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州行长助理述职报告

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州行长助理述职报告

  20**年州行长助理述职报告

  在过去的一年里,在州分行党委的坚强领导下,作为行长助理,我始终把发展作为第一要务,风险防控作为第一责任,内强素质,外树形象,积极投入邮政储蓄银行改革、发展的大潮中,素质不断提升,能力不断提高,自我价值得到了实现。现将一年来的工作情况述职如下,如有不正之处,请批评指正:

  一、加强学习,不断强化综合素质

  我是一个喜欢学习的人,特别在当今发展迅速的时代,学习就更加重要,于是,我一方面加强政治理论学习。要做好金融业务工作,当好行长助理,必须要有正确的政治思想。我认真学习党的理论,特别是学好***理论、“****”重要思想和****,用党的理论武装自己的头脑,树立全心全意为客户服务的思想,做到无私奉献。在工作上我养有吃苦耐劳、善于专研的敬业精神和求真务实的工作作风。我服从银行的工作安排,紧密结合岗位实际,完成各项工作任务。在实际工作中,我坚持“精益求精,一丝不苟”的原则,热情接待每一位客户,认真对待每一项工作,坚持把工作献给银行,把爱心捧给客户,从而保证了各项工作的质量,受到了银行领导和客户的好评,为行事业的发展作出我自己的努力。二是不断增强业务素养。我既巩固已有的金融业务工作知识,又特别注重学习当今最新的金融业务前沿知识,因而在具体实际工作中,我基本能做好自己的工作,没有出现差错,取得较好成绩,这一点,我自己感到很欣慰。

  二、恪尽职守,切实履行岗位职责

  (一)加强内部管控

  一是健全内部制度。由于工作需要,20**年3月,我被调到直属支行任命为行长助理,在支行行长的正确领导下,在管理部门的大力支持下,加强了内控制度建设,制订了完善的制度,并贯彻落实,使员工业务技能不断提高,风险意识得到不断加强。二是及时规避风险。强化管理,防范风险是做好本职工作的基本要求,一方面,严格管理,规范操作。对自己在处理工作上做到一个“严”字,对各项工作上做到一个“管”字,规范操作,杜绝违规,确保工作顺利发展。制度是我们必须遵守的行为准则,它是几代人工作经验的积累,针对直属支行存在的风险点,在不断总结经验,完善制度的同时,严格地落实工作制度,及时进行规范,大大提高了管理效率,节约了人力成本,杜绝了存在的风险隐患,确保了各项工作安全顺利得完成,使我行管理水平达到了一个新的高度。另一方面,廉洁自律,自觉防范金融风险。我深刻认识到廉洁工作不仅事关银行事业的健康发展,而且影响着银行各项工作的落实。做到廉洁工作既是银行的要求,客户的希望,也是我们银行职员的起码道德要求,作为行长助理,更当做好表率作用,因此,我十分重视廉洁工作,始终把它当作一项重要工作来抓,每时每刻都要做到廉洁从业,决不跟腐败风气沾边。同时我提高警惕,自觉加强分管工作的内控管理,切实防范金融风险。

  (二)强化专业技能

  “人才兴行”是邮政储蓄银行发展的方向,作为行长助理,要以身作则,对各种制度和政策都要铭记于心,我认真学习新知识新技能,对基层员工加强培训学习,开展岗位练兵活动“比、学、赶、帮、超”,看谁工作效率高,看谁的业绩大,并建立了一套科学的绩效管理办法,将个人绩效考核与组织绩效考核有机结合,根据岗位特性制定出合理的薪酬激励机制,按月对每个员工进行量化考核和业绩考核,完全体现多劳多得的激励机制,合理拉开薪酬差距,实现真正的内部公平,使员工在相互比较中找出差距,弥补不足,用扎实的服务功底展现自己回报客户,全面调动了员工积极性。

  (三)亲情化服务

  在金融业激烈竞争的今天,银行的立行之本是服务,服务是我们事业的基础,也是我们事业更快更好发展的前提。任何时候都要树立以客户为中心的经营理念,想客户之所想,急客户之所急,用优质的服务吸引、壮大客户群体,实现经营目的。为此,我积极协助行长,在行里时时强调服务的重要性,一方面加强储蓄人员的思想教育工作,树立端正的服务态度;另一方面,加强业务学习和交流,提高业务能力,为客户提供准确、快捷的服务。不断总结经验,要求全员始终抓住“服务”这个有关我行生死存亡的主线展开工作,工作中注重运用“亲情化”服务手段联系客户,靠优质的服务影响他、感染他,让新客户成为忠诚客户、老客户成为铁杆客户。总之,我竭力保持储蓄存款的稳定,做好了金融支持经济发展的工作,巩固银行向好的局面稳定发展。

  (四)全力参与营销

  今年以来,按照州分行李行长提出的“支行长就是高级客户经理”的要求,我全力参与营销,特别是在银行业务上下了不少功夫,因邮政储蓄银行业务只存不贷现状,我锁定目标客户,对没有贷款的事业单位如财政、房管理局、房改办等,通过朋友关系,摸清单位详细情况,并向财务人员和业务相关人员进行营销,有一定可能性进展后,再向领导进行营销,通过这样的方式营销,成功率很高,收到很好的效果。截止12月31日,开立基本户1户,一般户2户,专户4户,共实现余额1.9亿元,为明年银行业务的发展奠定了坚实的基础。

  三、存在的问题与不足

  一年来,在行长的正确带领下,自己切实发挥好助理的职责作用,使分管的各项工作都取得了一些新的进步,但与现代银行对管理人员新的要求相比,结合自己分管工作所面临的形势,自感在许多方面仍存在一些差距和不足:

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  一是管理力度应进一步加大。认真总结一年来的工作,就银行业务来说,应当全面优化管理手段和和提高管理水平。今年出台了许多措施,但未达到理想效果,全年个人存款业务发展相对缓慢。经过认真讨论分析,找到了服务是制约存款快速增长的主要原因,并及时采取了一些积极措施,目前已取得初步成效。虽然分管风险管理工作时间不长,但目前的形势对风险管理工作的要求却越来越高,尤其面临不良贷款暴露的压力,需要自己加强对风险管理方面的学习,找准工作的突破口,将不良贷款余额和不良率控制在我行可承受和上级行规定的范围之内。

