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净化设备安全生产职责
(一)安全生产部门的职责
1、贯彻执行安全生产和劳动保护方针、政策、法规与条例。
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2、做好安全生产的宣传教育和管理工作，总结交流推广先进经验。
3、经常深入施工现场，指导下级安全技术人员的工作，掌握安全生产情况，调查研究生产中的不安全问题，提出改进意见和措施。
4、组织活动和定期安全检查。
5、参加审查施工组织设计(施工方案)和编制安全技术措施计划，并对贯彻执行情况进行督促检查。
6、与有关部门共同做好新工人、特种作业人员的安全技术训练、考核、发证工作。
7、进行工伤事故统计、分析和报告，参加工伤事故的调查和处理。
8、制止违章指挥和违章作业，遇有严重险情，有权暂停生产，并报告领导处理。
9、对违反安全生产和劳动保护法规的行为，经说服劝阻不效时，有权越级上告。
(二)技术部门的职责
1、对施工生产中的有关技术问题负安全责任。
2、对改善劳动条件、减轻笨重体力劳动、消除噪声、治理尘毒危害等情况，负责制定技术措施。
3、以安全生产全面观点编制、审批施工组织设计施工方案、工艺卡，使安全措施贯穿在施工组织设计、施工方案、工艺卡的内容里。负责解决施工中的疑难问题，从技术措施上保证安全生产。
4、对新工艺、新技术、新设备、新施工方法要制定相应的安全措施和安全操作规程。
5、伙同劳动教育部门编制安全技术教育计划，向职工进行安全技术教育。
6、参加安全检查，对查出的隐患因素提出技术改进措施，并检查执行情况。
7、参加伤亡事故和重大未遂事故的调查，针对事故原因提示技术措施。
(三)设备材料采购部门的职责
1、制定安全措施，保证机、电、超重设备等安全运行，对所有现用的安全防护装置及一切附件，经常检查其是否齐全、灵敏、有效，并督促操作人员进行日常维护。
2、对严重危及职工安全的机械设备，应会同技术部门提出技术改进措施，并付诸实施。
3、新购进的机械等设备的安全防护装置必须齐全、有效，出厂合格证及技术资料必须完整，使用前要制定安全操作规程。
4、负责对机、电、起重设备的操作人员的培训，考核并签发作业合格证，制止无证上岗。
5、认真贯彻执行机、电、超重设备的安全规程和安全运行制度。对违章作业人员要严肃处理，发生机、电设备事故要认真调查分析。
(四)财务部安全生产职责
1、按照公司产值的2%提取安全基金。
2、凡属施工中安全设施所需的经费，要及时组织、提取。
3、监督检查项目部对安全设施经费的使用是否合理，对不合理使用或挪作他用的，要及时向领导反应，及时纠正。
(五)教育、人事部安全生产职责
1、组织各种学习班时，都必须安排安全教育课程。
2、将安全教育纳入职工培训计划;负责组织职工的安全培训和教育。
3、根据本企业实际需要，配备具有一定文化程度、技术水平和实践经验的安全人员，并注意解决安全人员的新老交替问题。
4、会同有关部门对施工、技术、管理人员进行尊章守纪教育。
5、参加重大伤亡事故的调查，认真执行对责任者的处理决定，并将出来材料归档。
(六)卫生部门安全生产职责
1、经常进行卫生宣传教育，及时提供防暑药品、清凉饮料，做好职业病的治疗工作和建卡工作。
2、发生工伤事故后，积极采取抢救措施，并向事故调查组提供情况。
3、组织、配合有公馆部门对职工进行体格教育，对特殊工种作定期检查。
(七)项目部安全生产职责
1、制定安全操作规程和作业标准。
2、消除不安全因素，创造舒适、安全的环境。
3、对危险点、事故多发点等重要点进行检查、监督，发现问题及时解决，不留后患。
4、施工现场的洞、坑、沟，升降口，漏斗等危险性，应有防护措施和明显标志。
5、加强对职工的安全教育，不断提高职工的安全意识。
篇2:质管部计量员岗位职责说明书
岗位职责
编号：QC—02—02版号：A0NO：
所属部门：质管部
职位/岗位：计量员
直属主管：质管部经理
编号：
本职/岗位工作职责
工作时间
须注意事项和要求
职务第一代表人
1.对本企业的计量器具建立台帐和卡片。
2.按计量部门要求制定周期检定计划及时进行计量检定。
3.进行不定期的抽查和学习正确使用。
4.监视和督促作用人员做好维护保养工作。
