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交通稽查大队岗位职责

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交通稽查大队岗位职责

交通稽查大队岗位职责

交通稽查大队职责

  一、负责贯彻落实国家法律法规规章和上级主管部门有关方针、政策、规定

  二、检查运政管理有关法规的执行情况,以及国家规定的禁运、限运物资等。

  三、检查路政管理有关法规的执行情况,处理各种侵占、毁坏公路及其设施的行为。

  四、检查养路费、运管费、客货运基金等交通规费的缴纳情况。

  五、检查客运车辆超员、货运车辆超限运输情况。

  六、接待处理有关人员来信来访。

  七、负责本辖区交通行政执法人员着装仪容风纪的监督检查工作。

  八、负责交通系统内部公路“三乱”的具体监督检查工作。

  九、安排使用交通稽查专项经费,配备管理交通稽查专用装备设施。

  十、按交通行政处罚程序规定处理违章行为。

  十一、完成省政府批准、有关部门委托的经济检查事项。

办公室职责

  一、负责抓好上级有关方针、政策、法规的贯彻落实和检查督促,及时准确地向各中队传达大队及上级业务主管部门的指示精神。

  二、负责组织实施上级部门部署的各项检查、验收、考评工作和全系统文明子行业创建工作。

  三、负责大队的行政事务,内外关系的协调和各类会议的筹备工作。

  四、负责综合性报告、工作计划、总结等文件的起草、修改、打印及其他科室行文的修订审核工作。

  五、负责交通检查各类统计报表的审核、汇总和报送,及时向领导提供信息。

  六、负责执法证件的办理发放工作。

  七、负责执法文书、交通稽查专用物品的保管发放。

  八、负责组织、纪检、人事、宣传和思想政治工作及机关人员的政治业务学习和工作的考核

  九、负责文档、印章、办公用品、福利用品的保管发放,做好文印工作。

  十、负责大队的治安、保卫、安全生产、值班卫生清洁等各项工作的管理。

  十一、负责大队机关电话等办公设施及车辆的统一管理、维修和使用,负责驾驶员的管理及年度审验工作。

  十二、负责完成领导交办的其他工作。

稽查中队职责

  一、认真学习、贯彻执行交通法规,全面履行路检路查和监督管理两项职能,负责辖区内交通稽查执法任务,按有关规定,对全县系统内的路查工作实行综合监督。

  二、按有关规定组织路检路查,并结合执法工作实践,认真总结研究在执法中出现的新情况、新问题,为领导决策提供依据。

  三、检查运政管理有关法规的执行情况,以及国家规定的禁运、限运和凭证运输物资等。

  四、检查路政管理有关法规的执行情况,依法查处超限运输车辆,处理各种侵占毁坏公路及其设施的行为,维护路产路权。

  五、检查运管费和客、货运基金等交通规费缴纳情况。

  六、对检查出的违章行为按规定进行处理,对在现场不能及时处理的,按规定及时移交审理科。

  七、负责将每月的补罚费款情况汇总报办公室。

  八、路检路查中,需对违章车辆进行证据保存时,应严格按执法程序办理有关手续,并同停车场办好交接手续。

  九、在路检路查中,对大队的执法行为进行监督,发现问题及时纠正,并向大队领导汇报。

  十、对在执法工作中遇到的突发问题、妥善处理,并及时向大队领导汇报。

  十一、负责完成领导交办的其他工作。

审理科(违章处理室)职责

  一、认真学习、贯彻落实国家及上级主管部门的有关方针政策和法律、法规、规章。

  二、按照《行政处罚法》的规定及上级的要求,正确使用执法程序和执法文书,严格按照处罚规定和征费标准,及时处理稽查中队移交的违章车辆,并做好解释工作。

  三、负责违章车辆的补罚费款及开票工作,并将补罚费款的凭证复印件存档。

  四、按照要求建立健全违章车辆档案

  五、依据有关规定,对稽查中队所处理的违章进行认真审理和复核,对不按大队规定处理的违章车辆进行登记并上报大队领导。

  六、负责对有关法规的解释和行政复议案件的举证。

  七、负责使用统一的执法程序、执法文书和违章处罚标准,并按要求组织实施。

  八、负责交通稽查各类统计报表的审核、汇总和报送,及时向领导提供信息。

  九、负责完成领导交办的其他工作。

大队长职责

  一、负责交通稽查大队的全面工作,组织全大队人员的政治、业务学习,建立正常的工作秩序,落实检查人员岗位责任制。

  二、认真执行交通管理法规,遵守检查人员工作守则,严格按规定的检查范围检查车辆,做到安全检查。

  三、保护合法经营,维护交通秩序,查处违章行为,严格按规定处理违章。