  二是工作方法有时简单。遇到急事不够冷静,不能十分客观地处理问题,对分管部门的工作需要更加深入细致地研究、指导。

  三是学习深度不够。学习是一个人、一个企业、一个国家和一个社会不断前进的智慧源泉,今年通过先进性教育活动和党委中心组的安排集中学习了一些理论知识,但由于日常事务繁忙,工作紧张,学习的时间相对减少,制订的自学计划有时候得不到落实,尤其对现代银行先进管理理念、管理手段、管理艺术等方面的知识理解得不够透彻,对具体工作的指导作用尚未得到充分发挥。

  四、20**年工作思路

  走过动荡的20**年,迎来辉煌的20**年,面对日益激烈的竞争市场,我强烈感受到银行在改变,在壮大,为了更好地为银行发展创效,我在以后的工作中将从以下几方面加强:一是进一步加强业务能力及沟通能力的学习,补充能量,不断提高自身思想素质和经营管理水平,为迎接下一个挑战做好准备。二是支行的各项工作部署,进一步加强对分管部门工作的指导,强化内部管理,打造更加和谐、积极向上的团队,确保全行服务质量明显提升,风险控制能力不断增强,不断提升企业的核心竞争力,以此推动全行各项业务的持续健康发展,为全行员工收入的稳步提高做出积极的贡献。

  以上是的年度述职报告,请领导评议,希望对我的工作多提宝贵意见,并借此机会,向一贯关心、支持和帮助我的各位领导、同志们表示诚挚的谢意。作为邮政储蓄银行的一名老员工,我凭着一股不服输的劲头,凭着强烈的责任心,凭着对银行工作的满腔热情,靠着我顽强拼搏,取得了很好的成绩,并得到了上级的好评。新的一年里,我为自己制定了新的目标,那就是要加紧学习,更好的充实自己,更加严格要求自己,以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战,为邮储的改革发展进程添砖加瓦,将优质服务工作落到实处,为邮储银行的成长做出更大更好的贡献。

篇2:银行支行行长述职报告

银行支行行长述职报告

  ------20**年度

  各位领导、同事们:

  大家好!

  我叫***,男,现年**岁,*党员,本科学历,现任**支行行长职务。

  在过去的一年里,在总行领导的正确领导和我市政府的关心支持下,我认真贯彻落实县**银行工作会议精神,紧紧围绕年初总行制定的目标任务,以****为指导,以业务经营为中心,以服务“三农”为宗旨,以清收不良贷款为重点,带领**支行全体员工,紧紧围绕年初确定的目标计划,坚持以效益为中心,发展为第一要务,服务三农为己任,以规范管理为基础,以增效为目标,转变观念,扩大宣传,改进服务,较圆满地完成了组织交给的目标任务,现将我一年来的工作情况汇报如下:

  截止20**年12月底,我社各项存款余额为*****万元,各项贷款余额为*****万元。全年实现利息收入*****万元,完成年度收息计划的**%。

  一、严于律己,积极改善工作作风。

  (一)、遵从总行指导,积极组织员工学习业务知识和进行法律、法规的培训与考核等系列活动,促进业务大发展。

  (二)、加强思想道德学习,引导和带领员工树立正确的人生观、价值观、世界观,团结干事,和谐共事,按章办事,讲操守,重品行,始终保持健康的生活情趣和高尚的精神追求,杜绝以贷谋私、以权谋私等现象的发生。

  (三)、工作中严格要求自己,以身作则,做到言行自律,一切照章办事。

  (四)、严以律己,宽以待人,与同事真诚相待,和睦相处,努力营造人人心情舒畅、生动活泼、积极性和创造性都能够得到发挥的工作氛围。

  二、与时俱进、恪尽职守,较好的完成了总行领导交给的各项工作任务。

  (一)、加大力度抓存款。一是及早筹划、狠抓落实。全年各项经营目标任务下达后,我行及早筹划,明确目标,分解任务,制定措施,狠抓落实。二是强化宣传,扩大影响。三是改进服务,提升效率。面对我行存款全年增势缓慢的不利局势,我们不等不靠、自我加压,研究对策。五是抓卡发行,促卡质量。及时组织人员对“**卡”、“金卡” 、“白金卡” 、“钻石卡”进行宣传和动员。

  (二)、转变理念抓营销。一是延伸服务内涵,强化基础工作。为真正解决资信等级评定不实,贷款投放不积极的问题,根据总行安排,我行及时组织信贷人员围绕信用工程创建,逐长上门填写入户调查表,发送便民联系卡和《致全市人民的公开信》,了解资金需求,摸请资产家底。并进行了授信,减少了审批环节,提高了工作效率,着重培养了一批信誉良好的优质客户。二是抓好贷款营销工作。在规避风险,健全手续的情况下,我行20**年全体员工共营销贷款*****万元。三是扩大小额贷款覆盖面。为积极支持小型经济体的经济发展,做大做优小额贷款品牌,扩大小额贷款的覆盖面,在对贷款人员资信等级复审的基础上,通过提高授信额度、简化贷款手续、减少审批环节、缩短客户等候时间等措施,加大小额贷款的投放力度。截止12月末,累计发放小额贷款笔 数****** 万元,当年新增******万元。五是实行信贷倾斜,扶持优势产业做大做强。我行在继续支持传统信贷发展的同时,根据辖区实际,在调查摸底的基础上,及时调整信贷结构,拓宽业务范围,加大对涉农企业和中小企业的信贷投入,在满足广大客户不同信贷业务需求的同时,逐步形成了固定的业务客户群体,有力的支持了农户发家致富和区域经济的发展。

  (三)、清收不良贷款。一是制定方案,明确目标。年初,根据总行下达的清收任务,依据不良贷款的摸底情况,我行

  及时制定了20**年清收工作方案,并成立了清收领导小组,及时将清收任务、清收对象落实到相关岗位和责任人。二是严密关注到逾期贷款,对当月到期贷款列出计划,明确目标,承包到人,及早收回。

  (四)、强化安全抓防范。一是加强对员工的安全形势教育。组织员工认真学习案件通报,增强忧患意识和责任感、紧迫感,树立安全无小事的思想,克服麻痹大意和侥幸心理,切实提高防范意识。二是教育员工认真执行规章制度规范操作流程,按规定进行安全检查接待,严禁违规操作,从源头上杜绝操作风险。三是严格值班纪律,落实值班责任。在听取职工意见的基础上,重新对值班、留宿制度进行修改,进一步明确了值班和带班任务,落实了安全责任。四是制定和完善了防抢、防盗、防火、防暴预案,并组织员工进行演练,对存在的安全隐患和问题,及时进行了处理,有效预防和消除了隐患,从而实现我行全年安全经营无事故。

