初中班委会委员工作职责

篇2:保险公司客户服务部工作职责

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县区支公司客户服务部工作职责

按照总、省、市公司实务流程及制度要求负责以保单为中心的各种业务类型的新契约、核保、核赔、保全、柜面、收付费、精算等服务和管理工作。落实市公司咨询、投诉管理制度要求建立并管理具体实务操作指导、监督、检查所属分支机构的实际运营提升咨询、投诉服务品质开展以客户为中心的公共服务。

1、负责落实总、省、市公司制定的包含新契约、核保、核赔、保全等环节的实务流程与管理制度规范各类业务在业务处理信息系统中的运营。

2、按照总、省、市公司业务集中管理的原则与方案要求组织实施辖区范围内以保单为中心的管理、处理集中与服务前伸工作。

3、负责所属分支机构的保单业务管理指导、监督、检查实际业务运营提升管理与服务品质。

4、负责权限内核保、核赔案件的处理、审批或初审工作。

5、负责业务单证、业务档案管理工作。

6、负责办理法定、商业再保险业务。

7、负责办理与保险合同相关的保全工作。

8、负责柜面管理及收付费工作。

9、根据代理协议及实施细则做好集团业务的代理工作。

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10、组织实施对部门员工及所属分支机构人员的专业技能培训。

11、负责负债评估、基础率分析、利源分析、红利计算和分配等精算工作。

12、处理或敦促解决直接受理的客户投诉案件反馈客户处理、审批或初审分支机构上报的权限内疑难案件。

13、组织实施对客户的附加值服务。

14、组织实施高端客户服务方案。

15、组织新服务项目、新服务渠道的推广、实施。

16、组织实施对部门员工及所属分支机构人员的专业技能培训。

17、落实服务品质保障制度指导分支机构客户服务工作对客户服务人员的服务质量进行监控。

18、其他工作。

篇3:设备科工作职责

设备科工作职责

一、设备科是在主管院长领导下，具体负责全院医疗、教学、科研、预防保健仪器设备的计划、购买、管理及维修工作。

二、依据临床、医技等科(室)的需求。有计划购置引导、更新。补充仪器设备及材料，并做好仓库储备和仪器设备分配调度。安装调试工作。

三、严把仪器设备、医用材料、化学试剂，各类气体的出、入库手续，坚决履行危险品保管，发放制度。做好仓库通风、防潮、排列整洁，防止损坏和丢失。

四、加强设备的使用管理，抓好设备的完好率和使用率，有权调拨使用不当或使用率长期很低的仪器设备，以使仪器设备的效益能得以充分的发挥。

五、购置或调入的国内、外贵重精密仪器设备。应有院领导及有关人员参加验收，做好入库、立帐、建卡、发放手续，建立仪器设备技术档案并订立使用管理制度。发现问题及时向有关部门联系，按规定进行处理(包括退货和索赔)。

