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企业产品品牌建设方案

  浩如烟海的网络各种建设方案,品牌,建设,产品相关的内容质量参次不齐,为解决您的需求,以下是小编精心整理的企业产品品牌建设方案范文,供参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

企业产品品牌建设方案

企业产品品牌建设方案

  下面是某企业产品品牌建设方案,供读者参考。

  方案名称:íí产品品牌建设方案

  受控状态

  编号

  执行部门

  监督部门

  考证部门

  一、背景分析

  中国加入世界贸易组织以后,中国的家电业竞争更加激烈,在经历了广告战、价格战之后,已步入品牌大战时期。而我公司家电产品品牌已经打破了传统的市场格局,成功地树立起高档品牌的形象。

  然而,品牌发展任重而道远。为了不断扩大我公司产品品牌的影响力,提升品牌的核心竞争力,特制定此品牌建设方案,以使得我公司产品品牌不断增值,进而提高企业的经济效益。

  二、品牌塑造

  (一)品牌目标

  1.目标

  我公司品牌目标是成为中国家电业最具竞争力的品牌。

  2.目标的内涵

  ①以“创新”保持行业内的技术优势,以高技术含量、高附加值、高品质保持产品的高档形象和价位优势,尽可能地满足消费者的需要。

  ②以“质量第一、数量第二”的方针平衡规模和效益的关系,坚持规范有序的市场秩序,保障品牌对于客户的利润优势,维系客户对品牌的较高忠诚度,使客户为与我们合作而感到愉快。

  (二)品牌基础构建

  1.延伸品牌内涵

  长期以来,我公司致力于塑造一个代表着责任和创新的技术专家形象,为客户提供高质量的解决方案。我们将品牌的内涵引申为不仅仅为消费者提供产品,更带来一种舒适、便捷的时尚生活。通过“灵性科技,智慧生活”这一理念将生活与高科技联系在一起,拓展和丰富我公司产品的品牌内涵,使之更有亲和力,更具人性化。

  2.坚持核心竞争力

  技术创新是我公司的核心竞争力。我公司一直致力于以创新保持行业内的技术优势,以高技术含量、高附加值、高品质保持产品的高档形象和价位优势,尽可能地满足消费者的需要。我们始终遵循先做产品,先做品牌形象,再做销量,处处维护技术这一品牌的核心竞争力的基本原则。

  3.强化品牌控制力

  我公司建立在SAP平台上的管理体系,使全部的企业行为,从生产、物流到销售终端、财务、审计,都实现了数字化管理。同时,这些为公司战略管理层的市场决策提供了数据积累与支持,从而真正地超越了经验化管理和个人化管理。这种对内部运行的强有力控制以及体系化的管理为实现品牌控制搭建了制度平台。

  (三)上层建筑:4P以及4P的延伸

  1.产品:品牌支点

  我公司继续坚持“产品第一性,营销第二性”的理念,将基本投入更多地放在产品的研发、质量性能的提高上面,建立产品优势,奠定高端品牌形象的基础。

  2.通路:品牌传播

  一个成功的品牌必须让消费者和经销商共同获益,必须实现消费者、经销商和自己的共赢。所以我公司在品牌传播方面应做好以下两项工作。

  (1)对于消费者

  我们强调在零售终端建立“一对一”交流机制,即在销售现场通过促销员与消费者进行直接的沟通,从而能够有的放矢地满足消费者的需求。采用此种做法的原因是企业与消费者之间对于产品所拥有的信息量是不对称的,即生产经营者总是拥有比消费者更为专业、更为丰富的产品知识。这使得消费者在做出购买选择时,通常会较多地依赖生产经营者传递的信息。因此,我们应该在推介产品的过程中树立责任意识,向消费者传递的信息力求准确、真实、全面并大众化。

  (2)对于经销商

  我们强调成为他们期待长期合作的伙伴,像对待消费者一样,为之提供好的产品和服务是第一位的。

  3.促销:品牌形象

  成功的、富有品质感的促销,同时也是一个为品牌增值的有效途径。因此,我公司在策划促销活动时应坚持以下两个原则。

  (1)风格统一

  ①要求将促销作为展示品牌形象的契机和过程。在促销活动中着重于统一的品牌风格,主体创意力求符合品牌形象。

  ②POP系统除严格执行CI标准外,还强调整齐、统一。

  ③买赠品尽可能具有品牌关联性。

  (2)品牌合作

  与品牌定位相当、目标消费群类似的品牌进行联合促销、展示,进而丰富品牌形象,提高品牌相关联想。

  4.价格:品牌定位

  价格是影响消费者购买的最直接因素,但是,价格也是一柄“双刃剑”。如果盲目地降价则有可能造成品牌透支。针对这种情况,我公司品牌应坚持做高端产品,将价格与品牌定位结合,并保持价格的稳定性。

  编制日期

  审核日期

www.glwk8.om(管理文库吧)

  批准日期

  修改标记

  修改处数

  修改日期

篇2:咨询公司新产品外包合作方案

  久源智尊管理咨询有限公司新产品外包合作方案

  一、企业简介

  久源智尊管理咨询公司是一家专业的管理培训和咨询公司,公司创始人尹大枫先生20年如一日服务在在中国500强企业和民营企业100强企业,公司核心价值观全新给力企业成长,携手共圆财富梦想,公司始终致力于打造中国最具实战和创新能力的管理咨询和培训机构,合作机构100多家,签约培训师和咨询师73名,目前正在打造最具实战力和人气指数的中国最大咨询平台--中国咨询网。

  二、指导思想

  根据久源智尊管理咨询公司战略发展的定位和需要,帮助没有项目的中小企业,或者项目不好需要更新项目的企业,特别是项目匮乏的培训和咨询公司,获得新项目,获得好项目,借势发展,顺势成长,北京久源智尊管理咨询公司将全国独创培训和咨询项目业务进行外包。

