培训机构学生安全管理制度

篇2:测绘施工安全生产事故应急预案

　　***************有限责任公司安全生产事故应急预案

　　第一章总则

　　第一条编制目的

　　为了加强和规范安全生产事故的应急管理和应急响应程序，及时有效地实施应急救援工作，最大程度地减少人员伤亡、财产损失，维护职工的生命财产安全，结合我公司测绘工作实际，特制订本预案。

　　一)编制依据

　　《中华人民共和国突发事件应对法》;

　　《中华人民共和国安全生产法》;

　　《建设工程安全生产管理条例》;

　　《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院493号令);

　　《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》AQ/T9002—20**。

　　《安徽省突发事件应急预案管理办法》

　　二)适用范围

　　适用于本公司测绘施工的各类野外作业及内业仪器保养建设过程中造成的工程环境事故或报废，机械设备毁坏和安全设施失当造成人身伤亡或者重大经济损失的事故等。

　　第二章组织机构、职责

　　第二条

　　成立应急领导小组，总经理任应急领导小组组长，成员由各单位(部门)领导及相关人员组成。

　　第三条

　　应急领导小组主要工作职责

　　1.决定启动和终止安全生产实施过程中人员失踪、重大死亡事故、重大安全隐患、一般事故、较大事故、重大事故、特别重大事故及公共危机等应急处理预案。

　　2.统一协调全院开展应急救援工作，负责对一般事故以上等级应急处理的统一领导和指挥。

　　3.组织协调有关部门进行事故救援等工作，调配救援设备、物资、器材。

　　4.完成上级交办的其他工作，协助上级或当地政府参与的应急救援工作。

　　第四条

　　应急处置办公室(应急办)设在安全管理办公室，应急办主任由安办主任担任，成员由各单位(部门)负责人组成，相关人员协助配合。

　　第五条

　　应急办主要工作职责

　　1.负责指导一般事故以上等级的应急救援方案和保障方案的拟定,制定并实施防止重大突发事件扩大的安全防范措施。

　　2.根据事件的性质、类别，影响范围等基本情况，制定处置方案，报应急领导小组审定。

　　3.具体负责处置方案的实施和综合协调工作。

　　第六条

　　应急处置办公室下设现场维护组、救援组(包括医疗救护)、善后组和后勤保障组。

　　1.现场组：由事故发生单位或现场负责人及工作人员组成，设组长和副组长各1名。其主要职责：

　　(1)保护事故现场，维护现场的治安秩序，等候和配合当地有关职能部门的处理，确保现场救护等工作的正常进行。

　　(2)制定并实施防止事故扩大的安全防范措施。

　　2.救援组：由事故发生单位的相关人员组成，设组长和副组长各1名。其主要职责：

　　(1)迅速查明事故发生地点、性质、类别、影响范围等基本情况，在第一时间内与当地公安、消防、医疗等职能部门取得联系，制定抢救与救援方案并报院应急处置领导小组。

　　(2)统一指挥、配合当地政府职能部门，积极组织现场救援队伍，注意保护事故现场。

　　(3)迅速组建抢险和现场救治医疗队伍。

　　(4)组织指挥现场抢险救灾、伤员救治及转送。

　　3.后勤组：由事故发生单位的相关人员组成，设组长和副组长各1名。其主要职责：

　　(1)积极配合当地公安等部门的工作，并及时向院应急处置领导小组汇报情况。

　　(2)筹措调集应急救援所需的交通工具、物资及相关设施设备，保证及时到位。

　　4.善后组：由事故发生单位、当地人民政府及其有关职能部门的相关人员组成，设组长和副组长各1名。其主要职责：

　　(1)负责事故遇难人员的遗体、遗物处置。

　　(2)负责事故后物资、设备的处置。

　　(3)负责事故伤亡人员亲属的接待。

　　第三章事件的类别

　　第七条

　　测绘生产中发生的一般以上等级的安全事故，如人员伤亡、车辆仪器设备严重损失。

　　第八条

　　消防、治安等突发事件，如：人身伤亡、重大盗窃、火灾、群体性中毒疾病和斗殴。

　　第九条

　　因工作安排、收入分配等出现的职工思想严重不稳定，情绪恶化引起的后果。

　　第十条

　　其他相关的突发性重大或紧急事件。

　　第四章应急处理程序及时限

　　第十一条

　　信息报告:事故发生后应立即如实逐级上报，特殊情况下，事发地作业人员可直接上报应急领导小组办公室。发生重大安全事故或特大安全事故时，生产单位必须在2小时内上报应急处理领导小组办公室。

　　1.突发事件报告内容包括：时间、地点、信息来源、事件性质、影响范围、事件发展趋势和已经采取的措施等。

　　2.对上级机关和当地政府机构的紧急工作部署和重要安排，由承办部门在1个工作日内以书面形式向院报告落实情况。

　　3.对其它突发事件，由生产单位现场负责人以电话、传真、电子邮件等形式在2小时内报应急领导小组。

　　4.对重大突发事件在处置妥当的同时，事发单位须及时以书面形式向总公司作详细报告。

　　5.事件受理电话

　　应急办电话：5625737报警电话：110消防电话：119急救电话：120交通事故报警电话：122高速公路报警电话：12122

　　第十二条

　　先期处理：突发安全生产事故后，各生产单位现场负责人要立即采取措施控制事态发展，组织开展应急救援工作，并及时向院应急处理领导小组办公室报告。

　　1.遇到重大突发事件，发生人员伤害的情况，首先及时将伤者就近送医院抢救，同时立即向应急领导小组报告。

　　2.需要保护现场的，积极配合有关部门做好现场维护，有条件的应做好录像、录音或照片等现场的影像记录。

　　3.在开展应急救援工作时，各现场生产单位要与当地人民政府及其有关部门及时取得联系(包括救援单位、医疗保障单位、公安、武警、驻军等)，争取当地人民政府及其有关部门的支持。