六、负责全院医疗仪器设备的维修保养工作，定期到各科巡回检查仪器设备的完好和使用保管(养)情况，做到维修及时、快速、保养经常主动。

七、指导和检查仪器设备使用科室，健全设备管理制度，做到贵重仪器设备有专人保管、有操作规程和使用登记。

八、计量管理工作人员应按国家《计量法》，领导和督促临床、医技科室对国家规定进行强制检定的计量器具定期检定和修后检定。建立健全有关计量管理制度，把好计量器具关。

九、财产会计应按有关法规。严格履行职责。作好月、季、年度的财产盘查及对帐工作。

十、失去效能的各种仪器设备及器械，按规定办理报废手续，由本科审核、签定后送院领导或上级主管部门批准。

十一、科长对科内的工作全面负责，完成领导交给的任务。副科长协助科长负责相应的工作。

设备科科长职责

一、在院长和分管院的领导下,负责领导本科各项工作。

二、负责组织全院医疗仪器设备、器械、卫生材料的采购、供应、管理、维修工作，保证医院教学、科研、预防工作的顺利进行。

三、审查各科室提出的医疗仪器、器械的请购计划。组织有关人员汇编，制定采购计划，报请院长审批后实施。

四、了解、检查各科室对医疗器械的需要和使用、管理情况。做好合理供应和调配，发现问题，及时处理。

五、组织有关人员对购入、调入的国内、外贵重仪器设备进行验收、论证鉴定工作，组织建立贵重仪器管理和使用制度，督促使用人员严格执行操作规程，发挥仪器的应有效能。

六、负责本科业务训练。掌握本科人员的工作、思想情况，做好思想工作。并向院长提出晋升、奖惩意见。副科长协助科长负责相应的工作。

旗人民医院医疗设备科成立之初工作计划

一、设备科应根据医院的发展计划和经济条件，制定添置和更新的年度和长期计划。计划要兼顾全院各专业、各学科发展的平衡。同时还要考虑各年度财政支出的平衡。并报院领导及设备管理委员会讨论、确定。每年的最后一个季度，根据各科报来有科主任签字的各科设备申购计划，编制医院下年度设备计划提交院领导及设备管理委员会讨论、确定。

二、一般设备及低值易耗品、卫生材料的申请，临床科室需提前一个月填报申请表，送设备部门汇总，经审批后交采购员执行。

三、大型医疗设备（万元以上）的申购，须有申请科室填写大型设备购置申请表，经办人和科主任要在申请表上签字确认，再交设备管理部门履行下一步审批手续。

四、根据卫生部医疗设备管理办法第二章第九条规定：

a、年度设备计划和大批量设备计划由设备部门、主管院长共同研究汇总，报院设备管理委员会集体讨论通过。

b、对于急用的单台医疗器械设备，本着急用急办原则上可简化审批手续，但应履行必须的审批手续，其审批权限如下：单价一百元以上一千元以下的固定资产、经申请科室负责人、设备部门负责人同意后及可购买。

单价一千元以上万元以下的固定资产，除申请科室负责人与设备管理部门负责人签字同意外，还需主管院长签字同意方可购买。

万元以上固定资产、除以上规定外交设备管理委员会讨论通过。

低值易耗、卫生材料及维修需配件，可由计划人员按临床科室申请，按月制定采购计划，经设备管理负责人签字同意后购买。

医用仪器使用管理规定

为了用好、管好医疗仪器设备，保证医疗、科研、教学的正常开展，人身的安全，现将有关仪器使用作如下规定：

一、新购进、调进仪器设备的科室，在使用之前应由设备科组织有关部门及人员，进行安装、调试、验收并在设备科建卡、挂牌和建立技术资料档案后，方可投入使用。

二、使用单位对操作人员应进行培训，了解仪器结构、性能、工作原理和使用维护方法之后，方可使用。操作人员必须熟悉仪器操作说明书，操作仪器应严格遵守操作规程，如因违反操作规程而损害仪器者，应给予追究责任。

三、安装仪器设备时，供电电源的电压、电流及频率要符合仪器设备的要求。

四、仪器接通电源前，应检查仪器地线是否接触良好、牢固。特别是手术室、急救室、监护室（ICU、）、复苏室等科室严禁仪器无接地线开机工作，同时要做到一个房间只能有一个公共接地点（即这个房间内，所有仪器设备的地线都应接在这个接地点上）。

五、使用干电池的仪器，正负电极不得接反。交流电源使用的三芯插座，应遵守插座左孔接零线、右孔接火线的使用原则。

六、正在运行的仪器，不要让病人接触到仪器外壳以防触电。一个病人身上同时使用多台仪器时，要随时分析，以免造成错误诊断，要认真观察，注意安全。

七、遇有临时停电，应即关闭仪器电源，并将所有功能开关复原到开机前的正常位置，待来电电压稳定后，再继续开启使用。

八、仪器在运行中，操作人员不得擅自离开岗位，要随时观察仪器运行状况，如果发现仪器有异常，应先关闭电源，报告设备科，设备科接到报告后应派工程技术人员前往协助处理，待异常排除后，方可继续开机工作。

