中医诊所安全注射管理制度

篇2:量贩式KTV财务部管理制度

量贩式KTV财务部管理制度

财务部门是公司的财务管理部门，掌握着公司的财政经济命脉，是支撑公司正常运转的职能管理部门。所以对财务的管理尤为重要，更胜于其它部门。

一、总则

1、财务人员必需更加严格恪守工作职责，遵守财务职业道德。

2、财务人员必须严格遵守作息时间，按时上下班，遵守公司的各项规章制度

3、财务人员分为会计和出纳，会计管帐，出纳管钱。

4、财务人员外出必须报备经理级以上主管，并讲明详细的外出事由，特殊情况可有经理级以上主管安排保安人员陪同以保障公司的财务安全。

5、会计出纳必须每日对好当日的收入支出的帐目，发现问题及时查找原因，总经理每月不定时对财务帐目进行核查，发现帐目差错，由会计出纳共同全额赔偿。并追究行政责任。

6、财务会计必须每日将当天的财务情况上报于总经理。

7、财务人员监督每日的报销、购买等支付凭证，有异常及时向上级部门汇报。

8、会计、出纳必须熟悉相互的工作内容，一方有事，另一方可以替补。

9、财务的帐目收支凭证必须同时有会计、出纳的签名。

10、财务人员盖章必须问明详细的理由，由财务人员亲自盖章。否则造成严重后果有本人自己承担责任。

二、现金管理制度

1、遵守“现金收、支两条线“的原则，严禁私自坐支、挪用。

2、不准用任何方式给其它单位或个人套取现金。

3、现金发生差错，要及时查明原因，作好记录，按有关规定处理。

4、各部门当天收入的现金，财务室要及时送存银行，库存现金不得超过限额规定。

5、每天营业收入的现金要由会计、出纳负责收回，共同清点核对无误后及时入帐，并由部门负责人、当事人签字

6、因工作责任心不强，疏忽、马虎，造成现金丢失、被盗，应追究当事人责任，并赔偿损失。

7、出纳员必须将现金存放在金库里保管，否则丢失由本人负责。

8、因公外出，按出差地点、时间、计算往返旅费，并提前向财务部提出用款计划，返回后三日内应主动到财务部报帐；如不按时报帐结算，财务部有权在本人当月工资中扣回。

三．银行存款，支票管理制度

1、财务部人员必须严格执行财会管理有关规定，不得出借，出租银行帐号户头、支票。

2、填写结算凭证，必须认真，准确，清楚，不准涂改，大小写金额要一致。

3、出纳人员从银行购回支票，首先要按号码顺序在支票登记薄中登记，然后启用，未用的空白支票要妥善保管。

4、出纳员要认真核对银行往来帐目，做到日清月结，对未到帐款要及时催要清理。

5、会计出纳要不定期检查库存现金和银行存款。

6、支票与印鉴要分开存放。

7、采购员采购结帐后，要及时报帐。

四、借款制度

1.任何借款都必须严格遵守审批程序。

2.任何人借款都必须填写借款单，由部门经理审批，传总经理审批后方可支付。

五、收据管理与报帐制度

1.建立收据登记薄，由专人负责管理。

2.开错的收据，必须全套留存在收据本内，加盖作废章，不准撕下废弃。

3.购买材料商品、车旅、餐费等报帐时，必须持有送货单、发货单、发票等方可报帐，否则财务不予办理。

4.报帐时，必须逐级审批，经总经理签字，财务方可办理。

六、财务部出纳员岗位职责

1、做好现金收入与支出，认真按照会计制度处理各项应收、应付款项。

2、按规定保管好现金。

3、负责员工薪资（银行存卡办理）和发放。

4、负责每天营业款核对。

5、负责培训收银员对刷卡知识的了解及对真假币的辨认。

6、做好各类票证、文件资料的保管工作。

7、每月按时缴交公司电话费、水电费等相关费用。

8、负责楼面收银零钞的兑换。

9、做好每月现金收入、支出报表，报总经理。

10、对上级领导交给的任务认真及时完成。

七、会计岗位职责

1、审查记帐的完整和合法依据，包括科目对应关系，借贷是否平衡，数字金额等项目；同时审核记帐凭证与原始单据是否齐全和符合规定，审批手续是否完备，原始单据是否与记帐凭证内容一致。

