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不合格保健食品处理制度

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不合格保健食品处理制度

  不合格保健食品处理制度

  1质量不合格保健品不得采购、入库和销售。不合格保健品包括:

  (1)无《卫生许可证》生产的保健食品;

  (2)无检验合格证明的保健食品;

  (3)有毒、变质、被污染或其他感观性状异常的保健食品;

  (4)超过保质期的保健食品;

  (5)其他不符合法律法规规定的保健食品。

  2在保健食品验收、储存、销售过程中发现有质量问题时,应及时上报质量管理员确认,确定为不合格的保健食品应存放于不合格品区,挂红色标识。

  3质量管理员在检查过程中发现不合格保健食品,应出具《保健食品质量问题报告单》,及时通知仓管、营业等岗位立即停止出库和销售。同时将不合格品集中存放于不合格品区,挂红色标识。

  4上级药监部门监督检查、抽验发现不合格品,企业应立即停止销售。同时将不合格品移入不合格品区,挂红色标识,做好记录,等待处理。

  5不合格品应按照规定进行报损和销毁。

  6不合格品的报损、销毁由仓管员提出申请,填报不合格品报损有关单据

  7不合格品销毁时,应在质量管理员和其他相关部门的监督下进行,并填写报损保健食品销毁记录。

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  8对质量不合格的保健食品应查明原因,分清责任,及时制定与采取纠正、预防措施。

  9质量管理员每季应对不合格保健食品的处理情况进行汇总、分析、提出改进意见,进一步加强各环节的质量管理。

  10明确为不合格保健品仍继续发货、销售的,应按经营责任制、质量责任制的有关规定予以处理,造成后果严重的,依法予以处罚。

篇2:保健食品储存制度

  保健食品储存制度

  1.所有入库保健食品都进行外观质量检查,核实产品的包装,标签和说明书与批准的内容相符后,方准入库。

  2.仓库保管员根据保健食品的储存要求,合理储存保健食品。需冷藏的保健食品储存于冷藏柜(温度2-10℃),需阴凉、凉暗储存的储存于阴凉库(温度不高于20℃),常温储存的储存于常温库(温度0-30℃),各库房均有避光措施,相对湿度应保持在45-75%之间。

  3.保健食品离地存放,隔强10㎝放置,各堆垛间留有一定的距离。搬运和堆垛严格遵守保健食品外包装图示标至的要求规范操作,堆放保健食品牢固,整齐,不倒置;对包装易变形或较重的保健食品,控制堆放高度,并根据情况定期检查,翻垛。

  4.保持库区,货架和出库保健品的清洁卫生,定期进行清扫,做好防火,防潮,防热,防霉,防虫,防鼠和防污染等工作。

  5.定期检查保健食品的储存条件,做好防晒,温度监测和管理,每日上下午各一次对温度进行检查和记录,如温度超出范围,应及时采取调控措施。

  6.根据库存保健食品的流转情况,定期检查保健食品的质量情况,发现质量问题应立即放置于退货区域,并上报保健食品安全管理员处理。

篇3:保健食品出库制度

  保健食品出库制度

  为规范保健食品出库管理工作,确保本公司销售的保健食品符合质量标准,杜绝不合格保健食品的流出,特制定本制度。

  1保健食品按先进先出、近期先出、按批号发货的原则出库。如果“先进先出”和“近期先出”出现矛盾时,应优先遵循“近期先出”的原则。

  2下列保健食品不准出库:

  (1)过期失效、霉烂变质、虫蛀、鼠咬及淘汰保健食品;

  (2)内包装破损的保健食品,不得整理出售;

  (3)瓶签(标签)脱落、污染、模糊不清的品种;

  (4)怀疑有质量变化,未经保健食品安全管理人员明确质量状况的品种;

  (5)本公司质管部或食品药品监督管理局通知暂停销售的品种。

篇4:水吧食品安全规章制度

  水吧食品安全规章制度

一、水吧员仪容标准

  1.上班时间必须穿标准的公装,干净且平整。

  2.严格科学的洗手:在工作开始前,休息后又回到工作区域或任何使手变脏的时候(如倒垃圾,擦桌子,吃东西,咳嗽,打喷嚏,接触头发或去洗手间等,)都必须洗手消毒。

  3.不得在食品加工场所或销售场所内吸烟、吃东西、随地吐痰,不得穿工作服入厕。

  4.从业人员不得面对食品打喷嚏、咳嗽及其他有碍食品卫生的行为,不得用手抓取直接入口食品,用勺直接尝味,使用后的操作工具不得随处乱放。

  5.如员工患疾病带有传染性,如重感冒或传染性眼类或其他传染性疾病,会直接影响工作伙伴及顾客健康,水吧主管领导有权要求该员工暂不上上班,待恢复后再上班。

  6.服务员有发炎的伤口,破开的伤口,烧伤的结疤等,不可接触品。

  7.从业人员必须认真执行各项食品安全管理制度。

二、水吧员职责

  1、负责水吧营业前各项准备工作,确保吧台正常工作;

  2、按规范和服务程序向客人提供酒水服务;

  3、负责水吧台内的整洁卫生;

  4、每周周末做好菜单物料盘点工作,确保菜单物品都能正常出品;