  三、正视不足、认真反思、自我剖析,整改提升。

  在总结成绩的同时,也发现了工作中仍存在不少的问题和不足,主要表现在:

  一是储蓄存款增势不强,组织资金工作力度还需加大; 二是内控制度尚待进一步完善;

  三是信贷管理还需加强和提高;

  四是员工综合素质有待进一步提升。

  五是中间业务收入偏低,有待加强。

  四、今后工作的安排 一、狠抓增存工作不放松。存款是立行本,是兴社之源,只有占有了绝对多的存款,信合的发展才有后劲。20**年我行将继续加大资金组织力度。多方寻找、开辟储源,继续提升服务质量,积极动员种殖大户、大中小企业把钱存入信用社,力争年末超额完成联社存款任务。

  二、强化内控制度,确保稳健运行。加强检查,确保安全。定期或不定期的组织全行全员工进行法律法规学习,,进行典型案例分析;定期或不定的进行各项规章制度的检查,增加执行力,确保全行人、财、物的安全。

  三、拓展信贷渠道,防范信贷风险。作强农户贷款,加大贷款投放力度,有力支持春耕生产,严格控制贷款风险,清收不良贷款。扎实做好贷前调查,严格把关贷时审查,全面落实贷后检查。进一步完善贷款评级授信工作。认真执行总行农户信用等级评定和授信管理办法,扎实、准确地建立农户经济信息档案。按照管理要求,落实责任,切实防范信贷风险。

  四、强化业务培训,提高员工素质。继续组织全行员工利用业余时间自学和参加各种形式的学习,鼓励全行员工参加从业资格和职称考试,培养合规操作意识和流程操作良好。

篇3:银行分行副行长个人述职报告

  银行分行副行长个人述职报告

  尊敬的省行领导、各位同事、大家好!

  根据总行关于领导班子考核实施办法和省行党委关于行员考核工作的通知精神,按照干部述职的有关要求和内容,现将一年来的工作情况述职如下:如有不当之处请给予批评指正。

  一.虚心学习, 加强自身素质建设,努力提高业务能力和管理水平

  作为基层行党委班子成员,为了不辜负组织的期望,更好地履行好自己的工作职责,我认真学习党的路线、方针、政策,遵守金融法规,认真贯彻落实交通银行实施战略转型的一系列重要决议,正确理解总行和省行领导的讲话精神,增强大局意识和责任意识,用先进的思想武装自己,不断提高理论素养和思想水平。

  在平时工作中,为了学习更多的业务知识,了解和掌握全行业务进展情况,我同各部门负责人经常在一起研究、探讨工作,如有不懂的业务就虚心的向他们请教。每到月末、季末、年末我都认真地查阅各种报表资料,与同行业和系统内各行进行数据对比,查看排名情况,寻找差距和不足,研究对策。同时,我还通过各种方式与各营业网点的同志们进行交流,了解基层网点业务发展中存在的问题。在工作中,我始终坚持理论联系实际,能够用自己学到的经济金融理论知识,研究解决工作中存在的问题。近几年,我纂写了几十篇业务论文,在《金融时报》和总行《新金融》等报刊发表。文章提出的观点和解决方案,也为总行了解和解决基层行经营管理中存在的问题提供了有益借鉴。

  二、团结协作,当好参谋助手,共同推进各项业务发展。

  作为一名班子成员,我能够摆正自己的位置,处处以大局为重,维护班子团结,当好参谋助手。作为副行长,我在工作中把主要精力放在了全行中心工作的落实上,按照党委工作分工,对自己所分管的工作认真负责,在职权范围内,独立解决好工作中遇到的矛盾和问题,在遇到全局性矛盾和一些重大问题时我都及时向党委主要负责人汇报情况,并提出自己的意见和建议。我在工作岗位上还十分重视组织管理和协调能力的提高,在工作实践中不断锤炼自己。在今年 4月至6月我行党委书记李永权行长到总行党校学习三个月,分行和省行党委责成我临时主持延边分行工作。当时我感到压力很大,在此期间,有很多重要工作我们必须要完成。一是按照总行的统一安排在6月11日必须完成核心系统上线工作,二是我行营业大楼消防改造工程急需启动,三是按照省行要求在“五、一”前必须完成车改并向全行员工发放车补。此外,更为重要的一项任务是必须按时间进度完成上级行下达的业务指标。可谓工作千头万绪,我深深感到所肩负的责任十分重大,担心自己辜负了分行党委和省行党委委以我的重任,也担心由于自己组织管理不力延误延边分行的工作。在这三个月里,我和张行长与全行中层干部一道,密切配合,同心协力克服重重困难完成了摆在我们面前的各项工作任务,平安度过了三个月。在这里,我要感谢全行每一位中层干部。

  三、以认真负责的工作态度,尽职工作,努力开创工作新局面。

  从去年开始,我分管公司业务处、个贷中心、计划财务处、国际业务部和保卫处等五个部门的工作。由于世行项目在公司条线的全面推广和消费信贷管理系统在个贷业务管理中的

  全面应用。给信贷管理工作提出了更高的要求。为了尽快掌握信贷业务知识,有效管理和指导信贷业务,切实把好新增贷款质量关,我认真学习领会总行下发的信贷管理文件,学习总行编制的“世行项目推广手册”和“个人贷款业务政策和操作手册”经常向信贷部门包括公司、个贷、授信、风险部门负责人讨教、也经常在一起探讨业务问题,使我对公司和个贷管理知识有了较多的了解和掌握。

  我在开展信贷管理工作中,能够坚持原则,尽全力把好资产质量关。信贷资产质量关系我行长远发展,在信贷工作中做到坚持原则,能够顶住来自各方面的干扰和压力,是非常不容易的。我作为分管信贷工作的负责人,在工作实践中深深感受到了这种压力和责任之间砝码的份量。我始终没有忘记延边分行五年亏损所走过的艰难岁月,因此,“严把贷款质量关”这句誓言牢记心中。在开展信贷工作中,我能够坚持原则,按章办事。我同公司业务处和个贷中心的同志们,深入贷款企业和商户开展调查研究、把防范贷款风险放在首位,排除来自各方面的干扰和阻力,顶住说情风,坚持重大事项报党委集体讨论决定,不搞个人说了算,坚决维护集体权威和交行利益。