2、严格执行财务制度和开支标准，对一切不符合规定的开支和违反收支原则的结算，均要拒绝办理，并及时向总经理汇报。

3、编制年度、季度、月度会计报表，并做出编表说明。

4、协助出纳员做好每日营业账单的核对工作，对经营收入影响较大的项目，要单独做出分析。

5、每月、季及时做好报税、领票工作。

6、月终做出汇总平衡表，并与各明细分类帐核对。

7、认真做好各出品部门的成本核算、费用开支预算。

8、对消费帐单严格审查，发现问题及时与各部门联系，汇报总经理。

9、负责采购员、仓管员的各项工作的监督，并按时组织对仓库、超市的盘点核对工作。

10、积极完成上级赋予的其他任务。

好唱量贩式KTV营运办

篇3:中医诊所医务人员医德医风规范

中医诊所医务人员医德医风规范

1、救死扶伤，全心全意为人民服务

1、加强学习，牢记宗旨，热爱本职。

2、工作认真、负责、细致，责任心强。

2、尊重患者的人格和权利，为患者保守医疗秘密

1、平等对待患者，做到一视同仁，不得歧视患者。

2、尊重患者知情权、选择权和隐私权，为患者保守医疗秘密。

三、文明礼貌，优质服务，构建和谐医患关系

1、服务热情周到，态度和蔼可亲，无“生、冷、硬、顶、推、拖”现象。

2、着装整洁，举止端庄，语言文明规范。

3、认真践行医疗服务承诺，加强与患者的交流沟通，自觉接受监督，构建和谐医患关系。

四、遵纪守法，廉洁行医

1、坚持依法执业，严格执行各项工作制度及技术操作规程，无差错、事故。

2、坚持廉洁行医，自觉抵制各种形式的商业贿赂，严格执行《十不准》规定。

3、不开具虚假医学证明，不参与虚假医疗广告宣传和药品医疗器械促销，不隐匿、伪造或违反规定涂改、销毁医学文书及有关资料。

4、遵守规定，不私自外出行医。

五、因病施治，规范医疗服务行为

1、坚持合理检查、合理治疗、合理用药。

2、认真落实有关控制医药费用的制度措施。

3、严格执行医疗服务和药品价格政策，不多收、乱收和私自收取费用。

六、顾全大局，团结协作，和谐共事

1、服从指挥、调配，积极参加上级安排的指令性医疗任务和社会公益性的扶贫、义诊、助残、支农和突发公共卫生事件等医疗活动。

2、团结同志，互相尊重，互相学习，互相帮助，互相勉励，互相配合，取长补短，共同进取，无闹纠纷现象。

七、严谨求实，努力提高专业技术水平

1、积极参加在职培训，刻苦钻研业务技术，精益求精，努力学习新知识、新技术，提高专业技术水平。

2、增强责任意识，防范医疗差错、医疗事故的发生。

篇4:中医诊所医师工作职责

中医诊所医师工作职责

1、坚持依法执业，严格执行各项工作制度及技术操作规程。

2、严格执行门诊工作制度，戴口罩、帽子，穿好工作服。

3、要热情接待每一位患者，耐心细致询问病情、病史、用药情况及药物过敏史等，并对病人做认真仔细的检查。

4、医师必须认证填写门诊病历，做好门诊登记，向患者交代治疗方面的注意事项，对需要转诊的患者及时提出处理意见。

5、医师应根据需要按照诊疗规范药品说明书中的适应症、药理作用、用法、用量、禁忌、不良反应和注意事项等开据处方。

6、根据社区疾病发生、流行的特点，负责社区健康状况调查和社区健康诊断，做好社区居民的卫生宣传工作。

7、负责疫情登记、报告工作，做到及时发现、及时报告。

8、负责社区的健康咨询门诊工作。

9、积极参加有关部门组织的培训，刻苦钻研业务技术，精益求精，努力学习新知识、新技术，提高专业技术水平。

篇5:危化品企业安全标准化自评报告

危险化学品从业单位安全生产标准化

自评报告

单位名称：

林西龙田气体有限责任公司

自评人员

自评组

姓名

自评员证书编号

签字

组长

成员

外聘专家

姓名

评审人员培训合格证书编号

签字

企业名称：林西龙田气体有限责任公司

企业地址：林西县林西镇常胜村三组

电话：0476-5590797传真：

邮编：025250自评日期：

20**年月11日至20**年4月20日

自评目的：了解公司现有的安全管理状况，对照《危险化学品从业单位安全标准化规范》AQ3013-20**以及《危化品企业安全生产标准化评审导则》的要求，查找符合项与不符合项。