　　第十三条

　　组织协调：应急领导小组启动重大安全事故或特大安全事故应急处理预案，统一组织协调有关部门开展处置救援工作，负责落实救援物资和资金，确保救援工作所需人力、物力、财力、交通、医疗卫生及通信的应急保障。

　　第十四条

　　应急结束

　　1.应急结束宣布内容

　　突发公共事件发生、伤亡和损失情况;应急处置成效及目前状况;宣布结束应急预案，撤销现场指挥机构;善后处置和恢复工作情况;发布单位或发布人及发布时间。

　　2.终止信息的发布

　　预案关闭的信息，应以书面或其它有效文本、媒介等形式，通知到应急救援的参加单位、机构、人员和周边政府、单位、居民，并进行确认。

　　第十五条

　　后期处置

　　1.1、应急总结由应急救援指挥部办公室负责编写应急总结，总结内容包括：

　　1.1.1、应急事件的基本情况;

　　1.1.2、应急事件处置过程;

　　1.1.3、处置过程中动用的应急资源;

　　1.1.4、对预案的改进建议。

　　2.2、公司应急指挥办公室负责对现场应急指挥部的应急总结、值班记录等资料进行汇总、归档，并起草上报材料。

　　2.3、应急救援指挥部负责向公司应急指挥办公室上报。

　　2.4、应急事件调查

　　按照应急事件调查组的要求，应急救援指挥部应如实提供事件相关材

　　第4章附则本预案下列用语的含义

　　一)、“应急救援”是指发生重大事故，为了抢救事故遇险作业人员而采取的不同于正常工作程序的紧急救援行动。

　　二)、“遇险”是指建筑施工、交通事故、火灾等因不可抗拒因素造成生命危险或发生重大事故，靠自己能力难以摆脱困境，需要外界援助。

　　三)、“就近救援义务”指凡是应急救援系统中的成员，当接到在本区域或临近区域内的求救信号或局应急救援领导小组的指令后，必须无条件立即前往救援。

　　四)、本预案由应急领导小组负责解释。

　　五)、本预案自下发之日起执行。

　　第五章专项应急预案

　　一、防火消防紧急预案

　　1.应急准备

　　1)公司根据实际情况配备足够的消防器材，并将注明消防器材布置、安全通道的区域平面图张贴在显眼的位置。对外联络电话：火警119，急救120也需标明在区域平面图上。

　　2)公司建立相应的防火领导班子和防火职能班组并进行相应的培训。

　　3)公司应每月检查一次，确保消防器材的完好性，并进行合理的维护保养。

　　4)公司每一季度一次对易燃物储存环境及电线线路进行检查，消除隐患，并保持防火通道、安全通道的畅通。

　　5)公司每年举行一次防火演习，通过演习检验并改进防火预案。

　　2.应急响应

　　1)火灾发生时，应确定火灾的类型(电火灾、危险品火灾，易燃物火灾)和火势大小，并立即报告生产安全应急领导小组。生产安全应急领导小组启动防火紧急预案。

　　2)生产安全应急领导小组根据火灾的类型和火势大小选用相应的消防器材组织义务消防进行扑救。

　　3)现场组根据现场情况确定疏散、逃生通道、组织逃生疏散，并负责维护秩序和清点人数。

　　4)抢险组组根据火灾情况，需要报警的应立即拨打119通知市消防队，报警要讲明起火地点、火势大小、火灾的类型和联系人电话，并派人到路口接警指示消防通道。

　　5)现场管理人员立即切断电源，并组织物质抢救，尽量减少损失。

　　6)后勤组负责采取控制环境污染。

　　7)救护员负责负伤人员处置，根据伤情的严重程度确定是现场施救还是送医院救治(急救电话120)或是请医护人员现场组织施救。

　　8)防火领导小组要负责现场的指挥、救护、通讯、车辆的使用调度工作。

　　3.纠正和改进

　　1)事故发生后，安全员配合上级相关部门进行原因分析，填写意外事故报告，针对事故原因，采取纠正预防措施报管理者代表确认。

　　2)事故发生后，安全负责人对紧急预案进行评价并完善紧急预案。

　　二、食物中毒的急救预案

　　1.应急准备

　　1)公司根据实际情况配备足够的救护设备。

　　2)公司建立相应的食物中毒领导班子和职能班组，并进行相应的培训。

　　3)公司每半年检查一次，确保救护设备的有效性，并进行合适的补充。项目部每星期检查一次食物留样记录。

　　4)公司每年举行一次食物中毒的救护演习，通过演习检验并改进中毒的急救预案。

　　2.应急响应

　　1)食物中毒发生时，应确定食物中毒的类型;并立即报告食物中毒领导小组。食物中毒领导小组启动食物中毒紧急预案。

　　2)抢险救护组负责食物中毒人员处置，根据食物中毒严重程度确定是现场施救还是送医院救治(急救电话120)或是请医护人员现场组织施救。

　　3)中毒领导小组要负责现场的指挥、救护、通讯、车辆的使用调度工作。

　　3.现场急救措施方法

　　1)现场急救

　　食入毒物：如误食变质食物，对一般神志清楚者应设法催吐;喝微温水300-500毫升，用压舌板等刺激咽喉壁或舌根以催吐，如此反复，直到吐出物为清亮物体为止。对催吐无效或神志不清者应立即送医院救治。