  这几年我一直分管国际业务,面对日趋激烈的外汇业务竞争,同国际业务部的同志们一道,认真研究外汇政策和当地的市场情况,经常与部门负责人一道探讨工作。在实际工作中,一方面以发展传统外汇业务,规范经营和防范风险为前提,继续保持延边交行国际业务良好的发展态势;另一方面根据市场需要,因地制宜创新业务品种,努力推进国际业务快速发展,不断提高经营效益。今年1-11月份通过外汇业务实现各项收入折合人民币1289万元。我行外汇宝和满金宝业务在交行系统排名均排在前五位。整个国外汇入款笔数和速汇金业务笔数在交行系统均名列前茅。国际业务结算量已赶超了当地农行、建行和工行,在延边地区同业中稳居第二位。与韩国外换银行联手推出的“闪电汇款”业务,深受客户欢迎,具有很强的市场竞争力。

  我对分管的安全保卫工作,倾注了很多心血。始终坚持“从严管理、预防为主、保障安全”的原则,站在讲政治的高度抓好日常安全工作。我和保卫处的负责同志经常在研究工作,与上级行和当地公安机关保持密切联系,认真听取对加强我行安全保卫工作的意见和建议,查找隐患,抓好整改落实工作。在平时工作中,认真落实安全防范责任制,努力提高全行员工的安全防范意识。对上级行下发的各种安全保卫工作的文件、案件通报及时转发到各网点学习,使广大员工充分认识到当前治安形势的严峻性,增强了员工做好安全保卫工作的紧迫感和责任感,为全行业务发展起到了保驾护航的作用。

  四、再接再厉,寻求创新,促进我行各项业务的持续发展。

  回顾一年来的工作,我虽然付出了一些辛苦,取得了一些成绩,但在很多方面还存在不足。由于工作压力大、事务繁多,在开展工作中深入基层少,调查研究不够,对于一些基层情况了解掌握得还不够全面,未能及时帮助职工解决在工作和生活中存在的实际困难。此外,由于自己长期从事金融工作,比较谨慎沉稳,有时处理问题显得不够果断。

  在今后的工作中,我将继续努力学习,不断提高领导水平和管理能力,切实履行好自己肩负的职责,更好地做好各项工作。下面,我按照述职报告规定的内容,结合分管部门的工作谈一谈对明年工作的设想:

  20**年延边分行改革发展和经营管理所面临的形势依然非常严峻,同业竞争将更加激烈,我们将面临更为严峻的考验。我们必须坚定发展信心,用新思维、新方法,谋划明年工作,研究确定明年业务发展的重点。第一,要从延边交行持续发展的战略高度,加快个贷业务的发展。个人贷款相对公司贷款而言具有,贷款额度小、回收期长、风险分散、收益稳定的特点。此外,由于延边地区出国劳务收入所形成的购买力推动了房地产行业的发展,这给银行个人贷款业务的发展也提供了一个展业舞台。到11月末,我行个人贷款余额已达6、6亿元,占比高达49、69%,个贷利息收入达到3583万元,比去年同期增加1175万元,个贷利息收入占全行各项收入总额的29、38%。而个贷不良率按五级分类口径仅达到0、21%,虽然有拖欠本息情况,但总体看,贷款质量仍然是较好的。全行要形成共识,创造条件,大力发展个贷业务。第二,要调整公司贷款业务的发展战略。从延边地区经济发展实际和我行公司贷款业务发展现状来看,发放企业贷款存在较大风险,在我行现有的6、7亿元公司贷款中,仍有一些企业的贷款存在较大风险。为此,今后要对新增公司贷款必须优中选优,在考虑各种因素后,无法确保回收的贷款,我们就不能发放。公司业务工作重心要转移到管理好现有贷款存量,把化解贷款风险放在首位,切实提高公司贷款质量。第三,继续推进国际业务良好的发展态势,树立强势品牌形象。一是从源头上继续抓好国外汇入款业务,与中介联系争揽客户,创新业务品种,为客户提供方便快捷的服务;二是千方百计把外汇宝和满金宝业务做大做强,保持在同业的竞****势和系统内的领先地位;

  延边交行各项业务已步入良性循环,这一喜人形势是来自不易的,作为延边交行这个大家庭的一员,我愿为延边交行的持续健康发展贡献自己全部的光和热。

  以上述职如有不妥之处,敬请上级领导和同志们给予批评指正。

篇4:银行支行行长述职报告

篇一:邮政储蓄银行支行行长年终述职报告

  邮政储蓄银行支行行长年终述职报告

  在刚刚过去的20年里,我作为负责支行全面工作的行长,在市分行党委的领导下,认真贯彻落实省、市分行行长会议精神,以加快发展为主线,坚持求真务实、开拓创新,认真履行工作职责,带领全行干部员工努力做好各项工作,使业务经营得到了健康、有效、快速地发展。下面,我述职如下:

  一、坚持加强自身修养,提高管理水平

  作为支行的党总支书记、行长,我始终以****重要思想和科学的发展观作为行动的指南,保持一个党员干部应有的品德和品格,思想过硬,作风正派,积极发挥好支行领导作用。我工作中之所以能够做到尽心尽力尽职,得益于政治思想的牢固,日常打下了较好的基础。一方面,做到认真组织和参加每月的中心组学习制度,及时学习掌握党和国家的方针、路线、政策,深刻领会上级党委的战略部署和要求,通过政治理论的学习,不断提高自身的思想素质。另一方面,主动从总行各种会议精神、文件、报刊、网络了解和掌握政治经济金融政策,拓宽眼界和知识面,提高学知识的能力的用知识的水平,用于指导业务工作。一年来,我认真学习了金融、财务会计、内部管理规章制度,认真对待每一项工作,认真负责地去做好做到位,有效保障了各项业务依法合规规范有序开展。

  二、坚持以客户为中心,推动业务经营快速发展

  20年,我行坚持以客户为中心,进一步加大了市场攻坚力度,经过一年的不懈努力,各项经营指标完成情况良好。全年共实现经营利润万元,人民币各项存款比年初新增万元,人民币各项贷款比年初下降万元,新业务和电子银行业务有较大的发展,新增不良贷款率为。