  三、项目内容

  尹大枫老师全国首创三大课程作为主推课程1.(创新管理的数字化管理)2.(自主管理)3.(实景培训工程)三大课程进行外包。

  四、合作企业

  培训机构、咨询机构、各中小企业、新创业者等

  五、合作价格

  创新管理的数字化管理)单程课30000元,(自主管理)单程课49800元(实景培训工程)30000元,共计109800,另外赠送1、尹老师的光盘两张,2、资料一份;3、与尹老师合影留念。

  六、适合企业

  1、没有项目的企业;2、项目不好的企业;3、项目少的企业;4、想创业的新创业者。等等

  七、合作收益

  合作者享受:1、企业免费培训活动;2、免费获取企业资料;3、免费成为企业网站会员;4、免费获取相关的客户资料;5、免费获得相关的操作软件;6、免费以公司的名义做正面的宣传广告等等。7.本公司与外包公司签订正规的外包合同。

  八、合作分红

  以50%作为分红的基本指导价格。合作前必须具体协商,签订相应的合作协议,因合作产生的费用,有参与合作的合作单位自行承担。

  九、客户开发方式

  1、网络营销;2、电话营销

  十、企业联系方式

  1、公司地址:北京市海淀区西三旗建材城东路新都2-4032、公司网址:jyzzzz.com

  3、公司邮箱:[emailprotected]

  4、联系电话:132414382375、联系人:付老师

  6、传真:010-82939200

  十一、尹大枫老师简介

  【讲师简介】

  v中国最具实战能力的教育培训专家

  v中国最具实力的感恩教育专家

  v中国360位拓展训练专家成员

  v实景培训、n*/1、40161、*391、“五个二”、“六个一”培训模式、潜水式培训、创新管理的数字化管理倡议者

  v清华大学职业经理人培训中心教授

  v人力资源研究会特聘教授

  v人力资源劳动和社会保障部特聘讲师

  v首钢学院特聘讲师

  【独家开发品牌课程】

  v《创新数字化管理》——管理精细化、管理要素数字化、简单化、科学化,形成企业会员积极学习干事创业的良好局面。

  v《自主管理》

  ——让基层管理更轻松、更高效,形成人力资源成长的良性动态长效机。

  v《实景培训工程》

  ——让员工快速成长为中国同类企业的尖兵,让管理者成为行业的优秀教练员。

  【授课风格】

  v把实战和艺术融为一体,知识性、趣味性、实战型、创新性于一体。

  v每周专家讲堂、菜单式授课、信息化共享学习法,主动式学习的体制化推动做法

  【企业实战经验】

  v曾经在中国500强的枣庄矿业集团和名营企业100强企业工作,具有大型企业教育培训管理的深厚基础。

  v技术发明“液力脱轴器”

  曾经获得国家技术创新一等奖,并获得专利。

  v曾经积极调研过海尔集团、江淮汽车、兖矿集团、淄博矿业、青岛港、亿达集团、正泰集团、海信集团、天野化工、伊利集团、蒙牛集团、德胜洋楼、蒙南矿业、亿利资源集团和香港澳门的企业等几十家企业和集团,具有宽阔的视界。

  v担任过西部新时代清洁能源投资有限公司副总指挥(分管人力资源、运营管理、办公室和日常事务)

  v兼任集团商学院常务副院长、兼任机关工会主席、兼任集团综合部总经理。

  【服务客户】

  枣庄矿业集团、亿利资源集团、海尔集团、江淮汽车、兖矿集团、淄博矿业、青岛港、亿达集团、正泰集团、海信集团、天野化工、伊利集团、蒙牛集团、德胜洋楼、蒙南矿业、辰龙集团、峄龙集团、中国奇石协会、全球华人诚信商会、河南义马郑州龙建有限公司、鄂尔多斯巨鼎煤机实业集团等。

  【主讲课程】

  《战略和文化》《执行力》《三三三管理模式》《培训师的实现战能力培养》《学习型组织理论和实践》《团队建设》《时间管理》《定位》《阳光心态》《安全管理》《班组建设》《如何当好副职》《组织远景》《励志教育》《感恩教育》《牵手教育》《拓展训练》《教育培训的机制建设》《如何建立网络商学院(大学)》《商务礼仪》《沟通的技巧》等四十多门课程。

  【个人资质】

  ü劳动保障部颁发的全国培训师、全国拓展培训师中级证书

  ü中国企业家协会、企业家联合协会颁发的企业评估师和培训师证书

  ü山东省人民政府颁发的企业安全教师资质证书

  ü劳动保障部人力资源高级人力资源师证书

  【所持证书】

  v20**年12月,获得了全国培训师和企业评价师证书

  v20**年获得了山东省人民政府颁发的企业讲师资格证书

  v20**年获得了山东省人民政府颁发的安全培训管理资格证书

  v20**年11月获得了国家劳动保障部颁发的拓展训练师证书

  v20**年2月,获得了中国注册培训师证书

  v20**年9月,获得了中华全国总工会办法的工会干部资格证书

  v20**年11月,参加了中央电视台有线频道(企管天下栏目)培训师大赛。

  北京久源智尊管理咨询有限公司

  20**年11月28日

  活动名称:

  新产品外包合作项目

  活动开始时间:

  20**-12-20**:00

  活动结束时间:

  20**-03-2808:00

  主办方:

  北京久源智尊管理咨询有限公司

  报名截止:

  20**-03-2808:00

  活动类型:

  培训活动地点:

  全国范围

  活动费用:

  0限制人数:

  100活动URL:

篇3:住宅楼建设工程优质结构杯奖申报表

  附件1泰安市建设工程优质结构杯奖申报表

  工程名称

  泰山·天竹佳苑28#住宅楼

  申报单位(盖章)泰安市鲁岳建筑安装工程有限公司

  地区(部门)

  申报日期

  泰安市住房和城乡建设委员会

  泰安市建设工程质量监督站

  填表说明

  1、本表由承建单位填写。要求内容真实、准确、文字清楚。

  2、填写的工程名称必须与立项批文的工程名称一致。如有更改,需有相关单位的文件。

  3、工程类别一栏,按(1)公共建筑工程类(2)工业工程类(3)住宅工程类(4)其他类等分类填写。

  4、新技术、新材料、新工艺等应用和建筑业十项新技术应用情况主要填写施工中采取的新技术、新工艺等质量及验收情况。

  5、单位名称必须同相应的承包合同中的单位名称公章一致。如有更名,要有相应的批准文件。申报“市优质结构杯奖”的主要承建单位、监理单位、参建单位必须在“主要承建单位、主要参建单位简况”相应栏目盖章。工程主要参建单位不申报“市优质结构杯奖”,无须填写主要参建单位相关内容。

  6、分部工程质量情况验收一览表中,质量验收结论以单位工程的地基基础、主体结构的质量验收记录为准。如所申报工程含多个单位工程,则需按每个单位工程填写质量验收结论,表格不够可另加附页。

  7、工程质量情况简介主要填写工程概况(含地基基础、主体结构以及围护结构等分部工程的质量情况),施工的特点、难点、亮点,主要工艺情况,保证工程质量所采取的措施(项目进度计划、项目质量保证体系、项目创优计划)及取得的效果。

  8、申报说明主要填写对申报工程进行资料核查、实体检查、结构检测情况,未完工程量的进度安排和质量措施,历次工程初评评审意见等内容。

  9、工程建设(监理)单位、企业主管单位等意见,应含有对施工单位创优体系的评价,对创优成果的意见,明确推荐与否。

  10、“申报工程所在地设区市质量监督机构意见(或所属质量监督协会)或行业主管部门初评情况、推荐意见”栏内,主要说明申报工程前期初评情况,各类基本建设程序审查以及安全生产情况等,工程结构质量在该地区所具有的质量技术水平。

  11、除需要填写意见盖章栏目内容可用手写外,其余内容请打印。

  一、工程概况

  工程名称

  泰山·天竹佳苑28#住宅楼

  建设地点

  泰安市东部开发区,擂鼓石大街以北,北上高大街南侧及天炷峰路北侧

  开工时间

  20**年9月26日

  计划竣工时间

  20**年3月10日

  主体结构验收时间

  形象进度

  主体已完成

  工程类别

  框剪

  工程造价

  预算价27154424.08元(万元)

  建筑面积16477.6㎡

  层数2+17C

  高度43.8㎡

  地基基

  础类型

  笩板

  主体结构类型

  框剪

  围护结构类型

  混凝土加汽砌块

  建设单位

  泰安市盛华置业投资有限公司

  勘察单位

  山东省鲁岳资源勘察开发有限公司

  设计单位

  泰安市同辉建设设计咨询有限公司

  监理单位

  泰安市鲁岳建筑安装工程有限公司

  获得设区市级、行业、中直部门结构质量奖项的时间、名称及授奖单位

  新技术、新材料、新工艺等应用和建筑业十项新技术应用情况

  二、主要承建单位

  主要承建单位(施工总承包单位)

  单位名称(盖章)

  泰安市鲁岳建筑安装工程有限公司

  资质等级

  二级

  单位地址

  利民小区13#楼西北恻

  邮政编码

  271000

  联系人

  电话

  手机

  1561556777法人代表

  电话

  手机

  13805386887项目经理

  资格证编号、等级

  鲁20**861电话

  手机

  15615586777项目技术负责人

  职称

  电话

  手机

  工程主要

  施工内容

  主体、装饰、水电暖

  主要承建单位(施工总承包单位)

  单位名称(盖章)

  泰安市鲁岳建筑安装工程有限公司

  资质等级

  二级

  单位地址

  利民小区13#楼西北恻

  邮政编码

  271000

  联系人

  电话

  1561556777法人代表

  电话

  手机

  1380538687项目经理

  资格证编号、等级

  鲁209101002861电话

  手机

  156156777项目技术负责人

  职称

  电话

  手机

  工程主要

  施工内容

  3、主要参建单位

  主要参建单位(一)

  单位名称(盖章)

  资质等级

  单位地址

  邮政编码

  联系人

  电话

  手机

  法人代表

  电话

  手机

  项目经理(总监)

  资格证编号、等级

  电话

  手机

  工程主要

  参建(监理)

  情况

  完成工作量(万元)

  占总量%

  主要参建单位(二)

  单位名称(盖章)

  资质等级

  单位地址

  邮政编码

  联系人

  电话

  手机

  法人代表

  电话

  手机

  项目经理(总监)

  资格证编号、等级

  电话

  手机

  工程主要

  参建(监理)

  情况

  完成工作量(万元)

  占总量%

  注:主要监理单位申报市优质结构杯奖表彰时应做为主要参建单位申报,不须单独填写申报表。

  四、分部工程质量验收情况一览表

  序号

  主要分部(子分部)工程名称

  子分部(分项)工程数

  质量验收结论

  89101112备注

  五、工程质量情况简介

  天竹佳苑28#楼,位于泰安市泰山区上高街道,建筑面积为16477.6平方米,结构为框剪17层,总投资为2715万元。该工程于二0一三年九月十六日开工,于二0一五年十月十六日竣工,为公用及民用建筑。