　　2)伤病员心跳骤停的急救

　　在施工现场的伤病员心跳呼吸骤停，即突然意识丧失、脉搏消失、呼吸停止的，在颈部、喉头两侧摸不到大动脉搏动时应采用以下方法急救：

　　(1)口对口(口对鼻)人工呼吸法

　　(2)体外心脏挤压法

　　3)如果没有发现危机中毒人员的体征，可作第二次检查，施行必要的急救和稳定病情，降低病发症的措施。

　　4)经现场处理后的人员要迅速转送医院医治。

　　5)应急电话：1206)急救箱

　　急救箱的配备应以简单和适用、保证现场急救的需要，并可根据不同情况予以增减，定期检查补充，确保随时可供急救使用。

　　7)记录

　　(1)食堂熟食留样记录

　　(2)急救箱配备清单

　　三、火灾事故应急准备与响应预案

　　1.火灾事故应急准备和响应预案

　　1)立即报警。当接到现场火灾发生信息后，指挥小组要立即拨打“119”火警电话，并及时通知应急抢险领导小组，以便及时扑救火灾事故。

　　2)组织扑救火灾。当宿现场发生火灾后，除及时报警以外，指挥小组要立即组织义务消防队员和员工进行扑救，扑救火灾时要按照“线控制、后灭火;救人重于救火;先重点、后一般”的灭火战术原则。并派人及时切断电源，接通消防水泵电源，组织抢救伤亡人员，隔离火灾危险和重点物资，充分利用宿舍区或施工现场的消防设施器材进行灭火。

　　3)协助消防队灭火。在自救的基础上，当专业消防队到达火灾现场后，火灾事故应急响应指挥小组要简要地向消防队负责人说明火灾情况，并全力支持消防队员灭火，要听从专业消防队的指挥，齐心协力，共同灭火。

　　4)现场保护。当火灾发生时和扑救完毕后，指挥小组要派人保护好现场，维护好现场秩序，等待对事故原因及责任人的调查。同时应立即采取善后工作，及时清理，将火灾造成的垃圾分类处理并采取其他有效措施，从而将火灾事故对环境造成的污染能降低到最低限度。

　　5)火灾事故调查处置。按照公司制度规定，火灾事故应急准备和响应指挥小组在调查和审查事故情况报告出来以后，应作出有关处理决定，重新落实防范措施。并报公司应急抢险领导小组和上级主管部门。

　　2.触电事故应急准备与响应预案

　　1)触电事故发生后，事故发现第一人应立即大声呼救，报告责任人(项目经理或管理人员)。

　　2)项目管理人员获得求救信息并确认触电事故发生以后，应：

　　(1)立即采用绝缘材料等器材使触电人员脱离带电体;

　　(2)立即组织职工自我救护队伍进行施救;并立即向当地急救中心(120)、电力部门电话报告。

　　(3)立即向公司应急抢险领导小组汇报事故发生情况并寻求支持;

　　(4)严密保护事故现场。

　　3.当事人被送入医院接受抢救以后，指挥部即指令善后人员到达事故现场。

　　1)做好与当事人家属的接洽善后处理工作;

　　2)按职能归口做好与当地有关部门的沟通、汇报工作。

　　3.中毒事故应急准备与响应预案

　　1)当中毒发生后，事故发现第一人应立即大声呼救，并及时报告责任人

　　2)公司管理人员获得求救信息并确认中毒事故发生以后，应：①立即向当地卫生防疫部门(或120)电话求援。讲情中毒人员症状、持续时间、人数、地点，并到主要路口引导急救车到达现场;②立即向公司应急抢险领导小组上报事故的初步原因、范围、估计后果;③组织职工自我救护队对中毒病人进行急救;④保护事故现场，封存食堂剩余食物，如有呕吐物，应利用干净塑料袋等容器封存，供卫生防疫部门化验。⑤病人病情稳定以后，对中毒事件进行调查并记录。

　　3)应急指挥部接到电话报告后，指挥部即指令全体成员在第一时间赶赴现场，了解和掌握疫情，开展抢救和维护现场秩序，封存事故现场，获取中毒物品的化验样品，供卫生防疫部门检验。

　　4)当事人被送入医院接受抢救以后，指挥部即指令善后人员做好与当事人家属的接洽善后处理工作，并做好与有关部门的沟通、汇报工作。

　　5)现场安全员应对中毒事故进行原因分析，制定相应的改正措施，认真填写事故调查报告和有关处理报告，并上报分公司。

　　五、伤害事故的应急抢救方法

　　在生产过程中，由于危险因素的影响，会使人发生一些伤害事故，遇有伤害事故时，必须迅速采取急救措施，否则就会使事故扩大、造成严重后果。

　　1.创伤止血救护

　　出血常见于割伤、刺伤、物体打击和辗伤等。如伤者一次出血量达全身血量的1/3以上时，生命就有危险。因此，及时止血是非常必要和重要的。遇有这类创伤时不要惊慌，可用现场品如毛巾、纱布、工作服等立即采取止血措施。如果创伤部位有异物不在重要器官附近，可以拔出异物，处理好伤口。如无把握就不要随便将异物拔掉，应立即送医院，经医生检查，确定未伤及内脏及较大血管时，再拔出异物，以免发生大出血措手不及。

