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医学院实习教学基地工作职责

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医学院实习教学基地工作职责

  都成医学院实习教学基地工作职责

  实习教学基地教学管理组织机构由实践教学基地行政职能部门、业务科室(或部门)两级组成。在管理上实行主管院长(或单位领导)负责制。教学管理部门是实习教学工作的职能管理部门,设专职教学管理人员一名;科室(教研室、或部门)系教学工作的基层组织,科室(或部门)负责人即教研室主任,各科室(或部门)教学管理人员是该教研室的教学秘书。

  一、主管领导职责

  1.对单位领导负责、领导和主持单位教学工作,贯彻执行国家教育方针,完成临床教学任务。

  2.指导教学管理部门制订医院(或基地)教学计划,督促、落实教学任务,定期进行检查、考核、总结评比。

  3.负责对教学工作的重大问题做出决策。

  4.主持召开单位教学工作会议,研究教学工作。

  5.组织完成学院下达的教学任务。

  二、单位教学管理部门职责

  1.在主管领导的领导下,组织贯彻上级有关教学方面的方针、政策,拟订和修订单位的相关教学管理规章制度。

  2.根据单位承担的教学任务,组织制定各专业的实习教学计划,并组织实施。

  3.指导各科室(教研室)对实习工作的组织实施,检查实习计划落实情况,组织监考、阅卷。

  4.组织教师开展教学和教学科研活动,努力提高教学质量,组织对各教研室教学质量进行评估检查。

  5.建立、健全实习教学档案。

  6.负责组织对本单位的带教老师的带教资格审查及教学工作考核,组织进行医院优秀教学科室、优秀带教老师评选工作。

  7.负责组织学生的医德医风、行为规范、单位有关制度的学习,搞好学生平时管理。

  8.负责编排和制定学生实习科室轮转计划,督促各科室认真带教,保证实习质量。实习结束时,代表单位对学生实习情况做出鉴定意见。

  9.负责组织学生参与单位的有关教学和科研学术活动。

  10.实习结束时,单位的教学主管部门对每个专业学生的实习整体情况要作一个书面鉴定,该鉴定医院每年存档,并随实习生返校时带回学院交学校教务处存档。

  11、指导教学科室和学生,完善填写“实习鉴定书”,审核签章。

  三、实习带教科室职责

  1.科室是实习教学的基层组织,直接对单位负责,在教学管理部门的领导和直接指导下,按照教学实习计划的规定,完成教学任务,不断提高教学质量。

  2.科室实行主任负责制。

  3.组织执行教学计划,根据科教管理部门下达的教学任务,落实任课、带习教师。

  4.向单位教学管理部门反馈实习教学的具体安排意见和建议。

  5.组织实习教学评估,负责本科室教师的考核。

  6.组织定期的科室工作例会,集体研究教学重点、难点,开展教学经验交流。

  四、科室教学秘书职责

  1.在科主任领导下,负责安排科室的教学、实习工作。

  2.负责收集、整理、保管实习教学的有关文件资料。

  3.组织科室对学生进行理论考试、临床技能考核,填写实习生出科成绩。

  4.负责科室实习教学、实习质量控制。

  5.处理科室实习教学、实习工作等日常事务。

  6.组织科室的实习教学及临床小讲课。

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  五、带习教师职责

  1.带习教师必须由具有带教资格的人员担任,包括具有主治医师以上的职称或经教师资格认定的业务人员等。

  2.带习教师应严于律己,为人师表,教书育人。

  3.带习教师应服从教学安排,以培养学生为己任,对学生的业务水平、职业道德负责,按教学计划要求,精心传授知识和技能。

  4.对学生的实习情况和纪律进行监督。

  5.对典型病例(或案例)要理论联系实际进行讲解,认真回答学生提出的问题。

  6.认真修改学生书写的医疗文书。

  7.给学生公正评分,鉴定意见要实事求是。

篇2:医学院实习生职责

  都成医学院实习生职责

  1.实习生应自觉遵守国家的法律法令和社会公德,遵守学校和实习单位的各项规章制度,树立良好的自身形象,自觉维护学校声誉,树立全心全意为病人服务的思想,发扬救死扶伤的人道主义精神。

  2.努力钻研业务,严格执行实习轮转计划,认真完成实习大纲规定的各项任务。

  3.实习学生受学校和实习单位的双重管理。学生必须服从实习单位的领导和管理,服从实习点长、组长(副组长)、党(团)小组长的管理,认真履行岗位职责。

  4.充分发挥个人的主观能动性,积极利用实习单位的既有条件,努力完成实习任务。认真参加学校和实习单位组织的出科考核和实习阶段考核。

  5.学生进入实习单位前,在学校留下详细的通讯联系方式,便于实习期间联系。实习结束时,在实习单位办理好相关手续,按照学校安排准时返回学校。

  6.临床相关专业实习生还应做到以下要求:

  (1)做好预查房工作。临床科室的实习学生,尤其是临床医学专业学生应至少提前15分钟上班,做好“预查房”工作,在上级医师查房时,应准备汇报病人的病情,主动回答老师提问,并提出自己对病人诊治的处理意见。

  (2)积极参加各项教学活动,并做好相关记录。积极参加教学查房、教学讲座、科室会诊、疑难病例和死亡病例讨论等教学活动。如属自己所管的病人,应充分作好准备,详细掌握病历资料,积极发言。请其他科室会诊时,应主动汇报病情,陪同会诊医师诊视病人,详细作好有关记录。

  (3)树立医疗安全意识,加强医疗风险防范。必须严格执行医疗护理操作规范,严防医疗差错事故发生,如因粗心大意,工作不负责,造成医疗事故或不良影响,要严肃处理,学生本人和家长承担一切经济责任。

  (4)工作积极主动,树立良好医德医风。对门诊病人应耐心、细致,认真作好病情记录;病房实习,每个学生应认真管好自己的病人;新病人入院后,应立即进行询问病史和查体,并及时完成住院病历等医疗文书书写;对危重病人立即书写病历,认真填写医疗记录,开出医嘱,并主动交带教老师修改和审签。经常巡视病房,对危重病人应严密观察病情,及时报告病情变化并做记录。随时注意病人的心理、生理及病情变化,关心体贴病人

  (5)严格医疗文书书写。学生应主动书写医疗文件并记录有关资料:各种检查申请单、会诊申请单、转院或转科记录、交接班记录、各种医嘱、抢救记录、死亡记录、术前小结、术后记录、阶段小结等。所有记录文字必须工整、准确、无涂改。对老师修改较多的医疗文书应重新书写。

  (6)严格遵守跟班值班制度。必须参加急诊、节假日夜班值班工作,实行24小时值班制。实习医师还应主动搞好科室、诊室的清洁卫生,并积极参加其他义务劳动。

篇3:医学院实习生纪律规定

  都成医学院实习生纪律规定

  一.严格遵守劳动纪律,不迟到、不早退,不任意调班、换班,不擅离工作岗位。必须参加所在实习单位的政治和业务学习。

  二、尊敬老师和医院全体工作人员,同学之间互相尊重、互相学习、互相谅解,更应与外系、外校的同学搞好团结、增进友谊,共同完成实习任务。

  三、严格遵守实习单位的各项规章制度和技术操作规程,服从实习单位管理,宿舍不得使用大功率电器、酗酒、赌博;不得去营业性舞厅、卡拉OK厅等娱乐场所,严禁去江河、水库中游泳;如有违纪行为者,将按学校和实习单位有关规定严肃处理。爱护实习单位的公共财物,节约用水、用电,如将实习单位设备设施损坏或遗失,按学校和实习单位的有关规定赔偿。

  四、参加病房值班学生,次日上午于查房完毕,处理好病人后才能离开病房。值班休息时间不得累计使用,应在住地休息,不得擅自离队外宿。实习生不得借用病人名义为自己或他人开药、不准伪造上级医师签字、不准向病人索取财物,一经发现,将严肃处理。实习生要关心和爱护病人,为异性病人检查时,必须有第三者(老师、同学或护士)在场。

  五、实习生请假和转换实习单位按《成都医学院实习生请销假管理暂行规定》和《成都医学院实习生转换实习单位暂行规定》执行。

  六、毕业实习未按教学计划完成的,不予按时毕业,必须重补实习。毕业实习成绩不合格的,不予毕业。

篇4:医学院实习生转换实习单位规定

  都成医学院实习生转换实习单位规定

  为保证学生实习教学时间和质量,实习期间一般不予转换实习单位。但部分学生实习后期因就业等因素,需办理转换实习单位。为规范学生转换实习单位,保障各专业实习教学质量,特制订本规定。

  一、转换实习单位条件

  1.保障基本实习时间。临床医学专业本科原则上不允许转实习,护理专业实习期须满八个月及以上,其余专业须至少达一半实习期。

  2.实习单位同意我校学生转实习。实习生由学校和实习单位双重管理,实习生转换实习单位必须遵守目前实习单位的管理规定,征得目前实习单位的同意。

  3.接收单位满足教学需求,并同意接受实习生。接收单位符合我校有关管理规定,规模、业务范围等与学生目前实习单位相当,有能力提供条件让学生继续完成实习大纲规定的教学任务,由各学院教学管理部门予以认定。

  二、转换实习单位办理程序

  1.学生填写《都成医学院学生转换实习单位申请表》(申请表可网上下载,在都成医学院教务处网站下载专区-学生用表处下载,下载网站:http://jwc.cmc.edu.cn/),学生及家长签字同意后,报原实习单位、二级学院审核。