  该工程基础为C35钢筋混凝土筏板基础,钢筋混凝土墙板。主体所有混凝土构件强度等级均为C25、C30、C35,墙体为加气混凝土砌块,M5水泥砂浆砌筑。屋面为现浇砼结构上人屋面,铺贴STS防水层。外墙水泥砂浆打底,保温及外墙饰面。窗为铝合金推拉窗。地面为压光地面。

  该工程为二层商业,三层以上为住宅楼,造型特别新颖,在设计过程中,针对公用建筑的特点,层高设计的较高,楼梯设计的较平缓。

  在施工过程中,针对框剪结构钢筋密,砼施工量大等特点,我公司成立了专门的QC小组进行攻关,将钢筋砼的保护层、砼的裂缝通病、墙体脚手洞、细部做法及内墙粉刷等作为攻关的重点。

  基础施工过程中,基础开挖的深度较大,土方量较多,我项目部采取人工与机械相结合的方法进行开挖,在基槽边留置了排水沟,四角加设了集水坑进行集中排水,以防止土方塌方。针对基础工程量较大,天气温度较高,项目部编制了详细的施工方案,安排了三组施工人员进行砼的浇筑,公司的技术负责人在施工现场亲临指挥,采取浇筑过程中不间断的原则。及时的作专人保养砼,并用麻包进行覆盖。

  该工程在施工过程中运用了不少新工艺,主要表现为(1)模板工程:混凝土施工时,由于模板与墙面之间存在缝隙,造成漏浆,容易污染墙面,影响砼的成型及观感,针对这一现象我项目部采取了以下措施,在模板底板铺好后,钢筋绑扎前,对模板和墙体之间的缝隙进行勾缝,且勾缝时间大于24小时后方可进行砼的浇捣施工,从实施情况来看,采取这项新措施基本上避免梁板砼的漏浆现象,并具有了较好的观感,并在全公司进行了推广应用;(2)砼工程:针对现浇板裂缝的通病,我项目部积极主动的向设计单位进行咨询,采取了以下措施:①现浇板面的电线管较多,防止出现砼裂缝,在每根电线管的下口均增设了抗裂筋;②在房屋的端开间设置了双层双向钢筋,上层为Φ[emailprotected],下层钢筋为Φ[emailprotected],以增加增强房屋的整体性和抗变形的能力;③屋面钢筋采取了双层双向钢筋,防止温度变形裂缝;④砼浇筑结束后,我公司项目部采取措施,保证48小时后方可堆放荷载。⑤我项目部组织了QC攻关小组对砼的保护层厚度控制进行了攻关,并取得了明显的效果,通过实测,提高了百分率;⑥砼浇捣初凝前前均进行了二次振捣,并收光,用水刷刷毛。(3)砌筑工程:砌体工程在施工时,为了配合模板施工,必须按规范要求留置脚手洞,同时会给以后的墙面渗漏留下隐患,我项目部针对这一现象积极采取措施,并组织有关人员进行攻关,对脚手洞的补砌施工进行以下的改进,取得了较好的效果,在竣工验收至今未发现一起渗漏现象,具体的施工方法为①清理脚手洞内杂物,并浇水湿润周边30CM范围内的墙体②采用与墙体同一规格且复试合格的承重多孔砖和标准砖补脚手洞,先补墙体厚度的1/3③待砌砖达到15小时后用C25膨胀细石砼呈内高外低坡形填充密实,低于墙体表面3CM④待砼的凝期达到24小时后用1:3水泥砂浆掺防水剂压实并突出墙面0.5CM,表面压实收光⑤浇水养护,以保证水泥的正常水化。

  (4)在装饰过程中,项目部针对细部做法及内粉刷成立了QC小组重点的进行攻关,并取得了QC成果报告书一份,将内墙粉刷的管理技术及施工工艺进行全公司的推广应用。

  (5)给水管道安装工程,根据图纸设计要求,本工程室内给水管采用PPR给水管。①材料要求:管材和管件的内外壁应光滑平整,无气泡、裂口、裂纹、脱皮和明显的痕纹、凹陷,且色泽基本一致。管材的端面应垂直于管材的轴线;管件应完整、无缺损、无变形。②施工方法:管道嵌墙暗敷时,宜配合土建预留凹槽,其尺寸设计无规定时,嵌墙暗管墙槽尺寸的深度为De+20mm,De+40-60mm。凹槽表面必须平整,不得有尖角等突出物,管道试压合格后,墙槽用M7.5级水泥砂浆填补密实。管道安装时,不得有轴向扭曲,穿墙或穿楼板时,不宜强制校正。室内明装管道,宜在土建粉饰完毕后进行,安装前应配合土建正确预留孔洞或预埋套管。管道穿越楼板时,应设置钢套管,套管高出地面50mm,并有防水措施。管道穿越屋面时,应采取严格的护水措施。穿越前端应设固定支架。管穿墙时,可预留洞,洞口尺寸较外径大50mm。直埋在墙体内的管道,应在封闭前做好试压和隐蔽工程的验收记录工作。

  该工程在施工组织方面采用项目法人负责制,对于这一工程项目,全公司上下都给予了高度重视,我们将依靠和运用我公司在众多建筑施工中积累的成熟经验,并充分发挥广大工程技术人员的聪明才智,做到技术领先,充分体现了“科学技术是第一生产力”。牢固树立“质量是企业的生命,质量第一求效益,用户到上创信誉”的精神,正确处理好“质量、工期、成本、安全”四者的关系。坚持“三级监督,五步到位”的质量控制标准,消灭返工现象,以工作质量保证产品质量。三级监督:班组自监督----技术质量监督----业主委托的监督。

