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仓储物流收货部组长(兼质检)岗位职责

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仓储物流收货部组长(兼质检)岗位职责

  仓储物流收货部组长(兼质检)岗位职责

  岗位名称

  招聘条件

  岗位职责

  收货部组长(兼质检)

  20---35岁,高中以上学历,熟悉电脑操作、叉车使用、商品码放技术,商品识别技能,有2年以上收货工作经验,有一般的书写和表达能力,积极主动,热情大方,有良好的服务意识与职业操守。

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  负责维持正常的收货秩序,对入库商品进行质检,调配收货组的收货工作,按照收货流程执行工作,负责对收货用具的管理,防止闲杂人员在收货区随意进出和拍照等,做好防火防盗工作。

  1.严格按收货程序接收供应商的货物,配合电脑录入员查询商品数量。

  2.按划分的区域、货架存放货物,负责收货区的卫生清洁。

  3.指挥送货车辆的停放,指导、帮助供应商卸货。严格照章办事,按顺序卸货,不得收取好处特殊照顾(如优先收货卸货)。

  4.确保收货商品名称、数量、重量、规格、批次、条形码与订单一致。按到货数量的5%抽检每箱数量及质量(特殊商品全检),出现多、少、异常及时汇报,由部门领导与采购部联系处理,严格把好质量关,生产日期不得超过保质期的1/3,如超出及时汇报,由部门领导与采购部联系处理。

  5.及时将货物在系统中录入,保证商品码放有序,通道通畅。

  配置人数2人

  配置说明

  根据物流仓储工作的特性,为能及时收发货,拟分早班、晚班2班工作,早班工作时间:7:00----14:00晚班工作时间:14:00----21:00。故收货部设组长2名,每班一人。

篇2:仓储物流扫码员(兼理货)岗位职责

  仓储物流扫码员(兼理货)岗位职责

  岗位名称

  招聘条件

  岗位职责

  扫码员(兼理货)

  18----45岁,初中以上学历,有一定的电脑知识,性别不限,能适应平台工作,站立或走动式工作,服从管理和安排,有较强的工作责任心;

  具有吃苦耐劳精神和高度的敬业精神。

  1.接收货物,核对送货清单上的货物信息和实物是否一致,不一致的通知仓管组,一致的对货物进行扫码入库。

  2、扫码时轻拿轻放,确保货物在扫码过程中不受损伤;

  3、扫码(复核)过程中,需确保客单货物品种、规格、数量准确,无差异;

  4、在复核过程中,对货物质量做判断,发现存在质量问题的立即反馈给库管;

  5、将完成扫码的货物转至收货,复核结束后完成其他后续工作;

  6、熟悉扫码设备及系统使用操作及日常维护。

  7、完成领导安排的其它工作。

  配置人数2人

  配置说明

  2班配置,每班一人

篇3:仓储物流入库员岗位职责

  仓储物流入库员岗位职责

  岗位名称

  招聘条件

  岗位职责

  入库员

  1:具备不懂就问的学习精神,接受能力强;

  2:必须具备细心的工作态度,做事不急躁,井井有条;

  3:需要吃苦耐劳的精神,做事麻利,勤快,效率高;

  5:不接受短暂过渡者,诚聘长期工作者;

  6;有一定的工作抗压性,熟悉物流相关知识优先。

  7,身体健康,吃苦耐劳,服务管理,熟悉货运的出入库作业、和翻班制度,2年以上的装卸货经验者优先

  职责:库区管理、货物管理、货位管理;货物码放、商品上架、负责货物出、入库的装卸和搬运工作;负责入库货物的摆放,做到合理、整齐。

  1,熟悉规划的品类区域和货架位置,负责将经扫码、分拣后的货物按系统制定的区域堆放或上架,不得放错位置。轻拿轻放,不可倒置。货物摆放要规范整齐,放置稳当。

  2、协助组长做好仓库食品管理、消防安全管理等各项规章制度

  3、入库检查物资的包装是否完好,清点数量,并按规格、尺码、颜色归类摆放

  4、对所有入库的仓库食品及时登记货位编号,并记录物资存储位置

  5、根据订单要求,快速准确的找到物资,并转运到打包流水作业线指定堆放位置

  6、定期检查仓库温湿度及安全情况,并做好记录

  7、定期清扫保管区域,确保仓储区域内的清洁卫生,无虫鼠害

  8、负责物资的安全检查和防火工作,确保在仓库的安全

  10、完成上级领导交办的其他临时任务

  配置人数4人

  配置说明

  2班配置,每班2人,无入库任务时配合出货。

篇4:仓储物流配货组长岗位职责

  仓储物流配货组长岗位职责

  岗位名称

  招聘条件

  岗位职责

  配货组长

  20---35岁,高中以上学历,熟悉电脑操作,商品识别技能,有2年以上收发货工作经验,有一般的书写和表达能力,积极主动,热情大方,有良好的服务意识与职业操守。

  1、准时、准确完成《送货单》配货任务

  2、负责配货现场管理、员工工作质量督察工作,确保配货组员工严格按公司规章制度作业并达到公司要求;

  3、负责处理配货过程中发生的异常事项,保证配货顺利进行,如本人职权范围内无法处理时应即时向上级领导汇报;

  4、对配货过程中错拿错放的商品要求各配货组及时归位,对配货过程中损坏的商品及时寻找原因、提出处理措施意见及时向领导汇报。

  5、根据配货部工作及配货准确、准时率情况,定期向上级领导提出改善配货部工作质量与工作效率的改进措施。负责配货部员工日常管理与培训工作。

  6、每天上班前组织配货部员工召开例会,总结昨天配货过程中存在的问题、注意事项与改进措施。

  7、每天例会时对员工按时到岗情况进行点名,保证配货部员工考勤准确性;

  8、加强对新进员工的工作指导与培训,提高员工的商品知识,不断探索提高员工商品知识水平与工作效率的方法、措施;

  9、根据员工配货业绩与差错率,定期对员工的岗位适应性进行评估,淘汰明显不适应岗位的员工,不断提高员工的综合素质

  。根据卫生管理要求,每天配货完毕后,督促、检查配货小组清理配货区域卫生,错拿错放商品归位摆放,报损商品归类摆放,配货筐、移动装货车归位有序摆放,保证配货区域整洁有序。

  配置人数2人

  配置说明

  2班配置,每班1人。

篇5:仓储物流配货员岗位职责

  仓储物流配货员岗位职责

  岗位名称

  招聘条件

  岗位职责

  配货员

  1.身体健康,吃苦耐劳,服务管理.2.熟悉货运的出入库作业、和翻班制度.3.一年以上的装卸货经验者优先。

  1,熟悉商品知识,熟悉自身工作流程。清楚配货要求。

  2,按订单规定的区域和货架号拣货,确****进先出。负责发货出库及退货验收。

  3,根据订单要求,从存储区商品中间订单所需商品分拣出来,放到发货暂存区准备发货。配货出库时,必须按发货单核对商品规格、数量办理配置出库手续,如有疑问或不符时,及时与相关人员联系,严禁私自改单。退货验收时,须根据退货管理规定执行,如有疑问或不符时,及时与相关人员联系。

  4,熟练开展拣货作业,认真完成每日拣货任务,包装拣货品种、数量准确无误,分拣正确率100%。快速准确的进行分拣工作,包装准时发货。

  5,发货单配好后,打好包装,做好标记,办理出库手续。做好发货区的卫生及安全工作。

  配置人数4人

  配置说明

  2班配置,每班2人。