  一是对公存款发展迅速。采取点面结合的方式,加强市场调研,确定以机构客户、三资企业、中小企业为主的目标客户,找准定位,进行有质量有效益的营销,全年共实现新开户户,新增存款万元,其中存款达50万元以上的户,占新增对公存款的。抢抓当前拆迁改造的有利时机,及时与拆迁企业取得联系,争取到单位存款近万元。

  二是信贷业务有所发展。在公司类信贷客户营销上,我行继续坚持好中选优的原则,严格把握上级行信贷投向政策,进一步优化信贷结构,降低信贷风险,全年办理打包贷款万元,开办低风险贷款业务万元。

  三是中间业务发展成效显著。切实加强对中间业务的领导,制定了《年中间业务管理指导意见》,完善中间业务的组织管理体系,形成了由业务管理科牵头,各部门齐抓共管的局面。依靠网点优势,大力发展代理业务,全年共代理销售基金万元,代理发行国债万元,代理保险万元。

  四是新业务发展迅猛。加速电子银行业务的发展,利用个人金融产品集中整合营销活动契机,积极宣传营销网上银行、电话银行等业务,扩大交易额,把网上银行发展成为吸引重点公司客户和优质个人客户的品牌产品。20年,全行企业网上银行、个人网上银行、电话银行的新开户及交易额均超额完成市分行下达的任务计划。

  三、坚持清正廉洁,努力塑造良好形象

  作为一名邮政储蓄银行支行行长,我不忘任职时领导的寄语,不辜负同志们的期望,牢记工作职责,永葆工作热情,用最新的政治理论来武装头脑,指导工作,努力学习金融法律、法规,掌握金融政策,并在具体的工作中认真贯彻执行,爱岗敬业,感恩工作;尽自己的最大能力做好每一项工作。在廉政方面,能够严格要求自己,廉洁自律,奉公守法,以身作则,勤奋工作,坚守职责,对所分管的工作,能积极主动地思考问题、解决问题,勇于承担责任,做到让分行放心,让同志们满意。我与班子领导都能搞好团结,主动、虚心听取大家的意见,自觉维护班子的团结和协作,对分行形成的决议坚决服从,从不搞特殊化。

  虽然在工作中取得了一点成绩,但我也清醒的认识到自己存在缺点和不足,主要表现在:一是学习还不够深入,在政治理论学习和业务学习上做得还不够。在学习内容的选择上,有时候不能将学习的主观需求与客观需要很好地结合起来,学和用结合不够。二是工作经验、领导艺术和管理能力还需要在今后工作中,进一步提高。三是经常埋头于日常的事务性工作,有的工作管得过多过细,对全局和宏观的工作考虑比较少,全局观念、大局意识、创新精神还需要进一步树立和加强。

  作为邮政储蓄银行的一员,支行已形成的良好发展格局、队伍的素质和同事们多年朝夕相互形成的感情纽带,始终激励我勤勉尽责、努力工作,今后的工作将面临更多的挑战和困难,我将紧紧围绕分行领导的战略决策,准确判断和应对各种形势,创新工作思路,探索发展道路,团结和带领全行干部员工,坚持以负

  债业务为核心,抢占市场份额,增强核心竞争力;坚持以资产业务为根本,加强风险控制,求得快速健康发展;坚持以中间业务为突破口,加强服务创新,实现中间业务收入有显著的提高;坚持从严治行方针,强化改革创新,提高内部管理和服务水平;坚持以企业文化建设为窗口,调动员工积极性,提高队伍战斗力,努力为实现支行的又好又快发展无怨无悔付出和奉献。

  谢谢大家!

篇二:支行行长述职报告

  20**年度述职述廉报告

  尊敬的市行考核组领导和各位同事,大家上午好!

  我叫,现年岁,,文化,职称,现任中国农业银行支行职务,主持全行工作。现将本人20**年的岗位职责履行和廉政建设情况报告如下,请予评议。

  一、明确目标抓好落实,各项业务稳健发展

  1、主要经营业绩。20**年,在上级行的正确领导和全体员工的大力支持下,我与全行员工一道紧紧围绕上级行下达的各项业务经营目标,结合本行工作实际,确定出全行的目标任务,并及时分解落实到相关单位、岗位和人员,同时出台了目标考核办法,完善了奖罚激励机制。通过各项措施的狠抓落实,取得了明显经营效果,实现了业务经营和工作发展再上新台阶。截至12月31日,全行各项存款余额达到万元,较上年末增长万元,增幅为,完成上级行下达年度计划的,增量占比四大行排名第,较上年提升个位次。其中储蓄存款余额为万元,较上年末净增万元,增幅为,完成上级行下达年度计划的,增量占比四大行排名第,较上年提升个位次;对公存款余额为元,较上年末净增万元,增幅为,完成上级行下达年度计划的,增量占比四大行排名第,与上年位次持平。各项贷款余额为万元,较上年增长万元,增幅为。其中法人客户贷款余额万元,较年初增长万元,增幅为,实际增量占比四大行及系统内均排名第;个人贷款余额万元,较年初增长万元,增幅为。贷款增长速度为。累计发放各类贷款万元,累计办理银行承兑万元。办理信用证万元,办理信用证项下贸易融资贷款万元。实现中间业务收入万元,同比多增万元,完成年度计划的。中间业务增长速度为,人均中间业务收入____万元。实现拨备前利润万元,同比多创利万元,完成市分行年度计划的;实现拨备后利润元,同比多创利万元,完成市分行年度计划的,实现经济增加值万元,人均拨备后利润万元。全行不良贷款余额为万元,均为农户小额贷款,占全部贷款余额的,占农户贷款余额的,不良率控制在了以内。委托清收不良贷款货币资金万元,完成上级行下达年度计划的。