　　2.烧伤急救处理

　　在生产过程中有时会受到一些明火、高温物体烧烫伤害。严重的烧伤会破坏身体防病的重要屏障，血浆液体迅速外渗，血液浓缩，体内环境发生剧烈变化，产生难以抑制的疼痛。这时伤员很容易发生休克，危机生命。所以烧伤的紧急救护不能延迟、要在现场立即进行。基本原则是：消灭热源、灭火、自救互救。烧伤发生时，最好的救治方法是用冷水冲洗，或伤员自己侵入附近水池浸泡，防止烧伤面积进一步扩大。

　　衣服火着时应立即脱去，用水浇灭或就地躺下，滚压灭火。冬天身穿棉衣时，有时明火熄灭，暗火仍燃，衣服如有冒烟现象应立即脱下或剪去，以免继续烧伤。身上起火不可惊慌奔跑，以免风助火旺，也不要战立呼叫，免得造成呼吸道烧伤。

　　烧伤经过初步处理后，要及时将伤员送往就近医院进步治疗。

　　3.吸入毒气急救

　　一氧化碳、二氧化碳、二氧化硫、硫化氢等超过允许浓度时，均能使人吸入后中毒。如发现有人中毒昏迷后，救护者千万不要冒然进入现场施救，否则会导致多人中毒的严重后果。遇有此种情况，救护者一定要保持清醒的头脑，首先对中毒区进行通风，待有害气体降到允许浓度时，方可进入现场抢救。救护者施救时切记，一定要戴上防毒面具。将中毒者抬至空气新鲜的地点后，立即通知救护车送医院救治。

　　4.触电急救

　　遇有触电者施救人员首先切断电源，若来不及切断电源，可用绝缘物挑开电线。在未切断电源之前，救护者切不可用手拉触电者，也不能用金属或潮湿的东西挑电线。把触电者抬至安全地点后，立即进行人工呼吸。其具体方法如下：

　　1)口对口人工呼吸法。方法是把触电者防止仰卧状态，救护者一手将伤员下颌向上、向后托起，使伤员头尽量向后仰，以保持呼吸畅通。另一手将伤员鼻孔捏紧，此时救护者先深吸口气，对准伤员部用力吹入。吹完气后嘴离开，捏鼻手放松，如此反复实施。如吹气时伤员胸臂上举，吹气停止后有伤员鼻有气流呼出，表示有效。每分钟吹气16次左右，直至伤员自主呼吸为止。

　　2)心脏按压术。方法是将触电者仰卧于平地上，救护人将双手重叠，将掌根放在伤员胸骨下1/3部位，两臂伸直，肘关节不得弯曲，凭借救护者体重将力传至臂掌，并有节奏性冲击按压，使胸骨下陷3~4cm。每次按压后随即放松，往复循环，直至伤员自主呼吸为止。

　　5.手外伤急救

　　在工作中发生手外伤时，首先采取止血包扎措施。如有断手、断肢要应立即拾起，把断手用干净的手绢、毛巾、布片包好，放在没有裂缝的塑料袋或胶皮带内，袋口扎紧。然后在口袋周围放冰块雪糕等降温。做完上述处理后，施救人员立即随伤员把断肢迅速送医院，让医生进行断肢再植手术。切记千万不要在断肢上涂碘酒、酒精或其他消毒液。这样会使组织细胞变质，造成不能再植的严重后果。

　　6.骨折急救

　　骨骼受到外力作用时，发生完全或不完全断裂时叫做骨折。按照骨折端是否与外相通，骨折分为两大类：即闭合性骨折与开放性骨折。前者骨折端不与外界相通，后者骨折端与外界相通，从受伤的程度来说，开放性骨折一般伤情比较严重。遇有骨折类伤害，应做好紧急处理后，再送医院抢救。

　　为了使伤员在运送途中安全，防止断骨刺伤周围的神经和血管组织，加重伤员痛苦，对骨折处理的基本原则是尽量不让骨折肢体活动。因此，要利用一切可利用的条件，及时、正确的对骨折做好临时固定、临时固定应注意以下事项：