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篇2:综合管理部(办公室、保卫、公司管理)工作职责

综合管理部(办公室、保卫、公司管理)工作职责

  1.负责内部文件和外部文件的收取、编号、传递、催办归档。

  2.负责公司文件打印、复印、传真函件的发送、各种会议的通知、安排、记录及纪要的制发跟踪检查实施情况及时向总经理作出汇报。。

  3.负责公司的对外公关接待工作。

  4.为总经理起草有关文字材料及各种报告。

  5.保管公司行政印鉴,开具公司对外证明及介绍信。

  6.协助总经理做好各部门之间的业务沟通及工作协调。

  7.负责安排落实领导值班和节假日的值班。

  8.负责处理本公司对外经济纠纷的诉讼及相关法律事务。

  9.负责调查和处理本公司员工各种投诉意见和检举信。

  10.负责公司公务车辆管理。

  11.负责公司员工食堂、员工宿舍管理。,

  12.负责公司办公用品的管理。

  13.负责公司内的清洁卫生管理门卫、厂区治安管理。

  14.分析公司经济活动状况找出各种管理隐患和漏洞并提出整改方案。

  15.负责填报政府有关部门下发的各种报表及公司章程,营业执照变更等工作。

  16.公司人员招聘及员工培训员工考勤管理。

  17.员工绩效考核,薪酬管理。

  18.员工社会保险的各项管理。

  19.针对公司的经营情况提出奖惩方案,核准各部门奖惩的实施,执行奖惩决定。

  20.人员档案管理及人事背景调查。

  21.新产品开发研制,样件制作、鉴定与审核。

  22.产品技术标准、技术参数、工艺图纸、工艺定额、材料消耗定额、产品说明书等技术文件的制定和管理。

  23.对新技术、新材料、新工艺、新设备的研究开发,促进公司进步。

  24.生产过程中在技术方面进行指导,并进行工艺技术上的监控,确保生产的正常进行。

  25.向相关部门提供技术方面的服务并接受各方位的有关技术方面的信息反馈及处理。

  26.负责建立公司技术资料库。

  27.收集客户对本公司产品使用情况的各种信息资料,并做相应分析,提供改进的具体方案。

  28.按照技术工艺流程编写工序作业指导书。

篇3:项目客户经理安全生产职责

  项目客户经理安全生产职责

  (1)项目客户经理是客户服务中心安全生产主要负责人。坚持抓生产,必须首先抓安全的原则。

  (2)协助项目经理贯彻执行安全生产管理制度,处理客户服务中心安全生产日常事务和安全生产检查监督工作。

  (3)组织客户服务中心员工服务的同时,必须考虑和安排安全、劳动保护等问题,确保生产、运行与维护过程中的安全。

  (4)在进行各种技术问题时,必须执行可靠、可行的安全技术措施。

  (5)对客户服务中心发生的事故要及时报告和处置,并负责保护事故现场。

  (6)定期召开客户服务中心的安全生产例会,制定防范措施,杜绝安全隐患。

  (7)对新员工、变动岗位的人员,进行安全教育和操作培训,考试合格后方可上岗。定期召开客户服务中心安全学习,及时采纳员工提出的正确意见。

  (8)经常检查、布置客户服务中心工作,支持客户服务中心员工工作,充分发挥客户服务中心员工的作用。

篇4:班组长安全生产职责

  班组长安全生产职责

  (1)对班组安全生产和员工的人身安全和健康负责。

  (2)贯彻执行公司制定的安全生产规章制度,严格执行操作规程,发现有违章行为应及时制止。

  (3)发现事故苗头和事故隐患及时处理和上报,并采取切实可行的防范措施。

  (4)发生事故,立即组织抢救,并负责保护现场,及时报告,参加对伤亡事故、设备事故的调查、分析、处理和上报工作。

  (5)组织本班员工坚持每周二的安全生产学习例会,做到班前讲安全,班中检查安全,班后总结安全。

  (6)对新员工、变动岗位人员要进行安全教育和操作培训,考试合格后方可上岗,有权拒绝未经三级安全教育和安全考核不合格的员工独立上岗。

  (7)搞好安全和消防设施、设备及电梯的检查和维护工作。检查员工合理使用各种消防器材。

篇5:员工的安全生产职责

  员工的安全生产职责

  (1)参加安全活动、学习安全技术知识,严格遵守操作规程和劳动纪律及安全生产规定。

  (2)加强设备维护,保持工作场所整洁,搞好安全生产,保证设备平稳运行。

  (3)认真做好各项记录,交接班时必须交接安全情况,交办为接班创造良好的安全条件。

  (4)按时巡回检查,正确分析,判断和处理各种事故苗头,把事故苗头消灭在萌芽中。如果发生事故,要及时报告并果断正确处理,保护好现场,做好详细记录。

  (5)上岗必须按规定着装,正确使用、妥善保管各种劳动保护用品和消防器材。

  (6)及时向部门相关负责人反映安全生产中存在的问题。