  2.各学院认真审核接收单位资质。审核通过的学生,各学院在申请表上签字盖章,报学校审核。

  3.学校教务处对学生材料再次审核。审核通过的学生,出具《都成医学院实习生转换实习单位通知书》。

  4.学生回学院做好登记备案后到原实习单位办理转实习手续,完善实习鉴定书,再到新实习单位报到。

  三、转换实习单位办理材料

  1.学生与接收单位签订的就业协议书。

  2.用人单位的入职(试岗)通知书或接收函。

  3.学院审批学生的申请表。申请表上要求学生至少做出以下承诺:继续完成实习大纲规定的教学任务,继续完善实习鉴定书;家长知晓学生转实习相关情况,并同意学生办理转实习,转实习后,学生人身、医疗(行业)安全责任由自己及家长负责;申请表须学生及家长签字;因办理转实习所产生的一切费用学生自理,学校不予退费或报销。

  四、相关要求

  1.各学院要做好学生教育工作。各学院要加强学生教育,确保学生知晓转换实习单位办理程序及相关要求。

  2.各学院要严格审核把关。对所需资料的真实性和完整性认真审查、严格把关,特别是学生是否达到转实习条件,接收单位是否能继续完成实习大纲规定的教学任务。

  3.各实习单位要配合学校转换实习单位工作。实习后期部分学生因就业等因素,需办理转换实习单位,对符合条件的同学,实习单位要理解、支持,按照《都成医学院实习生转换实习单位通知书》要求,完善学生实习鉴定书,办理学生离院手续。

  4.学生严格按程序及要求办理。实习学生严格按程序及要求提供相应材料,完善办理手续。如果出现伪造公文文件、伪造签字签章等违法违纪行为,学校将按相关规定严肃处理,对情节严重且涉嫌违法犯罪的,将移送司法机关依法处理。

  5.学生必须完成实习大纲要求。学生到新实习单位后,必须根据实习大纲要求,完成尚未完成的实习内容,新实习单位根据学生实习情况,完善实习鉴定书。如因新实习单位未按照学校实习大纲要求安排学生实习,学生不能完成实习大纲要求,后果由学生自负。

篇5:医学院实习生岗前培训规范

  都成医学院实习生岗前培训规范

  一、学生入单位岗前教育规范

  1.入单位岗前教育的目的:使实习学生及时了解和熟悉学习、工作环境及医院的规章制度与管理要求等,为教学的顺利开展奠定基础。入单位岗前教育教育由实习单位教学(学生)管理部门负责组织实施。

  2.入单位岗前教育的形式可采取专题讲座、座谈会、参观学习、观看教学录像、组织技能培训等方式进行。

  3.入单位岗前教育的内容包括以下几个方面

  (1)单位概况介绍:包括单位发展史、专业建设、教师队伍、教学条件、教学管理、科学研究、特色项目等。

  (2)规章制度学习:包括工作制度、教学管理制度、学生管理制度等,结合事例或经验教训,使学生加深对有关制度的理解,以便在学习、工作、生活中自觉遵守。

  (3)职业态度与职业道德教育:包括医学伦理、医德医风、服务理念、医患关系与沟通技巧等,使学生明确救死扶伤是医生的天职,保障人民的健康是义不容辞的责任。

  (4)安全教育:通过对常用法律法规的学习,使学生树立依法行医的法律观念,学会用法律保护患者和自身的权益。以严格遵守操作规程和医德规范,避免医患纠纷,保障见习与实习工作的顺利进行。

  4.入院培训要求:实习学生进入科室实习前,医院应对其进行临床基本技能的培训与考核,时间一般为1周,培训与考核的主要内容是内科基本技能、外科基本技能与无菌术等。

  二、学生入科(部门)岗前教育规范

  1.入科(部门)岗前教育目的在于使实习学生了解和熟悉科室(部门)情况、实习环境、实习安排、教学管理与要求等,为顺利开展教学工作奠定基础。

  2.入科(部门)岗前教育由实习科室(部门)组织实施,需在实习学生入科后1-2天内进行。

  3.入科(部门)岗前教育的形式主要为集中讲解、座谈及参观等。

  4.入科(部门)岗前教育的内容包括以下几个方面

  (1)科室情况介绍:主要介绍科室工作环境、专业优势、教师情况、教学管理、工作流程与特点等。

  (2)规章制度教育:重点介绍科室作息制度、三级医师查房制度、病历书写制度、实习学生值班制度、卫生管理制度、请销假制度等。

  (3)实习教学安排:为每位实习学生指定带教教师,分配所管病床,告知科室教学活动(教学查房、病例讨论、实习讲座、病例书写、技术操作、出科考试与实习鉴定等)的具体安排与要求。