  五步到位,在分项施工中,管理人员做到:操作要点交底到位;上、下工序交接到位;上、下班交接到位;关键部位的检查、验收到位;各种材料和加工件进场验收到位。同时在施工过程中做到技术方案领先,依靠和运用我公司在建筑施工中的经验,充分发挥广大工程技术人员及施工管理人员的聪明才智,不断运用新工艺、新技术优化施工方案,对各种经过讨论确定的施工方案严格执行,充分发挥技术工作在施工管理中的先进和指导作用。

  根据本工程施工的特点,为确保质量、工期、安全、文明施工和服务等目标的顺利实现,对该工程项目建立以项目经理为首的强有力的指挥系统、实施严格的项目管理,加强施工全过程的组织领导。成立项目经理部,现场由项目经理与技术负责人直接领导,项目工程师中间控制、质检员基层检查的三级管理系统,形成横向从整体工程到各个分部分项工程,纵向从项目经理到作业班组的质量管理网络。并将全部使用本公司在册的实体队伍,保证施工按质量、按工期完成预期目标,实行施工全过程控制,严格按照建设工程合同界定的职责的义务,集中优势,精心组织,严格管理,确保工程承诺的实现。挑选一支工作作风硬具有操作经验的工人队伍,公司内部对瓦、木、钢筋、砼等工种的操作人员进行一次全面考核,择优录用。

  总之,该工程在施工管理中,严格的按照国家施工规范和强制性标准施工,采用新技术、新工艺、新材料,成立QC攻关小组,减少质理通病,按照淮安市优质工程的标准进行施工管理,以“质量第一、用户至上”为宗旨,运用先进的技术、科学的管理手段,精心组织,精心施工,积极开展群众性的QC质量管理活动,定期进行质量分析,强化质量检测与质量验收,将贯彻IS09002质量标准体系建立标准工作程序贯穿施工全过程,不断完善现场质量保证体系,以优质的产品和完善的服务来回报业主。

  六、申报说明

  本公司承建的天竹佳苑28#楼工程,符合申报泰安市优质结构工程的“评选工程范围和规模”,具体申报说明如下:

  1、该天竹佳苑28#楼工程建筑面积为16477.6m2,工程总概算价为2715万元,全部由我公司承建。

  2、该天竹佳苑28#楼工程是泰安市盛华置业投资有限公司新批准建设的项目,所以同时将此项目列为泰安市20**年重大安置项目,建设设施完整,设计先进,造型新颖,根据当地气候及民族特色,各幢建筑独具当地风格,且功能齐全,装饰优雅,外型设计美观大方,。是一项“功在当代,利在千秋”的民心工程,其意义和作用是不言而喻的。

  3、工程质量管理措施:

  建筑企业的产品是建筑物。建筑工程质量的好坏直接关系到企业的生存与发展。

  1)施工前期的策划及准备工作:在工程开工前,就制订了一次验收合格,合格率100%,争创“优质结构工程奖”的质量目标。并在工程施工前,建设、监理、施工单位就共同进行了创优质工程策划,按照策划(计划)—实施—检查—改进的过程管理方法,在开工前对施工现场作周密的调查、布置,内容包括:施工用地、道路交通、气候条件、周围环境等。组织各专业相关人员熟悉现场和图纸,进行图纸会审,了解设计意图,编制施工组织设计,复杂工艺和关键施工部位编制专项施工方案,作为工程施工生产的指导性文件,同时编制样板工程施工计划,并报送业主、监理审批。项目经理部向专业施工队及班组进行技术安全交底,重点放在施工方案、技术措施、工艺标准、安全措施及设计变更等方面,交底细致齐全,并应结合具体操作部位、关键部位和施工难点的质量要求、操作要点、安全要求等进行详细的交底。

  由于本工程施工面积大,材料使用和施工工艺也有所不同,为便于施工管理和施工段内流水作业,将本工程分为主体工程,装修、安装工程三个部分。施工过程中严格执行国家、省施工质量验收统一标准和行业施工质量验收规范及有关技术强制性条文的要求,严把材料、工序(检验批)质量关,达到检验批、分项、分部工程质量合格和单位工程质量合格。

  2)工期进度控制保证措施:根据工期要求,编制出最优的施工进度计划,并在执行中检查施工实际进度情况,并将其与计划进度相比较,若出现偏差,便分析产生的原因及对工期的影响程度,找出必要的调整措施,修改原计划,不断地如此循环,直至工程竣工。

  3)工程质量保证措施:本工程材料使用量大、品种多,给材料采购工作增加了难度。材料部门精选优质材料,钢材集中采购济钢及莱钢产品;商品混凝土采用龙城商混。水泥经多方对比采用稳定性较好的泰山水泥;砂子在对比后采购了含泥量较小的;电线、电缆、灯具等采用业主指定品牌;从而大大的保证了建筑产品的质量。

  4、新材料及新工艺的应用

  Ф18以上钢筋等强度直螺纹连接技术应用,接头强度高,质量稳定可靠,施工连接时不用电、不用气、无明火,版纳气温高,不受气候影响,可全天候施工。节约钢材,加快施工进度,提高工程质量,降低工程造价。加快钢筋工程施工效率,缩短工期。

  5、该项目采用一些了新技术,新材料,施工技术也对我公司的施工技术进行了考验,在建设单位及设计、监理、质量安全监督站的帮助及大力支持和严格监督下,工程自开工到竣工验收没有发生任何大小质量事故和安全事故,我公司顺利完成了该建设项目的施工任务,为建设一流工程尽了一点力,得到了建设方的认可和赞誉。

  该工程于20**年9月开工,预计20**年10月16日全部完工,施工期间泰安市质监站同志随时进行监督检查,同时还进行了工程实体检测,工程质量满足设计要求,符合国家现行施工质量验收标准,达到国家强制性标准要求,观感评定较好,业主和使用单位对该项目的工程质量都很满意。