自评范围：本公司内所有生产经营活动，包括公司相关安全管理制度、法律法规、顾客、供应方和承包方提供的材料、技术、成品、进入生产现场的所有人员、所有机械设备和机具、在公司管理范围内的办公及生活的设施及活动进行自评。

自评准则：1、国家安监总局《危险化学品从业单位安全标准化规范》，

《内蒙古危化品企业安全生产标准化评审导则》；

2、公司与规范相关的文件；

3、相关法律法规；

企业主要参加人员：

1、企业的基本情况

林西龙田气体有限责任公司成立于20**年7月7日，公司距离林西镇城区10公里，总占地面积18000平方米，现有从业人员7人。

公司的乙炔生产采用水入电石式生产工艺，氧气的生产采用液氧气化分装法，乙炔、氧气的生产均为目前国内生产厂家普遍采用的成熟、通用生产工艺。。

电石生产采用电石入水式低压制气工艺进行生产，氧气采用液氧气化分装工艺，均为目前国内成熟、通用生产工艺

主要产品：乙炔，10万瓶/年；氧气，10万瓶/年

主要原料：电石，液氧，

主要辅助材料：丙酮，硫酸，氢氧化钠。

2、安全标准化工作开展情况

公司根据《危险化学品从业单位安全标准化规范》（AQ3013-20**）要素要求，建立标准化体系，完成包括初始评审、策划、培训、实施、自评等各个阶段的工作。公司开展安全标准化工作，与自身的生产实际相结合，以危险有害因素辨识和风险评价为基础核心，采用PDCA动态循环的管理模式，以公司自我管理为主，建立起自我约束、持续改进的安全生产管理长效机制。具体开展过程如下：

一、20**年4月成立了以总经理为组长的安全标准化工作领导小组。

二、20**年4月下旬举行了领导小组和主要骨干参加的标准化知识培训，聘请专家进行动员发动。

三、20**年4月对公司安全生产现状进行了调查摸底，包括组织机构、业务流程、文件体系、人员设备状态等。

四、20**年4月完成了标准化文件的策划制定与风险评估。

1、拟定体系文件架构。

2、制定了安全标准化工作方案，确定资源提供、职责分配等。

3、确定了安全生产方针目标。

4、完成危险有害因素辨识和风险评价。

5、识别了适用的安全与职业健康法律、法规及标准。

6、编制了相关文件。

五、20**年4月完善标准化文件

1、理顺了管理体系的结构，确定体系文件。

2、增加、补充和修订了相关文件。

六、20**年4月试运行与自评

1、进行运行前培训，以提高公司员工的安全与职业健康意识及对标准化规范进一步理解。

2、对自评员进行培训。

3、开展自评，自评中不符合项的整改。

4、编制自评报告。

3、对照《考评导则》十二个A级要素评价情况

按照《危险化学品从业单位安全标准化规范》以及《内蒙古危化品企业安全生产标准化评审导则》的要求，公司自评考核组于20**年4月11日~4月20日对安全标准化工作实施情况进行了自评考核，通过查阅相关资料、深入生产现场检查、对各部门员工进行询问等方式逐项对12个A级要素进行了评价，得分情况为：A1得分

79分；A2得分104分；A3得分40分；A4得分50分；A5得分86分；A6得分85分；A7得分157.8分；A8得分56分；A9得分47分；A10得分48分；A11得分52分；A12得分30分。具体评价情况如下：

1．方针目标和责任体系：主要负责人的责任明确、结合公司情况制定了符合实际的方针、目标，但员工的安全意识和专业知识还需提高，安全生产投入的文件化的保障制度已制定，安全生产投入台帐还不细致。