九、仪器出现故障需要修理时，应填好修理申请单，送设备科（计算机报计算机中心）维修组统一安排，不要自己随便摆弄或拆卸仪器。

十、仪器在常温、常压、干燥、避阳光直射的室内工作，部分仪器要求恒温、恒湿、无尘条件下工作。

十一、仪器使用完毕，应关闭电源，将各附件整齐放回原处，并用软干布将仪器擦净加罩，下班后关好门、窗、水龙头等。

十二、使用仪器设备单位，应有专人管理。对贵重仪器应指定专人保管，万元以上医疗设备（含计算机和医疗配套设备）应按等级医院要求做好仪器设备运行的各种记录。

十三、仪器设备（包括主机、附件、技术资料、说明书等）在设备科保管，使用科室因工作需要可向设备科借用，但不得丢失，不得他用。如有破损、失灵部件未经设备科验明，亦不得任意丢弃。

十四、所有使用仪器科室，必须对使用的仪器设备进行日常保养，清洁卫生，仪器（含计算机、打印机）上不得有灰尘、油迹、污垢，如使用科室没有按日常保养清洁卫生，经检查核实视设备价值作出相应的处罚（每次处罚如下：万元以下每台100元、万元以上5万元以下每台150元、5万元以上10万元以下每台200元、10万元以上50万元以下每台500元、50万元以上100万元以下每台800元、100万元以上每台1000元）。

十五、对仪器使用、保养良好科室及人员视情况给予适当奖励。十六、院内网计算机不得擅自连接院外网络及外置设备，不得安装游戏及其他与医疗工作无关软件，一经发现给予相应处罚。

十七、仪器损失或人为造成故障，应如实反映情况，查明原因报告设备科。仪器发生故障，不得擅自带往外地修理。确需外修者应经设备科验明并报院领导批准后，方可外送修配。

十八、本院仪器设备原则上不外借，特殊情况需要经保管单位同意，报分管院领导批准，设备科备案，才能外借，收回时由保管单位检查完好后，方可收回。

篇4:物电学院分团委委员助理交流会方案

物电学院分团委委员助理交流会方案

为了让助理能尽快融入集体，促进分团委委员与助理的沟通交流，丰富大家的课余生活,增强分团委的凝聚力，提高大家的团结合作的精神，加深助理对分团委工作的了解，以便今后更好的开展工作。现拟举办分团委委员助理交流会。具体活动计划如下：

一、活动对象：物电学院分团委全体委员和助理。

二、活动时间：4月21日早上8：00—12:00

三、活动地点：长岗校区篮球场

四、活动内容：趣味游戏

1、名字接龙

2、四人五足

3、大风吹小风吹

4、集体跳长绳

5、气排球比赛

五、活动准备：

1、准备好所需的游戏用具。

2、准备好水、药品；购买获胜队伍的奖品，以及游戏休息期间的食品。

六、活动内容

（一）参赛方法

1.通过抽签，把总人数按男女比例随即分成6个小组，每组确立一名组长。

2.每个游戏均由组内成员讨论，并派小组成员参与游戏。

3.参赛的成员按规则参与游戏，按比赛结果接受相应的奖励和惩罚。

（二）比赛规则

1.名字接龙

比赛共分2轮进行，每个小组选派7人上场，每个人向大家介绍自己，然后打乱顺序围成一个圈，从左往右一次叫旁边的人的名字，叫对名字者过关，叫错的接受惩罚。

2.跳长绳

每组指定两名成员来摇长绳，其他的成员依次跳入绳摆区域，持续跳绳时间最长且人数最多的小组赢得奖品，持续跳绳时间最短的小组接受惩罚。

3.大风吹小风吹

每组派出6人，参赛者围成一个圆圈。主持人站在中央，随意说大小风吹。如果他说大风吹，吹红衣服，那么穿红衣服的人必须蹲下。如果说小风吹，则相反，没有穿红衣服人蹲下。游戏一共进行两次。做错的参赛队员接受相应的惩罚。