　　1)如有开放性伤口和出血，应先止血和包扎伤口，再进行骨折固定。

　　2)不要把刺出的断骨送回伤口，以免感染和刺破血管和神经。

　　3)固定动作要轻快，最好不要随意移动伤肢或翻动伤员，以免加重损伤，增加疼痛。

　　4)夹板或简便材料不能与皮肤直接接触，要用棉花或代替品垫好，以防局部受压。

　　5)搬运时要轻、稳、快，避免震荡，并随时注意伤者的病情变化。没有担架时，可利用门板、椅子、梯子等制作简单担架运送。

　　附件1：应急工作相关联的单位、人员通信联系方式：

　　职务或部门

　　姓名

　　办公电话

　　手机号码

　　附件2：应急物资装备一览表

　　序号

　　名称

　　类型

　　数量

　　存放位置

　　管理责任人

　　联系方式

　　酒精

　　常备消毒药品

　　紫药水

　　常备消毒药品

　　创可贴

　　常备急救物品

　　绷带

　　常备急救物品

　　无菌敷料

　　常备急救物品

　　常用小夹板

　　常备急救器材

　　担架

　　常备急救器材

　　8铁锹

　　抢险工具

　　9撬棍

　　抢险工具

　　10气割工具

　　抢险工具

　　11切割机

　　抢险工具

　　12灭火器

　　消防器材

　　13消防桶

　　消防器材

　　14安全帽

　　应急器材

　　15安全带

　　应急器材

　　16防毒面具

　　应急器材

　　17应急灯

　　应急器材

　　18对讲机

　　应急器材

　　19电焊机

　　应急器材

　　20水泵

　　应急器材

　　附件3：应急安全小组人员联系方式：

　　职务或部门

　　姓名

　　办公电话

　　手机号码

　　总指挥

　　副总指挥

　　安全专员

　　现场组

　　善后组

　　抢险组

　　后勤组

　　附件4：

　　应急组织体系图

　　应急领导小组

　　组长：陈

　　亳州南部新区应急指挥部

　　应急处置办公室

　　负责人：仵迎春

　　安全专员：张卫卫

　　抢险施救组

　　维持事故现场秩序，保持通讯、交通畅通，组织现场急救、施救所需物资。

　　现场维护组

　　负责对外联系、求援，通报现场情况，传达上级有关部门和领导的指示、命令。制定并实施防止事故扩大的安全防范措施。

　　后勤保障组

　　协助、配合、参与、组织相关部门或上级部门工作，筹措调集应急救援所需的交通工具、物资及相关设施设备，保证及时到位

　　善后工作组

　　处理事故现场，伤员安置抢救、外来人员接待等事故善后工作。

　　附件5：

　　应急响应程序示意图

　　事故发生

　　接警

　　警情判断

　　响应级别

　　由应急救援指挥部组织实施

　　信息反馈

　　否关闭

　　应急中心人员到位

　　信息网络开通

　　是

　　现场指挥部运作

　　应急资源调配

　　应急启动

　　警戒与交通管制

　　专家到场

　　工程抢险

　　应急救援队伍准备

　　医疗救护

　　上报生态城管委会、安监局

　　救援行动

　　人群疏散与安置

　　响应升级

　　事态控制

　　申请增援

　　现场保护

　　否

　　现场监测

　　应急恢复

　　现场清理

　　专家支持

　　是

　　解除警戒

　　总结

　　应急恢复

　　事故调查

　　善后处理

篇3:建筑安全生产监督管理规定

　　第一条

　　为了加强建筑安全生产的监督管理，保护职工人身安全、健康和国家财产，制定本规定。

　　第二条

　　本规定所称建筑安全生产监督管理，是指各级人民政府建设行政主管部门及其授权的建筑安全生产监督机构，对于建筑安全生产所实施的行业监督管理。

　　第三条

　　凡从事房屋建筑、土木工程、设备安装、管线敷设等施工和构配件生产活动的单位及个人，都必须接受建设行政主管部门及其授权的建筑安全生产监督机构的行业监督管理，并依法接受国家安全监察。

　　第四条

　　建筑安全生产监督管理，应当根据“管生产必须管安全”的原则，贯彻“预防为主”的方针，依靠科学管理和技术进步，推动建筑安全生产工作的开展，控制人身伤亡事故的发生。

　　第五条

　　国务院建设行政主管部门主管全国建筑安全生产的行业监督管理工作。其主要职责是：

　　(一)贯彻执行国家有关安全生产的法规和方针、政策，起草或者制定建筑安全生产管理的法规、标准;

　　(二)统一监督管理全国工程建设方面的安全生产工作，完善建筑安全生产的组织保证体系;

　　(三)制定建筑安全生产管理的中、长期规划和近期目标，组织建筑安全生产技术的开发与推广应用;

　　(四)指导和监督检查省、自治区、直辖市人民政府建筑行政主管部门开展建筑安全生产的行业监督管理工作;

　　(五)统计全国建筑职工因工伤亡人数，掌握并发布全国建筑安全生产动态;

　　(六)负责对申报资质等级一级企业和国家一、二级企业以及国家和部级先进建筑企业进行安全资格审查或者审批，行使安全生产否决权;

　　(七)组织全国建筑安全生产检查，总结交流建筑安全生产管理经验，并表彰先进;

　　(八)检查和督促工程建设重大事故的调查处理，组织或者参与工程建设特别重大事故的调查。

　　第六条

　　国务院各有关主管部门负责所属建筑企业的建筑安全生产管理工作，其职责由国务院各有关主管部门自行确定。

　　第七条

　　县级以上地方人民政府建设行政主管部门负责本行政区域建筑安全生产的行业监督管理工作。其主要职责是：

　　(一)贯彻执行国家和地方有关安全生产的法规、标准和方针、政策，起草或者制定本行政区域建筑安全生产管理的实施细则或者实施办法;

　　(二)制定本行政区域建筑安全生产管理的中、长期规划和近期目标，组织建筑安全生产技术的开发与推广应用;

　　(三)建立建筑安全生产的监督管理体系，制定本行政区域建筑安全生产监督管理工作制度，组织落实各级领导分工负责的建筑安全生产责任制;

　　(四)负责本行政区域建筑职工因工伤亡的统计和上报工作，掌握和发布本行政区域建筑安全生产动态;

　　(五)负责对申报晋升企业资质等级、企业升级和报评先进企业的安全资格进行审查或者审批，行使安全生产否决权;

　　(六)组织或者参与本行政区域工程建设中人身伤亡事故的调查处理工作，并依照有关规定上报重大伤亡事故;

　　(七)组织开展本行政区域建筑安全生产检查，总结交流建筑安全生产管理经验，并表彰先进;

　　(八)监督检查施工现场、构配件生产车间等安全管理和防护措施，纠正违章指挥和违章作业;