2．法律法规和管理制度：安全标准化工作的依据是按法律法规进行，安全管理就要严格执行相关的规章制度，在这次标准化工作中对公司的安全生产规章制度进行了完善，对安全操作规程的执行加强了监督管理，法律法规符合性评价定期进行。

3．风险管理：公司于20**年进行了安全现状评价，同时进行了员工广泛参与的危害因素辨识与风险评价。由于风险管理是专业性很强的工作，是安全标准化的核心，虽然按规范进行了大量的工作，但在风险控制、风险信息更新、变更管理等规范要求上需进一步深化。

4.隐患排查治理：日常安全检查与监督管理是安全工作的重点，根据标准化规范要求，更一步细化安全检查与隐患排查治理工作，将安全第一落实到实处，公司在安全检查的基础上落实了隐患整改，使事故消灭在萌芽状态，较好的落实了日常安全管理工作。

5．培训教育：安全培训教育是做好安全工作的基础，针对标准化的工作要求，更一步明确、细化了公司的安全培训工作。班组安全活动还需增加频次。

6.作业管理：各项作业环节的安全是公司安全生产工作和监管的重点，公司按要求和标准化的规定严格执行，在作业风险分析上进行了补充完善，在日常作业中的监督还需进一步落实。

7.现场管理：生产设施的安全措施落实及现场工作的安全管理是减少安全事故的基础，公司已完善和细化了生产现场管理制度，在日常生产活动中公司能够按标准化的具体要求落实各项安全工作，但各项管理制度应及时更新完善，现场管理还须进一步加强。

8.事件事故管理：公司明确了事故报告制度和程序，明确了负责人对事故报告的责任，要求公司负责人在接到事故报告后，应在1小时内向有关部门报告，进一步重申了负责人和有关人员在事故调查期间不得擅离职守，应当随时接受事故调查组的询问，如实提供有关情况。事故管理台帐还须完善。

9．应急管理：针对事故预防和应急处理是防止重大事故发生的措施，公司特别重视，重点落实应急预案演练及应急设施完善，在演练中发现的不足及时加以修订，并加强了员工应急程序的培训，与周边及社会应急救援力量的协调也做了一定工作，在预案评审方面还需加大频次和力度。

10.危险化学品管理：按要求建立了化学品档案并进行了完善，对化学品安全技术说明书和安全标签进行了完善，落实了化学事故应急咨询电话，加强了危害告知，并按国家标准进行危险化学品登记工作，并已取得安监总局颁发的危险化学品登记证。

11.职业健康管理：公司于20**年初进行了职业病危害申报工作及职业危害从业人员的健康检查工作，按标准进行作业场所的职业病危害因素检测工作，按《职业病防治法》对公司所有建设项目进行了职业病危害的评价和验收工作，但在监测点设立的告知牌方面还不够完善，需进一步落实职业危害的安全管理工作。

12.自评：公司建立了自评管理制度，规定每年至少一次对安全标准化运行进行自评，提出进一步完善安全标准化的计划和措施。20**年10月公司安全标准化运行自评小组对全厂安全标准化实施情况进行了综合检查和评价，编制了自评报告，对自评中发现的问题还需进一步落实整改。

由于公司的安全标准化工作开展时间较短，经过这次自评考核，对公司安全生产管理工作是个全面的检验，考评中提出的整改意见，需在以后的工作中逐步落实完善。

4、下一步努力方向

1、加大现场综合治理力度，消除隐患问题、完善设备设施、搞好文明生产；进一步完善安全生产规章制度，加大考核力度，确保规章制度的执行；规范职工操作行为，全面提升安全管理水平和安全管理绩效，确保长周期的安全生产。