  2、主要工作思路与措施。一是抓好零售业务,夯实个人客户基础。通过抓网点硬件建设、抓网点软转型、抓客户、抓市场、抓代发工资业务和抓各类银行卡的营销等项措施的实施,经营业绩取得明显效果。其中个人存款增量四大行排名第1;个人客户建设连续名列前茅,贵宾客户增量系统排名第1;零售业务综合竞争力排名第3,其中个贷业务排名第1;电子银行及信用卡业务发展提速,其中新增有效商户、智付通、电子商务、新兴支付商户均在系统前3名之列;代理保险保费1155万元,手续费收入313万元,荣获全市农行20**年代理保险总量贡献奖;涉农业务产品营销效果明显,布防农商通53台,助农取款点70个,受到地方政府和人行充分肯定。二是抓好对公业务,进一步做大做强对公核心客户群体。坚持实施“保抢挖”策略,突出抓客户、抓账户、抓产品、抓服务,继续推进对公“双扩”工程,做大做强对公核心客户群体。实现了在顺利完成对公客户建设中“现金上线管理客户、新营销135工程客户、净增托管业务客户、净增法人优质贷款客户”等一系列业务指标的同时,推进了储蓄、个人产品、电子银行产品的综合营销,由适应客户需求转向创造客户需求。特别在在新客户营销拓展中,我坚持经常亲自深入舞钢市产业集聚区和招商局等部门,在最新时间内获得招商引资的第

  一手信息,主动上门营销客户,效果显著,促其全市产业集聚区已投产企80%的客户在我行开户。平顶山商业银行舞钢支行原在农村信用社开户,支行将其同业抢挖的重点,我多次上门与商行领导协调,经过不懈努力现在我行成功开立基本账户,为今后开展多项业务奠定基础。三是抓好资产业务,实现了社会效益和银行效益“双赢”目标。资产业务既是我们增加利润、实现经营效益目标的主渠道,更是做好服务“三农”、支持地方经济快速发展重要体现。本着这种认识,我们一方面积极开拓市场,投放信贷资金;一方面积极申报项目,申请信贷规模。全年全行累计累计投放信贷资金达10亿多元,在平顶山农行系统县级行和舞钢四大行均排名第1。四是抓好中间业务。综合价值回报率得到有效提高。坚持“统筹各条线业务资源,巩固对公中间业务优势,弥补零售中间业务短板,确保中间业务收入增速高于全省平均水平”的发展思路,采取措施,完善机制,取得了显著效果。全年实现中间业务收入974万元,同比多收364万元,完成上级行下达计划的125.8%,系统内排名第3。五是抓好委托资产处臵业务,为增加我行的利润、经济增加值和工资费用创造条件。针对委托资产处臵工作任务重、压力大的状况,重点结合尽职调查核查结果,列出处臵重点,落实领导包户责任制。支行领导和相关人员发扬了不怕疲劳、连续作战的顽强作风,锁定目标,落实责任,落实进度,充公运用能运营的手段进行处臵清收,收到了收回委托资产处臵资金351万元,提前3个月超额完成年度目标任务的良好效果,受到了上级行表彰嘉奖。

  二、加强职业操守,提升道德素养

  一是加强政治品质和道德修养学习教育,注重社会公德、职

  业道德、个人品德和家庭美德修养积蓄和践行。二是严格遵守《银行业金融机构从业人员职业操守指引》和《员工行为守则》,坚持做到把自己的一切行为臵于法规制度约束之下,保证各项工作合规、合法,依法经营。三是团结协作,共谋发展。坚持开展批评与自我批评,正确处理全局工作与个人分工关系,加强与班子成员的沟通与协调,自觉发挥“一把手”的模范带头作用。四是强化服务群众理念。始终坚持为员工谋福利,为员工办实事作为自己应尽的职责,全心全意为全行员工服务,达到了员工们的满意。

  三、加强理论和业务学习,提高自身及全行员工的综合素质 作为一个基层经营行的一把手,我认为,自身素质是做好全行工作的关键。一年来,我坚持自觉加强自身学习和修养,切实从政、德、专各方面充实提高自己。一是利用业余时间学习党的基本理论和党的“**大”报告及“十八届三中全会”精神,学习国家金融工作方针政策,努力提高政治水平和理论修养,保证在思想上和行为上与党中央保持高度一致。二是结合岗位工作认真学习金融知识和专业理论,不断提高业务技术水平和管理能力,确保自己在指导和管理全行业务工作开展上得心应手,不出纰漏。三是结合各项教育活动,学习法律法规,做到遵纪守法,依法行政。期间,相继组织开展了法律法规学习、案件专项治理、合规建设提升年、创先****、“三化三铁”、企业文化建设、“树、转、促教育实践”等项教育活动,学习了文件和材料,参与了集体讨论,按要求撰写各个活动的学习心得和剖析材料,制定了整改措施并加以落实,使自己遵纪守法、依法行政意识得到提高。

  在抓好自身学习的同时,还积极组织指导全行的员工教育工

  作。重点是坚持例会学习制度、坚持集中活动与平常学习相结合、坚持开展业务操作制度学习、坚持开展有关专业培训或以会代培训方式进行业务制度教育等。经过各种形式的教育,全行干部员工思想素质和业务素质都得到了提高,其间没有发生任何重大经济与刑事案件,实现了安全营运目标。

  五、履行党风廉政建设责任制,树立良好农行形象

  重点从两个方面抓起:一是在全行党风廉政建设方面,认真落实领导干部“一岗双责”及党风廉政建设责任制,把党风廉政建设与业务工作同布臵、同落实、同考核。坚持标本兼治,综合治理,持续开展反腐倡廉教育,狠抓了《中国农业银行领导人员廉洁从业若干规定》和《员工违规处理办法》的学习贯彻和执行,营造崇廉、尚廉、守廉和自觉遵章守纪的良好氛围,促进领导干部廉洁自律。年度中,支行为每个领导干部建立了廉洁档案,全行层层签订了《党风廉政建设合规经营操作防范案件责任书》,实行了民主生活会的党内相互监督、员工评议的群众监督、重点客户意见征询的社会监督和兼职党风廉政建设监督员的现场监督等形式,严格执行领导干部廉洁从业提示、廉政承诺、诫勉谈话、重大事项报告制度、领导干部离开辖区双线报告等制度,完善落实纪委书记履职考核和巡查工作办法,重点加强对营业网点的巡查力度。保证了廉政工作的有效开展,杜绝了职务犯罪和腐败现象的发生。

  二是在个人执行廉洁自律方面,我时刻保持这样清醒的认识:廉生威,公则明。只有堂堂正正做人,清清白白为官,踏踏实实干事才能赢得员工的信任和支持。因此,在日常工作中,我严格要求自己,谋事做事始终从大局出发、从是否符合上级要求

篇一:支行副行长>述职报告

  一、基本情况

  (一)个人履历。述职人,男,汉族,现年周岁,(简历略)