4.四人五足

游戏分两轮进行，第一轮是每三个小组参加比赛，每个小组派出四名成员参与游戏。参赛者用绳子把自己和队友的小腿绑起来，听到哨声响起，同时出发，并计时，最先到达终点的小组获胜。（游戏中摔倒的小组可以站起来继续比赛，绳断或没有回到终点的小组视为失败)

5.气排球比赛

每队排除五名选手参加比赛，并且每队至少有两名女选手参赛，比赛规则按照《气排球竞技规则》进行，先赢十五分的球队为胜。比赛分为两轮进行，第一轮两两小组参加比赛，获胜的小组编号为A，落败的两队标号为B,然后A、B两组进行比赛，A组中最终胜利者获得奖励。B组中输的队伍接受相应的惩罚。比赛每组出两队参赛队伍。

七、经费预算

糖果：4包×10元=40元

香蕉：20斤×2元=40元

柑橘：20斤×2.5元=50元

预算总计150元

八、可行性分析

1．趣味游戏活跃了分团委这个大家庭的气氛，各部门之间的助理以及助理与各部门委员互相认识、交流，以便今后工作的开展。

2．分团委各部门之间的联系更加紧密，增强集体的凝聚力。

3．活动场地的允许。

共青团广西师范学院物理与电子工程学院委员会

篇5:党风廉政建设工作职责

民农发行党发〔20**〕号

关于分解落实民乐县支行20**年党风廉政建设责任制量化考核工作任务的通知

各部、室：

为强化党风廉政建设责任制考核，切实贯彻落实好“一岗双责”制度，根据上级行党委《党风廉政建设责任制实施办法》和各部室、各组织职责范围以及党风廉政建设责任制量化管理要求，经支行党支部研究决定，将各部室、各组织在党风廉政建设中应履行的职责明确如下：

一、各部室、各组织共同职责

（一）负责本部室党风建设，分解落实责任，加强监督检查，及时发现和纠正存在的问题；

（二）组织本部室党员、干部认真学习党中央、国务院、人民银行、银监会、银行业协会、总行和省、市分行党风廉政建设的有关政策、规定及要求，开展经常性的廉政教育，增强党员、干部自觉抵御消极腐败行为和不正之风的能力；