　　(九)组织开展本行政区域建筑企业的生产管理人员、作业人员的安全生产教育、培训、考核及发证工作，监督检查建筑企业对安全技术措施费的提取和使用;

　　(十)领导和管理建筑安全生产监督机构的工作。

　　第八条

　　建筑安全生产监督机构根据同级人民政府建设行政主管部门的授权，依据有关的法规、标准，对本行政区域内建筑安全生产实施监督管理。

　　第九条

　　建筑企业必须贯彻执行国家和地方有关安全生产的法规、标准，建立健全安全生产责任制和安全生产组织保证体系，按照安全技术规范的要求组织施工或者构配件生产，并按照国务院关于加强厂矿企业防尘防毒工作的规定提取和使用安全技术措施费，保证职工在施工或者生产过程中的安全和健康。

　　第十条

　　县级以上人民政府建设行政主管部门对于在下列方面做出成绩或者贡献的，应当给予表彰和奖励：

　　(一)在建筑安全生产中取得显著成绩的;

　　(二)在建筑安全科学研究、劳动保护、安全技术等方面有发明、技术改造或者提出合理化建议，并在生产或者工作中取得明显实效的;

　　(三)防止重大事故发生或者在重大事故抢救中有功的。

　　第十一条

　　县级以上人民政府建设行政主管部门对于有下列行为之一的，应当依据本规定和其他有关规定，分别给予警告、通报批评、责令限期改正、限期不准承包工程或者停产整顿、降低企业资质等级的处罚;构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任：

　　(一)安全生产规章制度不落实或者违章指挥、违章作业的;

　　(二)不按照建筑安全生产技术标准施工或者构配件生产，存在着严重事故隐患或者发生伤亡事故的;

　　(三)不按照规定提取和使用安全技术措施费，安全技术措施不落实，连续发生伤亡事故的，

　　(四)连续发生同类伤亡事故或者伤亡事故连年超标，或者发生重大死亡事故的;

　　(五)对发生重大伤亡事故抢救不力，致使伤亡人数增多的;

　　(六)对于伤亡事故隐匿不报或者故意拖延不报的。

　　第十二条

　　当事人对行政处罚决定不服的，可以依照《中华人民共和国行政诉讼法》和《行政复议条例》的有关规定，申请行政复议或者向人民法院起诉。逾期不申请复议或者不向人民法院起诉，又不履行处罚决定的，由作出处罚决定的机关申请人民法院强制执行。

　　第十三条

　　省、自治区、直辖市人民政府建设行政主管部门可以根据本规定制定实施细则，并报国务院建设行政主管部门备案。

　　第十四条

　　本规定由国务院建设行政主管部门负责解释。

　　第十五条

　　本规定自发布之日起施行。

篇4:安全生产经济责任制考核制度

　　安全生产责任考核制度

　　为了进一步落实岗位职责，调动广大干部职工的积极性，尽职尽责，做好各项工作，保证安全生产，提高经济效益，特制定本制度。

　　一、总则

　　1、凡因人为因素造成的各类事故，造成生产波动和损失的行为，违章违纪现象，未尽岗位职责等，均属本条例考核处罚范围。

　　2、根据责、权、利一致的原则和责任程度，落实主要责任、次要责任和管理责任分别承担相应处罚。

　　3、依据事故性质、损失大小、影响程度，决定处罚标准。

　　4、凡两人(含两人)以上岗位发生责任事故，属共同责任的，主操作占60%，副操作占40%;属于主操作直接责任的，本人承担100%;属于副操作直接责任的，本人承担100%，班长作陪罚20%。

　　5、发生较大责任事故，值班长以上管理人员，依据分工和职责承担管理责任并陪罚。

　　6、凡因多方责任或具体人员不明确罚款到班的，由值班长落实责任，合理分配后报公司。

　　二、细则

　　(一)安全考核

　　1、发生危及生产和人身安全的较大火灾、爆炸、重大泄露等事故，视情况罚责任人当月奖金或年奖金，构成犯罪的送司法机关处理。

　　2、发生一般着火、泄漏事故，视情况罚责任人500元以上或当月、数月奖金。

　　3、发生安全阀起跳事故，扣罚责任班组人员当月奖金。

　　4、不按规定办理动火证、进入容器作业证，一次罚款200元。若因此发生事故，按同类事故的1.5倍罚款。

　　5、停车检修时，由于监护不利而发生安全事故，对责任人进行500-1000元罚款。

　　6、厂内吸烟，等于放火，一次罚款200元。生产区内开手机一次罚200元;生产区职工上班带手机一次罚200元;外来人员烟火及手机，由门卫负责管理，违犯一次罚门卫50元。