2、采取多种形式强化全员安全生产意识的提高，同时强化各种防范措施的落实，减少和控制各类事故的发生。

3、加大技术改造、安全投入力度，尽可能地消除事故隐患问题，为安全生产创造良好条件。

4、各级安全管理人员严格履行安全监督检查职责，及时杜绝违章现象，查处隐患问题。

在安全标准化三级水平考核通过的基础上，公司争取在2—3年内达到安全标准化二级水平，使公司的安全管理水平再上一个台阶。

自评结论：

公司安全标准化工作基本满足《危险化学品从业单位安全标准化规范》以及《内蒙古危化品企业安全生产标准化评审导则》的要求，自评考核得分：839分。

公司决定申请危险化学品从业单位安全标准化三级达标企业，接受考核机构的考评。

其他：

自评组长：

审批人/日期：*年*月*日

自评单位盖章

危险化学品从业单位安全生产标准化自评综述表

企业名称：

林西龙田气体有限责任公司

自评工作时间：20**年4月11日—20**年4月20日

A级要素

B级要素

自评发现的问题概述

及扣分情况

纠正情况验证结论

得分

1方针目标和责任体系（100分）791.1负责人（20分）

带班考核记录未完善。扣4分

已经纠正完成。

161.2方针目标（20分）

2个部门未制定年度工作计划。扣4分

已经制定完成。

161.3管理机构（20分）

安全管理人员待遇低于同级行政管理人员。扣3分

已经纠正完成。

171.4全员责任制（20分）

安全考核奖未达到收入10%。扣4分

已经纠正完成。

161.5安全生产投入及工伤保险（20分）

安全生产费用台帐不够细化。扣6分

已经纠正完成。

142法律法规和管理制度（120分）1042.1法律法规（40分）

法律法规资料库不完整。扣6分

已经纠正完成。

342.2管理制度（40分）

没有及时发放到相关岗位。扣4分

已经发放。

362.3操作规程（40分）

操作规程未细化。扣6分补记录

已经细化制定。

343风险管理（50分）403.1风险辨识与评价（20分）

设备设施清单不完善。扣4分

已完善。

163.2风险控制（30分）

没有及时培训宣传。扣6分补记录

已经培训完成。

244隐患排查与治理（60分）504.1隐患排查（30分）

无专家组参与隐患整改方案论证记录。扣5分

加强完善。

254.2隐患治理（30分）

部分隐患项目未按期治理。扣5分

已经整改完成。

255培训教育（100分）865.1培训计划（20分）

培训效果评价不完善。扣3分

加强完善。

175.2法定培训（20分）

完成。

205.3全员培训（30分）

频次不够。扣6分

加强各项安全培训。

245.4培训考核（30分）

培训效果评价不够。扣5分

完成培训评价。

256作业管理（100分）856.1危险作业许可（40分）

部分作业许可填写不规范。扣6分

加强规范。

346.2变更管理（30分）

变更记录不够详细。扣5分

加强完善。

256.3承包商管理（30分）

承包商管理档案不够详细。扣4分

已经整改完成。

267现场管理（200分）157.87.1工艺安全（40分）

部分岗位未张贴岗位应急卡。扣6分

已经整改完成。

347.2安全设施管理（60分）

现场部分监视和测量设备无检验合格标志。扣6分

安全设施台帐不完整。扣6分

已经整改完成。

487.3关键装置、重点部位及设备安全管理

（40分）

部分安全检验合格标志未附着于特种设备的显著位置。扣8分

已经整改。

327.4“5S”管理（40分）

部分车间存在脏乱差现象。扣12分

已经整改。

287.5重大危险源管理（20分）

无重大危险源。

08事件事故管理（60分）568.1事件事故管理（30分）

台账不完善。扣4分

已经完善。

268.2事故报告和调查（30分）

完成。

309应急管理（60分）479.1应急指挥与救援系统（20分）

未对值班干部进行针对性培训和考核。扣3分

补记录

已经培训考核。

179.2应急救援器材（20分）

救援器材未定期检查维护。

已经检查维护。

209.3应急救援预案与演练（20分）

演练的记录不全。扣6分

及时完善。

1410危险化学品管理（60分）4810.1危险化学品档案与危害告知（40分）

危险化学品档案内容不全。扣8分

已经完善。

3210.2储存和运输（20分）

装车前后安全检查记录不全。扣4分

及时完善。

1611职业健康管理（60分）5211.1职业危害申报（20分）

完成。

20**.2作业场所职业危害管理（40分）

相应监测点设置监测数据告示牌不全。扣8分

已经整改。

3212自评（30分）3012.1自评（30分）

完成。

30合计