  综合以上情况及各方认同该工程质量及管理效果,符合申请泰安市优质结构工程条件。

  七、有关单位意见

  建设(监理)单位意见:

  单位盖章*年*月*日

  申报企业主管单位意见(无主管单位,此栏可不填):

  单位盖章*年*月*日

  申报工程所在地设区市质量监督机构意见(或所属质量监督协会)或行业主管部门初评情况、推荐意见。

  单位盖章*年*月*日

  泰安市住房和城乡建设委员会意见:

  单位盖章*年*月*日

篇4:政法学院学风建设活动方案

政法学院学风建设活动方案

  为加强我院学风建设,促使全院学生进一步端正学习态度,巩固专业思想,以奋发有为、开拓进取的精神投入到学习生活中,营造严谨、勤奋、好学、上进的学习氛围和学习风气,认真贯彻落实三峡大学20**年党委(扩大)会议中所提出的关于《三峡大学“十二五”本科教学建设与改革规划》等相关会议内容,特制定我院本学期学风建设工作方案。

  一、指导思想

  遵照学院党委的工作部署,以推进学风、院风、班风建设,构建和谐校园、和谐学院、和谐班级为主题,以培养高质量人才为目标,充分发挥教师的主导作用,积极引导学生增强主体意识,强化基础管理工作,加强班级文化建设,不断完善学风建设激励机制,全面提高教学质量、改善学习风气,培养符合社会需要的高质量人。以强化管理为突破口,坚持管理与教育相结合,以教风带学风,以学风促院风,以院风带班风。

  二、学风建设的目标

  1、通过学风建设,使学生学习风气得到根本转变,全体学生树立热爱学习、学会学习、善于学习、坚持学习、全面学习、终身学习的观念,学生党、团支部和班集体成为学习型组织,每位学生都是学习型的人。

  2、通过学风建设,使全体学生学习目的明确,考试风气端正,精神面貌良好,自觉形成志存高远、追求真知的良好氛围,使政法学院真正成为一个“团结勤奋,求真务实,开拓创新”的集体,使更多的班级成为“优良学风班”。

  3、通过学风建设,在学生中创造一个“自我教育、自我管理、自我服务”的环境,进一步提高全院学生的思想素质,使广大学生增强主人翁的责任感、培养良好的思想道德品质。

  4、通过学风建设,促使学生学习成绩稳步上升,综合素质相应提高。力争大二大三英语四级通过率达80%以上;大四英语四级通过率达90%以上,英语六级通过率达40%以上。研究生报考率达60%以上,各专业研究生录取率达20%以上,学生科研活动参与率90%。

  三、组织领导:

  成立学风建设领导小组:

  组长:覃好

  副组长:欧阳芳

  刘学着

  成员:李伟忠、各班班主任。

  四、学风建设的主要措施

  (一)抓党员的教育,即充分发挥学生党员在学风建设中的先锋模范作用。

  1、9月下旬,学院学生党总支、团委学生会在全院学生中联合发出“加强学风建设,从我做起”倡议书。

  2、10月上旬,在学生党支部中实施“手拉手”联系班级、寝室、入党积极分子、普通学生制度。

  3、依照三峡大学委员文件《关于在全校基层党组织和党员中深入开展创先****活动的实施方案》,在全院学生党员中进行“创先****”活动,并结合学风建设活动,在学生党支部创建“五好学习”基层党组织和“五个模范学习标兵”。

  4、10月下旬至11月上旬,在入党积极分子和预备党员中开展理想信念、成才意识的培养教育活动。

  5、20**年4月,组织毕业班优秀党员在各学生党支部内,开展“如何规划大学学习和生活”座谈会,与低年级的学生党员分享自己的大学四年心得。

  (二)抓优良学风班集体建设,形成比学赶帮超、共同进步的良好氛围。

  1、9月下旬,开展“建设优良班风,从我做起”主题班会活动;制订班集体学年工作计划和个人学年学习计划,以班为单位一并交至班主任和辅导员审核。

  2、20**年10月——20**年6月,开展形式多样的学习交流活动,主要内容可参考以下主题,如:我与学风建设、英语学习的小窍门、专业课认知浅谈、“读书会友”、“大学生就业与成才”、诚信考试、成长者的足迹、与辅导员谈心活动等等。每次班团会完后一定将团会总结交至班主任和各年级辅导员各一份审核存档。

  3、12月份,开展新生寝室设计大赛。

  4、20**年4月,开展“文明寝室”评比活动。

  5、20**年5月,开展“优良学风班”评比活动。

  (三)抓关键性指导,鼓励全院学生勤奋学习,争当优秀人才。

  1、根据教学要求组织有关老师做好学生专业学习指导。

  2、11月上旬,分专业对学生进行考研辅导讲座。

  3、11月中旬举行一次“学习经验交流”报告会。

  4、11月中下旬,由学院团委负责承办本科生科研申报指导讲座。

  5、11月下旬,结合“法制宣传日”的主题,举办以本科生为主要参与对象的“政法论坛”系列讲座。

  6、12月上旬,举办英语四六级考前辅导讲座。

  7、12月中下旬,举行一次就业面试辅导专题讲座。

  8、20**年3月中旬,举行20**级毕业生的研究生复试指导讲座。

  9、20**年4月中旬,举行20**级学生考研动员大会和学习经验交流会。

  (四)抓严格管理,即建立学风建设责任制,学生成绩通报、纪律通报、学风建设奖惩制等制度。

  1、学风建设责任制:

  (1)学院党政齐抓共管,分管学生工作的副书记、教学工作的副院长对全院学风建设共同负责。

  (2)院教学办主任、学工办主任、团委书记、年级辅导员具体负责各自的相关工作。在学院的领导下,定期通报学生学习、纪律等情况;定期召开班主任工作会议、师生代表座谈会,听取师生意见,分析学风建设现状,商讨学风建设的具体措施和要求,及时向院领导汇报并组织实施。