  (二)机构及人员情况。截至20**年9月末,所在的县支行有职工16人,其中行领导2人,中层干部4人,内部机构设置有办公室、客户业务部、财务>会计部3个部门,机构按上级行规定设置。

  (三)业务经营情况。截至10月末,资产总额为万元,其中:各项贷款万元,负债总额为万元,其中:各项存款万元,所有者权益为万元。截至20**年9月末,资产总额为万元,比我刚到支行时增长万元,其中:各项贷款万元,增长万元,增幅为66%,负债总额为万元,增长万元,其中:各项存款万元,下降万元,所有者权益为万元,增长万元。10月经营利润万元(全年为万元),全年经营利润万元,20**年9月末已实现经营利润万元,比10月末增长%。据测算20**年实现利润将在上年基础上翻一倍还多。在存贷款规模和经营利润大幅增长情况下,信贷资产质量继续保持优良。资产质量:截止20**年9月末,各项贷款万元,其中:正常贷款万元,在正常贷款中,关注贷款(即挂帐贷款)万元,为贷款总额的%。

  二、履行职责情况

  (一)加强政治思想和业务知识学习,努力提高政策水平和业务能力。在支行工作期间,为不辜负组织的期望,更好地履行自己的工作职责,我认真学习马列主义、*思想、>***理论、>****重要思想以及>****,自觉学习十七届四中、五中全会精神,学习总书记总书记在建党90周年上的讲话,积极参加市分行按季组织的中心组学习,工作中遵守金融法规,认真贯彻落实上级行文件精神,增强大局意识和责任意识,用先进的思想武装自己,不断提高理论素养和思想水平。因为自己信贷、财会、管理方面的知识相对欠缺,为了适应新岗位的要求,我潜心学习上级行文件,在平时工作中,为了学习更多的业务知识,了解和掌握全行业务进展情况,我同客户部、财会部门主管经常在一起研究、探讨工作,如有不懂的业务就虚心的向他们请教。每到月末、季末我都认真地查阅各种报表资料,与我行同期及兄弟行进行数据对比,掌握考核情况,寻找差距和不足,研究对策。在工作中,我始终坚持理论联系实际,能够用自己学到的经济金融理论知识,研究解决工作中存在的问题。

  (二)团结协作,当好行长的参谋和助手。作为支行班子成员,我能够摆正自己的位置,处处以大局为重,维护班子团结,当好“一把手”的参谋和助手。作为副行长,我在工作中把主要精力放在了全行中心工作的落实上,按照支行工作分工,对自己所分管的工作认真负责,在职权范围内,独立解决好工作中遇到的矛盾和问题,在遇到全局性矛盾和一些重大问题时我都及时向支行行长汇报情况,并提出自己的意见和建议。我在工作岗位上还十分重视组织管理和协调能力的提高,在工作实践中不断锤炼自己。两

  年来,我带来客户部全体同仁办理了多笔各类信贷业务,熟悉了从贷前调查、贷时审查、贷后检查的各个环节和要求。

  (三)以认真负责的工作态度,尽职工作,努力开创工作新局面。为了尽快掌握信贷业务知识,有效管理和指导信贷业务,切实把好新增贷款质量关,我认真学习领会总行下发的信贷管理文件和银监会“三法一指引”,学习总行编制的《信贷业务操作手册》,专业知识水平迅速提高。我对分管的财会和工会工作也倾注了极大的热情,经常关注财会部门的结算情况,了解现金收付情况,严格执行>规章制度,认真落实ic卡管理规定,坚持按月查库制度,财会工作没有出现明显问题。为打造和谐农发行,充分发挥工会组织桥梁和纽带作用,不定期开展形式多样的工会活动,增强了职工身体素质,促进了员工之间的交流和工会组织的凝聚力。按照合规管理年学习要求,组织全行员工学习合规管理各类文件,提高对合规管理重要性的认识,学习总行和银监部门典型案例剖析材料,增强全行遵章守纪的自觉性,提高客户经理风险识别能力和风险防范意识,在办理业务的过程中坚持合法性、合规性要求。我行的各项业务在银监会中长期贷款现场检查和总行流动资金贷款检查以及当地人民银行的多次检查中没有发现违规违纪问题。

  (四)在支行任职期间,以****为指导,创新工作思路,工作实绩突出。

  三、工作中存在的不足和改进措施

  回顾过去两年,我在支行任职期间认真贯彻市分行党委和县支行党支部的各项决策,工作尽心尽责,取得了一定成绩,这是市分行党委、县支行党支部正确领导的结果,是和支行全体员工共同努力分不开的,自己只做了份内工作。在看到成绩的同时,我也清醒的认识到自己尚存在缺点和不足,主要表现在:

  (一)学习还不够深入,在>政治理论学习和业务学习上做得还不够。在学习内容的选择上,有时候不能将学习的主观需求与客观需要很好地结合起来,有实用主义、功利主义现象。

  (二)工作经验、领导艺术和管理能力还需要在今后工作中,进一步提高。

  (三)经常埋头于日常的事务性工作,有的工作管得过多过细,对全局和宏观的工作考虑比较少,全局观念、大局意识、创新精神还需要进一步树立和加强。

  (四)对企业经营状况的分析还不够深入、彻底,风险识别能力有待进一步提高。当然,缺点和不

  足还不止这些,这几条是主要的。在今后的工作中,我将采取以下措施加以改进和提高:

  一是努力加强学习,通过学习增强自己的修养,提高自己的政策理论水平和工作能力。

  二是在工作中要努力增强主动性、创造性和严格管理的意识,克服管理工作上的畏难情绪,以人为本抓管理。

  三是要更加积极地发挥好主观能动性,为农发行整体发展多出主意,多想办法,为取得更好成绩而努力奋斗。以上述职,请同志们评议。谢谢

  述职人:

  20**年10月

篇二:支行副行长述职报告

  我叫**,现年**岁,中国共产党党员,大专文化,会计师,现任中国农业银行**市**支行副行长。分管监察纪检、安全保卫、人事政工、综合办公室工作。以下是本人20**年年度述职内容如下:

  本人在支行副行长的岗位工作三年来(原营业部任副主任),在市行党委及**支行党支部的正确领导下,我能坚持学习马列主义、*思想、***理论,坚持以******同志提出的“****”重要思想为指导,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和金融工作的一系列决定、指示,在政治上同党中央保持高度一致。紧紧围绕全行工作重点,以饱满的热情、昂扬的工作斗志、高涨的工作干劲、务实的工作作风,根据**支行党支部的分工和肩负的责任,正确行使职权,严格履行工作职责,努力协调好各方面关系,作到团结共事、维护大局、摆正位置、当好参谋、遵纪守法、廉洁奉公、勤奋兢业、实事求是的开展工作,较好的完成了各项任务,保证了分管工作的合规、合法、真实、安全。

  一、安全保卫工作。紧紧围绕经营这个中心,牢固树立“安全第一”思想,坚持“从严管理,预防为主,确保重点、打击犯罪、保障安全”的原则和“防范、教育、强化、提高”的八字方针。认真落实安全防范工作责任制,重视对全员的思想教育工作,努力提高员工的安全防范意识和处置突发事件的能力。加强硬件设施建设,严格枪支弹药管理,在加强制度建设、完善物防、技防、人防手段,服务、保障业务经营等方面作了大量艰苦细致的工作,三年来实现了安全无事故,受到了上级行的充分肯定和表彰。

  1、警钟长鸣,绷紧思想防范。思想是行动的先导,只有坚持警钟长鸣,增强安全防范意识,时刻绷紧思想防线这根弦,才能把安全保卫工作落到实处。因此,我作为主抓保卫工作的副行长,牢固树立“大保卫”思想,站在讲政治的高度抓好日常安全教育工作,以提高全体员工的防范意识为重点,辅助于强化训练,提高防范技能并采取了一系列有效的措施。对上级行下发的各种安全保卫工作文件,案例通报及时予以转发学习,使职工充分认识到当社会治安形势的严峻性,以吸取教训,引以为戒。结合2000年“9·1”湖南常德运钞车被抢恶性案件和“12、当省行《典型刑事案例评析》一书下发后,我及时组织员工学习,并成立宣讲组到营业室、分理处、超市及机关科室宣讲。并结合省行保卫处来检查工作所指出的问题,进行举一反三,剖析原因,对要害人员,要害岗位重新排查,人人写出了>心得体会,进一步总结了经验教训,提高了认识,增强了员工做好安全保卫工作的紧迫感、主动性和提高依法办事后自觉性。

  2、强化安全教育,形成讲安全的氛围。一是加强了临柜人员及保卫押运人员应知应会知识的学习,将农行员工安全保卫工作应知应会3大项26条挂在营业室的醒目位置,要求每位临柜及保卫押运人员,每天岗前温习一遍,空闲时间抄写一遍,并能熟记灵活应用。一年来,我组织有关科室,不定期为对临柜及保卫、押运人员进行口试、笔试和实践环节的考核,并亲自出题改卷。通过几次测试,参考人员90分以上占85%,对测试成绩优异者给予表彰,对达不到90分的给予通报批评。这些活动的开展,对提高员工安全防范意识、提高防范技能起到了明显的督导效果,并受到了市行主管领导和市行保卫处的肯定。二是以“安全教育宣传月”为载体,做好有针对性的宣传。在市行开展的“安全教育月”活动中,我部积极行动,采取办专栏,制作宣传横幅等多种形式,宣传安全保卫工作的重要性及安全常识,并配合社会上的“严打”斗争广泛宣传大造声势,利用星期天抬上板报、拿上宣传单,走上街头进行宣传,起到了很好的教育效果。使员工进一步增强了安全防范意识。

  3、强化训练提高防范技能。20**年上半年前我行代管市行资金大库,根据当时保卫科人员构成特点,除经常性的加强思想教育外,不定期展了一些技能训练,按照守库、押运、营业期间应急方案情况设定和处置原则,制定了自己的防爆预案。目的在于增强在岗人员处置各种突发事件的能力,培养临危不惧战胜罪犯的能力。组织了二次实弹射击,并带领保卫科有关人员分别组织营业室、分理处全体职工进行防暴、放火演练,使全体员工不论从思想上还是行动上都时时讲安全、处处保安全。同时还注意在平时工练结合,从实践中掌握各方面的知识,不断提高防范技能。为我部业务经营保驾护航提供强有力的保证。

  4、超前防范,完善制度防线。从工作实践中得知,安全保卫工作单凭思想教育工作不行,必须有一套严密的规章制度来约束和规范每个员工的行为。为了真正把安全保卫工作落实到每个岗位,每个员工。我们按照总行制定的《中国农业银行县级支行(部)保卫工作职责》和《县级支行(部)保卫部门档案管理办法》狠抓了建章立制工作。我受**行长委托代表支部同各科室及基层网点负责人签定了《社会治安综合治理、安全保卫查处,防范经营案件工件标责任书》并在责任书中规定了具体的责任目标,奖励事项和惩处办法。按照上级行的统一部署,同基层单位直至每个员工鉴定了《三连环安全防范责任书》实行连人、连岗、连责任制。要求各科室及基层单位负责人是安全工作第一责任人,要高度重视,把安全防范工作与其它业务工作同部署,同研究、同检查、同考核、同奖罚、实行一票否决制,做到抓防范、促安全、抓业务、促效益。还制定和完善了主任、保卫部门、计算机、守库员、持(管)枪人员、会计员、储蓄员、出纳员、营业室主任等安全保卫职责,并成立了综合治理,三防一保、消防工作等领导小组明确其职责。并将这些职责统一精制成析块镶入“农业银行**市分行营业部安全防范一缆表内”挂在营业大厅内最醒目的地方,随时警示员工,从而为安全保卫工作提出了具体目标,增强了可操作性。

  5、确保投入,加强基础设施建设。我们针对社会治安的严峻形势,犯罪分子作案手段日益残暴和日趋智能化的新特点,不断加强安全保卫工作的基础设施建设。根据营业网点的实际情况,本着“为了安全,不怕花钱,安全无小事,安全就是效益”的指导思想,在经费紧张的情况下,优先安排安全防卫费。几年中国共产党购买严火器28部,修理灭火器11部、修复“110”2台。制作应知应会镜框及各种安全制度上墙26平方米。

  并>投资近2万元在营业大厅设置了制式一米线。除加固墙壁外,还为人理处安装了缓冲门,并又投资1.8万元安装了互动联锁门。并在楼台防弹玻璃上方铝网处进行艺术加固,刷上宣传标语,即增强了业务宣传力度,又更进一步使楼台达到了防范要求。

  以上就是本人20**年度工作情况,述职完毕。