  5、负责水吧内各类服务用品的申领和管理。

  6、对水吧的设备、商品表面进行清洁,并摆放整齐。

  7、水吧员在每天上下班时清点水吧物品,与接班人员做交接。

  8、对水吧设备的日常维护,清洁。

三、水吧管理制度

  1、水吧内不得打闹嬉戏,禁止聚众聊天。

  2、除水吧员外其他员工、客人不得进入水吧,员工如工作需要,在授权后可进入水吧。

  3、除水吧员外其他员工、客人不得打开使用水吧内物品、不得翻阅水吧内柜子。

  4、除水吧员外其他员工、客人不得擅自使用水吧内内设备。

  5、如员工需要饮品或食品时可告知水吧员,并在吧台外侧等待需要的饮品或食品。

  6、如员工需要加热,使用水吧设备时可告知水吧员,并在吧台外侧等待。

  7.水吧内的器皿等易碎品,轻拿轻放,防止割伤。

四、水吧的卫生要求

  1、水吧台面整洁、干净、无污渍、无油渍。除水吧用品外不能出现不属于水吧的东西(如员工私人物品、钥匙、衣服、充电器、零食等)。台面的小型设备(微波炉、饮水机等)摆放整齐。

  2、水吧柜子:

  每周对柜内进行清理,确保干净无灰尘、无污渍。水吧柜子内物品按分类摆放整齐。水吧柜子内做好防潮、放热、放虫。

  3、展柜上无灰尘,无污渍。

  展柜上商品、食品、冲剂饮品摆放整齐,朝向相同,表面无灰尘。

  展柜上装饰物定期清理,如有破损在填写物品报损表后及时更换。

  展柜上的器具在没有使用的情况下每两天清洁一次。

  展柜上方的储物柜内物品按类别整齐摆放。表面干净无灰尘,设备连接线摆放有条理性,不乱。

  4、水龙头光亮,无污渍,无油渍,无手印。水盆内无垃圾,无污渍,无油渍。水盆内使用过的器具及时进行清洗水吧清洗区台面上物品摆放整齐。

  清洁工具(如手套、抹布、洗涤液等)统一摆放。

  5、水吧内设备表面清洁,无灰尘,无污渍,无油渍。对咖啡机等设备储水槽内的水及时清理,确保水槽干净。

  6、器具表面光亮,无灰尘、无污渍、无油渍。玻璃器皿上无手印。水杯等倒置摆放且朝向相同。器具在使用后立即清洗不得重复使用,未使用的器具,每两天清洗一次。

  7、地面干净,清洁,无垃圾,无污渍,无油渍,无水渍。垃圾达到垃圾桶2/3时及时更换。如有特殊气味的垃圾立即更换。

五、水吧食品饮品的要求

  1、注意食品及饮品的保质期(尽量在保质期前使用)。

  2、如食品或饮品超过保质期,及时更换或者处理掉。

  3、注意对食品及饮品做好防潮,放虫,防晒等。

  4、注意对食品及饮品的使用温度,及使用的方法。

  5、在提货时,应注重产品的品质及保质日期等问题。

六、水吧操作安全

  1.使用设备前注意设备的使用方法、预热时间。

  2.咖啡机类设备使用时要注意出水口,防止烫伤。

  3.清洗台附近不得有暴露电源、插头,防止溅水导致漏电。

  4.手上有水时,不得触摸设备通风口等直通内部处,以防短路。

七、水吧内的损耗与赔偿

  1.水吧内因个人操作不当造成的器具破损,应由个人承担,以器具进价赔偿。

  2.水吧内不知因何人操作不当造成的器具破损,应由全体店员平均分担,以器具进价赔偿。

  3.水吧内员工,如有私自偷吃偷用偷拿水吧物品(包括:饮品原料、食品、一次性用品等),按原价赔偿,并罚款。一次罚款20元,月累计三次者,扣除当月工资20%,情节严重者,扣除当月工资的50%。

八、处罚

  违反以上水吧规章制度或不严格执行要求的员工,按情节轻重,主管可扣其2-5分绩效分。

  若管理公司发现违反以上水吧规章制度或不严格执行要求的,则水吧员工集体扣减绩效分。

篇5:团泽小学校园欺凌预防和处理程序办法

  团泽小学校园欺凌预防和处理程序办法

  为严肃校规校纪,规范学生行为,加强法制教育,建设平安和谐校园,促进学生身心健康。加强对此类事件的预防和整治,从而切实维护文明和谐的校园秩序,保护学生的合法权益、人身及财产安全,特制定此预防及处理制度。

  一、加强预防,防患与未然

  1.加强校园值班和校园巡查工作,重要时间(早上上学、中午午休、放学后)、重要场所(操场、、教学楼)的巡查,并做好相关记录。

  2.督促学校保安加强校园巡查;加强对保安人员的培训考核,将巡视的频率和发现、制止突发问题纳入考核和奖惩。

  3.在部分重要场所增加高清监控摄像头,对已有的非高清摄像头进行部分更换,从技术上提高防范、发现、制止校园欺凌事件的能力。

  4.加强学校督导人员督导和巡视,对发现的苗头性问题及时上报学校。

  5.要求班主任利用加强家校沟通和联系,发现苗头问题及时提醒,并共同教育。

  7.向学生公布学校“校园欺凌”救助电话.0851--232797698.利用教职工会议、班主任会议等加强宣传教育,明确全体教职员工的全员育人职责和要求。

  9.充分利用心理咨询室开展学生心理健康咨询和疏导,发现校园欺凌的苗头或存在的问题,并及时跟进解决,防止事态恶化。

  二、及时处理,教育惩戒

  对已发生的校园欺凌事件,政教处应及时调查处置,根据学籍管理有关规定进行处理。涉嫌违法犯罪的,由学校或受欺凌学生及其监护人向公安部门报案并配合立案查处。