  (3)教师既要教书又要育人,除有义务担任班主任以外还应抓好课堂纪律,清查并记载到(旷)课学生情况,维护教学秩序,营造良好的学习氛围,特别是要做好与教学相关的学生思想工作,如配合教学要求做好学生专业思想教育、选课、学习方法、考研的指导,并对学习成绩较差的学生进行辅导。

  2、学生成绩通报制度:

  (1)教学办要定期将各班、各年级、各专业学生的成绩及学分,向院领导、学工办通报。学工办要及时向班主任通报,并将学生成绩及学分通知到学生本人及家长,对于重修学生要及时予以督促检查。对于监督检查情况班主任要及时报告给相关院领导备案。

  (2)学工办要及时将学生参加各级各类学习、科技竞赛活动的获奖情况及各类奖学金的获奖情况向院领导通报,并在学院网站上通报。

  3、学生纪律通报制度:

  (1)抓好早锻炼和晨读活动,并鼓励广大学生以灵活多样的方式上晚自习,培养良好的生活、学习习惯。学生会负责对大一学生出早操情况进行考勤统计,报学工办备案并每周在公告栏通报一次。

  (2)加强课堂学习考勤,各班学习委员考勤与教师上课点名相结合,教学办、学工办、学生会不定期对专业课的学习纪律进行抽查,检查结果报学工办备案,每月通报一次,对未请假旷课的学生严格按学校有关规定进行处理。

  (3)加强对学生寝室的管理。学生寝室的日常管理由寝室长负责;学生会生活部、各班生活委员做好学生寝室卫生、早起、晚归、就寝的检查,检查结果报学工办,每月公布一次。综合检查结果,作为文明寝室建设的一项标准。

  4、学生奖惩通报制度:

  (1)加强考试纪律的宣传教育,对于违反考试纪律、败坏考风的学生,学院将依据《三峡大学考试违纪处理办法》严格执行。

  (2)对表现突出或进步较大的班级,将其检查结果作为评选“先进班集体”、“优良学风班”的重要依据;对于表现突出的个人,将与学年评选“三好学生”和其它评优挂钩;并适时予以表扬。对检查中发现的问题,视问题的性质由检查小组或院学工办作出处理决定,并向有关班级或学生发通知单。对于学习不求上进、违纪者给予批评教育,对于屡教不改者及时给予严肃处理。

  (3)对于受到奖惩的学生或集体成员,将依据《三峡大学学生综合素质测评方案》给予加、减分。对于干扰检查组工作的学生,一律给予通报批评;情节严重者,给予警告直至留校察看处分。

  五、本方案自公布之日起开始实施。

  三峡大学政法学院学生工作办公室

政法学院学风建设具体实施细则

  1、班团会两周一次,班长负责点名,未到学生名单交至班主任和年级辅导员各一份。班主任和各年级辅导员至少每月要参加一次班团会,并纳入班主任和辅导员的年度考核中。

  2、学生每学期必须参加各类科研活动,每位同学至少每学期听两次科研学术报告,并纳入来年综合测评加分项。

  3、大二学生必须进行早读,早读一次未到者算累计旷课一次;早读迟到或早退三次者,算累计旷课一次;由班学习委员和学习科研部同时考勤,达到一定次数者按照学生手册进行相应处分。

  4、大一新生早操三次迟到或未参加者算旷课一次,累计达到10次旷课,给予警告处分,由班体育委员和学院团委体育部负责同时考勤。

  5、大一新生除晚上有课外,周日至周四晚上在W-1204、W-1205、W-1208、W-1209上晚自习。由班学习委员和学习科研部同时考勤,每人每周至少要上三次晚自习,并纳入来年综合测评。大一新生晚自习迟到或早退三次者,算累计旷课一次;晚自习一次不参加者,算累计旷课一次,达到一定次数严格按照学生手册进行相应处分。

  6、大一新生大一学年度一律严禁购买电脑,如有违规者年级辅导员王显峰老师将直接与其该生家长联系,责令要求将电脑带回家中。

  7、全院学生课余时间一律严禁在寝室进行不健康的娱乐活动,如有发现,给予警告及以上处分。

  8、全院同学如有一学期累计旷课10学时及以上,给予警告处分;一学期累计旷课21学时及以上,给予严重警告处分;一学期累计旷课31学时及以上,给予记过处分;一学期累计旷课31学时及以上,给予记过处分;一学期累计旷课超过40学时,给予留校察看处分,并记入学生档案。

  三峡大学政法学院学工办

篇5:中学留守儿童之家建设实施办法

  泾县中村中学留守儿童之家建设实施办法

  一、指导思想:为办好人民满意的教育,切实配合地方政府的惠农政策,更好地为当地人民服好务,一切为了学生,为了学生的一切,为了一切学生;为了让每个留守儿童健康、快乐地成长,处处感受到学校大家庭的温暖,努力营造留守儿童健康成长的良好氛围,促进留守儿童身心全面发展,为构建和谐社会、和谐校园、和谐家庭、建设新农村服务。

  二、活动内容:

  1、建好“留守学生之家”。学校建好一个“留守学生之家”,室内布置体现温馨、人性化、有文化品位。有留守学生档案资料柜,分班级存放留守学生档案袋,无人监护留守学生档案专门装档;安排教师每周轮流值班管理并接受学生心理咨询。

  2、开启一个心理倾诉室。学校开启一个心理倾诉室,设立心理辅导教师管理。为留守学生解决心理问题,并进行针对性的引导。做到为每位留守学生解决好每一个问题。

  3、落实一名代理家长。学校为每位留守学生落实一名代理家长,代理家长可以是祖父母、外祖父母、亲友、社会热心人士、邻居;教职工必须作一名留守学生的代理家长,学校行政人员要做无人监护留守学生的代理家长。