　　7、严格劳保穿戴，违犯一次罚20元。

　　8、妥善管理消防器材，若无故损坏，一次罚100-200元。由于泄压等原因不能正常使用、未能及时发现罚器材负责人50元。

　　9、装卸车岗位装车时，因装车过满而危及安全生产，罚装车主操200元，装车副操100元。

　　10、由于违章指挥或违章操作而造成一般事故或危及生产的视情节给予200-500元的罚款，由责任人承担。

　　11、车间装卸车岗位职工必须加强巡检，凡本岗位出现的安全事故，视其情况给予50—200元处罚。

　　12、因违犯规定、违章操作造成工伤五天以上，依据情节轻重罚本人200-500元。

　　(二)、生产考核

　　1、车间每个职工必须严格执行操作规程，严格执行工艺要求，任何违章操作、违反工艺要求者给予50-100元罚款。

　　2、每个职工必须严格服从上级领导安排(不包括违章指挥)，如果不服从给予50元罚款，如果职工有意见，在执行完成后可向上级汇报解决。

　　3、因操作造成产品质量不合格，罚操作工100—200元，班长50—150元，部门、车间负责人50—100元。

　　4、精丙烯如果交接班时不合格，从交班者产量中割出2吨给接班者做为产量。

　　5、槽车销售液化气带丙烯量≯3%，合格率不能低于95%，低于98%每降低1%罚气分100元。

　　6、装卸车操作工，没见到发货单，并没有上级领导通知就装车者，责任人罚100元。

　　7、分析数据应实事求是，坚决杜绝弄虚作假(重点是进料分析、产品质量分析、煤水化验分析等)。生产中出现分析结果不实，一次罚分析责任人50-100元，若操作工或分析人员、车间人员、客户串通一气做出有损单位利益的视情节轻重给予200-1000元罚款，并解除劳动合同，直至追究法律责任。

　　8、地镑检斤员和客户串通一气做出有损单位利益的行为，轻者给予1000元的处罚，并解除劳动合同，重者追究其法律责任。

　　9、没有出门证就放货车出门者给予50—200元罚款。

　　10、岗位工具、配置物品、分析仪器和器具丢失或非工作损坏，要求三日内自行购买补齐，否则由厂购买补齐并按物品原价的三倍落实罚款。

　　11、岗位操作记录表每丢失、损坏一张罚款5元。

　　12、工艺管线发生凝线和冻结事故，视情节扣当事人50元至数月奖金，并抓紧时间采取措施解决，处理不完不许下班。

　　13、各回流罐、脱硫罐、缓冲罐、储罐将气脱入地沟，视情节扣当事人50元至数月效益工资。

　　14、化验仪器出现故障，因不及时通知相关人员维修而影响化验结果的，一次扣当事人50元，相关人员接到通知不及时到现场维修罚维修人员50元，仪器器皿非正常损坏按原值20%赔偿。

　　15、在生产过程中，因倒泵造成原料气中断影响生产，视情节扣当事人50-200元(非人为原因除外)。

　　16、装置产品外送时，因改罐不及时，影响生产，视情节程度扣当事人50-200元。

　　17、私自调整产品收率，掩盖生产不正常状态，扣当事人50元至当月效益工资。

　　18、各机泵空转，一次扣50元损坏设备按20%赔偿。

　　19、原料气不按标准取样，一次扣50元。

　　20、因各种人为原因造成停车，扣当事人100元以上至数月效益工资。

　　21、循环水温度高，开风机不及时影响生产，扣当事人50元。

　　22、各仪表指示不准，未及时修理一次扣仪表工50元，造成事故扣仪表工一至数月效益工资。

　　23、错改流程，错开、错关阀门造成事故按损失大小，一次扣当事人100元至数月效益工资。

　　24、各产品外送温度，不按工艺执行，发生问题扣当事人100元以上至数月效益工资。

　　25、各回流带水，造成生产波动，一次扣当事人50元。

　　26、不按时注碱，注水，一次扣责任班组100元。

　　27、各液位低，造成抽空，视影响生产程度，扣100元至数月效益工资。

　　28、出现冲塔、淹塔、满塔事故，视事故扣当事人100元以上至数月效益工资。

　　29、不按工艺操作，生产出不合格产品，或造成产品污染，视情节扣当事人100元以上至数月效益工资。

　　30、检修中将项目漏报，漏检或检修质量差，开车后造成二次停车的，扣当事人100元以上至数月效益工资。

　　31、各成品罐、原料罐检尺时发生错检，一次扣50元，不检，一次扣当事人100元。

　　32、循环水池、空冷器水池水位低造成泵抽空，视影响程度扣100元以上至数月效益工资。

　　(三)、设备考核

　　1、因违反设备操作规程、巡检不及时、问题判断处理失误、造成设备损坏(含电器、仪表)，罚责任人200以上或扣除数月奖金。

　　2、严禁操作人员私自拆、修电器仪表，发现一次罚50元;若因此造成损坏按1条规定加罚。

　　3、压力表失灵应及时更换，发现一次更换不及时，罚岗位人员10元。

　　4、严格按操作规程开、停车，违反一次罚50元。

　　5、加强设备管理，杜绝跑、冒、滴、漏，发现漏点及时处理，需停车才能处理的要表明。每发现一个漏点不及时处理，罚责任人50元。

　　(四)、劳动纪律

　　1、严禁酒后上岗，更不允许在岗位上喝酒(班前3小时不得喝酒)，发现酒后上岗罚50元，有醉意上岗，罚款100元，并令其离岗，当班按旷工论处。

　　2、上班严禁睡岗、脱岗、串岗，发现睡岗一次罚200元，值班长陪罚50元;脱岗罚100元，串岗罚50元;精神不振者罚100元;在桌上或其它地方扒扶者按睡岗处理。

　　3、岗位上禁止看书、看报、看杂志，发现一次罚50元。

　　4、上班期间禁止干私活，洗衣服和干与生产无关的事情，违犯一次罚50元。

　　5、上班期间禁止追逐打闹，发现一次每人罚50元，若因此而造成伤害的不作为工伤处理。

　　6、不准下班人员到岗位上串岗、聊天，发现一次罚50元，若因此影响操作或乱动设备、阀门造成生产波动，处100元以上罚款。

　　7、班上禁止吃花生、瓜子等零食，发现一次罚30元。

　　8、不按规定开交接班会，一次罚值班长20元。

　　9、无故缺席会议或学习者处以10元罚款。

　　10、厂内严禁打架斗殴、赌博、酗酒和其他违法乱纪事件发生，如若发现给予100—500元的罚款，情节严重者解除劳动合同，或交公安部门处理。

　　(五)、现场管理标准

　　1、保持马路、地面、门窗玻璃卫生清洁，一处不合格罚10元。

　　2、保持生活区卫生整洁，伙房、宿舍达标管理，发现一处不达标罚10元。(详见现场管理规定)