（三）结合本部室、本专业实际，拟定有关规章制度，完善监督制约机制，从源头上预防和治理腐败现象；

（四）配合有关部室认真严肃落实党风廉政建设的各项工作任务。

二、各组织具体职责

（一）党支部：

1、负责支部议事规则的制定和落实；

2、负责落实中心学习组制度，制定学习计划，定期组织中心学习组学习，一般每月不少于一次的学习讨论；

3、负责党风廉政建设工作，提出具体措施，认真抓好落实；

4、负责党风廉政建设责任制量化管理和考核；

5、负责落实“三会一课”制度，每年党课教育4次，支委会、支部大会各12次，党小组会12次；

6、负责党员政治理论学习和党风廉政教育，开展党内“创先****”活动；

7、负责签订《党风廉政建设责任书》，分解落实责任，定期检查考核；负责和贷款企业签订《银企廉政共建协议书》。

8、负责督促检查党风廉政建设和反腐败各项工作任务的落实；

9、负责落实党内民主生活会的召开；对党风廉政建设情况进行分析、检查、考核及考评；

10、制定落实党风廉政建设方面的有关制度办法；

11、负责党费的收缴管理工作。

（二）团支部：

1、抓好青年职工思想政治工作，开展遵纪守法、职业道德、社会公德、家庭美德教育；

2、负责“青年文明号”、“青年岗位能手”创建活动；

3、组织团员青年开展岗位练兵和技术比赛，丰富青年职工业余文化生活；

4、抓好团的组织建设和团内“创先****”活动；

5、负责团费的收缴管理工作。

（三）工会组织：

1、组织开展职业道德教育、劳动竞赛和群众性文娱体育活动，负责先进集体、个人的评选、推荐、表彰和宣传工作，协助有关部门做好职工的思想政治工作；

2、组织开展民主管理、民主监督工作，及时了解反映职工群众的意见和建议，维护职工的合法权益；

3、负责工会经费的收缴管理工作。

三、各部室具体职责

（一）办公室：

1、配合党支部抓好全行思想政治工作，党风廉政建设和反腐败工作等方面的宣传和报道工作，引导广大干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观；

2、配合党支部开展法制宣传教育，注意总结推广党风廉政建设方面的先进经验和先进典型，组织开展创建精神文明先进单位活动，树立农发行良好的社会形象；

3、认真贯彻执行国家劳动工资政策规定，严肃组织人事工作纪律；

4、配合支行落实干部公开考核录用、任前公示、民主评议、亲属回避、定期轮岗、强行休假等办法，防止用人上的不正之风；

5、负责支行接待工作，制止铺张浪费现象；

6、负责支行固定资产和低值易耗品的购置和管理，防止超标购置；

7、落实车辆管理制度，防止违规使用；

（二）信贷部：

1、负责全行信贷计划、现金计划的编制、上报和下达，严格管理资金，加强现金管理的检查监督，防止违规操作、以权以贷谋私；

2、负责全行信贷资金的筹措和头寸资金的调剂、调度，加强监管，确保资金安全运营；

3、加强对国家利率执行情况的监督检查，防止违规经营；

4、负责粮油收购资金供应与管理政策规定的贯彻落实，监督检查粮油收购贷款及储备贷款的发放、使用及管理；

5、落实贷款贷前调查、贷时审查、贷后检查制度，定期分析贷款运行情况，规范信贷行为，防止以贷谋私问题；

6、负责信贷基础管理规范化工作，加强“一基三专”帐户管理，防止吃、拿、卡、要、报、借等不正之风；

7、公开信贷政策、制度、贷款发放程序、结果和监督措施，接受社会监督。

8、负责制定并落实统计信息、电子化建设等方面的制度、规定、办法；

9、负责各种报表和统计资料的编制、分析，有关经济信息的统计调查、整理，防止弄虚作假问题。

10、加强对计算机的管理和检查，按时搞好业务备份和事后再监督工作，防止利用计算机进行犯罪活动。

（三）会计出纳部：

1、负责制定并落实财务、会计、出纳、联行结算制度，落实和执行财务会计公开办事制度，坚持重大财务开支事项先审议后审批、费用开支报审、报帐等制度，严格审查列帐，防止违法违规问题发生；

2、严格遵守财经纪律，防止弄虚作假，严禁设立帐外帐；

3、负责控制全行固定资产、低值易耗品的购置，落实执行固定资产和大宗物品集体采购制度；

4、严格财务管理、加强财务检查和监督，坚持各项业务费用的管理和报告制度；

5、加强对会计出纳工作的管理，指导监督搞好会计核算，负责联行结算管理，加强监督检查，确保资金安全；

6、负责会计出纳检查辅导工作，认真贯彻落实《会计法》，提高会计出纳核算水平；

7、落实印、押、证分管，会计出纳岗位制约等基本制度，强化监督与制约；

8、负责对执行国家金融政策、法规和总行政策规定情况进行稽核监督；

9、对各项信贷计划的执行、资金调度、粮油收购资金供应、管理和使用情况进行稽核监督；

10、对各项财务收支、决算的真实性进行稽核检查，保证其真实性、合规性、合法性；

11、对内控制度的制定、执行情况进行稽核评价；

12、负责制定和落实安全保卫规章制度和防范规划，抓好安全保卫和防范教育；

13、负责安全技术防范设施、装备器材的管理，防止刑事案件和重大事故。定期对安全保卫工作进行检查，根据存在的问题提出整改方案。