每年
全年
随时
1.定期进行清点核实，做到贴卡物符合。
2.保证使用的计量器具符合要求并有合格证及检定记录。
3.检查计量器具的使用、保管。保养是否符合要求，对不合格项提出纠正和预防措施。
4.计量器具检定到期时，立即送有关部门进行检定。
5.发现计量器具失效时，应及时校正、维修。
编制：
审核：
批准：
篇3:工会委员会的职责任务
工会委员会的职责任务
一、执行会员大会或会员代表大会的决议和上级工会的决定，主持基层工作的日常工作。
二、代表和组织职工依照法律规定，通过职工代表大会和其他形式，参加本单位民主管理和民主监督。企业、事业单位工会委员会是职工代表大会工作机构，负责职工代表大会的日常工作，检查、督促职工代表大会决议的执行。
三、参与协调劳动关系和调解劳动争议，与企业、事业单位行政方面建立协商制度，协商解决涉及职工切身利益问题。帮助和指导职工与企业、事业单位行政方面签订劳动合同，代表职工与企业、事业单位行政方面签订集体合同或其他协议，并监督执行。
四、组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新和劳动协作活动，总结推广先进经验。做好先进生产(工作)者和劳动模范的评选、表彰、培养和管理工作。
五、对职工进行思想政治教育，鼓励支持职工学习文化科学技术和管理知识，开展健康的文化体育活动，办好工会文化、教育、体育事业。
六、监督有关法律、法规的贯彻执行。协助和督促行政方面做好劳动保险、劳动保护工作，办好职工集体福利事业，改善职工生活。
七、维护女职工的特殊利益，同歧视、虐待、摧残、迫害女职工的现象作斗争。
八、搞好工会组织建设，健全民主制度和民主生活。建立和发展工会积极分子队伍。做好新会员的接收、教育工作。
九、收好、管好、用好工会经费，管理好工会财产和工会的企业、事业。
篇4:工会经费审查委员会职责任务
工会经费审查委员会职责任务
一、协助同级工会组织收好、管好、用好工会各项经费，管好工会财产;与行政方面搞好拨交工会经费的结算和审查，督促其依法及时、足额向工会拨交工会经费，监督同级工会及时办理经费的分成和上解;监督同级工会组织认真贯彻执行党和政府的财经法规、政策、纪律以及上级工会的各项财会制度。
二、审查同级工会及其所属企业、事业单位的预算、决算编制执行是否符合国家规定，是否准确合理地反映了工会工作的需要。
三、督促同级工会定期公布账目，发扬财务民主，实行经济公开;检查工会对会员或会员代表大会关于工会财务工作决议的贯彻执行情况，以及对经费审查委员会的建议或决议的执行情况。
四、深入实际，调查研究，总结经验，对经费收支和财产管理提出切实可行的改进意见或建议，以保证工会财务工作更好地为职工群众服务，为工会建设服务，为“三个文明建设”服务。
五、宣传党和国家财经方针政策，同贪污、浪费、腐败等违法违纪的现象做斗争。对模范执行财务制度，在财务工作方面取得显著成绩的建议同级工会表扬和奖励。
篇5:工会财务工作与劳动保护监督检查委员会职责
工会财务工作的职责任务
一、收好工会经费。根据中华人民共和国《工会法》和《中国工会章程》及有关规定，收齐收足会员交纳的会费、行政拨交的经费，争取更多的事业收入、政府或行政的补助。
二、管好工会经费。根据党和国家的财经法规以及工会财务、会计工作的规定、制度和纪律，结合本单位、本系统的具体情况，做好经费管理工作，依法保证工会资产不被挪用和流失。
三、用好工会经费。根据量入为出、统筹安排、保证重点、发扬民主的原则和用得适当、避免浪费、群众满意的要求，把有限的工会经费直接用到为职工群众服务和工会各项活动上。
劳动保护监督检查委员会职责
一、监督和协助企业做好安全生产劳动保护工作，切实保障职工在生产劳动中的安全和健康，促进企业生产发展。
二、依照国家规定，对新建、扩建企业和技术改造工程中的劳动条件和安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用进行监督。
三、发现企业违章指挥、强令工人冒险作业或在生产过程中有明显重大事故隐患和职业危害时，应当向企业提出解决的建议。
四、参加对职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，并向有关部门提出处理意见。