　　3、消防器材、灭火器保持清洁，定置摆放处于受控状态，一次不达标罚50元。

　　(六)、工艺管理

　　1、不按时记录每次罚20元。

　　2、不按工艺操作，发生工艺事故视情节罚责任人50—200元。

　　3、不按规定巡回检查者每次罚50元。

　　4、工艺员不按规定时间收交记录表一次罚20元。

　　5、具体工艺执行按工艺指标和工艺变更单。

　　(七)节能考核

　　1、蒸汽取暖、管线拌热、加温盘管倒淋及消防蒸汽道淋不得冒汽过大，违反一次罚20元。

　　2、发现长明灯、长流水或室内无人开风扇，违反一次罚50元。

　　3、机泵空转，一次扣50元

　　4、利用化验室内电加热板或加热炉做饭、取暖，一次罚50元。

　　5、宿舍内严禁使用电加热器、电饭锅、电炒锅、电炉等用电炊具，违反一次罚100元，并没收炊具。

　　6、未经允许私自使用消防水、循环水，一次扣50元。

　　7、私自从装置区取气，视情况扣200-500元或开除。

　　(八)、其它考核

　　1、职工在社会上打架斗殴、酗酒闹事、赌博盗窃、流氓滋事，受公安机关传讯、拘留的，在厂内犯有偷盗及其他不道德行为的，依据情节，厂给予100—500元罚款，直至开除。

　　2、停车期间，值班人员仍按本条例考核。

篇5:计算机安全管理制度

　　计算机安全管理制度

　　本文涉及的电脑设备，包括电脑室电脑设备及由电脑室负责安装在其它部门或单位的电脑设备。

　　(一)病毒防护

　　1.要求

　　(1)装有软驱的微机一律不得入网;

　　(2)对于联网的计算机，任何人在未经批准的情况下，不得向计算机网络拷入软件或文档;

　　(3)对于尚未联网计算机，其软件的安装由电脑室负责;

　　(4)任何微机需安装软件时，由相关专业负责人提出书面报告，经经理同意后，由电脑室负责安装;

　　(5)所有微机不得安装游戏软件;

　　(6)数据的备份由相关专业负责人管理，备份用的软盘由专业负责人提供;

　　(7)软盘在使用前，必须确保无病毒;

　　(8)使用人在离开前应退出系统并关机;

　　(9)任何人未经保管人同意，不得使用他人的电脑。

　　2.监管措施

　　1.由电脑室指定专人负责电脑部管辖范围内所有微机的病毒检测和清理工作;

　　2.由电脑室起草防病毒作业计划(含检测周期、时间、方式、工具及责任人)，报电脑经理批准后实施;

　　3.由各专业负责人和电脑室的专人，根据上述作业计划按时(每周最少一次)进行检测工作，并填写检测记录;

　　4.由电脑经理负责对防病毒措施的落实情况进行监督。

　　(二)硬件保护及保养

　　1.要求

　　(1)除电脑室负责硬件维护的人员外，任何人不得随意拆卸所使用的微机或相关的电脑设备;

　　(2)硬件维护人员在拆卸微机时，必须采取必要的防静电措施;

　　(3)硬件维护人员在作业完成后或准备离去时，必须将所拆卸的设备复原;

　　(4)要求各专业负责人认真落实所辖微机及配套设备的使用和保养责任;

　　(5)要求各专业负责人采取必要措施，确保所用的微机及外设始终处于整洁和良好的状态;

　　(6)所有带锁的微机，在使用完毕或离去前必须上锁;

　　(7)对于关键的电脑设备应配备必要的断电继电保护电源。

　　2.监管措施

　　(1)各单位所辖微机的使用、清洗和保养工作，由相应专业负责人负责;

　　(2)各专业负责人必须经常检查所辖微机及外设的状况，及时发现和解决问题。

　　(三)奖惩办法

　　由于电脑设备已逐步成为我们工作中必不可少的重要工具。因此，电脑部决定将电脑的管理纳入对各专业负责人的考核范围，并将严格实行。

　　从本文公布之日起

　　1.凡是发现：

　　(1)电脑感染病毒;

　　(2)私自安装和使用未经许可的软件(含游戏);

　　(3)微机具有密码功能却未使用;

　　(4)离开微机却未退出系统或关机;

　　(5)擅自使用他人微机或外设造成不良影响;

　　(6)没有及时检查或清洁电脑及相关外设。

　　电脑部根据实际情况追究当事人及其直接领导的责任。

　　2.凡发现由于：

　　(1)违章作业;

　　(2)保管不当;

　　(3)擅自安装、使用硬件和电气装置。

　　造成硬件的损坏或丢失的，其损失由当事人如数赔偿。

　　3.电脑部将根据检查的结果，按季度对认真执行本制度的专业负责人和系统维护人员进行奖励(具体办法另行公布)。