  4、举办一次法制、安全、心理健康教育讲座。学校每月举办一次法制、安全、心理健康教育讲座,教育学生遵纪守法、了解安全常识,让学生身心都健康。

  5、参加一项课外兴趣小组活动。学校成立各种课外兴趣小组,组织留守学生至少参加一项课外兴趣小组活动,丰富留守学生的课余生活。

  6、谈一次心。学校教师、代理家长每周与留守学生谈一次心,了解他们一周的学习、生活、情绪、交友、身体等方面的情况,交流感情,培养学生良好的心态和健康的心理。

  7、读一本好书。教师或代理家长指导学生每学月读一本好书,三年级以上学生写一篇读后感,团队还可以组织开展读书活动、书法、读后感征文比赛等活动,陶冶学生的情操。

  8、开通一部亲情电话,主要用于留守学生与家长、老师之间进行沟通,疑难问题进行咨询。

  亲情电话:0563—5940436。

  9、写一封亲情书信。教育学生利用传统节日、长辈生日、寒暑假等特殊日子给远方的家长写一封亲情书信,或致以祝福,或汇报学业,或述说家事,或报告喜讯,既培养学生的表达能力,又对学生进行感恩教育,培养学生尊敬师长的传统美德。

  10、过一个快乐的生日。

  班主任可以根据本班留守学生的实际情况确定某天为留守孩子生日,利用这天可以开展系列以生日为主题的活动,让留守孩子感受家的温馨和同伴的关爱。

  11、做一件有意义的事。教师、代理家长引导学生做一件有意义的事,为家庭、为学校、为班集体争光添彩,培养学生的荣誉感和上进心。

  12、与政府一起开展系列关爱活动,走进学生家庭,帮助困难留守学生。

  三、主要措施:

  1、成立工作机构,明确职责分工。

  成立关爱留守儿童工作小组,加强对留守儿童的统一领导和管理,保证各项工作要求全面认真落实到位。学校教务处、政教处等部门要结合各自工作职能,加强上下联系和沟通,做到相互配合和协作,切实做好关爱农村留守儿童工作。

  组长:董国

  副组长:程北

  成员:各班主任

  2、建立留守学生档案和亲情号码联系制度。学校要认真调查研究,摸清留守学生的底数,建立每个留守学生的专门档案和亲情号码联系。其基本内容:学生的基本情况、家长姓名、家庭详细地址、联系电话,家长务工单位联系电话。学校安排负责学籍档案管理的人员对留守学生的档案进行管理,并根据学生变动情况,及时补充或变更联系卡的有关内容。通过联系卡制度的建立,加强学校与学生家长及其他监护人的联系,共同形成以学生为中心的关爱网络。

  3、真情关爱,“三个优先”。

  (1)学习上优先辅导。学校要从学习方面对留守学生逐一进行分类、分组,落实到每一位任课教师。由任课教师具体分析学生的学业情况,制定学习帮扶计划,明确帮扶时间、内容和

  阶段性效果。每个留守学生由老师牵头确立一名学习帮手,

  教师要对结对帮扶效果进行定期检查,建立进步档案。

  (2)生活上优先照顾。学校对留守学生要多看一眼,多问一声,多帮一把,使学生开心、家长放心。留守学生患病时,要及时诊治,悉心照料。要指导寄宿留守学生学会生活自理,养成文明健康的生活习惯。

  (3)活动上优先安排。学校要高度重视并认真组织留守学生参加集体活动,或根据特点单独开展一些活动,既使其愉悦身心,又培养独立生活能力。

  4、实施教职工结对帮扶留守学生制度。

  在留守学生中确立重点帮扶对象并配备帮扶教师和其他教职工。配对帮扶教师和其他教职工要经常与留守学生谈心,随时掌握留守学生的思想动态,引导他们健康成长。建立教职工关爱留守学生成长日记,培养更多的优秀教师成为“代理家长”。对于非寄宿的学生,教师要定期走访与临时监护人交流,及时反馈学生的情况,帮助做好学生的思想工作。让留守学生在老师、同学群体中成长,对已缺失的家庭教育进行补偿,使他们走出孤独和忧郁。

  5、建立健全教师与留守学生的谈心制度。

  学校要定期召开帮扶教师、留守学生、监护人或委托监护人座谈会。要求班主任每月与“留守学生”谈心一次,详细填好记录,对少数学习严重滑坡、人格发展不健全、道德发展失范、涉嫌违法的“留守学生”要制定个别教育管理方案,着重进行矫治和帮助,做到有的放矢,因材施教。

  6、开展人文关爱活动。让留守学生通过教师和集体的温暖弥补亲情缺失对其人格发展的消极影响。通过定期举行主题班会、团队活动,举办书画展、演讲比赛、文艺演出等各种活动,组织留守学生积极参与,使他们生活在欢乐、和睦的氛围中,找到回家的感觉,增强学习、生活的信心,体会到学习的快乐、成长的快乐。

  四、活动要求:

  1、全校广大教职工要充分认识这项活动的重要性、紧迫性和现实意义,要从办人民满意教育、提高全民素质、构建和谐社会、服务新农村建设,维护社会稳定的大局和高度出发,扎实抓好关爱留守学生工作。

  2、各班要结合本方案制定相应的活动计划,确保活动有序进行。

  3、广大教职工要积极配合,创造性地开展工作,确保活动收到实效,不走过场,不流于形式,让我校所有留守学生都得到温馨的关爱,和其他孩子一样健康成长。

  4、不断总结经验,突出特色,大力宣传,扩大活动的社会影响,让更多的社会有识之士关爱留守学生。