二、制订并严格执行物品器材的采购、供应、验收、登记、领用、赔偿等制度,做好财产管理、调拨、报废、报损、报失、借进、借出工作。
三、搞好校产管理,定期清产核资。
四、严格财务管理,严守财务纪律,合理使用经费,保证把有限的经费主要用于教育教学。
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五、树立为教育教学服务的思想,加强食堂管理,注重食品安全,改善师生伙食,为师生提供良好的生活服务。
六、协同工会关心并努力改善教工福利。
七、配合德育处搞好环境卫生工作,绿化、净化,美化校园环境。
八、完善人防、技防,加强门卫管理,做好学校安全保卫工作。
九、积极开源节流,争取各有关单位对学校工作的支持。
十、负责总务处教职工的管理考核工作,做好本部门的档案收集整理归档工作。
篇2:民办中学教导主任(分管科研)岗位职责
波扬民办中学教导主任(分管科研)岗位职责
一、根据上级教科研部门要求组织安排学校的教科研工作,做好各阶段计划总结。
二、组织指导教师的课题研究和教育教学研究活动,收集汇总各项资料。
三、定期组织教科研成果交流评比,推荐优秀成果,参加上级评比。
四、加强与教研部门的联系,定期开展讲座、培训,组织校际交流。
五、组织教育教学研究评比。
六、保证学校教研活动的正常开展,并不断提高水平。
七、认真完成学校交给的其他工作。
篇3:民办中学人事干部岗位职责
波扬民办中学人事干部岗位职责
一、认真贯彻执行人事政策和规定,实事求是,坚持原则,秉公办事。
二、协助校长做好人事安排工作。按照聘用合同制的有关规定,办理好人员进出的有关手续。
三、负责办理各类教职工的工资核算及福利、奖金、津贴发放等事项。
四、负责教职工社会保险基金的审核和缴纳。
五、协助做好专业技术人员的考核、职称评聘和报批。
六、负责教职工相关档案的管理。
七、关心教职员工生活,协助校长了解、研究解决群众困难和需要解决的问题,对关系群众切身利益的问题,既要实事求是严格执行制度,又要做好宣传解释工作。
八、完成校长、书记交办的其他工作。
篇4:民办中学团委书记岗位职责
波扬民办中学团委书记岗位职责
一、贯彻执行党组织和团委的决议,完成上级组织下达的各项任务,代表团组织参加或列席有关会议。
二、主持召开团委和下属团组织负责人会议,按照民主集中制的原则,对重要问题作出决定,并组织、贯彻、实施和检查执行情况。
三、负责制订、实施和检查团委的学年、学期工作计划,指导各团支部的工作,做好团委工作总结和表彰奖励等工作。
四、抓好团委的自身建设,关心委员的思想、学习、工作与健康,充分调动每个委员的积极性,发挥他们的作用,努力将团委建成团结的、朝气蓬勃的领导班子。
五、正确表达和维护青少年的利益,了解青少年的需求,掌握不同时期团员、青少年的思想动态,并组织有针对性的丰富多彩的思想政治教育活动。
六、加强班级团支部的建设,及时做好团支部的改选、调整和充实。指导团干部改善和活跃团的组织生活,加强对团员的教育和管理,发挥团员的先锋模范作用。
七、制订发展团员制度,有计划地做好发展新团员的工作。
八、抓好学生干部、团干部的培训工作,不断提高他们的思想政治觉悟和业务工作能力,增强他们的工作责任感。
九、帮助和指导学生会,使其独立地、生动活泼地开展工作。
十、按照团章和上级有关部门规定组织召开团代会。
篇5:民办中学大队辅导员岗位职责
波扬民办中学大队辅导员岗位职责
一、指导大、中队委员制定工作计划,组织好队的活动,作好编队改选,建全少先队组织。
二、经常了解少年儿童的思想、品德、学习、生活情况,做少先队员的知心朋友,按照少先队的特点开展工作。
三、培养少先队的积极分子,树立热心为大家服务的榜样,为共青团组织输送合格的团员和干部。
四、主动向教师、家长和社会宣传少先队的性质、任务、作用,取得广泛的支持和帮助。
五、大队辅导员负责领导和了解中队辅导员的工作,帮助他们开展活动,定期开会,学习讨论,交流经验。
六、根据学校计划制定每学期少先队的工作计划,提出每月和每周的要求、安排。
七、指导大队各职能部开展工作计划,定期搞好各中队黑板报宣传和评比工作。
八、做好少先队各种资料的收集和整理工作。
九、按规定定期召开少先队员代表大会,组织少先队干部学习、讨论工作,交流经验。